IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025Kennziffer 2025-0189 Jetzt bewerben Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Infrastructure sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme. Das erwartet Sie bei uns: Als IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme sind Sie verantwortlich für die Architektur, Weiterentwicklung, Steuerung und den reibungslosen Betrieb der Storage- und Backup-Services sowie für die Optimierung und Automatisierung der zugehörigen Prozesse. Sie entwickeln die Architektur und steuern, die Weiterentwicklung der Services Storage und Backup, inklusive Budget- und Investplanung sowie Produktkalkulationen und Servicebeschreibungen Sie übernehmen die Leitung interner Projekte und koordinieren Tätigkeiten im Team sowie mit externen IT-Dienstleistern Sie verantworten den reibungslosen Betrieb, das Change- und Incidentmanagement sowie das Releasemanagement der SAN/Storage- und Backup-Infrastrukturen Sie optimieren und automatisieren Change-Prozesse (IaC), modellieren Prozesse und erstellen Dokumentationen Sie unterstützen bei der Administration und Konfiguration von Linux- und Windows-Systemen und arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Managed-Server und Kubernetes zusammen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Tiefgehendes Know-how in Storage- und Backup-Produkten wünschenswert (Commvault, IBM SVC und Cisco-MDS/UCS) sowie sehr gutes Know-how im Bereich Automatisierung (Scripting; Commvault Workflow Engine; Puppet/Ansible) Gute Kenntnisse bei der Administration von Windows und Linux (RHEL) Betriebssystemen ITIL V4 Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teilnahme an der Rufbereitschaft Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Jetzt bewerben Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Bastian SchmittTel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum im Verbund mit rund 250 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Die ZNA versorgt jährlich etwa 17.000 Patienten/-innen rund um die Uhr auf höchstem medizinischen Niveau Die berufsgenossenschaftliche Unfallambulanz (BG) ist ebenfalls 24 Stunden besetzt Mehr als 5 Behandlungsräume sowie moderne Medizintechnik stehen zur Diagnose und Behandlung jederzeit zur Verfügung Mit Ultraschall, Monitorüberwachung und direkter Angliederung an die Röntgenabteilung mit Röntgen, CT und MRT Für Patienten mit akuten Herzproblemen (CPU) halten die Kardiologen eine zertifizierte Notfalleinheit vor Ihr Profil Facharzt (m/w/d) im Fachbereich Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Idealerweise besitzen Sie die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin Mit Berufserfahrung in einer Zentralen Notaufnahme sowie in der notfallmedizinischen Patientensteuerung und in der in der Notfallsonografie/ Echokardiografie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Steuerung und kompetente Versorgung der Notfallpatienten inkl. Schockraumversorgung Anleitung, Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) Betreuung der Patienten/-innen auf der Beobachtungsstation Weiterentwicklung der ZNA Ihre Chance Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Digitale Patientenakten Individuelle Karriereförderung Großzügige Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.200 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 120 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft! An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheit (WIG), Abteilung Weiden, zum nächstmöglichen Termin die Professur (m/w/d) der BesGr. W2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Digital Processes and Applications (Kennziffer 9080) Schwerpunkt des Lehrgebiets ist die Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse im Kontext industrieller Anwendungen. Die Professur zielt auf die systematische Einbindung digitaler Methoden und Systeme wie SAP ERP, KI-gestützte Entscheidungsunterstützung oder Business Process Analytics in die Lehre und Forschung ab. Sie soll insbesondere betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse in Bereichen wie Beschaffung, CRM, Vertrieb, Service, Rechnungswesen, Controlling/BI oder Personalwesen in digitalisierten Anwendungsszenarien adressieren. Die Fakultät verfügt über eine moderne Infrastruktur, darunter eine AI-driven Smart Factory und ein eigenes SAP-System. Diese sollen durch die Professur didaktisch und konzeptionell weiterentwickelt werden, um weitere IT-Systeme und Anwendungsszenarien ergänzt und zur Integration digitalisierter betrieblicher Anwendungen im Studium genutzt werden. Aufgaben Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutsch- und englischsprachigen Studiengängen (v. a. Digital Technology and Management, Wirtschaftsingenieurwesen, International Industrial Engineering) Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Module und Entwicklung neuer praxisorientierter Lehrformate zu Themen wie SAP-Anwendungsentwicklung, Prozessdigitalisierung oder Data-Driven Business Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten mit starkem Anwendungsbezug Aufbau und aktive Gestaltung angewandter Forschung und Transferprojekte Weiterentwicklung digitaler Lehr- und Lernformate Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit hoher Anwendungsorientierung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Digitalbezug) Wissenschaftliche Qualifikation, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung betrieblicher Prozesse, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ERP-Systeme (z. B. SAP), Business & Process Analytics, Business Intelligence und/oder Process Mining, KI-basierte Entscheidungsunterstützung Praktische Erfahrung in der Industrie oder im digitalen Prozessmanagement Publikationen, Forschungsprojekte oder Transferprojekte mit Relevanz zur Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse Idealerweise Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung sowie in interdisziplinären Kooperationen Sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Internationalisierung der Lehre Didaktische Kompetenz und Begeisterung für digital unterstützte, anwendungsorientierte Lehre Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement für die akademische Selbstverwaltung Wir bieten · Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben · Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten · Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 25.09.2025 über das Online-Formular https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d) im OP (KBC) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Hier ist die Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP am Standort Bad Cannstatt zu besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 7 OP Sälen vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Handchirurgie OP-Assistenz: Du bist bei allen wichtigen Operationen dabei und unterstützt das Team in sämtlichen Fachbereichen – vom ersten Schnitt bis zum letzten Nahtzug. Organisationstalent: Du sorgst dafür, dass der OP perfekt vorbereitet ist, alle Instrumente bereitstehen und alles nach Plan läuft Patientenbetreuung: Du hast ein Auge für das Wohl unserer Patienten und sorgst dafür, dass sie sich in besten Händen wissen. Hygiene & Safety: Du stellst sicher, dass alle hygienischen Standards eingehalten werden – sauber, sicher und stets auf höchstem Niveau. Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behältst du immer einen kühlen Kopf. Wir erwarten: Du bist Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung Du bist Neueinsteiger/in dann bist du bei uns herzlich willkommen! Du bist Verantwortungsbewusst und Kommunikativ Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten Du bist bereit im Bereitschaftsdienstdienst zu arbeiten Du hast Interesse an Weiterentwicklung Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32051 zur Verfügung. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "Beruf und Familie GmbH" zertifiziert.
Haben Sie bereits Erfahrung als Assistenz gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bewahren Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und behalten stets den Überblick über die Abläufe? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Bei einem unserer renommierten Kunden im Raum Heidelberg erwartet Sie diese spannende Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Koordination und Planung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Verwaltung der Korrespondenz, sowohl intern als auch extern Unterstützung bei der Budgetplanung und Rechnungsprüfung Durchführung von Recherchen und Aufbereitung von Informationen Pflege von Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und anderen Abteilungen Organisation von Veranstaltungen und Teambesprechungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorherige Tätigkeit in einer ähnlichen Position von Vorteil Sicherer Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Effiziente Planung und Koordination von Terminen und Meetings Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen Proaktive Herangehensweise an Aufgaben und Projekte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. speziellen Softwareanwendungen Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Ihre Vorteile Einblick in die strategischen Abläufe und Entscheidungen des Unternehmens Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, die die berufliche Weiterentwicklung fördern Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und Einfluss zu nehmen Verbesserung von Kommunikations- und Organisationstalenten Entwicklung eines wertvollen Netzwerks innerhalb des Unternehmens Karrierechancen und Perspektiven in verschiedenen Unternehmensbereichen Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und ein dynamisches Arbeitsumfeld Attraktive Bezahlung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über Hose, Dr. Rodekamp & Partner GbR Wir sind eine traditionsreiche Sozietät mit Wurzeln seit 1966 und heute eine der führenden Kanzleien in Lippe. Mit Standorten in Lage und Oerlinghausen vertreten wir unsere Mandanten bundesweit in allen Rechtsbereichen. Unsere 7 Berufsträger verfügen über insgesamt 12 Fachanwaltschaften in 10 Rechtsgebieten – darunter Wirtschafts-, Handels- und Insolvenzrecht – und sind zudem als Notare tätig Was erwartet Sie? Sie bearbeiten weitgehend selbständig sämtliche im Notariat anfallenden Tätigkeiten Sie bereiten Urkunden vor Sie führen den Schriftverkehr Sie sind für die Abwicklung zuständig Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notarfachangestellte (m/w/d) und die entsprechende Weiterbildung zum Notarfachwirt Sie verfügen idealerweise bereits über erste Berufserfahrung Sie besitzen Kenntnisse in XNP Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Anstellung Unterstützung bei der Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Kostenlose Getränke Moderne Büroausstattung Möglichkeiten zu regelmäßiger Fortbildung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Notarfachwirt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Hey du! Wir suchen Verstärkung! Der Argenhof ist ein besonderer Ort, an dem über 170 Tiere ein echtes Zuhause gefunden haben. Hier bekommen verhaltensauffällige Hunde, Pferde und andere Tiere eine zweite Chance, die sie woanders nicht erhalten würden. Unser 7,5 ha großes Gelände am Wildwasserfluss "Argen" bei Wangen bietet mit seinen Stallungen, Freilaufanlagen und Beschäftigungsplätzen alles, was unsere tierischen Bewohner brauchen. So ticken wir Bei uns zählt Respekt – wir begegnen unseren Tieren auf Augenhöhe. Statt Druck setzen wir auf Zuwendung und respektieren, dass jedes Tier seine eigene Persönlichkeit hat. Diese Philosophie leben wir jeden Tag. Aufgaben Du kümmerst dich um die tägliche Stallpflege Du unterstützst bei der Fütterung und Wasserversorgung Du hilfst mit, dass der Hof ordentlich und einladend bleibt Du bist ein freundliches Gesicht für unsere Besucher Qualifikation Du hast Power und Ausdauer für die körperliche Arbeit Tiere sind deine Leidenschaft, nicht nur ein Job Wetter? Egal! Du arbeitest gerne draußen und scheust dich nicht vor Schmutz Du packst selbstständig an Im Team fühlst du dich wohl und mit Tieren hast du Geduld Wochenend- und Feiertagsdienste sind für dich okay Du findest unseren respektvollen Umgang mit Tieren genau richtig Diese Skills solltest du haben Du weißt, wie man im Stall anpackt Misten und Füttern sind für dich keine Fremdwörter Du hast schon mal auf einem Hof gearbeitet Benefits Das bieten wir dir Einen Job mit Sinn und Sicherheit Faire Bezahlung für deine Arbeit Ein Team, das dich wertschätzt Dankbare Tiere, die sich jeden Tag auf dich freuen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für einen Job mit Herz? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Tieren zu helfen.
Intro Spannende Tätigkeit bei einem international agierenden Softwarehersteller Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes Mitglied auf dem internationalien Markt und agiert als mittelgroße Organisation mit einem Fokus auf innovative IT-Lösungen. Es bietet seinen Mitarbeitenden eine strukturierte und technologiegetriebene Arbeitsumgebung. Aufgabengebiet Leitung des IT Service Desk-Teams und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs Überwachung und Optimierung der IT-Support-Prozesse Analyse und Lösung von IT-bezogenen Problemen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Planung und Implementierung neuer IT-Strategien und -Lösungen Gewährleistung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) Sicherstellung von Berichten und Dokumentationen über die IT-Performance Schulung und Entwicklung der Teammitglieder im Bereich IT Zusammenarbeit mit externen Partner*innen Anforderungsprofil A successful Teamleiter IT Service Desk should have: Erfahrung in der Leitung eines IT-Teams, idealerweise im Bereich Technology & Telecoms. Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management und relevanten Tools. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich. Problemlösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Umsetzung von IT-Prozessen und -Lösungen. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt im Bereich von 70,000 EUR bis 75,000 EUR. Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Organisation. Moderne Arbeitsumgebung und Zugang zu innovativen Technologien. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen. Arbeiten in der lebenswerten Stadt Aschaffenburg. Kontakt Patrick Stahnke Referenznummer JN-072025-6798256 Beraterkontakt +49 1788005770
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches und gleichzeitig zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualität im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Mit einem motivierten Team, modernen Technologien und einem starken Fokus auf nachhaltige Bauweise realisiert unser Mandant anspruchsvolle Bauprojekte in der Region. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Kalkulator (m/w/d) , die Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchte. Aufgaben Erstellung von Kalkulationen für Bauangebote (Rohbau und schlüsselfertiger Bau) im Bereich Wohn-, Büro-, Produktions-, Infrastruktur- und Industriebauten. Entwicklung technischer Lösungsansätze und Sonderlösungen. Durchführung von Nachtragskalkulationen in enger Abstimmung mit der Bauleitung. Eigenverantwortliche Betreuung des Angebotsprozesses bis zur Vertragserteilung. Beteiligung an Vergabeverhandlungen. Erstellung von Massenermittlungen für die Abrechnung. Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung im Hochbau, speziell in Abrechnung, Mengenermittlung oder Kalkulation. Sicherer Umgang mit gängiger EDV- und Kalkulationssoftware – z. B. RIB iTWO. Unternehmerische Denkweise, hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative. Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung. Angenehme, offene und faire Unternehmenskultur. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Klimatisierte Büroarbeitsplätze. Kantine vor Ort. 30 Urlaubstage. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Partnern. Vergünstigtes privates Leasing für Fahrräder und EDV-Equipment. Modernes Smartphone und Notebook. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an: Marlon Adam Senior Berater M: 017610875125 E: Madam@elements-personalberatung.de
Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld. Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen. Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren ist von Anfang an unser wichtigster Wert. Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker. Alter, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf - come as you are, bei uns bist du richtig. Du begleitest Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe. Du unterstützt Deine Klient*innen auf ihrem Lebensweg und findest mit ihnen individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für die Herausforderungen des Alltags. Du erlebst flache Hierarchien und regelmäßigen Austausch; freies Arbeiten ist möglich. Beteilige Dich an Prozessen und gestalte aktiv mit. Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen. Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Familienpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Ergotherapeut*in) Erfahrung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder psychischer Erkrankung Empathie, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
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