Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796500 Beraterkontakt +4915221749900
Strategieberater (m/w/d)
Strategy Core Ventures GmbH - 20099, Hamburg, DE
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
Projektleiter Lüftung (m/w/d) – auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – 60.000 - 70.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 85399, Hallbergmoos, DE
Die Stelle Stellen Sie sich eine Aufgabe vor, bei der allein Sie entscheiden, wie Projekte geplant und umgesetzt werden. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie auf einer Ebene mit dem Geschäftsführer und haben volle Handlungs- und Entscheidungsfreiheit. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung in Luft- und Klimatechnik sowie Gebäudemanagement erwartet Sie hier ein Unternehmen mit sicherer Auftragslage, einem exzellenten Ruf in der Region und festen Projektpartnern (Subunternehmern). Als klassischer Nachfolger lernen Sie hier von einem Urgestein aus dem Bereich Lüftung und übernehmen so nach und nach die Aufgaben und den Arbeitsbereich. Hier haben Sie beste Voraussetzungen ein gut aufgebautes System weiterzuführen. Ihre Tätigkeit teilt sich dabei 50/50 in Büro und Baustelle. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € brutto jährlich, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und weitere Benefits wie Gesundheitsangebote, Dienstradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter Lüftung (m/w/d) – auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – 60.000 - 70.000 € p.a. Ihre Aufgaben Vor- und Ausführungsplanung von Projekten mit AutoCAD im Bereich Lüftung Ganzheitliches Projektmanagement bezüglich kostentechnischer, termingerechter und qualitätstechnischer Vorgaben Überwachung und Steuerung der Installation von Lüftungsanlagen, z.B. in Form von Baubegehungen sowie Anleitung des Obermonteurs vor Ort, zumeist 2-4 Baustellen gleichzeitig Koordination des Serviceteams bei anfallenden Wartungen und Reparaturen der Lüftungsanlagen in bestehenden Objekten Qualitätssicherung und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten Sicherstellen, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden (z.B. VDMA 24186, VDI 60 22) Ihr Profil Sie haben 10 Jahre Erfahrung in der Planung und Auslegung von Lüftungsanlagen sowie in der Koordination von Bauprojekten, z.B. als Technischer Projektleiter Lüftungs- und Klimatechnik, Fachplaner Lüftungs- und Klimatechnik, Projektmanager TGA, Bauleiter Lüftungsanlagen, Techniker für Lüftungs- und Klimaanlagen, Konstrukteur Lüftungstechnik Die Erfahrung im Bereich Lüftungstechnik ist das Wichtigste, daher ist es nicht relevant aus welchem Bereich des Handwerks Sie ursprünglich kommen Sie kennen die üblichen Normen, die im Lüftungs- und Anlagenbau wichtig sind (z.B. VDMA 24186, VDI 60 22) Sie haben Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und AutoCAD (hierfür können auch Schulungen angeboten werden) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Karriereentwicklung : Die Stelle bietet Ihnen die Chance, sich ständig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Teilnahme an Schulungen wird jederzeit unterstützt und Sie können sich frei entfalten sowie eigenständig Entscheidungen treffen. Konditionen: Neben einem Gehalt von 60.000 € bis 70.000 € jährlich erwarten Sie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexibilität: Passen Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an und nutzen Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (1-2 Tage pro Woche). Freuen Sie sich außerdem auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Attraktive Benefits: Von Bonusvereinbarungen über Gesundheitsangebote bis hin zu Dienstradleasing und vielen weiteren Benefits erwartet Sie ein Paket, das auch langfristig für Zufriedenheit sorgt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Director Finance (m/w/d) mit SAP Kenntnissen
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Director Finance (m/w/d) mit SAP Kenntnissen Referenz 12-221509 Unser Auftraggeber, ein familiengeführter, international tätiger Produktionskonzern im Bereich des Apparatebaus, hat seinen Stammsitz im Raum Mannheim. Mit über 30 Standorten weltweit beschäftigt er rund 2500 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von etwa 500 Millionen Euro pro Jahr. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an den CFO. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Mandant am Standort der Konzernzentrale im Raum Mannheim einen Director Finance (m/w/d) mit SAP Kenntnissen. Ihre Benefits: Direkte Berichtslinie an den CFO Aktive Gestaltung eines Transformationsprozesses der globalen Finanzprozesse Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement Persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze Wertschätzende, offene und transparente Unternehmenskultur Ergebnisorientiertes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Leitung des lokalen und gruppenweiten Rechnungswesens sowie des Treasury-Bereichs Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB sowie konsolidierten Monats- und Jahresabschlüssen Verbesserung und Automatisierung der Prozesse im Konzernrechnungswesen, einschließlich Intercompany-Abstimmungen Harmonisierung gruppenweiter Bewertungsstandards Ansprechpartner für Ad hoc-Auswertungen bei Anfragen von Shareholdern, Geschäftsleitung und CFO Aufbau einer Spartenkonsolidierung mit Überleitung Durchführung proaktiver Bilanzreviews und Identifizierung von Wertsteigerungspotentialen im Unternehmensportfolio Koordination der Optimierung der Steuerquote und steuerlichen Ablaufprozesse Optimierung lokaler Accounting-Prozesse und Einführung von Standards Aufbau und Entwicklung des weltweiten Cash-Pooling-Prozesses im Bereich Treasury Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Fachrichtung BWL, Accounting, Finanz- und Rechnungslegung Umfassende Berufserfahrung und Abschlusssicherheit im Bereich Abschluss nach HGB Erfahrung in mittelständischen Produktionskonzernen ähnlicher Größenordnung ist im Hinblick auf die Konzerntransformation von Finanzprozessen Routinierter Umgang mit SAP-Anwendungen und Konsolidierungswerkzeugen ist unabdingbare Voraussetzung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Kommunikationssicherheit und Hands-on-Mentalität Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Standorten je nach Bedarf Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Mittelstands- und Familienunternehmen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221509 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Customer Data Platform Engineer - Salesforce Data Cloud (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Beratung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer Salesforce Data Cloud. Datenarchitektur: Du leitest Workshops, um technische Konzepte rund um Datenarchitektur und Datenmodell gemeinsam mit den Kunden zu erarbeiten. Implementierung: Du verantwortest die Datenintegration, Datenmodellierung sowie die Datenveredelung in Salesforce Data Cloud. Systemintegration: Du unterstützt bei der Integration der Salesforce Data Cloud mit externen Systemen, z.B. Salesforce Marketing Cloud, CRM, Data Lakes oder AdTech Anbieter. Segmentierung: Du unterstützt das Team und unsere Kunden beim initialen Erstellen von komplexen Kundensegmentierungen. Pre-Sales: Du bringst dein Fachwissen in Presales-Terminen ein und präsentierst konkrete Konzepte vor Kunden. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast (Wirtschafts-)Informatik studiert oder bringst als Quereinsteigender*in viel Erfahrung im Dataengineering mit. Erfahrung: Du arbeitest sicher mit Customer Data Platforms, idealerweise Salesforce Data Cloud und beherrschst Datenintegration sowie ETL-Prozesse. Cloud-Technologien und SQL nutzt du routiniert. Datenverständnis: Du durchdringst komplexe Daten, stellst sie verständlich dar und entwickelst passgenaue Datenprodukte in der CDP. Kundenfokus: Du findest pragmatische Ansätze für individuelle Herausforderungen im Projekt. Lernbereitschaft: Du vertiefst dich gern in neue Themen wie Marketing Cloud Advanced oder Agentforce. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-223854 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Unsere Expertise hilft Ihnen dabei, schneller zu finden, was Sie sonst lange suchen müssten! Wir suchen im Auftrag eines international tätigen Unternehmens aus der Schifffahrt mit Sitz südlich von Hamburg im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten (38 Std.-Woche) Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung von Leads zur Pflege einer strukturierten Vertriebspipeline Proaktive Nachverfolgung von Marketingkampagnen sowie Durchführung von Kalt- und Warmakquise Pflege und Analyse der CRM-Datenbank zur Unterstützung des Vertriebs und Optimierung der Kontaktstrategien Aufbau und Pflege eines Rechercheframeworks zur Markt-, Wettbewerbs- und Branchenbeobachtung Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses, insbesondere bei kleineren oder wiederkehrenden Aufträgen Erstellung und Übermittlung individueller Angebote, Kalkulationen und Vorschläge auf Basis spezifischer Kundenbedarfe Markt- und Angebotsanalysen zur Unterstützung der Preisstrategie und des Vertriebscontrollings Identifizierung und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Planung und Durchführung von Vertriebs- und Kundenbindungsmaßnahmen Erstellung von Reports, KPI-Tracking und Unterstützung bei der Vertriebsanalyse in Abstimmung mit dem Global Sales Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann Fundiertes Verständnis der maritimen Branche sowie Interesse, das eigene Wissen über Marktdynamiken permanent zu vertiefen Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Marktforschungstools und Medienbeobachtung Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Versiert in der Erstellung aussagekräftiger Analysen und Executive Summaries zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein positiv-proaktives Mindset Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223854 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Vertriebsassistenz (m/w/d) bei IT-Berater
DIS AG - 01157, Dresden, DE
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Affinität für technische Themen unterstützen Sie wirkungsvoll im Vertriebsprozess und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. Für unser Kundenunternehmen, einen IT-Berater, suchen wir Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Rolle koordinieren Sie interne Abläufe, bereiten Angebote vor, pflegen Kundendaten und stehen in engem Austausch mit dem Vertriebsteam sowie Kunden. Sie behalten Termine im Blick, unterstützen bei Präsentationen und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise zum Erfolg des Vertriebs bei. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines innovativen Unternehmens im IT-Bereich sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Telekommunikation, einschließlich innovativer Kommunikationslösungen und Standortvernetzungen Entwicklung und Nachverfolgung individueller Angebote zur Sicherstellung erfolgreicher Geschäftstransaktionen Erkennung und Nutzung von Umsatzpotenzialen durch gezielte Produktplatzierungen und Kundenansprache Kontinuierliche Beziehungspflege und Ausbau von Geschäftsverbindungen durch regelmäßigen Austausch Unterstützung bei der Implementierung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den technischen Fachkräften Gewährleistung einer optimalen Abwicklung von Aufträgen und Kontrolle der Qualität der erbrachten Dienstleistungen Verhandlung von Konditionen und Preisen mit Partneranbietern zur Kostenoptimierung Bearbeitung von Kundenanfragen und aktive Teilnahme an Werbeaktionen und Marketingstrategien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung, wie z.B. IT-Systemkaufmann/-frau oder Informatikkaufmann/-frau, alternativ Quereinsteiger mit IT-Affinität und Verkaufstalent Starke Kundenorientierung und ausgeprägter Servicegedanke Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicher und empathisch Affinität zur IT und Interesse an digitalen Trends Idealerweise Erfahrung mit B2B-Produkten großer Internetanbieter oder Telefonanlagenhersteller Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung von Geschäftskunden (B2B) Was Sie erwartet Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell und Option für Homeoffice Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Produkten und Arbeitsumfeld Zuverlässige Unterstützung durch ein kompetentes Technik-Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse Stabiles Grundgehalt mit einem attraktiven Provisionssystem Firmenfinanzierte Mobiltelefone sowie Bereitstellung von Frühstück und Getränken Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Prüfungsassistent (m/w/d) (Wirtschaftsprüfung)
HEADFOUND GmbH - 81249, München, DE
Steuerfragen und Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie sind lösungsorientiert bei steuerrechtlichen Fragestellungen? Sie möchten sich einer neuen Herausforderung als Prüfungsassistent (m/w/d) (Wirtschaftsprüfung) stellen? Dann suchen wir genau Sie als Prüfungsassistent (m/w/d) (Wirtschaftsprüfung) für unseren erfolgreichen Partner in München. Benefits Attraktive Vergütung bis 65.000 € p.a. (abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation) Homeoffice-Möglichkeit für eine flexible Arbeitsgestaltung Möglichkeit einer privaten Zusatzkrankenversicherung über den Arbeitgeber 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein halber zusätzlicher Urlaubstag am Faschingsdienstag bietet eine kleine, aber willkommene Auszeit im Frühjahr Übernahme des Jobtickets zur Erleichterung des Arbeitsweges und zur finanziellen Entlastung Die Möglichkeit auf ein Jobbike Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge, Wiesn und Weihnachtsfeier zur Stärkung des Teamzusammenhalts Moderne Arbeitsausstattung wie Höhenverstellbare Tische für ergonomisches und gesundes Arbeiten Dein Aufgabenbereich Vielfältige Aufgabenbereiche: Sie sind aktiv an der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB beteiligt und wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für überwiegend familiengeführte Unternehmen mit. Tiefes Unternehmensverständnis: Durch unseren risikoorientierten Prüfungsansatz gewinnen Sie ein fundiertes Verständnis für die Prozesse und internen Kontrollen unserer Mandanten. Moderne Prüfungsmethoden: Sie arbeiten mit innovativen und digitalen Audit-Tools, um Prüfungsprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Wachsende Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie anspruchsvollere Prüffelder und entwickeln sich zur Ansprechperson für jüngere Kolleginnen und Kollegen, die Sie durch gezieltes Coaching unterstützen. Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium (z.B. Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik etc.) mit Schwerpunkt Steuern Alternativ: Abgeschlossenes Studium mit fundierter Berufserfahrung als Steuer- und/oder Prüfungsassistent (m/w/d) Analytische Fähigkeiten sowie professionelles Auftreten Hohes Engagement, Flexibilität und Teamgeist Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte zu erfassen Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Prüfungsassistent (m/w/d) (Wirtschaftsprüfung) bewerben Interne Job ID: d5b8424d-b11e-4b1c-bf5f-e13ef9af3b16
First-Level-IT-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53225, Bonn, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich First-Level-IT-Support , die das Team in Bonn verstärken wird. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Einrichtung von IT-Systemen und Software Schulung von Kunden zur Nutzung von IT-Systemen und Software Annahme von Kundenanfragen über Telefon, E-Mail oder Chat Analyse und Behebung technischer Probleme, einschließlich der Installation und Konfiguration von Hardware und Software Erfassung und Dokumentation von Kundenanfragen sowie deren Lösungen in unserem Ticket-System Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare - Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Hardware und Software Grundlegendes Wissen in Netzwerken, Servern und Betriebssystemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d) Referenz 12-174525 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen in Karlsruhe, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Personalvermittlung, in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Diese zeichnet sich durch Respekt, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld aus. Verpassen Sie nicht diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gamze Erdönmez (Tel +49 (0) 721 16158-36 oder E-Mail it.karlsruhe@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ostring 6
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