Über uns Unser Kunde, eine Stadtverwaltung aus dem Main-Taunus-Kreis, verstärkt sein Team in Direktvermittlung ab sofort und in Vollzeit mit Ihnen als Forstwirt (m/w/d) . 39h-Woche Attraktive Vergütung gemäß Tarif Abwechslungsreiche Arbeit in der Natur Bewerben Sie sich jetzt als Forstwirt (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Pflege und Erhaltung der städtischen Waldflächen sowie der öffentlichen Grünflächen Durchführen von Waldarbeiten, wie Pflanzungen, Pflege und Fällungen von Bäumen Natur- und Landschaftsschutzmaßnahmen zur Förderung der Biodiversität Betreuung von Jungbeständen und Anlegen von Schutzmaßnahmen gegen Wildverbiss Bedienung und Instandhaltung von forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten Unterstützung bei der Holzernte und der Sortierung von Holzprodukten Teilnahme an Maßnahmen zur Waldbrandprävention und Schädlingsbekämpfung Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen Pflege- und Unterhaltung von Walderholungseinrichtungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der forstwirtschaftlichen Arbeit sowie im Umgang mit forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten Körperliche Fitness Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Interesse an waldorientierter Öffentlichkeitsarbeit Kenntnisse in den Bereichen Natur-, Umwelt- und Landschaftsschutz Führerschein der Klasse BE Ihre Perspektive 39h-Woche Geregelte Arbeitszeiten Attraktive Vergütung gemäß Tarif Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Natur Moderne Arbeitsausstattung und regelmäßige Schulungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Forstwirtschaft und Naturschutz Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069-13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Über uns Für die umfassende Unterstützung von diversen Kunden und deren SAP Systemen sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Heilbronn. Die Kombination von einer prozessorientierten wirtschaftlichen Gestaltung mit einer technisch innovativen Umsetzung führt unseren Partner zum Erfolg. Ziel des Unternehmens ist sowohl seine Kunden, als auch seine Mitarbeiter durch Professionalität und Engagement zufriedenzustellen. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie die SAP Systeme auf das nächste Level! Aufgaben Weiterentwicklung des Kompetenzbereiches S/4HANA-Logistik mit Schwerpunkt FI und/oder CO Projektführung bei den Kunden Umfangreiche agile Projektbetreuung - von der Anforderungsanalyse, über Gestaltung, Ausbau und Test bis hin zur Abnahme durch den Kunden Anspruchsvolle Konzeptentwicklung sowie Umsetzung in SAP S/4HANA Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Bis zu 80 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Möglichkeit auf Firmenwagen Gute Anbindung zum ÖPNV Diverse Mitarbeiterrabatte Attraktive Gesundheitsmaßnahmen Modernes IT-Eqiupment Teamevents Und vieles mehr! 30 Tage Urlaub Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten Neuer, moderner Bürokomplex mit eigener Cafeteria Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-15-10-00492
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6761043 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das zu den führenden Akteuren in seiner Branche zählt. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz optimiert es die Geschäftsprozesse seiner Kunden. Zur weiteren Stärkung des Unternehmens sucht unser Mandant einen Spezialisten für Gewerbeversicherungen (m/w/d) , der durch die gezielte Optimierung des Versicherungsschutzes dazu beiträgt, Risiken intelligent abzusichern und die kontinuierliche Innovation sowie die Anpassung an sich wandelnde Märkte zu unterstützen. Werden Sie Teil dieses dynamischen Unternehmens und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Branche mit! Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung des Versicherungsschutzes Fachliche Unterstützung interner Abteilungen bei versicherungsbezogenen Fragestellungen Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter nationaler und internationaler Versicherungslösungen Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen, externen Partnern sowie Versicherungsgesellschaften und Vermittlern Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Verträgen im privaten und gewerblichen Versicherungsgeschäft – insbesondere in den Bereichen Kraftfahrt, Haftpflicht, Sach und Transport Verantwortung für die Bearbeitung von Schadensfällen in verschiedenen Versicherungssparten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich – idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z. B. Versicherungsfachwirt/in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit versicherungsnaher Ausrichtung Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik mit fundierter Praxiserfahrung im Versicherungsumfeld Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbe- oder Industriekunden im Bereich Versicherungen Ausgeprägte Kunden-, Service- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ihre Benefits: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Optionen für mobiles Arbeiten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Programme zur körperlichen Fitness Zusätzliche Freistellung bei besonderen persönlichen Anlässen Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote zur Mobilitätsförderung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Ihr Kontakt: spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-Ökosystem. Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner: Herr Akass Shrestha Consultant Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8112 Mobile: +49 170 3115 127 Terminvereinbarung:Bookings – – Outlook Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Pet Printed ist Europas führender Anbieter personalisierter Geschenkartikel für Haustierliebhaber. Mit über 1.000 individuellen Produkten und einem stark wachsenden E-Commerce-Setup suchen wir einen motivierten Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Meta Ads (Facebook & Instagram) , der unsere bezahlten Werbekanäle auf das nächste Level bringt. Du liebst datengetriebenes Arbeiten, hast ein tiefes Verständnis für Media Buying , Online-Marketing-Strategien und möchtest direkt am Umsatzhebel eines Top-E-Commerce-Brands arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Optimierung und strategische Weiterentwicklung unserer Ad-Accounts auf Meta (Facebook & Instagram) Erstellung, Skalierung und Testing von Paid Social Kampagnen Analyse von Performance-Daten, Entwicklung datenbasierter Strategien zur Umsatzsteigerung Identifikation neuer Winning Products durch gezielte Markt- und Trendanalysen Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative- und Produktteam zur Erstellung conversionstarker Creatives Qualifikation Erfahrung im Performance Marketing, speziell mit Media Buying auf Meta Erste Erfolge im Management von Ad-Budgets >1 Mio. € Idealerweise Erfahrung im E-Commerce oder Print-on-Demand Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und KPI-orientiertes Arbeiten Kenntnisse in Kampagnenstruktur, A/B-Testing, Funnel-Aufbau und Skalierungsstrategien Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise – du denkst unternehmerisch und lösungsorientiert Benefits Remote-First-Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten Große Verantwortung mit direktem Einfluss auf Wachstum & Performance Umfangreiches Ad-Budget, mit dem du kreativ und strategisch arbeiten kannst Weiterbildungspaket: 200 € Udemy-Budget pro Jahr Kollegiales, wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil eines innovativen E-Commerce-Unternehmens werden, das datengetrieben arbeitet, stark wächst und dir die Freiheit gibt, Großes zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei Pet Printed!
Einleitung Wir suchen dich – einen smarten Kopf mit Überblick, Struktur und Lust auf digitales Arbeiten. Als Digital Assistant unterstützt du unser Team bei der täglichen Projektarbeit, hältst den Laden am Laufen und sorgst dafür, dass wir uns auf das konzentrieren können, was wir am liebsten tun: Kreativ sein. Aufgaben Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden – freundlich, klar, zuverlässig Pflege von verschiedensten Webseiten und Social Media Kanälen Organisation und Planung der Termine und Kalender Rechnungserstellung und Mahnungswesen Qualifikation Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise nicht länger als zwei Jahre zurückliegend Lust auf eine längerfristige Zusammenarbeit mit unbefristeter Perspektive (mindestens 24 Monate) Ein Jahresbruttogehalt von mindestens 30.000 € (bei Teilzeit entsprechend anteilig) entspricht deinen Vorstellungen Du bist organisiert, kommunikativ und digital zuhause Du kennst Tools wie Adobe Creative Cloud, WordPress oder ähnliche Plattformen (oder lernst sie schnell) Du arbeitest gern eigenverantwortlich und packst mit an Du hast ein gutes Sprachgefühl und keine Angst vor Mails und Kundenkontakt Benefits Flexible Arbeitszeiten Remote Work möglich Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Unbefristeter Vertrag Snacks & Drinks Vieles mehr Für Deine Arbeit bei EinfachMachen benötigst Du außerdem: Spaß an der Arbeit im Team Freude an interner und externer Kommunikation Ein hohes Maß an Selbstorganisation Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Bringst Du das mit? Dann bewirb Dich jetzt mit den folgenden Angaben: Mögliches Startdatum Gehaltsvorstellungen Mögliche Stunden Noch ein paar Worte zum Schluss Organisationstalent trifft Digital-Know-how? Dann komm in unser Team! Wir freuen uns von dir zu hören.
Die Temperaturen steigen - und Ihre Karriere kann es auch! Während draußen der Sommer Einzug hält und das Wochenende heiße Aussichten verspricht, suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden und innovativen Familienunternehmen in der Pharma-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie, eine fachlich versierte Manager Production (m/w/d). Unser Kunde legt größten Wert auf Qualität, Sicherheit und Effizienz und hat sich als Marktführer etabliert. Freuen Sie sich auf ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven - auch wenn es draußen heiß ist, behalten Sie bei uns einen kühlen Kopf. Ihre Aufgaben: Organisation der Arbeitsabläufe im GMP-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften Projektarbeit im Anlagenmanagement und zur Produktionsoptimierung Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10-15 Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Dokumentation gemäß GMP-Richtlinien und Mitwirkung bei Audits Kontinuierliche Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Ihr Profil: Studium oder Ausbildung in Technik oder Naturwissenschaften Ausgeprägtes technisches Verständnis Erste Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen Wertschätzende Unternehmenskultur Umfassendes Gesundheitsmanagement Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761493 Beraterkontakt +49895587958310
Intro Globale Verantwortung mit großem Gestaltungsspielraum Vertriebsgebiet: International Firmenprofil Der Fokus liegt dabei auf Automatisierung, Gebäudemanagementsystemen, Brandschutz, Zutrittskontrolle und energieeffizienten Steuerungslösungen. Das Unternehmen verfolgt eine klare Wachstumsstrategie, die auf Innovation, Internationalisierung und langfristige Kundenbindung ausgerichtet ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Eigenverantwortung, kollegialem Austausch und flachen Hierarchien. Mitarbeitende erwartet ein Umfeld, in dem technische Kompetenz und vertriebliches Gespür gleichwertig geschätzt werden. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für das internationale Vertriebsgebiet im Bereich Gebäudetechnik. Ihre Kunden sind Großunternehmen, Betreiber komplexer Gebäudestrukturen sowie institutionelle Auftraggeber. Sie führen den gesamten Vertriebsprozess - von der Bedarfsanalyse über die technische Beratung bis zum Vertragsabschluss - eigenständig durch. Unterstützt werden Sie dabei von einem interdisziplinären Expertenteam aus Technik und Projektmanagement. Der Arbeitgeber investiert gezielt in Weiterbildungsmaßnahmen und ermöglicht seinen Mitarbeitenden, sich im Rahmen globaler Projekte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Zukunftstechnologien arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Kundenorientierung. Die Position bietet eine außergewöhnliche Sichtbarkeit im Unternehmen und die Möglichkeit, den Erfolg aktiv mitzugestalten. Dabei agieren Sie mit hoher Reisetätigkeit, professionellem Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht zu präsentieren. Besonders spannend: Ihr Wirkungsbereich ist international - von Europa bis in den Nahen Osten und darüber hinaus. Aufgabengebiet Verantwortung für den internationalen Vertrieb im Bereich Gebäudetechnik Betreuung und Entwicklung strategisch wichtiger Kundenbeziehungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Eigenständige Angebotskalkulation und -verfolgung bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Technik, Projektmanagement, Service) Teilnahme an internationalen Messen, Kongressen und Kundenevents Projektbezogene Reisetätigkeit im internationalen Raum Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lösungsportfolios durch Kundenfeedback Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfolge im internationalen technischen Vertrieb - idealerweise in der Gebäudetechnik Ausgeprägte Kundenorientierung, Präsentationsstärke und Verhandlungsgeschick Technisches Verständnis für komplexe gebäudetechnische Systeme Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Vergütungspaket Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Vertriebsprovision Hochwertiger Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Umfangreiches Weiterbildungsbudget für fachliche und persönliche Entwicklung 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage bei internationalen Reisen Flexible Arbeitszeiten und moderne Remote-Strukturen Mitarbeiteraktienprogramm und erfolgsabhängige Boni Internationale Karriereperspektiven in einem global führenden Technologiekonzern Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-062025-6761022 Beraterkontakt +49 1737393514
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