Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Altenpflege - - 06449, Aschersleben, Sachsen-Anhalt, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieherin / Erzieher (m/w/d) für therapeutische Mädchenwohngruppe - Startbonus
KUBIBE gGmbH - 10435, Berlin, DE
Einleitung Juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen. Für die therapeutische Wohngruppe in der Straßburger Straße in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Erzieher:in mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit. Aufgaben Strukturierung und Mitgestaltung des Alltags im therapeutisch pädagogischen Gruppensetting Kooperation und Korrespondenz mit Fachkräften, Ämtern und Behörden Bezugsbetreuung / Beziehungsarbeit Mitwirkung an Hilfeplänen und erstellen der notwendigen Berichte und Dokumentationen Krisenintervention Entwicklungsgespräche / Elterngespräche Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten Qualifikation DEIN PROFIL staatlich anerkannte:r Erzieher:in (oder gleichwertiger Abschluss gemäß Berliner Fachkräfteregelung) Erfahrung in der stationären Kinder- und Jungendhilfe Erfahrung mit / Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Jugendlichen Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtsystem Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Belastbarkeit Benefits WIR BIETEN 750 € Startbonus ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte ein offenes und engagiertes Team eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur betriebliche Altersvorsorge jährliche Erholungspauschale 6 Wochen Jahresurlaub regelmäßigen Austausch in Teamsitzungen, Supervisionen und Gremien individuelle bezahlte Fortbildungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! WER WIR SIND Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen in Berlin unter ihrem Dach: fünf Kitas und drei betreute Wohnprojekte. Im Februar 2020 startete die erste Klasse der trägereigenen "Weiterdenker – Fachschule für Sozialpädagogik". Die KUBIBE ist eine Tochtergesellschaft der VIA gGmbH und des Kulturverein Prenzlauer Berg e.V. Einsatzort: juna – TWG Straßburger Str. 5 10405 Berlin
Junior Sales Manager (M/W/D) - auch als Quereinsteiger
Markus Menzel - 47929, Grefrath, Niederrhein, DE
Einleitung ### Werde Junior Sales Manager (m/w/d) – Selbstständig, Vollzeit oder nebenberuflich möglich! Du suchst nach einer neuen Herausforderung mit *flexibler Zeiteinteilung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und unternehmerischer Freiheit*? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Junior Sales Manager (m/w/d) , die als selbstständige Partner unser Team im Bereich Finanzdienstleistungen verstärken. Egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger – wir bieten dir die Möglichkeit, dein eigenes Geschäft aufzubauen und langfristig erfolgreich zu sein. Aufgaben ### Deine Aufgaben: ✅ Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen ✅ Gewinnung und Betreuung von Neukunden ✅ Entwicklung individueller Beratungskonzepte ✅ Eigenständige Planung und Umsetzung von Vertriebsprojekten ✅ Mitgestaltung und Optimierung interner Prozes Qualifikation ### Das bringst du mit: ✔ Mindestalter 21 Jahre ✔ Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken ✔ Freude am Kundenkontakt und Vertrieb ✔ Lernbereitschaft & Offenheit für Neues ✔ Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise ✔ Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, aber kein Muss Benefits ### Das bieten wir dir: Attraktives Vergütungsmodell : Fixum + Provision Hybrides Arbeiten : Homeoffice möglich Klare Karriereperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten Familiäres Team & regelmäßige Teamevents Haustiere erlaubt! Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit oder nebenberuflich möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Bonusprogramme und Incentive-Reisen Mentoring & Coaching für deinen Erfolg 100 % unternehmerische Freiheit – du bist dein eigener Chef! Arbeitsort: Grefrath, Deutschland (hybrid) Anstellungsart: Selbstständig Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen hast und deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt per E-Mail Fragen? Ruf uns an: 0177 598 2080 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 82178, Puchheim, Oberbayern, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - 47799, Krefeld, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
Die Geriater GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Standort: Raum Stuttgart – Klinik der Regel- und Schwerpunktversorgung mit geplanter Erweiterung der Altersmedizin Starttermin: nach Vereinbarung Zur Position: Im Rahmen einer strukturellen Weiterentwicklung wird an einem traditionsreichen Klinikstandort mit umfassendem Fachspektrum eine eigenständige geriatrische Hauptabteilung neu geschaffen. Ziel ist es, eine patientennahe und gleichzeitig zukunftsfähige Altersmedizin aufzubauen, die sowohl die Akutversorgung älterer Menschen als auch rehabilitative Aspekte umfasst. Die Klinik versorgt jährlich über 77.000 stationäre Patienten und bietet ein modernes medizinisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken interprofessionellen Miteinander. Die neue geriatrische Fachabteilung wird eng mit den vorhandenen Bereichen zusammenarbeiten, eine geriatrische Institutsambulanz und perspektivisch ein alterstraumatologisches Modul ergänzen das Versorgungsportfolio. Ihre Aufgaben: Medizinische, strategische und organisatorische Verantwortung für die neu zu etablierende Fachabteilung Strukturierter Aufbau eines eigenständigen geriatrischen Versorgungsbereichs mit multiprofessioneller Teamausrichtung Entwicklung von Standards, Behandlungspfaden und Kooperationsstrukturen innerhalb der Klinik und im regionalen Netzwerk Gestaltung einer modernen Führungskultur mit Fokus auf Motivation, Transparenz und Förderung individueller Stärken Repräsentation der Fachabteilung gegenüber internen und externen Partnern Förderung des ärztlichen Nachwuchses durch strukturierte Weiterbildung und Lehre Was Sie mitbringen sollten: Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin mit abgeschlossener Zusatzweiterbildung Geriatrie Erfahrung im geriatrischen Setting, idealerweise mit Personalverantwortung Begeisterung für den Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie Interesse an Prozessentwicklung Integrative Führungspersönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Klarheit in der Kommunikation Überdurchschnittliches Engagement für eine qualitätsorientierte, menschlich zugewandte Altersmedizin Bereitschaft, neue Impulse zu setzen und sektorenübergreifende Versorgungsmodelle aktiv mitzugestalten Was Sie erwartet: Eine gestalterische Leitungsaufgabe mit hohem Innovationspotenzial Aufbau und Profilierung eines neuen Fachbereichs mit Rückendeckung durch Klinikleitung und Träger Technisch modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit laufenden Investitionen in Infrastruktur (z. B. neuer Funktionsbau) Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und guter interdisziplinärer Anbindung Vielfältige Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, auch für das von Ihnen aufgebaute Team Vergütung nach einem attraktiven, leistungsbezogenen Modell mit zusätzlicher Beteiligung an betrieblichen Vorteilen (u. a. Bike-Leasing, Rabatte, Gesundheitsangebote) Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität und gutem Anschluss an Ballungsräume Wenn Sie mit Erfahrung und Vision den Aufbau einer eigenständigen geriatrischen Fachabteilung prägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. So kommen Sie auch mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Senior Elektroingenieur Großraum Offenburg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 77654, Offenburg, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + attraktive Vergütung 65.000 € bis 73.000 € + ein sicherer Arbeitsplatz + flexible Arbeitszeit Gebiet: Offenburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, eine etablierte Ingenieur- und Prüfstelle mit über 30 Jahren Branchenexpertise, sucht einen Senior Elektroingenieur (m/w/d) für den Großraum Offenburg in Vollzeit. Das Unternehmen setzt auf eine harmonische Verbindung aus Tradition und fortschrittlichen Ansätzen in der Elektrotechnik, dem Brandschutz und sicherheitstechnischen Anlagen. Ein Team aus 20 qualifizierten Fachkräften schafft ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als Senior Elektroingenieur Offenburg (m/w/d) werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen profitiert. In Ihrer neuen Rolle können Sie an anspruchsvollen Projekten mitwirken und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Um Ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, erwartet Sie ein umfassendes Angebot an Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer unbefristeten Anstellung und einer fairen Vergütung, die Ihre Leistung angemessen würdigt. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Elektroingenieur Offenburg (m/w/d) erwartet Sie: Konzeption und Entwicklung komplexer elektrotechnischer Systeme – von der ersten Ideenfindung bis zur detaillierten Ausführungsplanung Ausarbeitung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen sowie eigenständige Steuerung und Begleitung der Vergabeprozesse Qualitätssicherung und Kontrolle der Bauausführung mit Fokus auf technische Anforderungen, Budgeteinhaltung und Effizienz Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen und abschließenden Abnahmen direkt vor Ort fachkundige Beratung und kontinuierliche Betreuung der Kunden über alle Projektphasen hinweg Ihre Vorteile: Als Senior Elektroingenieur Offenburg (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktive Vergütung (65.000 € - 73.000 €) ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen flexible Arbeitszeitmodelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit modernster digitaler Infrastruktur Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Elektroingenieur Offenburg (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (idealerweise mit Masterabschluss) Erfahrung als Sachverständiger und Kenntnisse in der technischen Prüfung und Begutachtung eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B (Bereitschaft für Außentermine) "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3284CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales - - 06484, Quedlinburg, DE
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-golslarbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kinderpfleger (m/w/d)
Kindertreff Herrsching e. V. - 82211, Herrsching am Ammersee, DE
Einleitung Seit 1995 ist der Kindertreff Herrsching e.V. ein Ort mit Herz für Kinder im Alter von zwei bis zwölf Jahren direkt am schönen Ammersee. Als Elterninitiative organisieren, gestalten und leben wir in einer idyllischen Altbauvilla ein familiäres Miteinander, in dem Erzieher/innen, Kinderpfleger/innen und Eltern gemeinsam Verantwortung tragen. In unserem Kindergarten legen wir großen Wert auf eine wertebasierte Pädagogik nah am Kind und in kleinen Gruppen, was sich in unserem guten Betreuungsschlüssel widerspiegelt. Das Angebot wird abgerundet durch eine Nachmittagsbetreuung für Schulkinder, in der sie neben einem Mittagessen in bester Bio-Qualität professionelle Unterstützung bei ihren Hausaufgaben erhalten. Aufgaben Das erwartet Dich Du darfst Dich auf ein offenes, motiviertes Team freuen Du profitierst von einem guten Betreuungsschlüssel Du übernimmst die pädagogische Arbeit in einer von zwei kleinen, altersgemischten Kindergarten-Gruppen mit 14 bzw. 16 Kindern Du bereicherst täglich die Welt der Kinder mit Deinen Talenten und kreativen Ideen Du erlebst ein einzigartiges "Wir-Gefühl" in einer familiären Arbeitsatmosphäre Qualifikation Das bringst Du mit Du bist ein aufgeschlossener Mensch, dem Respekt und Wertschätzung im Team wichtig sind Du hast ein Herz für Kinder und möchtest sie in ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und toleranten Persönlichkeiten achtsam und liebevoll begleiten Du hast Freude daran, mit Eltern in Offenheit, Solidarität und auf Augenhöhe eine Erziehungspartnerschaft einzugehen Du hast Lust auf ein spannendes Kindergarten-Modell, in dem Erzieher/innen, Kinderpflegerin/innen und Eltern gemeinsam Verantwortung tragen Du engagierst Dich mit 30 Arbeitsstunden pro Woche oder mehr Benefits Das bieten wir Dir Einen wunderschönen Arbeitsplatz am Ammersee mit fußläufiger S-Bahn-Anbindung Attraktive Arbeitszeitmodelle zur Erreichung Deiner idealen Work-Life-Balance Eine faire, an den TVöD angelehnte Vergütung zuzüglich Ballungsraumzulage 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie betriebliche Altersvorsorge Freiraum zur Weiterbildung – sowohl individuell als auch im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend für Dich? Ist es auch! Kontaktiere unsere Vorstände Julia Budde (Mobil: 0170/4824413) oder Carl-Philipp Thiele (Mobil: 0157/80255636) für ein persönliches Erstgespräch.
Pflichtpraktikum Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation, Dialogmarketing, Audiovisuelle Medien
WAVE AKADEMIE für Digitale Medien - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die WAVE AKADEMIE für Digitale Medien ist ein kreativer Ort, an dem innovative Ideen und Talente zusammenkommen. Wir suchen eine engagierte Person für ein Praktikum, um unser Team in den Bereichen Marketing und Kommunikation sowie Büroorganisation zu unterstützen. Das Praktikum sollte im Rahmen einer Ausbildung oder Umschulung erfolgen und muss aus Versicherungsgründen im Rahmen eines Pflichtpraktikums stattfinden. Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass das Pflichtpraktikum nicht vergütet wird. Es erwartet Dich jedoch eine sehr spannende Aufgabenstellung, bei der Du wertvolle Berufserfahrung sammeln kannst. Aufgaben Zuarbeit für das Marketingteam bei verschiedenen Projekten (Social Media, Webseite, Print) Unterstützung bei der Bürokommunikation und auch bei der Studienberatung, einschließlich Telefon- und E-Mail-Korrespondenz Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen Erstellung und Pflege von Listen und Datenbanken Betreuung der Teilnehmer*innen von Veranstaltungen und Kursen Mitarbeit im Sekretariat, wie z. B. Terminplanung und allgemeine administrative Aufgaben Einblicke in Kundenkommunikation und Dialogmarketing Mitarbeit bei Projekten im Bereich audiovisuelle Medien (z. B. Videoerstellung, Schnitt und Postproduktion) Qualifikation Interesse an den Bereichen Marketingkommunikation, Dialogmarketing, audiovisuelle Medien und Bürokommunikation Affinität zu digitalen Medien und Social Media Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Erste Erfahrungen mit Adobe Creative Suite oder anderen Medienbearbeitungstools von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Benefits Einblicke in die Arbeit eines Bildungsinstitution (Fachbereichen (Audio, 3D und Film) Praxisnahe Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Ein junges, dynamisches Team und eine inspirierende Arbeitsumgebung Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen (Anschreiben mit Zeitraum deines Praktikumswunschs, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).
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