Customer Due Diligence Officer (m/w/d) Referenz 12-223046 Für unseren Kunden, ein renommiertes Kreditinstitut, suchen wir für den Standort Frankfurt am Main im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Customer Due Diligence Officer (m/w/d). Sie haben die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position am internationalen Finanzstandort Frankfurt am Main zu übernehmen und sich in einem qualifizierten Team einzubringen. Ihre Expertise und Ideen sind stets willkommen. Ein individuelles Weiterbildungsangebot und ein modernes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Customer Due Diligence Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobticket Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Ausführung der erforderlichen Aufgaben im Kundenannahme- und Überprüfungsprozess Durchführung von Know-Your-Client-Prozessen der Bank, insbesondere für internationale juristische Kunden Durchführung von Screening-Maßnahmen, inklusive Anfragen, Handelsregisterauszügen und Gesellschafterlisten Überprüfung von Pressemitteilungen, Sanktionen und politisch exponierten Personen (PEP) Bearbeitung und Einschätzung der im Rahmen des Transaktionsmonitorings auftretenden Warnungen Erste Anlaufstelle für den Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankbereich Kenntnisse rechtlicher Hintergründe und Bestimmungen bezüglich Geldwäsche/Know-Your-Client, Compliance-Thematiken und Sorgfaltspflicht Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches Verständnis Flexibilität und ausgezeichnetes Zeitmanagement Offenheit und hohe Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223046 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst Webanwendungen mit JavaScript und React und sorgst für eine exzellente Nutzererfahrung. Du arbeitest an der Architektur und dem Design von Frontend-Komponenten und der Integration von APIs. Du unterstützt bei der Auswahl und Implementierung neuer Frontend-Technologien. Du beteiligst dich an der Code-Qualitätssicherung, führst Code-Reviews durch und teilst dein Wissen mit Junior-Entwicklern. Du arbeitest eng mit Backend-Entwicklern und Designern zusammen, um funktionale und ästhetische Lösungen zu schaffen. Du hilfst, die bestmöglichen Performance- und Skalierbarkeitstechniken für Webanwendungen zu implementieren. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und React. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript und modernen JavaScript-Tools (Webpack, Babel, NPM). Erfahrung mit RESTful APIs und der Integration von Backend-Diensten. Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und agilen Entwicklungsmethoden. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung . Ihre Aufgaben Abwicklung des Tagesgeschäfts in der operativen Finanzbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen und Reisekosten Termingerechte Bezahlung der Verbindlichkeiten sowie Kontenabstimmung und Klärung Sicherstellung eines effektiven und effizienten Forderungsmanagements Mitarbeit bei der Organisation des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätssteuerung Erstellung der USt-Voranmeldung und weiterer statistischer Meldungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gutes Buchhaltungs- und Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel sowie mit einem gängigen ERP-System Absolute Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Ein dynamisches und familiäres Umfeld Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen Sie schnell Verantwortung übernehmen können Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines hybriden Modells mit bis zu 2 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Ihre Aufgaben Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche Sanitärtechnik Heizungstechnik Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte Elektrische Gebäudeausrüstung Gebäudeautomation / GLT Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. Fachliche Kompetenz , insbesondere O mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute Ausdrucksfähigkeit Persönliche Kompetenz , insbesondere O selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Soziale Kompetenz , insbesondere O Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team O Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe Digitale Kompetenz , insbesondere O vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. Unser Angebot Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen Ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Hier Bewerben Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 E-Mail: Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Ihre Aufgaben Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden Ihr Profil Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Unser Angebot Weihnachts- & Urlaubsgeld Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Betriebsrente Exklusive Coupons Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding ROSSMANN Lernwelt Arbeitsbekleidung & -schutz Bikeleasing Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Corporate Benefits
Beruflich auf der Strecke bleiben, werden Sie bei diesem international tätigen Beratungshaus definitiv nicht! Als verantwortungsbewusster SAP FI/CO Berater (m/w/x) erhalten Sie hier die Möglichkeit, spannende und innovative Projekte im FI/CO mit großen fachlichen Gestaltungspielräumen eigeneständig zu betreuen. Werden Sie Teil eines dynamischen SAP Teams voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie von einem überdurchschnittlichem Gehaltspaket und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine einzigartige, durch Professionalität geprägte Unternehmenskultur, mit zukunftsweisendem und vielversprechendem Wachstumspotenzial Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, sowie viele weitere attraktive Zusatzleistungen mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Mitarbeit an internationalen SAP FI / CO Rollouts, mit der Perspektive die fachliche Leitung zu übernehmen Konzeption und Integration von SAP FI / CO Konzepten sowie Test neuer SAP Funktionalitäten im -Financials und Controlling Umfeld Betreuung der SAP Module FI / CO sowie die Erstellung technischer Vorgaben für die Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen am System mittels Customizing Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse mit Blick auf das interne und externe Rechnungswesen in enger Kooperation mit den Fachabteilungen Erster Ansprechpartner für alle SAP FI / CO relevanten Fragestellungen, Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports sowie Leitung von SAP Workshops Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Konzeptionelles Know-How im Bereich SAP FI / CO inklusive Projektleitungserfahrung von Vorteil, gerne S/4 Finance Erfahrung Erfahrungen im Customizing des SAP FI / CO Moduls wie gute Schnittstellenkenntnisse Prozessverständnis im internen oder externen Rechnungswesen und analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationstalent mit Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung Job ID: 2163034
Du liebst es, technische Lösungen zu verstehen und Kunden dafür zu begeistern? Du willst nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten – von der Anfrage bis zur Serienreife? Dich begeistert es, wenn Präzision, Innovation und Kundenorientierung zusammenkommen? Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das weltweit für hochwertige Kupplungs- und Antriebstechnik steht? Dann klingt das ganz nach dir – und wir haben hier einen PERFECT MATCH als Vertriebsingenieur & Sales Manager (m/w/x)! Du arbeitest in einem international tätigen Familienunternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet, das sich auf hochpräzise und hochtechnologische Antriebslösungen spezialisiert hat. Hier erwarten dich technisch anspruchsvolle Produkte, ein innovationsgetriebenes Umfeld und ein Team, das gemeinsam an individuellen Kundenlösungen arbeitet. Du profitierst von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einer Unternehmenskultur, die auf Qualität, Verantwortung und langfristige Beziehungen setzt. Wer Technik liebt und Kunden begeistern will, findet hier den idealen Ort dafür. Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Du erhältst eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche. Du bekommst 12 Monatsgehälter plus einem PKW zur privaten Nutzung und weiterer Benefits. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Du hast eine geringe Reisetätigkeit ( Du arbeitest in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Du bekommst viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung im Vertriebsprozess. Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Du betreust nationale und internationale Kunden – von der technischen Beratung bis zur Angebotserstellung. Du koordinierst Kundenprojekte in enger Abstimmung mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion. Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst passende Lösungen mit dem Produktportfolio. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue Kontakte auf – auch auf Messen und Branchenevents. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und Marketing zusammen, um Marktpotenziale zu erschließen. Du dokumentierst deine Aktivitäten und nutzt CRM-Tools zur Vertriebssteuerung. Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar. Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft mit – idealerweise im Maschinenbauumfeld. Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und arbeitest strukturiert. Du hast Freude an Technik und daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Job ID: 10634
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Kalkulation von Nachtragsangeboten Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau/Baubetrieb/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufserfahrung, Technikerausbildung) Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO) Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Hier Bewerben STRABAG AG Mara Kirchhoff Bauweg 34, 30453 Hannover +49 511 21963-0 Www.karriere.strabag.com
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme Sie sind verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelanlagen in unterschiedlichen Industriebereichen. Wartung und Instandhaltung Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MSR-Systemen durch, stellen deren Funktionsfähigkeit sicher und sorgen für die Einhaltung der technischen Standards. Fehleranalyse und -behebung Bei auftretenden Störungen und Defekten an MSR-Anlagen analysieren Sie die Ursachen und beheben diese zuverlässig. Optimierung von Anlagen Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von Mess- und Regeltechniksystemen und tragen so zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Betriebskosten bei. Erstellung von Dokumentationen Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen sowie Wartungsprotokolle, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der durchgeführten Arbeiten sicherzustellen. Projektunterstützung Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich der MSR-Technik. Kundensupport Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Kunden bei technischen Anfragen und führen Schulungen zur Bedienung von MSR-Systemen durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker für Mess- und Regeltechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektronik, Messtechnik und Regeltechnik und sind mit den gängigen Steuerungs- und Automatisierungssystemen (z. B. SPS) vertraut. Analytische Fähigkeiten: Sie können technische Probleme schnell und präzise identifizieren und entsprechende Lösungen erarbeiten. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und können komplexe technische Sachverhalte verständlich an Kollegen oder Kunden kommunizieren. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf auch Außeneinsätze zu leisten. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da gelegentliche Reisen zu den Einsatzorten erforderlich sein können.
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Planung und Umsetzung von Stromversorgungsanlagen in den Spannungsebenen 110/30/20/10-kV Technische Klärung, Qualitätssicherung und Revision im Anlagenbau Erstellung von Ausschreibungen sowie Projektkalkulation und Budgetverantwortung Bauüberwachung aller Gewerke und Kontrolle der Ausführung gemäß Vorgaben Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Datenschutz Dein Profil Bachelorabschluss im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in Schaltanlagentechnik und Projektmanagement Kenntnisse in Planung von Energiesystemen und Dienstleistersteuerung Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Kundenkontakt Strukturierte Arbeitsweise, Interesse an neuen Technologien, Lösungs- und Serviceorientierung Deine Vorteile Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen. Im außertariflichen Rahmen bieten wir dir eine zielorientierte, leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen. Mobiles Arbeiten: Im tariflichen Bereich profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub. Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching sowie Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie: Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege, Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere dir Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung. Persönliche und fachliche Entwicklung: Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen, Potenzialanalysen und vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie beim Austausch in unserem Frauennetzwerk (MiA). Kontakt Ansprechpartner*in Sebastian Voelzke +49 151 23665793
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