Chefarzt (m/w/d) für Notfallmedizin #20362
EMC Adam GmbH - 57462, Olpe, Biggesee, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 560 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Zentralen Notaufnahme werden an 365 Tagen im Jahr über 36.000 Notfallpatienten/-innen behandelt Die ZNA verfügt über eine integrierte interdisziplinäre Beobachtungsstation Durch das etablierte Durchgangsarztverfahren ist jederzeit die Behandlung von Arbeitsunfällen möglich Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) in einer Fachrichtung der unmittelbaren Patientenversorgung Sie verfügen über die Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Eine zusätzliche Qualifikation in der Notfall- und/oder Intensivmedizin sowie eine ALS- und ATLS-Provider-Zertifizierung sind wünschenswert Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion Sie erfüllen die Voraussetzung zur Weiterbildungsermächtigung in der klinischen Akut- und Notfallmedizin Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie übernehmen die umfassende medizinische Leitung der Zentralen Notaufnahme und der Beobachtungsstation Sie entwickeln aktiv die Notfallversorgung weiter und tragen zu der medizinischen Qualität und zur interdisziplinären Zusammenarbeit bei Sie sind verantwortlich für die organisatorische und fachliche Führung des Teams und sichern eine bereichsübergreifende Aus- und Weiterbildung Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Individuelle Arbeitszeitmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Betriebliche Altersversorgung
Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Gastroenterologie #16505
EMC Adam GmbH - 44139, Dortmund, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 720 Betten Jährlich werden über 83.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie umfassen die interventionellen endoskopischen und endosonographischen Verfahren, die Therapie von Leber- und Darmerkrankungen sowie die hervorragende medizinische Ausstattung Jährlich werden über 2.800 endoskopische Eingriffe durchgeführt Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich Gastroenterologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(m/w/x)
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die pneumologische IMC-Station E2 mit 12 Betten suchen wir eine:n qualifizierte:n stellvertretende:n Stationsleiter:in (m/w/d), für den die qualitativ hochwertige Versorgung von Patient:innen an oberster Stelle steht und unsere Stationsleitung tatkräftig unterstützt, sowie an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: Betreuung und Überwachung von Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen, sowie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Kontaktpflege zu externen Ärzt:innen, Praxen und Dienstleistern Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung Intermediate Care Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme des Deutschlandtickets Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Offset-Drucker / Medientechnologe (m/w/d)
Graphic Packaging International - 52078, Aachen, DE
Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Sie vielleicht heute Morgen die Cornflakes Ihres Kindes serviert haben, das mikrowellengeeignete Tablett, das Ihr Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Sie den ganzen Tag über Ihren Kaffee getrunken haben, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Sie heute Abend vielleicht genießen! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen. Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen. Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als Bogen-Offset-Drucker oder Medientechnologe (m/w/d) Berufserfahrung in der Herstellung von Faltschachteln von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Zur Verstärkung unseres Teams in Aachen suchen wir Sie als Offset-Drucker / Medientechnologe (m/w/d) Standort Aachen unbefristet Vollzeit Ihre Herausforderungen Selbstständige Rüstung, Bedienung und Überwachung hochmoderner Heidelberger Druckmaschinen Sicherstellung gleichbleibender Produktqualität unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen Störungsbeseitigung sowie Optimierung unserer Produktionsabläufe Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Wir bieten Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Bei GPI wissen wir, dass unsere Mitarbeiter:innen das Herzstück unseres Erfolgs sind. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeiter:innen ein marktgerechtes Gehalt nach Tarifvertrag einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Der Standort und das Unternehmen bieten darüber hinaus zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter:innen vermögenswirksame Leistungen, haben Zugang zu kostenfreien Firmenparkplätzen sowie einem Job-Rad-Programm und können von diversen Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Zugang zum UrbanSportsClub profitieren.
Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(m/f/d)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Stellvertretende Stationsleitung pneumologische IMC Station(m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die pneumologische IMC-Station E2 mit 12 Betten suchen wir eine:n qualifizierte:n stellvertretende:n Stationsleiter:in (m/w/d), für den die qualitativ hochwertige Versorgung von Patient:innen an oberster Stelle steht und unsere Stationsleitung tatkräftig unterstützt, sowie an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: Betreuung und Überwachung von Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen, sowie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Kontaktpflege zu externen Ärzt:innen, Praxen und Dienstleistern Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung Intermediate Care Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme des Deutschlandtickets Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie #20946
EMC Adam GmbH - 32423, Minden, Westfalen, DE
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes MVZ in Angliederung an ein modernes Akutklinikum mit über 470 Betten Das MVZ bietet von der Vorsorge bis hin zur Behandlung und Nachsorge, ein fachübergreifendes medizinisches Leistungsangebot auf hohem medizinischen Niveau an Zahlreiche Fachbereiche bilden das breit gefächerte Leistungsspektrum Das Leistungsspektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie umfasst unter anderem die Hernienchirurgie sowie kleine Tumor- und Dermatochirurgie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemein-und Visceralchirurgie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung der ambulanten Patienten/-innen im MVZ Mitgestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung des MVZs Ausbau des ambulanten Operierens, in Kooperation mit dem Klinikum Ausbau von individuellen Spezialsprechstunden Ambulante Operationen können entsprechend der Qualifikation durchzuführt werden Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb der Sprechzeiten
Atmungstherapeut: innen in der Pneumologie (gn)
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Atmungstherapeut: innen in der Pneumologie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte als Atmungstherapeuten (m/w/d), für die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient*innen auf Intensivstation und Normalstation, als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Atmungstherapeut Aufgaben: Teilnahme an der täglichen Frühvisite auf beiden Intensivstationen. Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patienten nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand (z.B. lungenprotektive Beatmung, nächtliche entlastende Beatmung, Beatmung bei hypoxischem und/oder hyperkapnischen Atemversagen). Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen. Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei chronischem Atemversagen. Einleitung und Titraiton einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen. Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe. Planung, Vorbereitung, Durchführung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning. Bronchoskopische Sekretabsaugung der großen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patienten, wenn andere Maßnahmen nicht ausreichend sind. Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa. Auswahl der vom Versorger (Fa. Glotz und andere) ständig zur Verfügung gestellten Tirationsgeräte und Interfaces für die Beatmungstherapie. Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie. Einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie. Auswertung von Poligrafiedaten. Durchführung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch). Datenerhebung und Dokumentation für WeanNet. Intensivierung der Betreuung von schwerkranken Patienten. Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe Unterbrechen der Sedierung und erneute Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe (Sedierungspause, "Daily wake-up"). Anpassung der Katecholamindosis nach Vorgabe. Auswahl geeigneter Beatmungsgeräte und Materialien (Masken, Trachealkanülen etc.). Assistenz des Arztes bei der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie auf der Intensiv- und Weaningstation in Absprache mit der Bronchoskopieabteilung. Therapeutische Patientenlagerung (z.B. Bauchlagerung, Drainagelagerung etc.). Versorgung eine Tracheostomas, Wechsel einer Trachelakanüle, Ersatz durch einen Platzhalter, Verschluss eines Tracheostomas durch einen geeigneten Verband. Kapilläre Blutentnahme und Blutentnahme aus einem liegenden arteriellen oder venösen Katheter zur Blutgasanalyse. Durchführung von bettseitigen Lungenfunktionsmessungen(Spirometrie), Peak-Flow-Messung, Peak-Cough-Flow-Messung und einfache Interpretation der Ergebnisse zur Optimierung der Atmungstherapie. Sicherstellung der korrekten Aufarbeitung der Beatmungsmasken, Inhalationsgeräte, PEP-Systeme und anderer Geräte für die Atmungstherapie, sowie Auswahl, Lagerhaltung und Aussonderung. Mitarbeit und Koordination im Entlassmanagement beatmeter Patienten, Überleitung in externe Einrichtungen und in die außerklinische Beatmung. Schulung der Mitarbeiter des Krankenhauses vom Roten Kreuz Bad Cannstatt GmbH Sekretmanagement unter Einsatz von apparativen und manuellen Techniken. Auswahl von Systemen zur Unterstützung der Sekretclearance und Schulung der Patienten in der Benutzung. Mobilisation und muskelerhaltende Anwendungen. Regelmäßige eigene Fort- und Weiterbildung (Teilnahme an Kongressen, Fortbildungsveranstaltungen der Industrie etc.). Mitarbeit in der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin und ggf. weiterer Fachgesellschaften (DIGAB, DIVI). Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie besitzen Erfahrung im Fachbereich der Pneumologie Sie haben die Weiterbildung "Atmungstherapeut:in" erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade in der Weiterbildung Wünschenswert ist eine Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich der IMC und/oder Pneumologie Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Job- Ticket, komplette Übernahme des 49€-Deutschlandtickets Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), E9b Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Second-Level IT-Supporter (m/w/d)
DIS AG - 69117, Heidelberg, Neckar, DE
Für ein führendes Handelsunternehmen in Heidelberg suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Anstellung einen erfahrenen Second-Level IT-Supporter (m/w/d) . Ihre Aufgaben Betreuung und Bearbeitung von Incidents und Anfragen im IT-Ticketsystem Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Problemlösung Dokumentation von Lösungen in der Wissensdatenbank Technischer Support und Fehlerbehebung bei Softwareproblemen Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung der Mitarbeitenden Konfiguration und Installation von Hard- und Software Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support-Bereich Fundierte Kenntnisse über gängige Hardware und Software Sicherer Umgang mit Active Directory und Microsoft Exchange Selbstständige, zielgerichtete und analytische Arbeitsweise Ihre Vorteile Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice Fahrtkostenzuschuss für Ihren täglichen Weg zur Arbeit Raum für innovative Ideen und selbstständiges Arbeiten Gehaltsspanne von 45.000 bis 55.000 Euro jährlich, je nach Erfahrung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Notarfachangestellte (m/w/d)
Workwise GmbH - 45470, Mülheim an der Ruhr, DE
Über Dr. Ferschen & Partner GbR In der Welt der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung gestalten wir mit Ihrem Talent maßgeschneiderte Lösungen, die Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen zur Seite stehen. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Notarangelegenheiten zu bearbeiten und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied machen. Ihre Expertise wird bei uns wertgeschätzt und gefördert, was Ihnen nicht nur berufliche Weiterentwicklung, sondern auch persönliche Erfüllung bietet. Was erwartet Sie? Sie bereiten notarielle Urkunden vor und wickeln diese ab Sie korrespondieren mit Beteiligten, Gerichten und Behörden Sie überwachen Fristen und Termine Sie erstellen Gebührenrechnungen Sie führen Akten und managen Dokumente Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) und ggf. eine Weiterbildung zum Notarfachwirt/in (m/w/d) Sie verfügen über Organisationsgeschick und arbeiten sorgfältig sowie selbständig Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung aus Was bieten wir Ihnen? Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Ein fester Tag Homeoffice nach Absprache möglich Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 13 Gehälter Intensive Einarbeitung und Schulungsangebote Fahrtkostenerstattung Job Ticket Bei Teilzeit (ab 20 Std.) flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit Kostenfreie Getränke Parkplätze Zur Bewerbung Unser Jobangebot Notarfachangestellte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ärztliche Leitung (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin #20755
EMC Adam GmbH - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Ihre Klinik Ein erfolgreiches und bundesweit etabliertes MVZ Zahlreiche Facharztpraxen in breit aufgestellten Disziplinen bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Praxis bietet neben der klassischen hausärztlichen Versorgung eine breite Palette von weiteren medizinischen Leistungen an Unter anderem die Diagnose und Behandlung chronischer und akuter Erkrankungen ebenso wie regelmäßige Vorsorge, Check-Ups und Impfungen Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten hausärztlichen Versorgung Sie beherrschen das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum sicher Mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie einem verbindlichen und professionellen Auftreten Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und wirtschaftliche Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der bestmöglichen ambulanten Versorgung der Patienten/-innen Steuerung der fachlich- medizinischen Betriebsabläufe und Übernahme von organisatorischen Aufgaben Mitwirkung am weiteren Ausbau der ambulanten hausärztlichen Strukturen Interdisziplinäre und professionsübergreifende Zusammenarbeit Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe Aktive Mitgestaltung der Prozessabläufe Hohes jährliches Fortbildungsbudget Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Voll- oder Teilzeit möglich
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