Einleitung Das Altenpflegeheim "St. Hedwig" in Wurzen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 15 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter:in in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Aufgaben Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner:innen Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Einarbeitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden und Praktikant:innen Planung und Gestaltung von Anleitungssequenzen Steuerung der Lernprozesse und Vermittlung der Pflegepraxis Überprüfung des Fertigkeits- und Kenntnisstandes der Auszubildenden Mitwirkung als Fachprüfer:in bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Prüfungen Beratung in Fragen der Ausbildung und des Organisationsablaufs Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Weiterbildung als Praxisanleiter:in Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband Benefits Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD) Gesonderte Zulage als Praxisanleiter:in Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung Pflegezulagen Jahressonderzahlung Schicht- und Zeitzuschläge Mind. 30 Tage Erholungsurlaub Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung Eine strukturierte Einarbeitungszeit Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau und Rohrleitungsbau gestalten Sie bei unserem Mandanten verschiedene Projekte in der Metropolregion Nürnberg. In Verantwortung für Ihre Baustelle koordinieren Sie die Abläufe und Mitarbeitenden. Sie betreuen und überwachen die wirtschaftliche Bauausführung. Unser Mandant ist ein Spezialist im Tiefbau und Rohrleitungsbau und wirtschaftlich ein sehr gesunder Mittelständler. Das Unternehmen beschäftigt rund 110 Mitarbeiter und bietet Dienstleistungen in den Bereichen grabenlose und umweltschonende Rohrverlegung, erdverlegte Rohrleitungen, Rohrsanierung und Industrieanlagenbau an. Zu den Kunden zählen Stadtwerke, Kommunen, Energieversorger, Zweckverbände und die Industrie. Sie haben Führungsqualitäten mit Hands-On-Mentalität und möchten in den krisensicheren Strukturen eines familiengeführten Mittelständlers eine fundamentale Rolle einnehmen und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. [PSC/121954] Aufgaben Leitung der Projekte von der ersten Planung bis zur Schlussrechnung Disziplinarische Führung und Ansprechpartner von 15 Mitarbeitenden Technische und wirtschaftliche Abwicklung der Baustellen Beratung und Unterstützung der Kunden Sicherung der termin- und qualitätsgerechten Erbringung der Bauleistung inkl. Dem Nachtragsmanagement Profil Abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Bauingenieurswesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (bspw. Bautechniker, Fachkraft für Anlagen- und Rohrleitungsbau) Erfahrung in der Projektleitung auf der Baustelle sowie Fachkenntnisse in Tiefbau, Straßenbau, Rohrleitungs- oder Kanalbau Berufseinsteiger nach dem Studium sind ebenfalls willkommen Positive Kommunikationsstärke mit Hand on Mentalität Freude am regionalen Einsatzgebiet mit spannenden Bauprojekten Vorteile Wirtschaftlich gesundes Unternehmen und unabhängig von aktuellen Bautrends Offene und familiäre Unternehmenskultur Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen weiterzuentwickeln Vorrangig Baustellen in Heimatnähe und 30 Tage Urlaub Tankgutscheine sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Referenz-Nr. PSC/121954
Einleitung Wir, die MVZ für Entwicklungsförderung von Kindern und Jugendlichen GmbH, sind ein Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Standorten in Neukölln, Lichterfelde und der Kornmesserstraße in Berlin. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen eine umfassende und erfolgreiche Therapie zu bieten. Für unseren Standort in Lichterfelde suchen wir ab sofort Verstärkung, die/der unser Team mit Fachkompetenz und Engagement unterstützt. Wenn Sie Teil unseres motivierten und erfahrenen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass Sie an 3 Abenden pro Woche von 15:30 bis 18:00 Uhr arbeiten müssen. Aufgaben Du übernimmst die Patientenannahme und -aufklärung Du nimmst Patienten in Empfang und bist Ansprechpartner/in für die Angehörigen Du übernimmst Aufgaben im Praxismanagement und bist Ansprechpartner*in für Patienten, Ärzte & Therapeuten in allen Fragen rund um den Behandlungsprozess Du bist für die Patientenaufnahme zuständig und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf im Praxisalltag Du übernimmst die telefonische Terminvermittlung für unsere Patienten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder andere Qualifikation Gute organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Benefits Wir bieten Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Arbeitszeiten flexibel gestalten Leistungsgerechtes Einkommen Kollegialer Teamspirit Ausführliche Einarbeitung Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche Gratis Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigtes Firmenticket
Altenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Altenpfleger (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Hast du genug von stressiger Montage auf Baustellen? Wünschst du dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher ist, sondern dir auch Freude und Erfüllung schenkt? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier zählen deine Fähigkeiten, deine Ideen und vor allem: du als Mensch. Deine Leidenschaft für Holz, unser Herz für dich – Lass uns gemeinsam Großes schaffen! Aufgaben Warum du bei uns richtig bist ✅ Arbeiten mit Herz und Hand: Kein Tag ist wie der andere – spannende und vielfältige Aufgaben erwarten dich ✅ Weg vom Montage-Stress: Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst – in einem modernen Arbeitsumfeld ✅ Zukunftssicher: Werde Teil eines Teams, das auf Wachstum und Innovation setzt Qualifikation Das bringst du mit ➤ Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner / Schreinermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ➤Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit ➤Führerschein der Klasse B Benefits Was wir dir bieten Stabilität & Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Familienunternehmen Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich weiter entfalten kannst Gemeinschaft: Ein motiviertes Team, das dich willkommen heißt Faires Gehalt: Deine Arbeit wird geschätzt und gerecht entlohnt Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Mach den ersten Schritt – ohne Lebenslauf oder Anschreiben! Einfach hier klicken und bewerben! Wir freuen uns sehr, dich kennenzulernen! Herzliche Grüße Dein Team von Mühlich GmbH & Co. KG aus Laichingen
Einleitung Für unsere Auslieferung suchen wir ab sofort engagierte Möbelmonteure und Möbelträger (m/w/d), die mit Leidenschaft, Teamgeist und handwerklichem Geschick für eine gute Arbeit bei unseren Kunden sorgen. Gerne auch Quereinsteiger. Standort des Lagers ist Alsdorf. Aufgaben Sicherer Transport und sorgfältige Verpackung von hochwertigen Möbelstücken Auslieferung und Montage von Neumöbeln zum Endkunden Kommunikation mit den Kunden vor Ort und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit Qualifikation Handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung im Bereich Möbelmontage oder als Möbelträger Körperliche Belastbarkeit und Freude an körperlicher Arbeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine freundliche Art im Umgang mit Kunden Führerschein der Klasse B (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tatkräftigen Team Gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung 30 Tage Jahresurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Die Freude am Umgang mit Menschen ist für uns wichtiger als ein durchgängiger Lebenslauf. Starten Sie jetzt in Ihrem neuen Job! Wir freuen uns auf eine Kurzbewerbung.
Einleitung Ein europaweit führendes Unternehmen im technischen Handel mit über 1.600 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten sucht zur Verstärkung des IT-Teams in der Unternehmenszentrale einen engagierten SAP ABAP Entwickler (m/w/d). Neben 38 Wochenarbeitsstunden, der Möglichkeit zum Home Office bietet das Unternehmen überdurchschnittlichen Sozialleistungen, flache Hierarchien und JobRad. Standort /Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Begleitung von Projekten im SAP-Umfeld (S/4 HANA) Konzeption und Implementierung von ABAP/4-Lösungen Problemanalyse, Fehlerbehebung und 2nd-Level-Support Konzeption und Umsetzung von Datenanbindungsprojekten mit Kunden und Partnern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutschkenntnisse
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du führst SAP-Projekte mit SAP PP/DS für SAP S4/HANA bei unserer Kundschaft durch. ■ Du konzipierst und modellierst betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse in der Produktionsplanung und setzt diese mittels Customizing in S/4 HANA PP und PP/DS technisch um. ■ Du gestaltest neue Lösungsansätze im Umfeld des Supply Chain Planning in unseren Kundenprojekten aus und integrierst diese in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast eine mehrjährige SAP Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich PP/DS oder bist als erfahrene:r Berater:in mit umfassendem integrativen Verständnis im Modul PP motiviert, Dir den Themenbereich PP/DS als Berater:in zu erschließen. ■ Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Logistiklösungen mit. ■ Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil. ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert . ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Christina Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com
Für unseren Kunden, ein deutschlandweites Aufzugsunternehmen, suchen wir mehrere Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge zur unbefristeten Festanstellung, für den Großraum Waldkirch / Freiburg im Breisgau . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Aufzugs- und Fördertechnik. Es zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, ausgeprägten Teamgeist und eine starke regionale Verbundenheit aus. Als deutschlandweiter Ansprechpartner für Service und Modernisierung von Aufzugsanlagen sämtlicher Hersteller bietet das Unternehmen zudem modernste Aufzugstechnik für alle Gebäudearten – einschließlich Sonderanlagen. Ihre Aufgaben Reparaturen und Wartungsarbeiten an Aufzugsanlagen Identifikation von Störungen, Instandsetzungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Aufzugsanlagen Durchführung der TÜV-Abnahmen sowie vorbeugende Instandhaltung Kundenbetreuung bei technischen Fragestellungen Zusammenarbeit mit den Meistern, Vertriebsmitarbeitern sowie dem Innendienst der Niederlassung Bereitschaftsdienst (ca. 6 Wochen pro Jahr) Ihre Qualifikationen Elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation) Relevante Berufserfahrung Gute Kenntnisse der gängigen Steuerungssysteme sind von Vorteil Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Sensibilität für die Arbeitssicherheit Gültiger Führerschein (Klasse B) Gute Deutschkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsplatz mit Arbeitssicherheit als absolute Priorität 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstunden-Zeitkonto bzw. Auszahlung der Überstunden sowie extra Vergütung bei Rufbereitschaft Eigenverantwortliche Planung des Tages- bzw. Wochenablaufes Eigenes hochwertiges Werkzeug und umfangreiche persönliche Schutzausrüstung Eigenes Dienstfahrzeug – auf Wunsch auch mit Privatnutzung Persönliches iPhone als digitales Arbeitsmittel sowie Tablet oder Notebook Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch finanziell unterstützte Aus- und Weiterbildungen, z.B. Meisterschule Einsatzgebiet im 50-Kilometer-Umkreis Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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