Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Oberarzt Anästhesie (m/w/d) Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenim Raum Meppen.Das Angebot: Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung Gesamtes Spektrum der Anästhesie mit Schwerpunkt auf der operativen, interdisziplinären Intensivmedizin Intensivmedizinische Betreuung der Patienten vor, während und nach chirurgischen Eingriffen sowie die OP-Koordination Zahlreiche Anästhesieverfahren u.a. Vollnarkosen und Regionalanästhesien, wie z.B. Peridural- und Spinalanästhesien Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung der anästhesiologischen Abteilung Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie dem betriebliche Gesundheitsmanagement Geregelte und umfangreiche Schulungen sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen Sehr gute Verkehrsanbindung nach Meppen und Cloppenburg Kindergärten und Schulen in unmittelbarer Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Sie streben nach einer Anstellung als Oberarzt Anästhesie (m/w/d) und können einen entsprechenden Facharzttitel vorweisen Mehrjährige Erfahrung auf dem Fachgebiet der Anästhesiologie zeichnet sie aus Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit hervorragenden Karrierechancen Sie zeigen große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit operativen und konservativen Fächern Ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie patientenorientierte Arbeitsweise komplettiert Ihr Profil Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an! Time 4 Change Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mench) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch)) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftung- oder Sanitärtechnik Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
At CHG-MERIDIAN, we see ourselves as one big international family. Despite a company size of over 1,600 employees worldwide, new colleagues feel part of our dynamic team right from the start. What you can expect The Group Marketing & Brand Activation team focuses on executing brand strategies and developing global marketing campaigns that can be adapted across international markets. The primary objectives are to enhance brand visibility, generate lead opportunities, contribute to customer experience, drive customer expansion and loyalty, and ultimately support business growth – in close collaboration with the Go-To-Market team and global stakeholders Independently drive the execution of impactful marketing and brand activation initiatives within the framework of the global marketing strategy Identify customer needs and translate complex topics into compelling, customer-centric stories and content that resonate across diverse markets and touchpoints Design and implement end-to-end international marketing and lead generation campaigns – from strategic planning to execution, including customer journey management across online and offline channels, performance monitoring, and continuous optimization based on insights Collaborate closely with Go-To-Market, Regional Marketing Managers, Product Marketing and Sales teams to align cross-regional marketing activities and customer journeys, ensuring a consistent and effective experience across touchpoints Guide, produce and re-purpose high-quality, creative content assets across digital and offline channels (e.g. web, social media, sales enablement, events) Act as a creative and strategic sparring partner for internal stakeholders and proactively bring in fresh ideas, trends, and innovations that challenge the status quo Stay at the forefront of marketing, content creation, and storytelling trends to ensure our brand communication remains impactful and forward-thinking What you bring with you University degree (Bachelor's or higher) in Marketing, Communications, Business, or a related field Multiple years of experience in B2B marketing, including exposure to agency environments, with a strong emphasis on storytelling, content creation, and campaign management in an international context Proven ability to conceptualize and execute creative, high-impact marketing campaigns across multiple channels and regions, with a strategic mindset to drive business growth Innovative mindset with a passion for identifying new formats, tools, and storytelling approaches that enhance audience engagement Proven experience in improving the customer onboarding experience and driving up-selling and cross-selling opportunities through targeted Account-Based Marketing (ABM) campaigns and tailored messaging Enthusiasm for brand building and deep understanding of content strategy, paired with a strong sense for storytelling that elevates the customer experience Hands-on experience with CRM, CMS, and marketing automation tools, with the ability to derive insights from data to inform content and campaign strategies Strong project management, communication, and stakeholder collaboration skills – structured, reliable, and with a proactive, solution-oriented mindset Business Fluent in English and German is required, additional languages are a plus Willingness to travel of about 20% Look forward to General conditions: permanent employment contract, mobile and flexible working, trust-based working hours, vacation and Christmas bonuses, 30 days' vacation Your start: extensive onboarding phase with individually planned induction, e-learning, internal and external training, international start-up week Well-being: free parking, free drinks, health management, joint events and sports events Development: training and development opportunities through our internal P&C Academy or external training courses, exciting development prospects at national and international level (professional and/or hierarchical) Extras: employer contribution to capital-forming benefits, latest-generation mobile devices (iPhone, Surface / iPad) also for private use, bicycle leasing, EGYM Wellpass, Workation, discounted leasing of new IT devices for private use, corporate benefits: discounts with brand suppliers We look forward to meeting you! Let's continue the success story together. Apply now and your application will be with us in just a few seconds! Your contact person for this vacancy is Dominik Kühn (phone +49 1716808839).
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Administrator (w/m/d) bei 4nes Information Technology Services GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Einen sicheren Arbeitsplatz Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesund wachsenden Unternehmen Flexibles, Familienfreundliches Arbeiten ist für uns selbstverständlich und es besteht die Möglichkeit der Arbeit aus dem Homeoffice Eine anspruchsvolle und interessante Stelle mit viel Eigenverantwortung und persönlichem Weiterentwicklungspotential Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikationskultur Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten und kompetenten Team, das sich auf Sie freut Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets vergünstigte Tarife für Urban Sport Club mehrere Team-Events im Jahr Einarbeitung im Büro, später vorwiegend remote Einsatz bei Kunden in Bonn Tätigkeiten Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Server-Betriebssystemen Umfassende Erfahrung im Networking, Active Directory, Windows-Server, MS365 und Exchange Online Planung, Konfiguration und Installation von komplexen EDV-Projekten/Systemen Erfahrung in Hochverfügbare Virtualisierungs- und Storageumgebungen auf Basis von VmWare und Hyper-V Wartung, Entstörung und Instandhaltung im Vor-Ort oder Remote Einsatz Anforderungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Branche Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder Hochschulabschluss in Informatik (o.ä.), und/oder vergleichbare Praxiskenntnis Hohes Sicherheitsbewusstsein, Administration und Installation von Windows Server Umgebungen Wünschenswert sind folgende Kenntnisse: Administration von Sophos Firewall, IT-Sicherheit, Virtualisierung im Bereich Vmware und Hyper-V Schnelle Auffassungsgabe, kommunikationsstark, souveränes und kundenorientiertes Auftreten Teamfähig, "hands-on" Mentalität, hoch motiviert, lösungsorientiert, freundlich und aufgeschlossen Hoher Qualitätsanspruch und selbständiges Arbeiten Deutsch min. C1 Level Team Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir erfahrene und leistungsbereite IT-Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit für eine langfristige Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Mitglied unseres IT-Teams wirst Du für die täglichen IT-Projekte und Anfragen unserer Kunden im KMU-Bereich tätig sein. 4nes IT-Services bietet dir spannende Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns steht der respektvolle Umgang miteinander – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden – an oberster Stelle. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches, gesundes Arbeitsumfeld und fördern eine offene, transparente Kommunikation. Unser 11-köpfiges Team ist vielfältig, kompetent, hochmotiviert und sympathisch – der Grundstein für unseren Erfolg. Wir setzen auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen dein Wissen und deine Fähigkeiten gewinnbringend zum Einsatz kommen. Wenn du eine Leidenschaft für IT hast und in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Zu Beginn deiner Tätigkeit wirst du intensiv im Büro eingearbeitet, später ist vorwiegend eine remote Arbeitsweise möglich. Vorwiegend Einsatz regional in Bonn und Umgebung. Mehrere Team-Events pro Jahr sorgen für einen guten Teamzusammenhalt und viel Spaß abseits des Arbeitsalltags. Bewerbungsprozess Schreibe uns einfach an oder schicke uns deinen Lebenslauf an bewerbung@4nes.com. Wenn du für uns interessant bist, werden wir dich kontaktieren und online ein Erst-Gespräch führen. Alles weitere besprechen wir dann. Unser Team freut sich auf Dich! Über das Unternehmen Was erwarten Sie von 4nes? Dass sich das Systemhaus in Ihr Business vertieft und Ihre Strategie versteht! Erst dann können IT-Dienstleistungen ihre Wirkung komplett entfalten. Das haben wir bei 4nes verstanden. Wir sind Ihr strategischer wie operativer Partner – seit der ersten Stunde. Unser Fachwissen wenden wir auf Ihre Projekte an und holen für Sie und Ihr Team das Optimum raus. Fachwissen? Das dürfen Sie bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern voraussetzen. Und diese Menschen haben das gewisse Plus: Kommunikation gelingt intern wie extern. Das liegt an einer Atmosphäre, die von Respekt und Engagement geprägt ist. Wir arbeiten einfach miteinander. 4nes wird auch in Zukunft den Fokus auf die Energiewirtschaft legen. Dieser Markt ist spannend und herausfordernd – genau das Richtige für die IT-Spezialisten aus Bonn. Outsourcing von IT-Dienstleistungen hat viele Vorteile für Unternehmen, Dienstleister und Organisationen. Die Verwaltung bleibt schlank, das Budget lässt sich gut steuern und immer ist aktuelles Know-how an Bord. Testen Sie unsere IT-Services für Ihr Unternehmen!
Über uns Über uns Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Haunstetten zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Ihre Aufgaben umfassen Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher Fördern aktiv das Qualitätsmanagement Repräsentieren die Häuser nach innen und außen Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung Planen und überwachen den Personalbedarf Sie bringen mit Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleichbaren Einrichtung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserübergreifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung Kontakt AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de Jetzt bewerben
Spezialist (m/w/d) im Bereich Messwertmanagement Referenz 12-222353 Unser Kunde, ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz im Raum Ludwigshafen, engagiert sich seit Jahrzehnten für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit Fokus auf innovative Lösungen und Nachhaltigkeit arbeitet das Unternehmen stetig an der Optimierung von Versorgungsstrukturen und der Förderung erneuerbarer Energien. Werden Sie Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für eine sichere und nachhaltige Energiezukunft in der Region einsetzt. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spezialist (m/w/d) im Bereich Messwertmanagement. Ihre Benefits: Überzeugendes Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung zwischen 38.000 und 45.000 Euro pro Jahr Modernes Arbeitsumfeld Vielseitiger Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 38-Stunden-Woche 100% Remote Ihre Aufgaben: Bearbeitung komplexer, nicht abrechenbarer SLP- und EEG-Verträge mit Bezug zur Messwert- und Energiemengenverarbeitung Durchführung von Rechnungskorrekturen auf Basis fehlerhafter oder unvollständiger Messwerte Aufbau, Pflege und Optimierung komplexer Stammdaten in Verbindung mit energiewirtschaftlichen Prozessen Durchführung von Prüfroutinen zur Sicherstellung der Datenqualität Analyse und Optimierung der Eingangsverarbeitung inkl. Ableitung von Prozessverbesserungen für Folgeprozesse sowie Bildung und Versand von Energiemengen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder energiewirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messwertmanagement und Energiemengenverarbeitung Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP S/4HANA und MaCo4U Cloud Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Schnittstellen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222353 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559915GS Einsatzort: Berlin Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Projekte bei Zielkunden Neukundenakquise im Projektgeschäft bei Banken und Asset Managern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien bei Zielkunden Angebotserstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kundensteuerung Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Bedürfnisse der Kunden Beziehungsmanagement zu den Kunden unseres Mandanten Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting und im Vertrieb von Consulting-Lösungen, idealerweise in der Finanzbranche Ein gutes Netzwerk in führenden Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Sehr gute Präsentationstechniken, starke kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssicherheit und ein souveränes Auftreten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. zwei remote Tage pro Woche Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Pädagogische / Psychologische Fachkraft als Lerntherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit in Osnabrück Die PTE Osnabrück ist eine anerkannte Facheinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (§35a SGB VIII). Unser Angebot wendet sich an Eltern, Kinder, Jugendliche und andere Beteiligte, die bei schulischen Problemen Unterstützung suchen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich Diagnostik und Lerntherapie bei LRS, AD(H)S und Dyskalkulie. Ihre Aufgaben: Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen Eltern und Lehrerarbeit Mitwirkung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Fachstellenarbeit Referententätigkeit (Elternseminare, Angebote in Kitas und Schulen). Projektarbeit Wir wünschen uns: Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Teilnahme an einer (kostenfreien) Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie Bereitschaft, unser wissenschaftlich anerkanntes Konzept aktiv umzusetzen Motiviert, teamfähig, engagiert, sozial Deutsch fließend in Wort und Schrift Damit können Sie rechnen: eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (10-20 Stunden) flexible Arbeitseinteilung ein gut strukturiertes und hochinteressantes Tätigkeitsfeld eine anspruchsvolle Tätigkeit im therapeutischen Bereich die Möglichkeit einer kostenfreien Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Organisation und Pflege des digitalen und analogen Archivs (inkl. Überführung, Archivierung, Bereitstellung und Vernichtung von Unterlagen) Prüfung, Verifizierung und Archivierung von elektronischen Rechnungen und Vertragsdokumenten Bearbeitung, Scannen und digitale Zuordnung der Ein- und Ausgangspost sowie Lieferantenrechnungen Überwachung und Bearbeitung von Mail-Postfächer Interne Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und digitalen Archivierungstools (z.B. ELO) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, sowie schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Marlen Moosmann (Telefon +49 170 3444312) .
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