Attraktive Vergütung 80.000 bis offen - hohes Maß an Verantwortung - Entscheidungskompetenz - familiäres Arbeitsumfeld - gestalten Sie Ihre eigene Karriere Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Eine herausragende Chance erwartet Sie! Gesucht wird ab sofort ein dynamischer Nachfolger (m/w/d) für die Position des Geschäftsführers in einem expandierenden Planungsunternehmen für Gebäudetechnik , ansässig im Großraum Düsseldorf . Unser Kunde ist ein Berater und Planer und reagiert flexibel auf die Anforderungen des Marktes, um Bauherren, Architekten und Betreibern innovative und ganzheitliche Systemlösungen für die Zukunft anzubieten. Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Als zukünftiger Geschäftsführer (m/w/d) im Großraum Düsseldorf übernehmen Sie das Tagesgeschäft, treffen Personalentscheidungen und lenken das Unternehmen entschlossen in eine zukunftssichere Richtung . Die Übernahme des Büros ist in wenigen Jahren nach einer intensiven Einarbeitung geplant. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt von ca. 80.000 € als Angestellter und der Aussicht, ein engagiertes Team von rund 15 Mitarbeitern zu übernehmen , bieten wir Ihnen die ideale Plattform, um Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieser aufregenden Reise in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als nachfolgender Geschäftsführer (m/w/d) in Düsseldorf erwartet Sie: Wertschätzende Führung & Förderung von Mitarbeitern Weiterentwicklung des Unternehmens Führung Vertragsverhandlungen & Angebote/Verträge erstellen Beratung & Betreuung von Bestandskunden & Auftraggeber Erstellung, Bearbeitung & Auswertung von Leistungsverzeichnissen Koordination verschiedener technischer Gewerke Auf Wunsch Projektleitung Ihre Vorteile: Als nachfolgender Geschäftsführer (m/w/d) in Düsseldorf erhalten Sie: hohes Maß an Verantwortung Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern langfristige Perspektiven flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als nachfolgender Geschäftsführer (m/w/d) in Düsseldorf mitbringen: ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Gebäudetechnik Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Überzeugendes, motivierendes Auftreten Ausgeprägte Vertriebsstärke & hohe Eigeninitiative Kompetenz in fördernder Mitarbeiterführung Herausragende organisatorische Fähigkeiten Exzellente Kenntnisse in der TGA Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein & hoher Einsatzbereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2010LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 65.000 € - 73.000 € | Gesundheitsförderungsangebote | Unterstützung bei der Kinderbetreuung | betriebliche Altersvorsorge | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Freiburg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein inhabergeführtes ausführendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Freiburg. Das Unternehmen beschäftigt über 60 Mitarbeiter und betreut zahlreiche spannende Projekte aus den Gewerken der Elektro -, Sicherheits- und Automatisierungstechnik sowie erneuerbare Energien. Dabei kann es auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurückblicken und wartet mit einer umfassenden Expertise seiner Mitarbeiter und Innovationskraft auf. Bringen Sie Ihr Fachwissen in ein krisensicheres Unternehmen ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) überwachen Sie selbstständig die Entwicklung und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte und sind Ansprechpartner für Monteure und Obermonteure Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Objektüberwachung Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 73.000 €) mit attraktiven Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse zu Fahrtkosten, Fitnessstudio und Kinderbetreuung flache Hierarchien und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten PKW mit Privatnutzung fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1489CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Cloud - eine Wolke? Helpdesk - ein Schreibtisch? Exchange - ein Tauschgeschäft? PowerShell ein Schalentier? Wenn Du darunter mehr verstehst, dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen. Syxos GmbH ist ein IT Dienstleister, der die komplette Bandbreite von IT- und Telekommunikationsdienstleistungen anbietet. Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen. Innovative Softwareprodukte und Unified Communications & Collaborations Lösungen runden unser Angebot ab. Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir ab sofort eine:n IT Experte:in welche:r sich gemeinsam mit uns die Herausforderungen der digitalen Welt stellt, Systeme und Prozesse optimiert und auch bereit ist über den IT-Tellerrand hinauszudenken. Aufgaben Du baust MS Serversystemen und Infrastrukturdiensten in der Cloud on premise auf und bereust diese. Du automatisierst administrative Aufgaben mit Hilfe von Skripten, Tools und Gruppenrichtlinien. Dein Arbeiten entspricht Level eins und zwei Support für Anwender- und Systemprobleme. Du migrierst Kundensystemen in die Cloud. Du übernimmst eigenverantwortlich das Ausarbeitung, die Angebotserstellung und Implementierung von kompletten Kundenprojekten. Du unterstützt das Team durch Mitgestaltung und Umsetzung von neuen Produkt- und Dienstleistungsangeboten. Qualifikation Du hast Deine Fachinformatikausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste Berufserfahrung. Du fühlst Dich wohl mit Microsoft Servern wie Windows-, Exchange- und SQL Server, Active Directory, Windows Server sind mit ihren Rollen und Diensten die Basis Deiner IT-Landschaften. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C2) und gutes Englisch. Benefits Flexibles Arbeiten und gute Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und Gleitzeit Unbefristete Zusammenarbeit für eine gemeinsame Zukunft Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Definierter Verantwortungsbereich mit fachlicher Unterstützung Teamgeist und Wertschätzung in unserer Unternehmenskultur Schnelle Weiterentwicklungs- und Verantwortungsübernahme für deine Karriere Flache Hierachien, Kommunikation auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Syxos bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Kompetenz stützt sich auf über 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, wir sind Experten für BMW IT in Autohäusern. Wir sind ein erfahrenes, familiäres Team, das offen für neue Ideen und Herangehensweisen ist. Wir fördern autonomes und flexibles Arbeiten und geben dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Bei uns wirst du nicht nur wertgeschätzt, sondern wir legen auch großen Wert auf offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams bist Du entscheidend für unseren Erfolg und Deine Ideen und Beiträge werden geschätzt und gehört. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Unsere Vision ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) den mühelosen Zugang zu den besten Finanzierungslösungen zu ermöglichen. Dafür verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater:innen digital und persönlich, um das jeweils bestmögliche Finanzierungsergebnis zu erzielen. Schließ’ Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands größte Finanzierungsplattform für KMU zu werden. Wir suchen ambitionierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken - und zwar insbesondere im Plattform Bereich als (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) in den Region Berlin Deine Aufgaben Architektur & Innovation: Du gestaltest und entwickelst skalierbare Frontend-Architekturen, evaluierst neue Technologien, setzt Impulse und bringst innovative Ideen ein, um unsere Frontend-Architektur kontinuierlich zu verbessern. Performance & User Experience: Du sorgst für blitzschnelle Ladezeiten, barrierefreie Interfaces und eine branchenführende User Experience. Kollaboration & Teamwork: In engem Austausch mit UX-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern schaffst du smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen. Security & Best Practices: Du stellst sicher, dass unsere Anwendungen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen, und entwickelst präventive Maßnahmen gegen potenzielle Bedrohungen. Dein Profil Expertenwissen in React & TypeScript: Umfangreiche Erfahrung mit React und dessem Ökosystem (Redux, Thunk, Redux-Saga, Material UI), modernen Build-Tools (Vite, Yarn) sowie tiefes Verständnis für RESTful APIs und OpenAPI BestPractices, um eine nahtlose Verbindung zwischen Frontend und Backend zu gewährleisten.. Architektur & User Experience: Du hast ein tiefes Verständnis für skalierbare Frontend-Architekturen und moderne Patterns. Gleichzeitig hast du ein gutes Gespür für Usability und arbeitest eng mit Designern zusammen, um intuitive und performante Interfaces zu entwickeln. Startup-Mentalität: Du weißt, was es bedeutet, in einem dynamischen Startup zu arbeiten – Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. Du packst gerne an, findest pragmatische Lösungen und gehst proaktiv vor, anstatt in endlosen Diskussionen stecken zu bleiben. Teamplayer mit technischem Weitblick: Du bringst eine positive, offene Einstellung mit, beteiligst dich aktiv an technischen Diskussionen und trägst mit durchdachten Ideen zur Weiterentwicklung bei. Bonus: Erfahrung mit der Optimierung von Ladezeiten, Rendering-Performance und Memory-Management in komplexen Webanwendungen. Fließende Deutschkenntnisse nutzt du sicher in der Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern und diese helfen dir bei der Weiterentwicklung unserer deutschsprachigen Webanwendung. Gleichzeitig fühlst du dich in englischsprachigen Teams wohl und kannst dich sicher auf Englisch verständigen. Warum wir? Gestalte die Zukunft mit uns: Sei Teil des Teams, das die größte Plattform für Unternehmensfinanzierung aufbaut und revolutioniere gemeinsam mit uns den Markt. Attraktives Gehalt & Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Erfolg und dein Wohlbefinden fördern. Flexible Arbeitszeit & Workation: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten – ob von zu Hause oder auf Workation. Sicherheit & Wohlstand: Geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents für den sozialen Austausch. Unterstützung für dich und deine Familie: Zugang zu unserem Employee Assistance Program (EAP) für dich und deine Angehörigen – für alle Lebenslagen. Wachse mit uns: Regelmäßige Trainings und Sprachkurse, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite flexibel entweder aus unserem modernen Berliner Büro oder von zu Hause aus – mit der technischen Ausstattung, die du für deine Arbeit brauchst. Dynamisches Team: Ein hochmotiviertes, internationales Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt. Diversity & Inclusion Wir bei FinCompare glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Innovation, Kreativität und Erfolg fördert. Aus diesem Grund sind wir bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert. Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die in der Technologiebranche traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben und beabsichtigen, alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleichermaßen zu berücksichtigen. Bitte beachten: Im Rahmen unserer Bemühungen, einen unvoreingenommenen Bewerbungsprozess zu fördern, bitten wir Dich, in Deinem Lebenslauf keine Angaben zu Foto, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter zu machen.
Einleitung Über uns: Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein. Join our Team! Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unser Team in Berlin-Schönefeld suchen wir ab sofort nach einem: Sales Manager (m/w/d) . Aufgaben Aktive Suche und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Segmenten Corporate, Busgruppenreisen und Event Planners. Teilnahme an nationalen und internationalen Verkaufsveranstaltungen und Messen. Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um Umsatzziele zu erreichen oder zu übertreffen. Ausarbeitung und Präsentation von Angeboten und Verträgen für potenzielle Kunden. Beobachtung von Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Kundenfeedback zur Anpassung der Verkaufsstrategien. Zusammenarbeit mit den Marketing- und Veranstaltungsteams, um Werbeaktivitäten voranzutreiben. Dienstreisezeit 50% Qualifikation Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Gastgewerbe oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Hotelbranche. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten. Beherrschung von CRM/OPERA und Microsoft Office Suite. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich. Benefits Unsere Wohlfühlfaktoren: Hybrides Arbeiten - Du arbeitest 3 Tage in der Woche aus unserem neuen Büro, ansonsten ist remote Arbeit problemlos möglich. Lebens- und Arbeitsqualität - Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen. Unsere attraktiven Work-Life-Balance-Lösungen, wie die Möglichkeit zur Workation und unsere großzügige Sonderurlaubsregelung, ermöglichen es Dir, Dein Privatleben in vollen Zügen und ohne Stress zu genießen. Schnell und einfach unterwegs sein - Mit dem Bike-Leasing ober mit dem Job-Ticket Zuschuss bist Du schnell, aber was noch wichtiger ist, nachhaltig unterwegs. Für diese Position stellen wir auch ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Deine berufliche Entwicklung – In unserer IFA by Lopesan Academy bieten wir dir vielseitige Weiterbildungsprogramme und gezielte Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung. Deine Freizeit und Sicherheit sind uns wichtig – Wir bieten lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit und über Portale. Partnerschaft - Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per "Du". Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt. Unser Team = unser Erfolg – Gemeinsam mit einem erfolgsorientierten Kollegenkreis schaffen wir sehr viel. Unsere Mitarbeiter*innen können auch die Mitarbeiter werben und die Empfehlungsprämie erhalten. Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem Büro sind Hunde und andere "Feel-Good-Manager" sehr gerne willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkräftig bei dieser tollen Herausforderung unterstützen möchtest, bewirb Dich bei uns! Wir heißen Dich recht herzlich Willkommen im Team des IFA-Resorts!
Einleitung STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar. Zur Verstärkung unseres hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin am Standort Tempelhof Sie als Product Genius (m/w/d) Aufgaben Sie begeistern unsere Kunden für die unterschiedlichen Produkte der vielfältigen Stellantis Markenwelt. Im Dialog mit dem Kunden gehen Sie auf dessen Wünsche und Bedürfnisse ein, unterstützen bei der Fahrzeugkonfiguration und führen Probefahrten durch. Sie steigern durch Ihren kompetenten und persönlichen Auftritt die Kundenzufriedenheit. Sie übernehmen Fahrzeugauslieferungen und stellen die damit einhergehenden Prozessabläufe sicher. Sie unterstützen unsere Verkaufsberater in administrativen Tätigkeiten und dienen als Schnittstelle zu übergreifenden Unternehmensbereichen, wie bspw. Disposition. Sie zeigen sich verantwortlich für die Organisation der Fahrzeugausstellung vor Ort, sowie die Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Events. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich von Vorteil Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen Branchen Erfahrung in der Automobilbranche wünschenswert Interesse am Umgang mit Kunden, hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise Flexibilitätsbereitschaft Benefits Gutes, kollegiales Betriebsklima 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen Corporate Benefits Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag) Bike-Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Ihr Team von Stellantis &You Niederlassung Berlin
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS TRAINING & DEVELOPMENT MANAGER INSTORE (m/w/d) FÜR UNSEREN ZARA FLAGSHIP STORE IN MÜNCHEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist der/die Ansprechpartner*in für unser Storeteam hinsichtlich aller personalrelevanten Themen, zur Aus- und Weiterbildung. Du übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen und Prozessen der Personalentwicklung und erarbeitest operative Personalstrategien in enger Abstimmung mit den Store Managern. Außerdem unterstützt Du die Store Manager u.a. in der Personalauswahl, Onboarding neuer Mitarbeiter*innen, der Personaleinsatzplanung und bei der Motivation innerhalb der Filiale. Hierzu führst Du Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht, vor Ort durch. Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teammitgliedern, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung interner Mitarbeitenden durch. Qualifikation BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus Erfahrungen im Einzelhandel als Führungskraft und / oder Trainer Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Leidenschaft und Freude an der Personalentwicklung und im Umgang mit Menschen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine positive Denkweise Gute Englischkenntnisse Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Wir suchen ab sofort Sonderpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sonderpädagoge (m/w/d): Sonderpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents (z.B. auch freiwillige Mechaniker-Wettbewerbe an internationalen Standorten wie Spanien). Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 € Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28. # kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge
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