Einleitung Im Industriepark stehen 25.000m² Hallenfläche, sowie Büro und Verwaltungsräume mit einer Fläche von 12.000m² für eine Vielzahl von Unternehmen zur Verfügung. Aufgaben Als zuständiger Mitarbeiter (m/w/d) für die Grün- und Außenanlagen vor Ort sorgen Sie für das gepflegte Erscheinungsbild unserer Immobilien und leisten dadurch einen wertvollen Beitrag zur Mieterzufriedenheit Gelegentliche hausmeisterliche Tätigkeiten setzten Sie eigenständig oder in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern um Technische Anlagen betreuen Sie sorgfältig und stellen sicher, dass Wartungsintervalle und Prüffristen eingehalten werden Mängel und Probleme erkennen Sie rechtzeitig. Zur schnellen Behebung bringen Sie sich mit geeigneten Lösungsvorschlägen ein Sie übernehmen kleinere Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten selbst. Ist der Einsatz von externen Dienstleistern notwendig, weisen Sie diese an und sehen nach dem Rechten Gelegentliche hausmeisterliche Tätigkeiten setzten Sie eigenständig oder in Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern um Qualifikation Sie haben eine Ausbildung im Handwerk oder der Garten- und Landschaftspflege abgeschlossen Als kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit haben Sie Freude am Austausch mit Mietern, Kollegen (m/w/d) und Handwerksfirmen Um Ihre Arbeit bestmöglich zu dokumentieren, ist Ihnen die Nutzung mobiler Endgeräte bestens vertraut Sie arbeiten gerne selbstständig als auch im Team mit den Kollegen (m/w/d) aus der Kundenbetreuung und stehen mit diesen im engen Austausch Sie verfügen über eine engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Auch wenn es einmal anders kommt als gedacht, bewahren Sie einen kühlen Kopf und passen Ihre Prioritäten flexibel und kundenorientiert an Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an uns.
Einleitung Wir bei F&F Energy Innovation haben eine klare Mission: die Energiewende aktiv mitgestalten! Als Expert*innen für nachhaltige Energielösungen entwickeln wir innovative Konzepte, die Umweltbewusstsein mit Wirtschaftlichkeit verbinden. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Profis, die nicht nur in Photovoltaik, Elektromobilität und Wärmepumpentechnologie zuhause sind, sondern auch Finanzierungsmöglichkeiten clever mitdenken. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsweisende Projekte um – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Mission als Assistenz der Geschäftsführung in Köln! Aufgaben Office Management Eingangspost & Dokumentenmanagement: Du verwaltest unsere Eingangspost, sorgst dafür, dass keine Forderung oder Frist unter geht und stellst eine ordnungsgemäße Ablage sicher. Büroorganisation & Hardwareverwaltung: Du stellst sicher, dass in unserem Co-Working Office alles organisatorisch sowie technisch reibungslos abläuft. People & Culture Recruiting & HR-Administration: Du erkennst Talente, steuerst den Bewerbungsprozess und führst Kennenlerngespräche. Als erste Ansprechperson für unser Team pflegst Du unser HR-Tool Kenjo, erstellst Arbeitsverträge und bereitest relevante Dokumente vor. Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Du kooperierst mit unserem Steuerbüro und teilst fristgerecht alle relevanten Unterlagen für die Lohnabrechnung. Buchhaltung Rechnungen zahlen und erstellen: Du sorgst für die Zahlung von Eingangsrechnungen und die Erstellung von Ausgangsrechnungen. Reporting: Du erstellst regelmäßig Berichte für unsere Geschäftsführung und behältst den finanziellen Überblick, in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro. Sales-Unterstützung Angebotserstellung & Nachverfolgung: Du erstellst Angebote, koordinierst den Versand und behältst den Status von Anfragen im Blick. Kundenkommunikation: Du unterstützt bei der Betreuung von Kund*innen, beantwortest erste Anfragen und leitest relevante Informationen an das Sales-Team weiter. Qualifikation ✔ Betriebswirtschaftliche Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. ✔ Mehrjährige Erfahrung: In den genannten Aufgabenbereichen bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung mit, idealerweise in einem Startup-Umfeld. ✔ Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise: Du erkennst Aufgaben, bevor wir sie aussprechen, und bringst Dich proaktiv ein. ✔ Technische Affinität: Der Umgang mit MS Office & digitalen Tools fällt Dir leicht, und Du arbeitest Dich gerne in neue Tools ein. Erfahrung mit Datev, Kenjo und CRM-Systemen ist ein Plus. ✔ Kommunikationsstärke: Du findest die passenden Worte für unterschiedliche Zielgruppen und kommunizierst authentisch sowie auf Augenhöhe. Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift fließend (mind. C1). Benefits ✨ Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur: Deine Meinung zählt – wir schätzen Deine Expertise und Ideen. ✨ Top Lage in Köln: Unser Büro liegt zentral, ist hervorragend erreichbar und umgeben von kulinarischer Vielfalt. ✨ Ein starkes Team: Von Tag eins an wirst Du Dich willkommen fühlen – wir leben ein familiäres und wertschätzendes Miteinander. ✨ Weiterentwicklung & Perspektive: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir langfristige Wachstumsmöglichkeiten. ✨ Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mal von zu Hause – wir bieten Dir Flexibilität, wo es möglich ist. ✨ Moderne Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Tools unterstützen Dich bei Deiner täglichen Arbeit. ✨ Gesund & Fit: Wir fördern Deinen Sportsgeist mit einer Urban Sports M-Mitgliedschaft. ✨ Regelmäßige Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge und sorgen für eine gute Zeit gemeinsam. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - und darauf Dich bald persönlich kennenzulernen!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Infrastrukturservices, Abteilung Projektservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster einen Projektleiter Kundenprojekte im Infrastrukturservice (m/w/d) . Hinweis: die Abteilung befindet sich mit dieser Funktion in Hannover Ihre Aufgaben: Die FI übernimmt als Service für Sparkassen den IT-Infrastrukturbetrieb. Wir bilden dabei produktübergreifend die Schnittstelle zwischen den Instituten und den leistungserbringenden Einheiten innerhalb der FI. Der Bereich verantwortet eine Vielzahl übergreifender Themengebiete wie Kunden-, Tool-, Prozess-, Angebots- und Projektmanagement. Die Abteilung verantwortet übergreifend das Angebotsmanagement und vielfältige Kundenprojekte im laufenden Betrieb. Auf unserem Weg zum Digitalisierungspartner befinden wir uns mitten in der Transformation zum Managed Service Provider. Wir bieten ein aufregendes und spannendes Umfeld mit guter Zukunftsperspektive und viel Freiraum für eigene Ideen. Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten Steuerung von externen Dienstleistern sowie die Kommunikation mit Kunden und internen leistungserbringenden Einheiten Verantwortung für die Planung und die Steuerung der internen und externen Projektmitarbeiter inkl. der eingesetzten Budgetmittel Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Projektmanagements Durchführung und Moderation von Workshops mit Kundenbeteiligung Unterstützung bei der Projektadministration und -organisation Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse über die Abläufe und Strukturen im Projektmanagement nach GPM/IPMA/PMP/PMI (PMOplus) oder vergleichbar Erfahrung in der Leitung von Projekten mit entsprechender Methodenkompetenz Weiterführende Qualifikation im IT-, Hardware- oder kaufmännischen Bereich Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit um Lösungen im Sinne der Finanz Informatik voranzutreiben Langjährige Berufserfahrung in der Administration und/oder Betrieb von IT-Infrastruktur-Umgebungen (innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe wünschenswert, aber kein muss) Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Fließende Deutschkenntnisse Dienstreisen zur Durchführung der Kundenprojekte Ihre Benefits: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 316/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Werde stellvertretender Campus-Manager (m/w/d) Gestalte den Herzschlag unseres Health- & IT Campus mit! Arbeitsort: Magdeburg | 1 Tag/Woche Homeoffice möglich Start: 01.09.2025 | ⏳ Befristung: vorerst bis 28.02.2027 (EU-gefördert, mit Option auf Verlängerung) Teamverantwortung: 3 Mitarbeitende Wir sind HASOMED – Tech trifft Therapie Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei HASOMED in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant und RehaCom unterstützen dabei, Therapieprozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag von Behandelnden spürbar zu erleichtern. HASOMED steht für eine Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven. Ein Teil unserer Unternehmensgruppe ist der Health- & IT Campus – ein Ort voller Ideen, Innovationen und echter Macher:innen. Hier treffen junge Unternehmen auf echte Entwicklungschancen – und du sorgst dafür, dass daraus Zukunft entsteht. Wir bieten dir: Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein "Little Office" für Kids. Entwicklungsmöglichkeiten Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten. New Work at its best Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt. Gesund und gestärkt durch den Tag Freu dich auf kostenlose Getränke, Obst, eine Müslibar und leckeres Essen in unserer firmeneigenen Kantine. Für dich und deine Liebsten Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen (#Dogs@Work). Weitere Benefits Corporate Benefits und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings. Deine Mission: Du bist nicht nur Organisator:in – Du bist der Pulsgeber für unseren Campus! Als Campus-Manager:in sorgst Du dafür, dass unser Standort nicht nur läuft, sondern lebt. Du kombinierst Struktur mit Kreativität, operative Stärke mit Führungskompetenz und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team einen Ort, an dem Coaching, Begegnung und Entwicklung eines Start-up-Lebens aufeinandertreffen. Deine Aufgaben – vielfältig und wirkungsvoll: Operative Gesamtverantwortung für den Campusbetrieb Abrechnung, Verwaltung und Reporting des Förderantrages der Investitionsbank Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines dreiköpfigen Teams Coaching und Durchführung von Workshops und Events für Start-up Unternehmen Organisation und Optimierung von Prozessen (Events, Empfang, Services, Mietverträge) Repräsentation des Health & IT-Campus auf Messen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Verwaltung Impulsgeber:in für Campus-Events, Wohlfühlkultur und Nachhaltigkeitsinitiativen Vermietungsgeschäft am Campus Das bringst Du mit – Persönlichkeit statt Paragraphen: Erfahrung im Projektmanagement, gern in den Bereichen Gründungsberatung oder Fördermittelmanagement Erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung oder Projektverantwortung) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Zeitweise Reisebereitschaft für Messen und Events Führerschein Klasse B Erste Erfahrung im Coaching und Workshops Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick Ausgeprägte Kommunikations- und Servicestärke Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden Bereit, den Campus zu deinem Projekt zu machen? Wir freuen uns auf engagierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und Innovation aktiv mitgestalten möchten.
Wer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main. Deine Mission In dieser verantwortungsvollen Rolle agierst Du als IT Business Partner für den Bereich People & Culture / HR. Du unterstützt aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Personalbereichs – insbesondere durch Deine Mitwirkung an der Einführung eines neuen globalen HR-Systems. Dabei bist Du das Bindeglied zwischen HR und IT und gestaltest Prozesse und Systeme entscheidend mit. Deine Aufgaben Du wirkst maßgeblich an der Auswahl und Einführung eines neuen globalen HR-Systems mit – z. B. Workday oder SAP SuccessFactors – und kannst dieses strategische Projekt von Anfang an mitgestalten. Du arbeitest eng mit den HR-Teams zusammen, um Prozessanforderungen zu analysieren, zu konzipieren und in den IT-Systemen umzusetzen. Du unterstützt beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender HR-Applikationen für Deutschland sowie internationale Standorte in den USA, UK, Frankreich, Österreich und China. Du berätst interne Stakeholder bei der Lösungsfindung im Einklang mit unseren Geschäfts- und Systemstandards. Du arbeitest teamübergreifend an strategischen Projektplanungen und bist auch im operativen Tagesgeschäft aktiv eingebunden. Du koordinierst die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse in den HR-Kernprozessen ("from hire to retire") – idealerweise in der Konsumgüterindustrie. Fundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – mit Eigeninitiative und Teamgeist. Unser Angebot Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds. Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt. Mehr Geld für Leistung : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf). Mehr Freiraum für Talent : 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen. Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement. Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Die CompanyCheck Deutschland GmbH sucht eine Elektrofachkraft / Elektrotechnisch unterwiesene Person (w/m/d) in Vollzeit für den Großraum Berlin/Brandenburg. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln, Mannheim, Ratzeburg, Wismar und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der Arsipa Gruppe , einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Prüfung sowie eigenständige Durchführung von Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DIN VDE 0701/0702 Betreuung und Beratung unserer Kunden im Außendienst Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem System Deine Qualifikationen: Technisches Verständnis sowie grundlegende technische Kenntnisse sind Voraussetzung Idealerweise abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, gerne mit Prüferfahrung (Quereinsteiger willkommen) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unsere Benefits: Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office sowie Mobile-Office Möglichkeiten Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte sowie Bereitstellung eines Firmenfahrrads Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss und exklusive Mitarbeiterangebote Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich/Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf deine/Ihre Bewerbung! Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir dir/Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Wir sind das céca: als Weinbar und Apéro-Catering stehen wir für Genuss und ganz viel Persönlichkeit. Im Tagesgeschäft sind wir Wein- & Apéro-Bar. Bei unseren Weinen konzentrieren wir uns auf eine handwerklich hergestellte Auswahl und schaffen leichten Zugang zu ausgesuchten Naturweinen. Dazu gibt’s easy aber qualitativ und geschmacklich zu Ende gedachte Apéro-Dishes. Im Catering zaubern wir in unserer Küche ausgefallenes Fingerfood für Veranstaltungen aller Art für Unternehmen oder privat. Besonders am Herzen liegen uns außerdem unsere kulinarischen Inhouse-Events (SupperClubs, "Austern & Champagner", "Lange Aperitivo-Tafel" u.v.a.). Es geht um Loslassen, Begegnungen und Genießen! Aufgaben Küchenverantwortung für Catering & Events Konzeption und Umsetzung der Catering- und Eventküche Durchführung, Auslieferung, Logistik und Nachbereitung der Cateringaufträge Endkommunikation mit Kund:innen (primäre Auftragsklärung erfolgt durch den Betriebsleiter) Weiterentwicklung von Rezepturen, Speisekarten und Preisen Einkaufsplanung und -durchführung Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Standards Repräsentation unserer céca-Werte (Genuss, Begegnung, Inspiration) im Gästekontakt Anleitung von Aushilfen & Werkstudierenden Küchenverantwortung bei kulinarischen Events im céca Prepküche & Tagesgeschäft Planung und Leitung der regulären Speisekarte Quartalsweise Neukonzeption der Karte + kreative Freiheit für Tagesspecials & Events Wöchentliche Prepschicht(en) Verantwortung für Küche, Lager & Vorräte Einkauf & Bestellung (in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter) Dokumentation und Kommunikation der Rezepte im Team Mitarbeit im Abendservice Stellvertretung der Betriebsleitung Führungsteam gemeinsam mit Betriebsleiter Patrick Vollverantwortung für Deinen Bereich (Küche) inkl. Planung und Instandhaltung Vertretung der Betriebsleitung bei AbwesenheitAnleitung unseres Teams (ca. 10 Mitarbeitende: Mini-, Midi-, Werkstudierende Qualifikation Wir suchen Dich - weil Du motiviert, organisiert und kulinarisch kreativ bist. Du hast eine große Affinität für gutes Essen, Wein und die Welt der Kulinarik und liebst es, diese Leidenschaft zu teilen. Menschen und Genuss sind genau Dein Ding! Bei uns geht es Dir vor allem darum, unseren Catering-Kund:innen und Gästen ein qualitativ hochwertiges, ungezwungenes Soulfood-Erlebnis mit Twist zu bieten. Die Küche ist Dein Happy Place – Du liebst es, dort aktiv und kreativ zu sein. Genauso gerne bist Du aber auch im Gastraum präsent und schätzt die direkte Verbindung zu den Gästen. Du hast den Blick fürs große Ganze und übernimmst die komplette Verantwortung für deinen Hoheitsbereich Küche. Du arbeitest im engen Tandem mit unserem Betriebsleiter Patrick zusammen und vertrittst ihn in Abwesenheitszeiten. Erste Erfahrungen in der Gastro & Küche bringst du mit, eine Koch/Köchinnen Ausbildung ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Benefits Verantwortungsvolle Position mit echtem Mitgestaltungsspielraum Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt Chance zur Weiterentwicklung – auch als (Quer-)Einsteiger:in Ein ausgefallenes, charmantes Bar- & Cateringkonzept Selbstbestimmtes Arbeiten Faire Arbeitszeiten für die Gastronomie (garantiert 2 freie Tage, meist Sonntag & Montag) Kreative Freiheit: kulinarisch einbringen, Neues ausprobieren Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Dir? Dann schreib uns Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf. Wir freuen uns drauf dich kennenzulernen!
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-225835 Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Lünen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (m/w/d). Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Kunde legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für Ihre Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener, teamorientierter Unternehmenskultur Vielfältige Benefits wie JobRad, Urban Sports Club, Massagen und mehr Regelmäßige, standortübergreifende Teamevents und echter Teamgeist Ihre Aufgaben: Erstellung von Monatsreportings und Mitwirkung bei der Budgetplanung Umsetzung von Reportinganforderungen im BI-Tool Durchführung von Analysen, Plan-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten Betreuung des unternehmensweiten Risikoreportings Ihr Profil: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, und gutes Verstehen von Zahlen und Prozessen Erste praktische Erfahrung im Umgang mit BI-Tools ist von Vorteil Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamorientierter Mitarbeiter mit einem klaren Blick für das Wesentliche und hoher Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225835 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Standort: Raum Stuttgart (Vollzeit, unbefristet, Direktvermittlung) Du liebst Technik, hast den Überblick über komplexe IT-Landschaften und gibst dich nicht mit halbgaren Lösungen zufrieden? Du willst eine Umgebung, in der du Verantwortung übernimmst, Systeme am Laufen hältst – und gleichzeitig beim Fortschritt mitwirkst? Dann ist das deine Chance! Ein mittelständisches Unternehmen aus dem technischen Umfeld sucht eine:n erfahrene:n IT-Administrator:in , der:die operativ stark ist, analytisch denkt und Lust hat, Teil eines kompetenten IT-Teams zu sein. Aufgaben Deine Aufgaben – ganz ohne Dauerticketschleife: Du analysierst und behebst Probleme im 2nd und 3rd Level – schnell, lösungsorientiert und nachhaltig Du installierst & konfigurierst Anwendungen, verteilst Software und rollst IT-Equipment effizient aus Du pflegst Systeme, sicherst Daten und behältst alle Backups im Griff Du administrierst Server, Clients und Netzwerkkomponenten – ob Windows, iOS, virtuell oder physisch Du begleitest Infrastrukturprojekte und bringst deine Ideen zur Verbesserung ein Du arbeitest eng mit internen Abteilungen & externen Dienstleistern zusammen Du überwachst die Systemverfügbarkeit – mit Blick für Details und Toleranz für 0 % Downtime Profil Was du mitbringst: Eine Ausbildung als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann/-frau oder ein Studium im IT-Bereich Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit fundierter Technikpraxis Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, VMware, Veeam & gängigen Admin-Tools Du kennst dich aus mit Windows- & iOS-Systemen, Matrix 42 UEM, Intune & mobiler Geräteverwaltung Du bist flexibel, teamorientiert und denkst strukturiert – auch wenn’s mal hektisch wird Wir bieten Was du bekommst: Weiterbildung & Nachwuchsförderung Mitarbeiterverpflegung & Gesundheitsangebote Dienstrad-Leasing & gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Firmenevents & Mitarbeiterrabatte Arbeitskleidung & echtes Teamgefühl Kontakt Lust auf eine IT-Rolle mit Sinn und Gestaltungsspielraum? Dann lass uns sprechen – ganz unverbindlich. Kontakt: Verena Gand 3eck Consulting GmbH 0711 998873-19 0151 7067 2953 vg@3eck-consulting.dewww.3eck-consulting.de
Über uns Für unseren Kunden, eine Fachklinik in Hamburg, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie beraten und betreuen psychisch erkrankte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (0-21 Jahre) sowie deren Angehörige Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie behandeln unsere Patient*innen fachärztlich in enger Zusammenarbeit mit Ärztlichen und Psychologischen Mitarbeitenden Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Therapieprogramms mit Sie gestalten und leiten die Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Sie nehmen am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft teil Profil Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Wir bieten Eine Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung ohne Nacht- und Wochenenddienste Gesunde Essensangebote zum Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und im Verlauf eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
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