(Junior) Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
(Junior) Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-217723 Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit , bei der der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Umfassende Einarbeitung und langfristige Karriereperspektiven Work-Life-Balance mit der Option auf Home Office Attraktives Gehaltspaket, Gutscheine, kostenlose Getränke sowie frisches Obst Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur und spannende Team-Events Kostenloses Deutschlandticket und Subvention vom Firmenfahrrad-Leasing Attraktiver Standort direkt in Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Navision Napa) sowie aller vor- und nachbereitenden Aufgaben Betreuung und Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen Personalangelegenheiten inklusive der Pflege von Stammdaten und Personalakten Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zu Lohn und Gehalt Melde- und Bescheinigungswesen an die Sozialversicherung (SV) und an das Finanzamt Erstellung von Auswertungen und Statistiken Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und dem Controllingbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung aus den Bereichen Entgeltabrechnung oder Payroll wünschenswert, idealerweise im Banken-/Tax-/Versicherungsumfeld Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-, sowie Arbeitsrecht Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Microsoft Dynamics (Navision) wünschenswert Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 58.000 bis 63.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217723 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 01156, Dresden, DE
Du brennst für den Beruf als IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Dresden . Benefits Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der aktiv zur Energiewende beiträgt Arbeiten in hybrider Anstellungsform Attraktive Zusatzleistungen, darunter Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, damit du für die Zukunft gut abgesichert bist Zuschuss für Sport & Freizeit über EGYM Wellpass zur Förderung deiner Gesundheit Firmengefördertes Fahrradleasing, um umweltfreundlich mobil zu bleiben Regelmäßige Gesundheitsschecks, damit du fit und gesund bleibst Kostenlose Parkplätze Dein Aufgabenbereich Verantwortung für die ganzheitliche IT- und Informationssicherheit im Unternehmen Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und Sicherheitsaudits (inkl. Penetrationstests) Entwicklung, Umsetzung und Pflege von IT-Sicherheitsrichtlinien und -prozessen gemäß interner sowie gesetzlicher Vorgaben Kontinuierliche Überwachung der IT-Infrastruktur zur Sicherstellung der Wirksamkeit aller Schutzmaßnahmen Planung und Durchführung von Awareness-Schulungen zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeitenden Erstellung und Implementierung von Notfall- und Incident-Response-Plänen zur effektiven Reaktion auf Sicherheitsvorfälle Beratung von Geschäftsleitung und Fachabteilungen bei allen Fragen rund um IT-Security Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich IT- und Informationssicherheit sowie relevanter Zertifizierungen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern zur Umsetzung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen in IT-Sicherheitsprinzipien, -technologien sowie Datenschutzgesetzen und -vorschriften Erfahrung in der Identifikation von Sicherheitsrisiken sowie in der Umsetzung entsprechender Schutzmaßnahmen Sehr gute Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen sowie in der Projektleitung Ansprechpartner Phil Willuweit Recruiting Tel: +49 1515 9949435 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 5b5ce5d8-d66e-46e4-8583-a349eae374c8
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 56856, Zell (Mosel), DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Mosel (Geschäftsgebiet der Raiffeisenbank MEHR eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Daniel Block Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683208 Mail: Daniel.Block@Schwaebisch-Hall.de
Buchhalter/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Weitblick
Jobbusters® GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Bilanzbuchhaltung mit Weitblick – und einem Sinn für das Unsichtbare Sie spüren, wenn zwischen den Zahlen mehr steckt als reine Fakten? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein: Für den Standort Hamburg suchen wir in Direktvermittlung und unbefristeter Festanstellung eine_n Geprüfte_n Bilanzbuchhalter*in (w/m/d) mit klarem Blick – auch für das, was unter der Oberfläche verborgen liegt. Unser Auftraggeber ist eine Aktiengesellschaft , die vor knapp zwei Jahrzehnten gegründet wurde, um grenzüberschreitende Großprojekte zu steuern . Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich von internationalen Bahn- und U-Bahn-Systemen – darunter Hochgeschwindigkeitsverbindungen , die Länder, Kulturen und manchmal ganze Zeiträume miteinander verknüpfen. Diese Projekte sind mehr als Infrastruktur – sie durchziehen Orte mit Geschichte, verbinden Altes mit Neuem und erfordern Präzision auf allen Ebenen, auch in der Finanzwelt . Als Bilanzbuchhalter*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, die Ordnung, Transparenz und Stabilität in ein oft vielschichtiges, dynamisches Umfeld bringt. Was Sie erwartet: Eine unbefristete Festanstellung bei einem Auftraggeber mit internationalem Wirkungskreis Die Möglichkeit, an Projekten von großer historischer und gesellschaftlicher Tragweite mitzuwirken – dort, wo Vergangenheit auf Zukunft trifft Abwechslungsreiche Aufgaben , die Konzentration, Integrität und Weitblick erfordern – manchmal auch das Talent, zwischen den Zeilen zu lesen Ein Unternehmen, das deutsche Ingenieurskunst mit globaler Projektpraxis verbindet – mit Präzision auf der einen und kulturellem Feingefühl auf der anderen Seite Diskretion und Respekt im Bewerbungsprozess – wir stellen Ihnen unseren Kunden und seine besonderen Rahmenbedingungen gern in einem persönlichen, vertraulichen Gespräch vor Wenn Sie offen sind für spannende finanzielle Verantwortung an der Schnittstelle von Technik, Kultur und Geschichte , dann freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren. Aufgaben Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich Zahlungslauf und Mahnwesen Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Bearbeitung aller weiteren Buchungsvorgänge inkl. Anlagenbuchhaltung Abstimmung der Konten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Förder- und Entlastungsanträgen Erstellung von betrieblichen Auswertungen und Statistiken Laufende Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (Finanzamt, Banken, Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer) Optimierung der Buchhaltungsprozesse Betreuung des Dokumentenmanagementsystems Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und im Steuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV, Kanzlei Rechnungswesen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und Organisationsgeschick Benefits Einarbeitung in die Aufgabe durch den altersbedingt ausscheidenden Vorgänger Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Attraktive Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld (Tarif) Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen Jobrad bzw. Bikeleasing Ladestation für Elektrofahrzeuge Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Vorteile bei Jobbusters: Kostenfreie Vermittlung in eine Position mit Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sozialleistungen Individuelle Chancen für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger Einarbeitung und Weiterbildungen durch das Kundenunternehmen Vernetzung mit spannenden Arbeitgebern in einem außergewöhnlichen Fachgebiet Empfehlungsbonus: 1000,- EUR - Sprechen Sie uns an! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter/ Bilanzbuchhalter (w/m/d) Ein Lebenslauf genügt. Bei Rückfragen steht Ihnen ein Personalberater von den Jobbusters gerne zur Verfügung. Ref.: 12362
Senior Consultant SAP Group Reporting (all genders)
adesso business consulting AG - 93354, Siegenburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Group Reporting: Du hebst die Konsolidierungslösungen auf ein neues Level. Mit deiner Expertise im Customizing sowie bei Implementierungen modernisierst du die Finanz- und Konsolidierungsabteilungen unserer Kunden. Konzepterstellung: Dank deiner tiefen Kenntnisse in Konsolidierungslösungen und -prozessen erkennst du Kundenbedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für diese. Deep Dive: Du setzt auf kreative IT-Architekturen und nutzt die neuesten Technologien, um mit S/4HANA effiziente und zukunftsweisende Lösungen zu schaffen. Führen und gestalten: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Teams sowie Projekte, erstellst Roadmaps und planst Releases. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. SAP-Skills: Du bringst relevante Kenntnisse in der neuen SAP S/4HANA Group Reporting-Lösung mit und nutzt diese, um innovative und effiziente Konsolidierungsprozesse für unsere Kunden zu gestalten. Weitere Expertise: Zudem bist du mit internationalen Reportingstandards vertraut. Deine Expertise innerhalb HGB, IFRS und US-GAAP ermöglicht es dir, effektiv mit Geschäftsführern und Finanzvorständen unserer Kunden zu kommunizieren und ihre Anforderungen präzise zu verstehen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Software Developer (m/w/d)
Recruitment Circle GmbH - 30539, Hannover, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich voll und ganz auf die Welt der Versicherungen spezialisiert hat. In einer agilen und teamorientierten Umgebung entstehen hier moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Versicherer bei der digitalen Transformation nachhaltig unterstützen. Was Dich erwartet? Anspruchsvolle Projekte rund um Bestandsführung, Leistungsbearbeitung oder Partnerverwaltung – alles auf Basis einer modularen Plattform mit starkem Fokus auf Microservices und zukunftsweisender Softwarearchitektur. Dabei stehen Qualität, fachlicher Tiefgang und kollaboratives Arbeiten im Mittelpunkt. Wenn Du Freude daran hast, Dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln, und Lust auf ein Umfeld hast, in dem man sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst – dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Benefits im Überblick: Flexibles Homeoffice-Modell und 60+ Standorte europaweit Kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit Internationale Projektteams & Austausch auf Augenhöhe Offene Feedbackkultur und Raum für Deine Ideen The Position Aufgaben: Du entwickelst und gestaltest ein Produkt innerhalb der Softwaregruppe mit. Flexibilität ist gefragt: Aufgrund deiner Erfahrung bist du flexibel im Einsatz von Technologien und in der Lösungsfindung. In Workshops mit Software Developern stellst du deine Lösungen vor und challenged sie. Du implementierst die Lösung und sicherst sie mit Tests ab. Abschließend erstellst du die Dokumentation dazu. Analysefähigkeiten: Du analysierst von Kunden gemeldete Inzidenzen oder Fehler und behebst diese. Gemeinsam mit Software-Architekt/-innen prüfst du Schwachstellen der Frameworks auf Kritikalität. Teamwork ist wichtig: Dich erwartet die Arbeit in einem tollen und eingespielten Team, in dem du Verantwortung für deine Themen übernimmst. Requirements Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium oder über eine ähnliche Ausbildung. Du bist Software Developer aus Leidenschaft und bringst reichlich Erfahrung in Java und JEE sowie Angular mit. Erfahrung mit SOA und Test-Frameworks hast du auch bereits gesammelt. Außerdem kennst du dich mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, DB2, MS SQL-Server o.ä.) aus. Teamfähigkeit: Du kennst das Arbeiten im agilen Team. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Pflegedirektor (m/w/d)
Vitos gGmbH - 64560, Riedstadt, DE
ID: 1800_000718 Du hast Lust, mit deinen Ideen und deinem Fachwissen die zukünftige Entwicklung unserer Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt aktiv mit zu gestalten, und verstehst es, Mitarbeiter/-innen persönlich sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! In den Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt, die unter einer gemeinsamen ärztlichen und pflegerischen Leitung stehen, behandeln wir straffällig gewordene psychisch kranke Erwachsene (§ 63 StGB). Die umfangreichen Therapieangebote unserer Kliniken verfolgen das Ziel, die Patienten/-innen auf ein möglichst straffreies Leben in der Gesellschaft vorzubereiten. Aufgrund des bevorstehenden rentenbedingten Ausscheidens des langjährigen und verdienten Stelleninhabers ist ab dem 01.01.2026 die Stelle des Pflegedirektors (m/w/d) an den Klinikstandorten Eltville und Riedstadt zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst in Form einer Doppelspitze mit dem aktuellen Stelleninhaber, um eine Kontinuität in den Leitungsaufgaben und eine umfassende Übergabe bis zu dessen Renteneintritt zu gewährleisten. Aufgaben Du übernimmst die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes der Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt. Du entwickelst unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele der Trägerunternehmen, aktiv die Strukturen und Prozesse der Kliniken weiter. Du stellst eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher. Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeitest du eng zusammen mit den zuständigen Ministerien und Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Personalabteilung. Du kooperierst mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirkst aktiv im Risikomanagement der Forensik mit. Du bist für die Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. Darüber hinaus verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben. Du verfügst über fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie. Du überzeugst sowohl mit Führungspersönlichkeit als auch mit herausragender Fachlichkeit, Vorbildfunktion und sozialer und kommunikativer Kompetenz. Unser Angebot Du erhältst eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung. Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern. Durch eine lange Übergangszeit mit dem bisherigen Stelleninhaber, ermöglichen wir Dir eine qualifizierte Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg in das anspruchsvolle Aufgabenfeld. Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads. Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.08.2025 über unser internes Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne Ralf Schulz, Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 - 183 203 Ansprechperson Ralf Schulz Geschäftsführer ralf.schulz@vitos-suedhessen.de 06158 - 18 32 02
Logopädin (m/w/d) für unsere Praxis in Siegburg gesucht
Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH - 53721, Siegburg, DE
Einleitung Wir sind ein dynamisches, fröhliches, interdisziplinär arbeitendes Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Sie sind Logopäde*in, Sprachtherapeut*in oder Sprachheilpädagoge*in und wünschen sich eine Veränderung? Dann kommen Sie zu uns nach Siegburg oder Waldbröl. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit ohne Auslastungsrisiko und Mindesttherapiestundenzahl Ihrer Berufung nachgehen. Ein Neuanfang oder der Berufseinstieg sollte immer gut überlegt sein und in einer Stellenanzeige kann viel "schöngeschrieben" werden. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mindestens einem Vorstellungsgespräch und einem anschließenden Kennenlernen mit möglichst vielen Teammitgliedern. In diesem wollen wir Ihnen einen ersten Eindruck vermitteln, damit Sie Sich selbst ein bestmögliches Bild von uns und Ihrem potenziellen neuen Arbeitsumfeld machen können. Aufgaben Eigenständige Durchführung von Anamnesen und Therapiekonzeptionen bei Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen Störungsbildern Therapie kindlicher Spracherwerbsstörungen Dokumentation der Förderverläufe Übernahme von fallbezogenen Verwaltungsaufgaben, zum Beispiel die Erstellung von Therapieberichten und allgemeinem Schriftverkehr vertrauensvolle und emphatische Beratung von Eltern und Angehörigen Qualifikation eine staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich der Logopädie Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Persönlichkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten Interesse am interdisziplinären Austausch und Lust, Ihre Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln Empathie und Einfühlungsvermögen, um auch auf Kinder mit speziellen Störungsbildern eingehen zu können Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Planen und Arbeiten Benefits keine Akkordarbeit und auch keine Mindesttherapieanzahl pro Woche regelmäßige Gehaltsanpassungen 2.000 € Willkommensbonus bezogen auf die volle Stelle (500 € bei Einstellung und 1.500 € nach Ende der Probezeit – bei Teilzeitstellen anteilige Auszahlung) Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive durch einen großen Arbeitgeber Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team individuelle Einarbeitungszeit sowie regelmäßige Anleitung und Unterstützung Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem sozialen Umfeld Eine attraktive und Ihrer Erfahrung angemessene Vergütung Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Gewaltschutzkonzept Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern ( Corporate Benefits ) Job-Bike -Leasing Mitarbeiter- Events Noch ein paar Worte zum Schluss Die Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe. Wir haben über 20 Jahre Erfahrung in der Betreuung und therapeutischen Begleitung von Kindern und Jugendlichen. Unser Leistungsspektrum umfasst Logopädie (solitär und im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung), Ergotherapie (solitär und im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung), heilpädagogische Frühförderung, interdisziplinäre Frühförderung, Autismustherapie, Lerntherapie und Inklusionsbegleitung als Leistungen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal oder die Kontaktdaten auf unserer Website und darauf, Sie im engagierten Team der #praxisschneider willkommen zu heißen.
HR Generalist/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Als HR-Generalistin mit Führungsverantwortung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld sowohl strategisch als auch operativ im Personalbereich zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit! Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um den Employee Life Cycle Zudem bieten Sie eine umfassende Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und begleiten die Führungskräfte an den verschiedenen Standorten bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und dem erfolgreichen Rollout des digitalen HR-Tools "Factorial" und tragen somit zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse bei In enger Zusammenarbeit mit dem Team der Personalsachbearbeitung stellen die monatlichen Abrechnungen und Personalcontrolling sicher Sie sind die zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-relevanten Anliegen, sorgen durch Ihre tägliche Präsenz und Ihre Expertise für einen hohen Support und stellen sicher, dass alle Themen effizient bearbeitet werden Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus Alternativ besitzen Sie eine berufliche Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich gesammelt, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sie besitzen Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Erfahrung mit digitalen HR-Tools, wobei die Erfahrung mit Personio von Vorteil ist Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Daneben sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, erste Anwendungskenntnisse in DATEV sind von Vorteil Des Weiteren besitzen Sie eine proaktive Servicementalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke – Sie wissen, wie man auf Menschen zugeht und Lösungen findet Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins: Profitieren Sie von vielfältigen Mittagessen-Möglichkeiten, hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der idealen Gelegenheit, den Feierabend in der Stadt zu genießen. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie aktiv den Bereich der Personalarbeit mit. Faire Entlohnung und jährliche Gratifikation: Ihre Leistung wird angemessen honoriert. Nachhaltig und kostengünstig unterwegs: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job. Vielfältige Weiterbildungsangebote: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Für Ihre Erholung und Weiterbildung: 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub. Für entspannte Feiertage im Kreise Ihrer Liebsten: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
SAP FI/CO Senior Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Aussicht auf berufliche Entwicklung Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks mit über einer halben Million Teammitgliedern, ist das Unternehmen fest auf Qualität, Vertrauen und Verantwortung fokussiert. Die Angestellten profitieren von den Vorzügen eines multinationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt als SAP FICO Consultant (m/w/d). Aufgabengebiet Als SAP FICO Consultant (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Entwicklung und Etablierung von internen/externen Praktiken zur Standardisierung der Lösung und des Kontrollsystems gemäß Lösungsstandards und Schlüsselgrundsätzen Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zur Definition und Ausarbeitung eines strategischen Lösungsplans Gewährleistung der Funktionalität der Geschäftsprozesse und Anforderungen während der Implementierung von SAP S/4 HANA Unterstützung der vor- und nachgelagerten Lösungen über die SAP S4-Apps, um die Effektivität und Effizienz der End-to-End-Lösung zu maximieren Koordination zwischen Geschäftsprozessen, IT und Systemintegrator Identifizierung und Behebung von Prozessproblemen und Bereichen, die Verbesserungen erfordern Mitarbeit bei der Erstellung von Projektergebnissen und Erreichung von Schlüsselergebnissen gemäß dem Projektplan Gewährleistung der Umsetzung der konzipierten Lösungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Einsatz von SAP FICO im Einzelhandel Bewährte Erfolgsbilanz in der Unterstützung umfangreicher SAP-Implementierungen und Transformationsprogramme Funktionskenntnisse von SAP R2R und Erfahrung mit SAP S4 HANA Fähigkeit, funktionale Anforderungen zu vermitteln und Anleitung zur Implementierung zu geben Verständnis der Integrationspunkte mit den FI- und CO-Modulen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Ein Team, das ambitioniert ist und mit Begeisterung voranschreitet Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung mit Home-Office Option Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Eine Atmosphäre, die Raum für kreative Ideen bietet Effiziente Entscheidungsprozesse Mitarbeitervorteile bei mehr als 600 renommierten Anbietern Ein hauseigenes Restaurant Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6788155 Beraterkontakt +4969507786057
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: