Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Leitung des Programmatic Supply Analytics-Teams mit direkter Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Analyse- und Reporting-Prozesse Sicherstellung der Grundlagen für die strategische Steuerung und Koordination der Media Daten und Tech Partner, wobei du die Rahmenbedingungen und Prozesse festlegst und die übergreifende Steuerung sicherstellst Verantwortung für die Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen um Effizienz und Genauigkeit zu steigern Entwicklung und Implementierung spezifischer Reporting-Anforderungen im Bereich Supply Path Optimization und Supply Quality Management, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit aller Maßnahmen sicherzustellen Nutzung von Business Intelligence und Analyse-Tools, um datenbasierte Einblicke und Entscheidungshilfen bereitzustellen und damit die Performance von Supply-Strategien kontinuierlich zu verbessern Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Inventory, AdTech und Investment, Controlling), um eine transparente und integrative Arbeitsweise sicherzustellen und bereichsübergreifende Synergien zu fördern Perspektivische Weiterentwicklung des Teams, inklusive Förderung der Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Regelmäßige Abstimmung und Beziehungsmanagement mit externen Partnern (Vermarkter, Data Provider, Technologieanbietern), um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und die Reporting-Anforderungen abzustimmen Wir suchen Tiefgehende analytische Fähigkeiten und umfassende Erfahrung im Bereich Datenanalyse und -management, idealerweise in Verbindung mit digitaler Werbung oder ähnlichen datenintensiven Bereichen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Optimierung von Analyse- und Reporting-Prozessen Praktische Kenntnisse im Bereich Programmatic Advertising sind von Vorteil, können aber bei Bedarf durch interne Schulungen und Weiterbildung vertieft werden Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und Kenntnisse zur Automatisierung von Reporting-Prozessen (Python, APIs etc.) Starkes Verständnis für die Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen und die Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen für alle Stakeholder verständlich aufzubereiten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und zu leiten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Finanzsektor, indem du die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst. Berate strategisch: Unsere Kunden schätzen deine umfassende Beratung in allen Themen der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr und Wertpapiergeschäft. Arbeite im Team: Mitarbeit in einem klassischen oder agilen cross-funktionalen Team, um gemeinsam hochwertige Produkte zu entwickeln . Erhebe Anforderungen : Du übernimmst das Anforderungsmanagement für Softwarelösungen durch die Formulierung von User Stories und unterstützt den Product Owner beim Backlogmanagement. Sichere Qualität: Du kümmerst dich um das Testmanagement und nimmst fachliche Abnahmen vor, um die Qualität der entwickelten Softwarelösungen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Ausbildung und Banking Knowhow: Auf Basis eines Wirtschafts- oder Informatikstudiums und/oder einer Ausbildung zum Bankkaufmann, Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt kennst du dich gut mit backfachlichen Prozessen aus. Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug, kennst dich in der Business Analyse und in der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten oder im Testing und Testmanagement gut aus. Spezialisierung: Du besitzt vertiefte Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft oder Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. Data Governance) Projektmanagement-Skills: Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Project Management Office (PMO) sind wünschenswert Methodenwissen: Du hast Erfahrung mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen und kennst dich rund um Business Analyse, Erstellung von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben, Prozessanalyse oder ggf. Test bzw. Testmanagement aus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Systemadministrator im Windows-Umfeld (m/w/d) Referenz 12-221781 Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und erleichtern Sie Ihren Einstieg ins Unternehmen durch uns. Nehmen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unser Kundenunternehmen aus der Modebranche mit Sitz im Raum Balingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemadministrator im Windows-Umfeld (m/w/d). Ihre Benefits: Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre sowie moderne und klimatisierte Büroräume Attraktives Gehaltspaket zwischen 45.000 Euro und 60.000 Euro, abhängig von der Qualifikation 30 Tage Urlaub im Jahr Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Online-Kursen Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) wie z. B. Fitnessmitgliedschaft Eigene Betriebskantine sowie kostenlose Getränke und frisches Obst Fahrkartenzuschuss zum VVS-Ticket Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Verwaltung und Ausbau der Office 365 Cloud-Umgebung Administration, Konfiguration und Ausbau der auf Windows basierenden IT-Infrastruktur Unterstützung im 2nd-Level-Support für Anfragen und Probleme rund um die IT Entwicklung, Wartung und Optimierung einer zukunftsfähigen Automatisierungslandschaft in MS Office 365 mit einem cloudbasierten Softwarebereitstellungsmodell Teilnahme an Innovationsprojekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen Verantwortung für agiles Arbeiten mithilfe eines Projektmanagement-Tools Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Berufserfahrung im Bereich Systemadministration ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Windows-Umfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Bereitschaft, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221781 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Vertrauen, Erfahrung und Erfolg – dafür steht die DIS AG seit über 50 Jahren. Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann komm in unser Team und werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin, einem IT-Dienstleistungs-Unternehmen mit spannenden Projekten im Onsite Support, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Als IT Onsite Techniker/in im Einsatz an Berliner Schulen unterstützt du beim täglichen Betrieb der EDV Hardware und Software und behebst eigenständig Störungen und Fehler.. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Reagieren auf Störungen und Durchführen regelmäßiger Wartungen Untersuchung, Diagnose und Behebung von Software- und Hardwarefehlern Gespräche mit Mitarbeitern und Computerbenutzern zur Klärung von Fragen im Zusammenhang mit Problemen Installieren und Konfigurieren von Computerhardware, Software, Systemen, Netzwerken, Druckern und Scannern Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, IT-Studium oder Quereinsteiger (w/m/d) mit nachweisbarer Berufserfahrung Mindestens 1 Jahr Arbeitserfahrung im IT-Betrieb, im IT-Support und in der IT-Infrastruktur Sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld (Active Directory, Office 365, Problemlösung) sowie mit mit Hard- und Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektiven Abwechslung und Wachstum: Wir bieten Dir eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen. Du kannst neue Technologien und Arbeitsmethoden kennenlernen und kontinuierlich Deine IT-Kenntnisse erweitern. Offene Kommunikation und Entwicklung: Wir fördern eine transparente und wertschätzende Feedbackkultur und unterstützen Dich aktiv bei Deiner individuellen Weiterentwicklung. Wir reagieren schnell auf Deine Bewerbung und halten Dich stets über den Stand Deiner Prozesse auf dem Laufenden. Sicherheit und Stabilität: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen mit einem fest vereinbarten Gehalt, das auch bei Nicht-Einsatz gezahlt wird. Gesundheitsförderung: Teil unserer Vergütung sind Gesundheitskurse und Vorsorgemaßnahmen, die Dein Wohlbefinden unterstützen. Karrierechancen: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer langfristigen Übernahme durch den Kunden. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Geschäftsbereich IT Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamm suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Tasks Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profile Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Intro Verantwortung für kritische Sicherheits-Operationen in wachsender Branche auf Ihre Erfahrung kommt es an, im Kampf gegen Cyber Gefahren Firmenprofil Meine Kundin starte in dem festen Glauben an die transformative Kraft der Blockchain-Technologie und setzt sich seit Ihrer Gründung leidenschaftlich dafür ein, die Grenzen der Innovation zu erweitern. Ihr Ziel ist den Kreis der Gläubigen zu erweitern, indem sie Unternehmen und Organisationen dabei unterstützt, die Vorteile der Blockchain-Technologie zu nutzen, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren, Sicherheit zu verbessern und neue Möglichkeiten zu erschließen. Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien gemäß ISO 27001. Durchführung von IT-Audits und Sicherstellung der IT-Compliance. Analyse und Optimierung bestehender IT-Sicherheitslösungen, einschließlich SIEM-Systemen. Erstellung und Pflege eines IT-Sicherheitsmanagementsystems. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifikation und Beseitigung von Sicherheitsrisiken. Anforderungen im Bereich IT-Security und Requirements Engineering definieren und umsetzen. Integration und Management von Cloud-Diensten wie MS Azure in die Sicherheitsstrategie. Beratung und Schulung von Teams zu IT-Sicherheitsrichtlinien und Best Practices. Anforderungsprofil Eine erfolgreiche Fachperson für IT Sicherheit (m/w/d) hat folgende Erfahrungen bereits gesammelt: Nachgewiesene Kenntnisse in IT-Security, IT-Compliance und IT-Audit. Erfahrung mit ISO 27001 und der Implementierung von Sicherheitsmanagementsystemen. Verständnis von SIEM-Systemen und deren Anwendung. Praktische Kenntnisse in MS Azure und cloudbasierten Sicherheitslösungen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). Vergütungspaket Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Jobsicherheit Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-072025-6799177 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Über das Unternehmen: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Investment- und Asset-Management. Ihre Aufgaben: Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (inkl. Anhang und Lagebericht) Verantwortung für die Hauptbuchhaltung von Ihrem Portfolio an Gesellschaften Durchführung von Reportings und Erstellung von Reporting-Packages Buchung von Steuern, Zinsen sowie Abschlussbuchungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitwirkung an Projekten im Accounting-Bereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Abschlusssicherheit nach HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil) Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienumfeld Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise Navision) Teamfähigkeit und Motivation, an vielseitigen Projekten mitzuwirken Das erwartet Sie: Arbeitsumfeld: Mitten in der Frankfurter Skyline Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte Benefits: Corporate Benefits Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teams Attraktive Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Sie möchten die Herausforderungen von Kunden und Kollegen in einem starken Team lösen? Im Customer Service unseres Kunden im Großraum Frankfurt am Main können Sie Ihre Stärken einbringen. Vielfältige Themen in einem dynamischen Umfeld und viele Freiheiten machen es leicht, an Aufgaben zu wachsen und mit der ganzen Company für Kunden ein großartiges Erlebnis zu kreieren. Für unseren renommierten Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kontaktfreudige Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service. Die Position ist in der Direkvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Beantwortung von Kundenanfragen und -beschwerden per E-Mail, Post und Telefon Korrespondenz mit externen Partnern Aktive Unterstützung der internen Stakeholder rundum den Serviceprozess Sie bilden die Schnittstelle zu vor- und nachgelagerten Fachabteilungen Sie sind Promotor für Kunden im Unternehmen und tragen deren Anliegen weiter Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftlich ausgerichtetes Studium absolviert und konnten optimalerweise erste Berufserfahrung sammeln Versierter Umgang mit Zahlen sowie mit Software-Anwendungen (z. B. Microsoft Office) Interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Selbstständige und initiative Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten im Raum Biblis (Landkreis Bergstraße), bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme . Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständige Unternehmerin oder Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Darmstadt, Offenbach, Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Groß-Gerau, Odenwaldkreis, Offenbach am Main Rita Holtermann Scharnhorststr. 26 65195 Wiesbaden 0251 702-916104 r.holtermann@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6104
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