Über uns In den letzten 60 Jahren hat sich das Unternehmen mit seinen rund 500 Standorten, davon 16 alleine in Deutschland, und einer insgesamten Mitarbeiterzahl von knapp 22.000 weltweit zu einem der führenden Unternehmen in der Prüfungs- und Beratungsbranche entwickelt. Trotz des starken Wachstums hat es seine familiäre Ader nicht verloren und das spiegelt sich auch in den Werten wider. Aufgaben Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter rund um Fragen bezüglich technischer Problemen und/oder Bedienungsanfragen Support der DATEV-Anwendung Installation und Betrieb einer Windows Systemumgebung in den Bereichen Client und Server Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration und erste Berufserfahrung Kenntnisse in der Administration von DATEV-Systemen sind ein Plus sowie erste Erfahrung im Bereich Citrix Terminalserverumgebungen Vorkenntnisse im Scripting mit PowerShell Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und Freude an Weiterentwicklung Wir bieten Fexible Arbeitszeiten und eine hybride Home Office Lösung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Teamarbeit und Kollegialität Individuelle Förderung und ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten JobRad, Mitarbeiterrabatte, Teamevents uvm. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Jobbeschreibung Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen im Bereich Kunststoff-Spritzguss weiterzuentwickeln. Als Teamleiter Einkauf (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Steuerung und Optimierung aller einkaufsbezogenen Prozesse verantwortlich und tragen direkt zum Unternehmenserfolg bei. Benefits Attraktive Vergütung Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Die Sicherheit eines stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung optimaler Materialversorgung Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams Lieferantenmanagement: Auswahl, Verhandlung und Betreuung von nationalen und internationalen Lieferanten Optimierung von Beschaffungsprozessen und Kostenmanagement Sicherstellung einer engen Abstimmung mit Produktion, Lager und Vertrieb Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im Bereich Kunststoffverarbeitung Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office & ERP-Systemen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 4442 88857 93
Einleitung CHRIST Hausmeisterservice ist Ihr kompetenter und professioneller Partner für Gebäudemanagement in und um München. Um Ihre Objekte zu pflegen und zu erhalten. Mit durchdachten und qualitätsorientierten Dienstleistungskonzepten gewährleisten wir die Wertbeständigkeit Ihrer Immobilien. Aufgaben WAS WIR SUCHEN Einen zuverlässigen, ehrlichen, pünktlichen, fleißigen und teamfähigen Hausmeister in Vollzeitanstellung IHRE AUFGABEN Kontrolle und Pflege von Objekten, Außenanlagen und Haustechnik Ansprechpartner sein für Mieter, Dienstleister und Hausverwaltungen Ausführung von Treppenhausreinigung, Gebäudereinigung und Fensterreinigung Protokollierung von Energiedaten und Arbeitseinsätzen Ausführung von Kleinreparaturen Qualifikation WIR STELLEN EIN HAUSMEISTER (W/M/D) IN VOLLZEIT WAS WIR SUCHEN Einen zuverlässigen, ehrlichen, pünktlichen, fleißigen und teamfähigen Hausmeister in Vollzeitanstellung IHRE AUFGABEN Kontrolle und Pflege von Objekten, Außenanlagen und Haustechnik Ansprechpartner sein für Mieter, Dienstleister und Hausverwaltungen Ausführung von Treppenhausreinigung, Gebäudereinigung und Fensterreinigung Protokollierung von Energiedaten und Arbeitseinsätzen Ausführung von Kleinreparaturen IHR PROFIL eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise in der Elektrotechnik oder als Gärtner handwerkliches und technisches Grundverständnis / Geschick mehrjährige Erfahrung als Hausmeister Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Deutsch in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen.
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Bonn bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Teamlead (m/w/d) unsere Spezialisierung im Finanz- und Rechnungswesen auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben. Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG in Bonn beteiligt! Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 311354. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Joseph-Beuys Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773310
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Ihre Aufgaben Durchführung der Planung, Ausschreibung und Bauausführung von Maßnahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und von Kompensationsmaßnahmen inkl. Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee. Zudem: Mitwirken bei der Erstellung von Flussbaukonzepten für das Nordseeästuar der Weser und Jade, wasserbaulichen Regelungs- und Unterhaltungskonzepten (u. a. Sedimentmanagement- und Strombaukonzept) Baufachliche Begleitung von Ausbau-, Unterhaltungsmaßnahmen und Planverfahren Erarbeitung und Prüfung von Konzeptionen und Entwurfsaufstellungen Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Das wäre wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet des konstruktiven Ingenieurbaus/konstruktiven Wasserbaus Erfahrung im Planen, Entwerfen und in der Bauabwicklung Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO), förderlich sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns Fähigkeit und Bereitschaft zur Präsenz und zur Aufgabenerledigung auf Baustellen IT-Kenntnisse (Anwendung von Office- und AVA-Programmen) Gutes Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen Urteils- und Entscheidungsvermögen, Selbständigkeit, Belastbarkeit/Flexibles Handeln, Kritikfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau gemäß GER) Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung Homeoffice und mobiles Arbeiten Hier Bewerben Ansprechpersonen: Für aufgabenbezogene Auskünfte steht Ihnen Herr Wegener per E-Mail Soeren.Wegener@wsv.bund.de oder per Telefon, 0471 4835-211 , zur Verfügung. Weitere Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter: bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de Weitere Informationen unter: Https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de
Intro Wir machen Karriere(n) und suchen Kolleginnen (m/w/d) mit Persönlichkeit Werde Teil eines expandierenden Dienstleistungsunternehmens im B2B-Umfeld Firmenprofil FirmenprofilAls Teil eines internationalen Unternehmens hat sich das deutsche Business in den letzten Jahren in seiner Mitarbeiterstärke mehr als verdoppelt. Durch das zumeist organische Wachstum haben sich dadurch zahlreiche Karrieren vom Sales Consultant (m/w/d), Account Managerin (m/w/d) bis hin zur Managerin (m/w/d) entwickelt. Um das ambitionierte Wachstum weiter voran zu bringen, suchen wir an unserem Standort Berlin erfolgsorientierte Sales-Persönlichkeiten (m/w/d), die heute bereit sind, erfolgreiche Vertrieblerinnen (m/w/d) zu werden und morgen daran interessiert sind ein eigenes Team zu leiten. Mit unserer offenen, sympathischen und diversen Unternehmenskultur sprechen wir Dich als Persönlichkeit an, die unabhängig vom bisherigen Erfahrungs- und Ausbildungshintergrund ein Teil der spannenden weiteren Reise und des großartigen Teams werden kann. Aufgabengebiet Aufgabengebiet Du vertrittst unsere Arbeitgebermarke authentisch, empathisch und professionell Du gewinnst Neukunden durch gezielte Akquise und entwickelst langfristige Beziehungen Du erstellst gemeinsam mit Kund*innen maßgeschneiderte Anforderungsprofile Du entwickelst kreative Rekrutierungsstrategien und setzt diese um Du formulierst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen Du findest Top-Talente durch Active Sourcing & Direct Search Du führst Interviews & begleitest den gesamten Auswahlprozess Du pflegst Dein Netzwerk an Kandidat*innen (m/w/d) und Kund*innen (m/w/d) eigenverantwortlich Anforderungsprofil Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalberatung Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise Freude an Kommunikation, Beratung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen Begeisterung für Menschen und den gemeinsamen Erfolg Vergütungspaket Vergütungspaket Ungedeckeltes Bonusmodell zusätzlich zum Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- sowie Workation-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme (z. B. Gympass, Bikeleasing) Vielfältige Incentives und exklusive Corporate Benefits Fokus auf Vielfalt & Inklusion - z. B. über Women@Page, Parents@Page, Pride@Page u.v.m. Wellbeing-Tage & zusätzliche Urlaubstage nach Unternehmenszugehörigkeit Transparente Karrierewege & erstklassige Trainingsprogramme Kontakt Patrick Stahnke Referenznummer JN-042025-6728341 Beraterkontakt +49 1788005770
Über uns Unser Mandant ist ein führender, herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bundesweit bietet unser Mandant maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Fachplaner (m/w/d) Versorgungstechnik , in Erfurt. Wir – MEYHEADHUNTER Berlin – freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Die Konzipierung von Entwurfsplanungen , unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen, ist Ihnen vertraut Sie holen Lieferantenangebote ein, vergleichen sie und erstellen auf der Basis die Angebotskalkulation Des Weiteren übernehmen Sie die technische Abstimmung und Montageplanung in der Auftragsphase Erstellung von Anlagendokumentationen und der Konformitätserklärungen ist für Sie Routine Profil Sie verfügen über einen Hochschul- oder Technikerabschluss in den Bereichen Kältetechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Energietechnik oder vergleichbar Sie haben fundierte Kenntnisse in den Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MR Erfahrung im Bereich Gewerbekälte sind von Vorteil , aber kein muss Sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Fach-Anwendungen (CAD u. ähnlich.) Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind für die Montage, Wartung und Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen zuständig Dabei führen Sie elektrische Instandhaltungsmaßnahmen durch Weiterhin übernehmen Sie den Bau von Mittel- und Niederspannungsmuffen Die Durchführung von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich ist erforderlich Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Johanna Döllmann Personalreferentin Recruiting Johanna.Doellmann@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-43 Fax: E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de www:
Einleitung Seit 1992 wird die besondere Dienstleistung, Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause von den ABACUS-Nachhilfeinstituten angeboten. Bei ABACUS steht der Schüler im Mittelpunkt. Zu Beginn der Nachhilfe-Planung findet ein Gespräch zwischen dem regionalen ABACUS-Institutsleiter, den Eltern und dem Schüler statt. In diesem Gespräch, auch schon beim Schüler zu Hause, wird eine ausführliche Bestandsaufnahme der aktuellen schulischen Situation vorgenommen. Der ABACUS-Institutsleiter berät die Eltern und Schüler und schlägt eine Nachhilfestrategie vor. Auch die Auswahl des Nachhilfelehrers wird eng mit den Eltern und dem Schüler abgestimmt. Besonders die Chemie zwischen Nachhilfelehrer und Schüler. Aufgaben Wir suchen Nachhilfelehrer/innen (-kräfte) als freie Mitarbeiter auf Honorarbasis für Grundschule, Stadtteilschule, Gymnasium, Realschule, Wirtschaftsschule, Berufsschule die nachmittags, abends oder am Wochenende Einzelunterricht in Mathematik, Deutsch, Englisch, Latein, Französisch, Rechnungswesen, Physik oder Chemie usw. erteilen. Der Unterricht findet ausschließlich in Form von Einzelunterricht beim Schüler zu Haus statt. Sie werden wohnortnah eingesetzt. PKW wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung. Freie und flexible Zeiteinteilung ist möglich. Landkreis Kronach, Landkreis Lichtenfels, Landkreis Haßberge, Landkreis Coburg, Landkreis Forchheim, Landkreis Bamberg Qualifikation Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht notwendig. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte melden Sie sich unter der Nummer 0162/ 791 67 08. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
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