Einleitung Du willst hoch hinaus? WIR helfen dir dabei! Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) gesucht – Karriere bei brost.schäfer Unser Versprechen an dich. Du kümmerst dich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um dich. Was bei den meisten Unternehmen nur eine Floskel ist, wird bei uns tagtäglich gelebt. Zufriedene Mitarbeiter sind elementar für ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen. Und WIR haben begriffen, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter größtenteils in UNSERER Hand liegt. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeug dich selbst. Unser Unternehmen. Wir haben den Anspruch, mehr zu sein als nur ein normaler Arbeitgeber in der Steuerberatung. Wir, das sind etwas über 30 Teamplayer, die Spaß daran haben, Unternehmen und Privatpersonen ganzheitlich zu beraten. Unser Grundsatz, Potentiale wecken zu wollen und Menschen bei deren individuellen Zielen zu unterstützen, bezieht sich nicht nur auf unsere Mandanten, sondern spiegelt sich auch in unserem täglichen Miteinander mit unserem Team wider. Aufgaben Deine zukünftigen Tätigkeitsfelder. Lohnbuchhaltung - (optional) Finanzbuchhaltung Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens Digitalisierungsprojekte Qualifikation Was wir uns von dir wünschen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, und wir kümmern uns um unsere Mandanten. Gerade in der Steuerberatung ist ein gewisses Grundverantwortungsbewusstsein deshalb unabdinglich. Darüber hinaus wünschen wir uns, dass du der Digitalisierung offen gegenüberstehst und mit dem Wort Team mehr verbindest als nur vier Buchstaben. Benefits Was wir dir bieten. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als eine Nummer. Wir wissen, dass sich hinter jedem Mitarbeiter ein Mensch verbirgt - und jeder Mensch ist anders. Individuelle Förderung. Bei uns wird jeder Mitarbeiter individuell gefordert und gefördert. Und damit du weißt, dass wir das ernst meinen, wird zum Start der gemeinsamen Zusammenarbeit ein auf dich abgestimmter Karriere- und Onboardingplan entwickelt. Echter brost.schäfer Teamspirit. Wusstest du, dass wir jährlich eine interne Mitarbeiterbefragung durchführen, um zu erfahren wie wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können? Nein?! Für uns ein wichtiger Punkt! Ach ja – unser Teamspirit wurde in der letzten Befragung als besonders positiv hervorgehoben. Tätigkeiten so vielfältig wie das Steuerrecht. Zur individuellen Weiterentwicklung gehören unserer Meinung nach spannende und vielfältige Tätigkeiten, die auch wirklich Spaß bringen. Im Rahmen unserer letzten Befragung wurde übrigens ausnahmslos angegeben, dass die täglichen Aufgaben in unserer Kanzlei im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber deutlich mehr Freude bringen. Gelebte Flexibilität. Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten? Ja, das ist bei uns problemlos möglich und nicht nur eine leere Versprechung. Du weißt um deine Aufgaben und Deadlines und deine Verantwortung dem Team gegenüber. Deshalb überlassen wir dir, ob es für dich mehr Sinn macht, morgen in unserem schönen Büro in Koblenz, oder im Home-Office, zu arbeiten. Echte Benefits. Wenn es dir gut geht, geht es uns auch gut. Deshalb sorgen wir mit zahlreichen Benefits wie beispielsweise der Option auf einen Firmenwagen oder ein E-Bike oder mit Fahrtkostenzuschüssen, Gesundheitsleistungen, regelmäßigen Teamevents und vielem Mehr dafür, dass du dich bei uns auch wirklich wohlfühlst. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Bewerbung geht auch einfach. Durch unser innovatives Bewerbungsformular kannst du dich mit wenigen Klicks bei uns bewerben. Einfach, unkompliziert und digital. Alternativ kannst du dich auch einfach unter den nachfolgenden Kontaktdaten bei uns melden. Michael Brost 0049 261 97 36 900
Mit Dir sind wir "gemeinsam erfolgreich." Die bim Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen mit Niederlassungen in Rheine und Papenburg. Neuer Job in Rhauderfehn! Für ein namhaftes Handwerksunternehmen in Rhauderfehn suchen wir ab sofort einen Tischler (m/w/d) für die[nbsp]Produktion Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzort:[nbsp] 26817 Rhauderfehn Dein Aufgabengebiet: Fertigung von Fensterbauteilen im Werk Produktion von Türen- und Bauelementen Umgang mit elektrischen Hilfsmitteln und Hebegeräten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbares Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der[nbsp]Produktion/Fertigung Zeichnungssicherheit Teamfähig, motiviert u. zuverlässig Einsatzbereitschaft Deine Perspektiven: Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung (ab 16,51Euro brutto je Stunde, je nach Berufserfahrung und Qualifikation höher) Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Übernahmechancen Bis zu 500,- Euro Wechselprämie Garantiert pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Monats Jederzeit kostenlose Lohnvorschüsse möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung, die wir Ihnen versandkostenfrei nach Hause schicken können Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kein Verfall von Resturlaubansprüchen Flexible Arbeitszeitkontogestaltung Du kannst Dir den Arbeitsplatz vorher angucken Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) Beitragszuschuss Fitnessstudio (Hansefit) Nutzung unseres Fahrdienstes möglich Persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigung Respekt und Wertschätzung eines top bewerteten, inhabergeführten Zeitarbeitsunternehmens Los geht´s! Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf. Einfach unten auf den Button " Jetzt Online Bewerben " klicken. Und falls Du noch Fragen haben solltest, ruf uns doch einfach an. Das Team von bim hilft Dir gerne weiter. Jetzt Online Bewerben
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Das erwartet dich Planung und Durchführung von internen Audits: Eigenständige Durchführung risikoorientierter Prüfungen im internationalen Finanzdienstleistungsumfeld der CHG-MERIDIAN Gruppe. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Produkten und Systemen. Erstellung und Präsentation von Revisionsberichten: Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache. Beratung des Managements: Unterstützung bei Themen wie Governance, Corporate Guidelines und Business Controls. Sicherstellung der Compliance: Prüfung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. Mitwirkung an Sonderprüfungen und M&A-Projekten: Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Durchführung von Sonderprüfungen. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, bzw. über eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Eine erste, einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Revision eines internationalen Unternehmens Fundierte Kenntnisse zur Durchführung von Audits (Prüfungsplanung, -durchführung, -dokumentation und -bericht). IT-Audit Kenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Data Analytics (PowerBI, Power Query...) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Reisebereitschaft 20 % (mittlere Reisebereitschaft) Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Kiefer (Telefon +49 751 503-544) .
Machen Sie jetzt einen erfolgreichen Releasewechsel mit einer Bewerbung bei duerenhoff - Ihrer spezialisierten SAP Personalberatung. Für unseren Mandanten, einem Technologieunternehmen, suchen wir einen SAP Basis Administrator (m/w/x) zur Verstärkung seines SAP Competence Centers. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit über 85 Jahren erfolgreich am europäischen Markt vertreten und beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter mehr als 10 Standorten. Das Unternehmen begeistert seine Kunden mit einer großen Produktauswahl bei konstant hoher Qualität. Begeistern auch Sie als Inhouse SAP Basis Consultant mit Know-how, Eigeninitiative und der Bereitschaft fachliche Verantwortung für SAP Basis Themen zu übernehmen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Spannendes Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen, spannenden SAP Basis Aufgabenstellungen und Projekten in einer State-of-the-Art SAP S/4 HANA Systemlandschaft Teamübergreifende Zusammenarbeit, ein familiäres Unternehmensumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem reinen Fixgehalt und verschiedene Benefits Home Office, Zeiterfassung und Gleitzeit sorgen für eine gute Work-Life Balance und Zufriedenhei Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der SAP Basis Systemlandschaft, Sicherstellung des reibungslosen SAP Basis Betriebs sowie Überwachung der SAP Anwendungen, Datenbanken und Betriebssysteme (HANA DB, AIX und Linux) Planung, Konzeption und Realisierung von unternehmensweiten SAP Basis Projekten wie Release-Wechsel, Upgrades, Datenmigrationen, Datenarchivierungen und Einspielen von EHPs System-Monitoring auf Basis von SAP Solution Manager und Durchführung von Leistungs- und Performanceanalysen mit dem Ziel die Hochverfügbarkeit der Systeme sicherzustellen Strategische Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft sowie Anbindung von Backend und -Fremdsystemen Verantwortung für die Fehleranalyse sowie die Behebung von Funktionalitätsstörungen sowie kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche im technischen 2nd und 3rd Level SAP Support Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration bzw. SAP Basis Beratung; Erfahrung im SAP Solution Manager wünschenswert für das Monitoring Gute Datenbankkenntnisse in SAP HANA und fundiertes Wissen in den Betriebssystemen Linux und AIX Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenzen sowie fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Engagement sowie hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung in Kombination mit entsprechender SAP Basis Berufserfahrung Job ID: 2160232
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Kitaleitung (m/w/d) Unterstütze, begleite, verändere! Wir suchen für unseren Kunden eine Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit , die selbst mit in der Gruppe arbeitet, die Freude daran hat, gemeinsam mit Ihrem Team und den Kindern den Tag zu gestalten, Strukturen zu entwickeln und auch Ihre eigenen Ideen und Impulse einzubringen. Für die Eröffnung einer neunen , kleinen Kita mit 25 Kindern im schönen Karlshorst , suchen wir fröhliche, zuverlässige, liebevolle, strukturierte und selbstständige Unterstützung ab März 2025 . Ein Betreuungsschwerpunkt der entstehenden Einrichtung liegt in der Inklusion von Kindern mit Behinderungen bzw. von Kindern, die von Behinderung bedroht sind. Neben der Inklusion soll ein weiterer Schwerpunkt die Dreisprachigkeit (deutsch/ukrainisch/russisch) und Sprachförderung sein. Das erwartet Dich Gehalt: bis 3.293,00 € pro Monat möglich Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung kostenfreies Mittagessen Obst und Gemüse sowie Kaffee und Tee nebst Schokolade zum gelegentlichen Verzehr Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine enge Kooperation mit dem SPZ in Lichtenberg Ergotherapeuten und Logopäden, die bei Bedarf in die Kita kommen eine Trägerschaft, die selbst Erzieher und Facherzieher für Integration ist, die eng mit allen Teams zusammenarbeitet und auch als Fachberaterin zur Verfügung steht Das bringst Du mit eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheits- oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss alternativ Quereinsteiger - mit einer Anerkennung als Quereinsteigende von der Senatsverwaltung Bereitschaft zur Weiterbildung selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft für eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern mit Behinderungen Freude und Kreativität im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gerne per E-Mail an berlin@allmedi.de oder Telefon unter 030 809332250 . Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Claudia Poetsch gerne zur Verfügung. Alle genannten Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter. Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.
Ein dynamisches Unternehmen im Raum Freising sucht ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d), der mit umfassendem Wissen und Einsatzbereitschaft die IT-Systeme betreut und weiterentwickelt. Persönliche IT-Job-Perspektiven - Engagement in einem technologisch fortschrittlichen Arbeitsumfeld - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden IT-Bereichs - Zugehörigkeit zu einem Team, das auf Zusammenarbeit und technischen Fortschritt setzt - Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und zusätzliche Sozialleistungen - Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum teilweisen Home-Office - 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance Die Herausforderungen dieses IT-Jobs - Betreuung und Wartung der unternehmenseigenen IT-Infrastruktur - Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen - Proaktive Überwachung der Systemlandschaft zur Früherkennung von Problemen - Management von Benutzerkonten und Zugriffsrechten - Koordination und Durchführung von IT-bezogenen Projekten Deine Qualifikation für diesen IT-Job - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich - Solide Kenntnisse in der Administration von Servern und Netzwerkdiensten - Erfahrung mit der Konfiguration von Betriebssystemen und Netzwerken - Kompetenzen im Bereich der IT-Sicherheit - Eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Job ID: 2060732
Das sind deine Aufgaben: Ob Hotels, Wohngebäude oder Industrieanlagen – du kennst dich aus mit Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) ? Mit Tools wie AutoCAD und Berechnungsprogrammen hast du bereits Erfahrung sammeln können? Pluspunkte bekommst du, wenn du bereits mit Revit gearbeitet hast. Super, dann komm in unser Team als Ingenieur*in für Gebäudetechnik (m/w/d). Du übernimmst die Planung der gesamten Gebäudesystemtechnik und Versorgungstechnik . Das beinhaltet vor allem die Erstellung und Umsetzung von Konzepten der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik . Du arbeitest hauptsächlich mit dem Programm Revit und planst bzw. simulierst verschiedene Szenarien bezüglich der technischen Gebäudeausrüstung. Du setzt in modernen und intelligenten Gebäudekomplexen regenerative Energien sowie Gebäudeautomation ein. Das solltest du mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar. Im besten Fall hast du schon einmal Planung und Simulation mit Revit durchgeführt oder kennst dich mit anderen Tools wie AutoCAD aus und bist bereit dich in das Programm einzuarbeiten. HOAI und VOB werfen für dich keine Fragezeichen auf, sondern du wendest beides sicher an. Du hast Kenntnisse im Bereich der TGA und bist in der Lage, technische Problemlösungen zu finden. Du bringst deine Fachkenntnisse über Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudeautomation und regenerative Energien in die Planung der Gebäudekomplexe ein.
Kalkulator (m/w/d) Hochbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Kalkulator (m/w/d) Hochbau am Standort München für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenständige Kalkulation von Hochbauprojekten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Aspekte • Mitwirkung bei der Auswahl und Akquisition neuer Projekte sowie der strategischen Geschäftsentwicklung • Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit, Risiken und Optimierungspotenziale • Unterstützung bei der Verhandlung und Abwicklung von Aufträgen, einschließlich Vertragsprüfung und Angebotsanpassung • Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden in technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Planung, Einkauf und Bauleitung zur Sicherstellung einer optimalen Projektumsetzung • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten • Kontinuierliche Optimierung von Kalkulationsprozessen und Methoden zur Effizienzsteigerung Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d) • Fundierte Erfahrung in der Kalkulation anspruchsvoller Bauprojekte im Ingenieurhochbau • Ausgeprägtes technisches Verständnis • Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software, wie beispielsweise RIB iTWO • Hohe Einsatzbereitschaft, kreative Lösungsansätze und Flexibilität • Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln-Worringen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 35 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Montage, Installation und Inbetriebnahme von EMSR-Einrichtungen • Prüfung von elektrischen Anlagen nach den gültigen Normen und Regelwerken • Lesen von Verschaltungs-, Strom- und Wirkungsplänen • Wartung an EMSR-Geräten und Messeinrichtungen • Prüfung von Sicherheitseinrichtungen • Beseitigung von Störungen an Anlagen, Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen sowie Fehlerdiagnose • Inbetriebnahmen von EMSR-Einrichtungen sowie elektrischen Anlagen Ihr Profil • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d), Mess- und Regelmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), M+R Mechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Mess- und Regeltechnik (wünschenswert) • Anlagen- und Fachkenntnisse in der Chemieindustrie (wünschenswert) • Kenntnisse in Normen und Regelwerken • Teamfähig, belastbar, flexibel und akribisch Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
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