Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion NRW - 33602, Bielefeld, DE
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Bauablauf- und Leistungskontrolle Personaleinsatzplanung und Personalführung Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -Durchführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in eine vergleichbaren Aufgabenbereich Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Sie überzeugen mit Geschick sowie starken Argumenten bei Verhandlungen Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Herr Marius Liwitzki Hoher Wall 7, 44137 Dortmund +49 231 950804-11 Https://www.zueblin.de
Sachbearbeiter*in im Verkauf mit nationaler Ausrichtung in Vollzeit
bsb-obpacher GmbH - 33803, Steinhagen, Westfalen, DE
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung Ihres Kundenstamms (ggfs. Großkundenbetreuung) Erfassung von Kundenaufträgen, Auftragserstellung und -bearbeitung Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst und den Vertriebsleitern Stammdatenanlage und -pflege Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, 1-2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten Professionelles und kundenorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Word und Excel Gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten Anwenderkenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem Unser Angebot 30 Urlaubstage 38,5 Wochenstunden Festanstellung in krisensicherem Umfeld Ab sofort und unbefristet Flexible Arbeitszeiten Attraktive Benefits & freiwillige Zusatzleistungen Gelebte Willkommenskultur mit guter Arbeitsatmosphäre Langfristige Beschäftigungsperspektive in krisensicherem Umfeld Als Familienunternehmen haben wir einen besonderen Blick auf Mitarbeiter - ein menschliches Miteinander ist uns wichtig Wir halten die Kommunikationswege kurz und die Hierarchien flach - für einen Austausch ohne Umwege Festanstellung + unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage pro Jahr 38,5 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitregelung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherung (z.B. Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung) Kostenloses Wasser & wöchentlich frisches Obst Hier Bewerben Www.bsb-obp.de · job@bsb-obp.de · Osterfeldstraße 4, 33803 Steinhagen
Fachinformatiker im 2nd Level Support (w/m/d)
DIS AG - 76437, Rastatt, DE
Sie finden für jedes Problem eine Lösung und helfen gerne Menschen bei technischen Anliegen? Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung bei einem unserer innovativen Kundenunternehmen im Raum Rastatt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den 2nd Level Support! Ihre Aufgaben Bearbeitung von anspruchsvollen Service Requests (z.B. Beantragung von Berechtigungen, Erstellung von Accounts, Wartung von IT-Systemen) Entgegennahme, Erfassung und Lösung von Störungsmeldungen Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei nicht lösbaren Problemen Weiterbildung von Kolleg*innen im First Level Support Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
KI-Entwickler / AI Developer (m/w/ d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen zur Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen Design und Implementierung von skalierbaren KI-Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche Analyse und Aufbereitung von großen Datenmengen zur Modellierung und Verbesserung von Algorithmen Eigenständige Durchführung von Experimenten und Performance-Tests Beratung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme Unterstützung bei der Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Data Science oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen und Machine Learning-Algorithmen Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java oder C++ Erfahrung mit gängigen Machine Learning-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und deren Analyse Fundierte Kenntnisse in der Modellvalidierung und Performance-Optimierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung
HUK-COBURG Versicherungsgruppe - 24103, Kiel, DE
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Ihr Profil Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Vertrauen in deine Entscheidungsfindung Hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unser Angebot Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Hier Bewerben Bei Fragen hilft gerne: Münster: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238 Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234 Kiel: Denise Reese, Telefon: +49 9561 96-13285 Karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg Www.huk.de
Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:
VICA Die ambulante Pflege GmbH - 48653, Coesfeld, DE
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung der Pflegeplanung Qualitätssicherung im Rahmen des geplanten Pflegeprozesses Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kunden in der eigenen Häuslichkeit Erfassung und Dokumentation aller pflegerelevanten Informationen Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Hier Bewerben VICA-2024-000548 Kontakt: Anja Hempel Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13076
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-222668 Sind Sie bereit für eine berufliche Herausforderung , die Ihre Leidenschaft für Zahlen und Genauigkeit voll zur Geltung bringt? Dann haben wir von Amadeus Fire den perfekten Ort für Sie gefunden! Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um die Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren und auf ein neues Level zu heben. Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) , der mit Präzision und Sorgfalt verlässliche Abrechnungen erstellt, Verantwortung für HR-Projekte übernimmt und Führungskräften beratend zur Seite steht. Werden Sie Teil dieser spannenden Zukunft und starten Sie durch als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima Kantine, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und JobRad-Leasing Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, arbeitsrechtlicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen zu HR-Themen Unterstützung bei der Planung der Personalkosten sowie bei Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses Optimierung von Prozessen und HR-Systemen sowie Unterstützung in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Erfahrung in der Abrechnung mit P&I LOGA Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222668 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Experte Messstellenbetrieb (m/w/d)
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - 66117, Saarbrücken, DE
Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen: Sie analysieren und strukturieren Anforderungen im Messstellenbetrieb. Dabei koordinieren Sie das Vertragsmanagement sowie die Umsetzung neuer Lösungen und behalten die Zielerreichung stets im Blick. Zukunft gestalten: Sie beobachten eigenverantwortlich technologische und regulatorische Entwicklungen, beraten das Unternehmen zu System- und Prozessfragen und bringen dabei aktiv neue Ideen sowie Optimierungsvorschläge ein. Den Überblick behalten: Komplexe und parallellaufende Projekte koordinieren Sie souverän. Den Rollout intelligenter Messsysteme steuern Sie ebenso wie die Umsetzung weiterer Vorhaben im Bereich des Messstellenbetriebs. Zusätzlich übernehmen Sie Budgetverantwortung, planen gemeinsam mit dem Team Maßnahmen und stellen sicher, dass alle Projektziele effizient und termingerecht erreicht werden. Strukturen schaffen & optimieren: Sie erkennen Effizienzpotenziale, begleiten Veränderungsprozesse und strukturieren interne Abläufe. Durch eine optimierte Prozessgestaltung und die Reduktion von Schnittstellen sorgen Sie für schnellere Reaktionszeiten und behalten dabei stets die Kundenzufriedenheit im Blick. Ihr Profil Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigenverantwortung mit. Dabei behalten Sie auch unter Zeitdruck die Ruhe und den Fokus. Präsentation, Kommunikation und Moderation liegen Ihnen im Blut. Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, diese zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Mit Ihrem aktiven Engagement im Team Behalten Sie auch in komplexen Situationen stets den Überblick. Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes technische/kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor). Erfahrung: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder einer entsprechenden Funktion sammeln und haben eine hohe IT und Prozess Affinität. Kenntnisse: Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im SAP-Umfeld sowie im Umgang mit Software zur Prozessbeschreibung. Durch Ihre Kompetenz fällt es Ihnen leicht neue Markt- Kunden- und Systemanforderungen in konkrete Lösungen zu überführen. Kenntnisse im Bereich MsbG, EEG und §14a EnWG sowie Fachwissen in der Zählermontage wäre wünschenswert. Unser Angebot Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr) Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch) Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) Kostenlose Parkplätze Neues, modernes Bürogebäude Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen« Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Firmenevents Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern) Kostenlose Unfallversicherung Jobticket/Fahrradleasing Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen Hier Bewerben Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Netz AG Heuduckstraße 36 66117 Saarbrücken Telefon: 0681 587-0
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Burtenbachstraße (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70439, Stuttgart, DE
Die Tageseinrichtung für Kinder Burtenbachstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. In unserer lichtdurchfluteten, zweigeschossigen Einrichtung mit großem Atrium nehmen wir Impulse gerne auf und sehen die Prozesse mit allen Beteiligten als Bereicherung für Entwicklung an. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahren Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zusätzliche Regenerationstage Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mara Zöllner unter 0711 216-23070 oder te.burtenbachstraße11@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder marilena.weber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Weitere Informationen zur Einrichtung: http://www.stuttgart.de/kita-burtenbachstrasse Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/ Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Accountant (m/w/d)
DIS AG - 64295, Darmstadt, DE
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d). Neben vielfältigen Weiterbildungsangeboten erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz sowie vieles mehr. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Accountant (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Rechnungen Mithilfe bei der Erstellung von bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Prüfung der Zahlungseingänge Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse notwendig Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise sowie eine Affinität für zahlen Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Jobticket Diverse Weiterbildungsangebote Umfassende Work-Life-Balance-Kultur Sicherer Arbeitsplatz … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
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