Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Telefonischer Kundendienst, Kundengespräche als Haupttätigkeit Auftragserfassung, systemseitige Pflege und Eingabe und Bearbeitung Kundenbearbeitung von Rücknahmen Sachbearbeitung Kundendienst Erstellung Auswertungen Nachbearbeitung Termine Außendienst/Ansprechpartner Außendienst Outbound Telefonie optional Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Kundenservice Kundenkontakt, Kommunikationsfähigkeit (bis zu 70 Telefonate pro Tag) Systeme: MS Office, wünschenswert Infor (ERP System), Salesforce (CRM System) (aber kein Muss) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Manager Supply Chain
VITAFY BRANDS - 20095, Hamburg, DE
Über uns: Innerhalb der deutschen Geschäftseinheit EVP GmbH ist die Funktion Supply Chain Management (SCM) für die operative Beschaffung (Supply Planning & Purchasing) der Kundenartikel und die Logistik (Lagerung und Transport) verantwortlich. Der Supply Planner stellt die Warenverfügbarkeit sicher, um die Kundennachfrage zu decken. Es umfasst die Koordination von Lieferanten, Lagerbeständen (Working Capital) und Produktionskapazitäten, um sicherzustellen, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Diese Aufgaben erwarten dich: Mengenplanung und Bestellung von Fertigwarenartikeln über Einzelbestellungen bzw. Abrufe aus Kontrakten Abstimmung von Nachbestellungen und Komponentenfreigaben mit Sales und Finance sowie Kommunikation an die Lohnhersteller Bestellüberwachung (Liefertermine, -mengen, -bestätigungen) Engpassmanagement, intern und extern Festlegung der artikeloptimalen Beschaffung (Bestände/Reichweiten, Wiederbeschaffungszeit, etc.) und Anpassung dieser in sich ändernden Beschaffungsmärkten Bestandsmanagement Management und Steuerung von Lieferanten/ Lohnherstellern durch Regeltermine sowie ad hoc Anlage, Pflege und Kontrolle von Stammdaten im ERP-System Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister KPI-Monitoring und Erstellung von Reports Übernahme von lokalen und internationalen (Teil-)Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe Wir suchen Dich! kaufmännische Berufsausbildung (Groß- und Außenhandel, Industrie, Spedition, Logistik o.Ä.) und/oder Studium (Schwerpunkt Supply Chain oder Logistik) Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain, Materialwirtschaft Gute funktionsrelevante ERP- Kenntnisse (idealerweise Dynamics 365) sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Effiziente Arbeitsorganisation Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Pragmatismus Kunden- und ergebnisorientiertes Handeln Prozessorientiertes Denken Selbstständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Dir! Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem agilen, wachsenden und spannenden Markt agiert. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team. Unser Unternehmensumfeld ist geprägt durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurze Entscheidungswege. Wir sind ständig am Puls der Zeit und wünschen uns Kollegen (m/w/d), die sich mit ihren Ideen aktiv einbringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich denken und die Dinge im Team voranbringen. Vom ersten Tag an übernimmst Du Verantwortung und gestaltest aktiv Prozesse mit. Weitere Benefits: Vollständig Kostenübernahme des HVV Tickets Kostenlose Getränke und frisches Obst Unterstützung bei der Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Dein*e Ansprechpartner*in Unser Team People & Organisation freut sich auf deine Bewerbung! Inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Startdatum.
Sozialpädagogische Fachberatung (d/w/m) in Teilzeit
Der Kinderschutzbund Bonn e.V. - 53111, Bonn, DE
Einleitung Der Kinderschutzbund OV Bonn e.V. engagiert sich seit knapp 60 Jahren für Kinder, Jugendliche und Familien in der Stadt Bonn und ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe. Das Netzwerk Kinderschutz Bonn, seit 2021 in Trägerschaft des Kinderschutzbundes, bietet allen Berufsgruppen, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, fachliche Informationen, Vernetzungsmöglichkeiten sowie Beratung zu Fragen rund um den Kinderschutz an. Gemeinsam mit der Fachstelle für Koordination und Qualitätsentwicklung Kinderschutz im Amt für Kinder, Jugend und Familie setzt das Netzwerk Kinderschutz die Vorgaben des Landeskinderschutzgesetzes NRW um. Für die Beratung der Fachkräfte im Kontext der §8b SGB VIII und §4 KKG sucht der Kinderschutzbund Bonn ab 01.11.2025 oder später zwei Sozialpädagogische Fachberatungen (d/w/m) in Teilzeit (jeweils 30 Wochenstunden) Aufgaben eigenständige Beratung bei Gefährdungseinschätzungen im Kindeswohl mit dem Ziel, die Handlungssicherheit der Ratsuchenden zu erhöhen eigenständige Beratung zu Schutzmaßnahmen in konkreten Fällen fachliche Unterstützung im Hinblick auf die Umsetzung der Verfahrensschritte nach § 4 KKG Dokumentation des Beratungsprozesses Übernahme von Vorträgen und Schulungen Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Netzwerk- und Fachveranstaltungen Qualifikation abgeschlossenes sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Weiterbildung als InsoFa/Kinderschutzfachkraft vertiefte Fachkenntnisse im Bereich des SGB VIII und einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Kindeswohlgefährdung Fachkenntnisse bezogen auf besondere Bedarfe und Schutzbedürfnisse von behinderten Kindern und Jugendlichen Methodische Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Partizipation von Kindern und Jugendlichen in Kinderschutzverfahren Kompetenzen und Erfahrungen in der Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie in der Konzeptarbeit Teamfähigkeit, Innovationskraft, Belastbarkeit, professioneller Umgang mit Nähe/Distanz und Reflexionsfähigkeit selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Wünschenswert: weitere pädagogische Zusatzqualifikation, vorzugsweise im Bereich Beratungskompetenz Kenntnisse im Bereich der Schutzkonzeptentwicklung und Implementierung von Standards im Kinderschutz Wissen um die Bonner Sozialraumorientierung und Kenntnisse der regionalen Träger- und Hilfelandschaft Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum Supervision und Fortbildungen Bezahlung in Anlehnung an den TVöD mit Weihnachtsgeld flache Hierarchie, klare Zuständigkeiten, schnelle Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten D-Ticket als Jobticket mit Zuschuss vom Arbeitgeber Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen, vielseitigen Aufgabenstellung haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an bewerbung@kinderschutzbund-bonn.de Der Bewerbungsschluss ist der 24.08.2025 . Die Bewerbungsgespräche finden an folgenden Tagen zwischen 9 Uhr und 13 Uhr statt: 15.09., 17.09. und 24.09.2025. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welche Termine für Sie in Frage kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior IT Network Engineer (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives Green-Food-Unternehmen im Herzen des Rhein-Main-Gebiets sucht visionären Senior IT Network Engineer (m/w/d) Firmenprofil Du suchst eine Position, in der technische Exzellenz auf werteorientiertes Handeln trifft? In der Lebensmittel-/Nachhaltigkeitsbranche bietet ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen eine verantwortungsvolle Rolle als Senior IT Network Engineer (m/w/d). In einem modernen Arbeitsumfeld mit ökologischem Fokus gestaltest du aktiv die Netzwerkinfrastruktur mit - standortübergreifend und zukunftsorientiert. Zum Einsatz kommen Technologien wie Cisco, Aruba und Palo Alto Networks, inklusive SD-WAN, Panorama und GlobalProtect. Die Position bietet eine Mischung aus Betrieb und Projektarbeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Sinnhaftigkeit und Zusammenarbeit basiert. Attraktive Rahmenbedingungen wie bis zu 95.000 € Jahresgehalt im Fixum, 3 Tage Homeoffice, 30 Urlaubstage, Zusatzleistungen und ein naturnah gestalteter Campus mit nachhaltiger Unternehmenskultur runden das Angebot ab.Bewerbe dich jetzt als Senior IT Network Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main. Aufgabengebiet Next-Gen Firewalls gestalten: Du planst, konfigurierst und betreibst Firewall-Infrastrukturen mit Palo Alto Networks, Fortinet oder vergleichbaren Lösungen. Segmentierung & Zero Trust: Du entwickelst Sicherheitszonen, Mikrosegmentierungen und NAC-Konzepte (z. B. mit Aruba ClearPass). Netzwerke der Zukunft: Du betreust komplexe LAN/WAN/WLAN-Infrastrukturen auf Basis von Aruba, Cisco oder vergleichbaren Herstellern. Security meets Automation: Du automatisierst Netzwerk- und Security-Aufgaben (z. B. mit Ansible, Python oder REST APIs). Incident Response & Hardening: Du erkennst Sicherheitsrisiken bevor sie entstehen und gestaltest proaktive Schutzmaßnahmen. Anforderungsprofil Tiefgreifende Erfahrung mit Palo Alto Firewalls (PanOS, Panorama, App-ID, Threat Prevention, VPN). Fundiertes Know-how in Netzwerkdesign und -betrieb (Aruba, Cisco, Routing, Switching, WLAN, VLAN, NAC). Sicherer Umgang mit Security Policies, Zoning, VPN, IPS/IDS, Proxy, DNS Security etc. Kenntnisse in der Netzwerkautomatisierung (Python, Ansible, Terraform - nice to have). Zertifizierungen wie PCNSA, PCNSE, Aruba ACSP/ACMX, Fortinet NSE oder vergleichbar - oder entsprechende Praxiserfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Vergütungspaket Modernste Technologien: Palo Alto, Aruba, Fortinet, ClearPass, SD-WAN, NAC, VPN, Cloud-Security (Azure/AWS). Freiraum für Innovation: Du bist Teil von Architektur- und Technologiediskussionen - auf Augenhöhe. Individuelle Entwicklung: Zertifizierungen, Tech-Konferenzen, Trainingsbudgets - du wählst, Unternehmen zahlt. Flexible Arbeit: Homeoffice (3 Tage pro Woche), Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals möglich. Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: Betreue kritische Infrastrukturen und hochsensible Umgebungen - mit Verantwortung und Wirkung. Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-072025-6796736 Beraterkontakt +49 1622582734
Bauingenieur für spannende Infrastrukturprojekte (m/w/d) – 54.000 - 65.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 51129, Köln, DE
Die Stelle Planen Sie die Straßen, Wohnquartiere und Umgebung von morgen! Bei diesem familienfreundlichen Ingenieurbüro für Straßen- und Verkehrsplanung haben Sie die Möglichkeit langfristig erfolgreich und glücklich zu werden! Hier stehen Sie als Mensch an erster Stelle und man ermöglicht Ihnen die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ob durch Homeoffice Möglichkeit oder Teilzeitmodelle. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Landschafts-, Umwelt- und Stadtplanung, Wasserwirtschaft sowie Bauleitung und Bauüberwachung. Bauingenieur für spannende Infrastrukturprojekte (m/w/d) – 54.000 - 65.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig Infrastrukturprojekte wie Erschließungsgebiete, Kreisstraßen oder Radwege in der Region Schwerpunktmäßig arbeiten Sie in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Sie planen Infrastrukturprojekte mit der Trassierungssoftware VESTRA Infravision und BricsCAD Bei Ausschreibungen und Bauleitungen unterstützen Sie durch Massenberechnungen und Rechnungsprüfung Auch regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort und digital gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung von Straßen- und Verkehrsbauprojekten Sie besitzen gute Kenntnisse der HOAI Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Programmen (VESTRA, KOSTRA) Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Flexibilität: Hier findet jeder sein Arbeitsmodell was zu ihm passt, ob Voll- oder Teilzeit, ob 1-2 Tage Homeoffice oder lieber früher als später im Büro. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Familie und Berufs gut miteinander zu vereinbaren. Das Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen in einem kleinen Team eng zusammen und können Ihre Ideen jederzeit miteinbringen. Bei gemeinsamen Teamausflügen wächst das Team regelmäßig noch weiter zusammen. Entwicklungsmöglichkeiten: Sowohl individuelle Weiterbildungen werden hier gefördert als auch die interne Entwicklung zum Projektleiter. Übernehmen Sie zukünftig mehr Verantwortung und setzen Sie ihre Projekte selbstständig um. Projektvielfalt : Hier bleibt es spannend, denn Sie planen nicht nur Straßen und Radwege, sondern tauschen sich in Projekten auch mit Industrieunternehmen aus und bearbeiten besondere Projekte wie einen Schulcampus oder die Erschließung für ein geplantes Museumsdorf. ; Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Teamleiter Verkaufsreklamationen (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 06796, Brehna, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Reklamationen im Warenwirtschaftssystem Sie analysieren Kennzahlen und erstellen Reports sowie Auswertungen mithilfe von Microsoft M365-Anwendungen, internen Datenbankauswertungen und dem Warenwirtschaftssystem Sie unterstützen den Team Lead bei den täglichen Abläufen im Bereich Reklamationen Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden Sie sind Ansprechpartner für verschiedenste Anfragen und Problemstellungen der Mitarbeitenden Sie optimieren Abläufe und erstellen neue Standardprozesse inklusive zugehöriger Dokumentation Sie arbeiten in bereichsinternen sowie bei Bedarf auch in bereichsübergreifenden Projekten mit und führen dazugehörige Analysen und Konzeptionierungen durch Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Systemen, Prozessen und Spezialthemen Sie zeigen Reisebereitschaft (ca. 1x im Quartal) – Hub Audits / Dealer Visits / Supplier Visits Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ein entsprechendes Studium oder über einschlägige Berufserfahrung im relevanten Themengebiet Sie sind erfahren im Umgang mit Kunden und deren Anforderungen im automotiven Aftersales-Geschäft Sie gehen sicher mit MS Office um Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: Karrierechancen in einem erfolgreichen und stetig wachsenden internationalen Unternehmen Intensive Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Teamarbeit und ein modernes Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen- und Teamevents Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
IT Security Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IT Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-219010 Sie schätzen die Arbeit im Team und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung , in der Sie Ihr fundiertes Fachwissen einbringen können? Wir haben die passende Position für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT Security Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Gesundheitsmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Familiäre Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Automatisierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsprozessen Identifikation von Schwachstellen und Implementierung passender Gegenmaßnahmen in der IT-Infrastruktur Erkennung und Abwehr von Bedrohungen wie Phishing oder Ransomware Betreuung, Administration und Überwachung von Server-Endpoint-Sicherheitslösungen Weiterentwicklung von Privileged Access Management (PAM)-Lösungen Strukturierung administrativer Zugriffsrechte durch Tiering-Modelle, um potenzielle Angriffsflächen zu reduzieren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie im Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorfällen Tiefgehendes Verständnis aktueller Sicherheitsstandards, Best Practices und der Entwicklung geeigneter Schutzmaßnahmen Kenntnisse über gängige Angriffsvektoren sowie Techniken zur frühzeitigen Erkennung und Abwehr von Bedrohungen Souveräner Umgang mit der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Erfahrung in der Netzwerksegmentierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Handrich (Tel +49 (0) 621 15093-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219010 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Wirtschaftsingenieur Projektmanagement (m/w/d)
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Wirtschaftsingenieur Projektmanagement (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Projektmanager sind sie für die Koordination und Überwachung von Projekten in den Bereichen Entwicklung, Erprobung und Logistik im geschützen Fahrzeugbau tätig. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Sonderfahrzeugbau unter Einhaltung von Terminen und der erforderlichen Produktqualität im vorgegebenen Kostenrahmen • Erstellen einer Projektplanung unter Berücksichtigung von möglichen Engpässen • Proaktive Abstimmung der internen und externen Stakeholdern zur Auflösung von Engpässen • Überwachung des Projektterminplanes und Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherstellung der termingerechten Aufgabenerfüllung Unsere Erwartungen an Sie: • Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbaus oder gleichwertige technische Ausbildung mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen • Praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement, -bearbeitung und -koordination • Kenntnisse MS-Office und SAP • Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationfähigkeit in Deutsch und Englisch Engagierten Ingenieuren der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe im Projektmanagement. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst international
Amadeus Fire AG - 70794, Filderstadt, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst international Referenz 12-226383 Sie unterstützen mit Ihrem Durchblick den Vertrieb und suchen eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorische und koordinative Stärke verwirklichen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst international . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung Wellpass und Jobrad Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamevents Ihre Aufgaben: Betreuung von nationalen und internationalen Kunden Unterstützung der Außendienstmitarbeiter Anfragen- und Angebotsmanagement Aktivierung von Leasingverträgen Administration der abgeschlossenen Verträge Organisation und Durchführung von vorzeitigen Vertragsablösungen Koordination der Versicherungsmakler Schnittstelle zu den Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226383 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wilhelmshaven
Franken Personal - 26382, Wilhelmshaven, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Wilhelmshaven suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
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