Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Standort: Herrenberg Du bist MFA und suchst eine neue berufliche Heimat? In unserem Team erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein freundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir suchen motivierte Medizinische Fachangestellte für unsere Kunden im Raum Herrenberg. Wir bieten dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Medizinische Fachangestellte, Arzthelferoder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung Positive Ausstrahlung,Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten,Zuverlässigkeit Führerschein wünschenswert Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Einleitung Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs. Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Molkereiprodukte unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Expertise und Affinität für Molkereiprodukte Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Senior Buyer (m/w/d)
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein nach KTQ zertifiziertes Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 125 Betten und versorgt mit ca. 400 Beschäftigten etwa 6.700 stationäre und 14.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich. Die modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Urologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenerkrankungen, Innere Medizin mit Akutgeriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie und Intensivmedizin. Die Abteilung Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wird als Belegabteilung geführt. In der Abteilung Innere Medizin steht im Haus eine leistungsfähige Labordiagnostik, moderne Bildgebung inkl. CT/ MRT, eine moderne Intensivstation und eine Dialyseeinheit zur Verfügung. Das Leistungsspektrum der Abteilung umfasst alle gängigen Methoden der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik einschließlich ERCP sowie alle Methoden der konservativen kardiologischen Diagnostik inklusive transösophageales Echo und Stress Echokardiograpie. Gesucht wird ein Leitender Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung "Gastroenterologie" Sie bringen im Idealfall ausgewiesene, umfassende klinische Expertise und Erfahrung in ähnlicher Position mit Sie können Fachkunde im Strahlenschutz vorweisen Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung und Profilierung der Klinik ein Sie bringen Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsystem mit die Aus- und Weiterbildung Ihrer Kollegen (m/w/d) übernehmen Sie mit Engagement Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Ihren Patienten (m/w/d) sowie mit Ihren Kollegen (m/w/d) rundet Ihr Profil ab Ihre Vorteile: eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien leistungsgerechte Vergütung nach Marburger Bund inklusive betrieblicher Altersversorgung aktive Förderung bei internen und externen Weiterbildungen konzernweite Vernetzung durch das hauseigene Social Intranet attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle attraktive Lage am Bodensee mit hohem Freizeitwert Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Teuscher unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 22 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Unser Kunde ist eine renommierte Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau mit einer Kapazität von ca. 70 Betten, die sich auf die Behandlung von akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert hat. Als zukunftsorientierte Einrichtung werden großen Wert auf hohe medizinische Standards gelegt, eine patientenzentrierte Behandlung und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) . In dieser Schlüsselposition tragen Sie nicht nur zur medizinischen Exzellenz bei, sondern auch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: In der Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die Klinik aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen. Modernes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einer gut ausgestatteten Klinik mit einem hochmotivierten Team und modernen Arbeitsmitteln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit effizient und qualitativ hochwertig zu erledigen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, die Ihre Fachkompetenz stärken und Sie für zukünftige Aufgaben in der klinischen Leitung qualifizieren. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung und Qualifikation entspricht, sowie umfangreiche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Lebensqualität in der Region Freiburg: Freiburg im Breisgau bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur und ein hervorragendes kulturelles Angebot. Die Region ist ideal für Menschen, die berufliche Perspektiven mit einer hohen Lebensqualität verbinden möchten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Behandlung akuter psychiatrischer und psychosomatischer Erkrankungen Hohe Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten sowie im interdisziplinären Austausch Interesse an der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und der aktiven Mitgestaltung der klinischen Zukunft Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die oberärztliche Führung der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Behandlungskonzepte. Medizinische Verantwortung: Als leitender Oberarzt (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die individuelle Behandlung von Patienten mit akuten psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team gewährleisten Sie eine ganzheitliche Versorgung und setzen neue Impulse für die klinische Praxis. Führung und Supervision: Sie führen und fördern ein Team von Fachärzten, Assistenzärzten und Therapeuten, indem Sie kontinuierlich Supervision und Weiterbildung anbieten und so zur Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz innerhalb des Teams beitragen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Durch enge Kooperation mit den Abteilungen Pflege, Sozialarbeit und Therapie gewährleisten Sie eine ganzheitliche Behandlung, die den medizinischen, psychischen und sozialen Bedürfnissen unserer Patienten gerecht wird. Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Klinikprozesse und der Qualitätssicherung mit. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die strategische Ausrichtung der Klinik im Bereich der Akutversorgung geht. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (w/m/d) im Raum Freiburg im Breisgau.
Wir suchen für unser Kundenunternehmen im Raum Germersheim Kreditorenbuchhalter (m/w/d)! Zahlen sind Ihr Ding und Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Bearbeitung des gesamten Spektrums der Kreditorenbuchhaltung Prüfung der Lieferantenrechnungen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Mitarbeit bei der Prüfung von Zahlläufen, insbesondere der Zahlungsvorschlagslisten Selbständige Klärung und Abstimmung offener Posten Kreditorenseitige Bearbeitung des Mahnwesens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Servicekraft für Fahrgäste im Bahnhof in Teilzeit (w/m/d) für den Standort Westerland. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben: Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen Du bist Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, zu Anschlussversäumnissen und Reisealternativen Lenkung der Reisendenströme innerhalb des Bahnhofes, sowie zum/vom Bus (Bushaltestelle) Unterstützung der Fahrgäste beim Verladen von Fahrrädern, Kinderwägen und Gepäckstücken Bei Bedarf gibst du Hilfeleistungen zum Ein- bzw. Ausstieg Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig Information und Betreuung der Reisenden bzw. Fahrradkund:innen im/am Bahnhof/Bahnsteig Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf, wie z.B. Verkäufer:in, Friseur:in oder als Fachkraft für Systemgastronomie Gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind wünschenswert Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und im Umgang mit Kund:innen Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus Ohne unsere Mitarbeitenden im Bahnhof geht bei uns nichts - zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen Um das Unternehmen im Bahnhof repräsentieren zu können, ist ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Daher solltest du bereit sein, Unternehmensbekleidung zu tragen. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei factory42 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen. Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI. Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet. In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS). https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand Tätigkeiten Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI. Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales & Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team. Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing & Sales. Als SDR - Sales Development Representative - bist du für die strategische Ansprache und Qualifizierung von Zielkunden verantwortlich. Du legst den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung und sorgst dafür, dass unsere Account Manager mit validierten Leads arbeiten können. Du bist der erste Kontaktpunkt, erkennst Potenziale und trägst damit entscheidend zur Pipeline-Qualität bei. Anforderungen Deine Aufgaben: Recherche und Identifikation von relevanten Zielaccounts (nach Branchen, Tech Stack, Signalen) Qualifizierung von Buying Center über LinkedIn, Tools & Calls Entwicklung und Umsetzung mehrstufiger Outreach-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, Telefon) Terminierung von qualifizierten Erstgesprächen für Account Manager Pflege und Management aller Aktivitäten im CRM (HubSpot/Salesforce) Enge Abstimmung mit Marketing für Kampagnen-Trigger, Content und Retargeting Regelmäßiges Feedback an Sales und PreSales zu Markttrends, Resonanz und Needs Das bringst Du mit: 1–3 Jahre Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung, TeleSales oder PreSales (idealerweise SaaS, IT oder Consulting) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Tools, CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+) Teamspirit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Das erwartet Dich: Strukturierter Onboarding-Prozess inkl. Shadowing & Enablement Modernes Tech-Stack (Sales Navigator, Apollo, HubSpot, Notion) Enge Begleitung durch Sales Leadership und Coaching-Sessions Klare KPIs und Entwicklungsperspektive Richtung Account Management Teil eines ambitionierten, wertorientierten Teams mit starkem Zusammenhalt Kennzahlen und Erfolgsmessung: 500+ Kontaktversuche / Monat 22–25 qualifizierte SQLs / Monat Conversion Rate SQL → Opportunity > 20 % Qualität der Account-Information und CRM-Pflege Wachstum und Perspektive: Wir suchen keine reine Terminmaschine. Wir suchen Talente, die sich langfristig entwickeln wollen – ob in Richtung Account Manager, Marketing Enablement oder Sales Leadership. Du bist Teil unseres "Build the Business-Teams" und prägst unsere neue Sales-Exzellenz von Anfang an mit. Jetzt bewerben und factory42 mitgestalten! Team Dein Team: - Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit) - Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing Deine Sales & Marketing Machine: - Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst - Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts - Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden - Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte Deine Tools: - Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo) Deine Produkte und Dienstleistungen: - Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools) - Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator - Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy) - Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team: "Win as a team" ! Bewerbungsprozess ONE Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können. TWO Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen. THREE Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde. Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen & Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid. FOUR War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared! Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen. Über das Unternehmen Wir digitalisieren kundenorientierte Prozesse für den Mittelstand und große Marken – mit Exzellenz, Innovation und Leidenschaft. Als zertifizierter Salesforce- und HubSpot- Partner begleiten wir Unternehmen seit über 15 Jahren bei der Optimierung ihrer CRM-Prozesse und Kundeninteraktionen. Unser Fokus liegt auf der Automatisierung, KI, Personalisierung und intelligenten Nutzung von Daten entlang der gesamten Customer Journey. Unsere Kunden schätzen vor allem unsere umsichtige, zielorientierte Beratung und den Einsatz zukunftsweisender, skalierbarer Lösungen. Der effiziente Einsatz künstlicher Intelligenz und intelligenter Agenten spielen dabei eine immer größere Rolle. Du willst innovative Unternehmen mit modernen CRM-Lösungen in die Zukunft führen?
Wippermann ist ein führender Hersteller von Industrieketten und Kettenrädern. Mit unseren Produkten aus dem Bereich der Antriebs- und Fördertechnik sind wir seit über 130 Jahren international erfolgreich. Wir verfügen über umfassende Engineering-Kompetenzen sowie über eine in der Branche einzigartig hohe Fertigungstiefe, dies bedeutet bewährte Wippermann-Qualität, "Made in Germany". Schnellstmöglich suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams einen versierten und engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter Logistik (m/w/d) (Vollzeit) Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld: Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien Direkte Entscheidungswege und offene Kommunikation Branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis (IGM) Eine intensive Einarbeitung Attraktiver, unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub Ihr Aufgabenbereich: Kaufmännische Abwicklung von nationalen und internationalen Speditions-, Seefracht-, Luftfracht-, Kurier- und Paketsendungen Erstellung sämtlicher Versand-, Zoll- und Exportdokumente Erstellung von Rechnungen, Lieferscheinen und Packlisten Einholen von Frachtkostenangeboten Überprüfung von Abrechnungen der Transportdienstleister, Administration und Dokumentenablage Sicherstellung der Erteilung von Verzollungsaufträgen Enge Schnittstellenzusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Produktion und dem technischen Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Logistik) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Zollrecht und im internationalen Warenverkehr (Atlas) Zuverlässige und kommunikationsstarke Persönlichkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diese abwechslungsreiche Herausforderung ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen und Angabe der Referenznummer YF-25607 per E-Mail an: Herrn Roger Paul Wippermann jr. GmbH Delsterner Str. 133 58091 Hagen bewerbungen@wippermann.com
Altenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen Stellen-ID: 298585 Standort: Crimmitschau Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los! Du liebst deinen Beruf als Pflegefachkraft, weil du Menschen nicht nur betreust, sondern wirklich begleitest? Dann starte jetzt durch mit avanti – deinem Arbeitgeber mit Herz in der Pflegebranche! Wir suchen engagierte Altenpfleger für spannende Einsätze in Crimmitschau und Umgebung. Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister – Sicherheit & Flexibilität vereint Keine Rufbereitschaft & Dienstplanmitgestaltung – deine Freizeit bleibt planbar Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheine) Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reisen, Technik, Events) Prämienprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter Berufsbegleitendes Studium an der HFH (ohne Abitur möglich) Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Option auf Work & Travel im Pflegebereich Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege für Senioren Aktivierung & Alltagsbegleitung Assistenz bei Arztvisiten & Therapien Pflegeberichtführung & Übergabe an Kollegen Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. Jetzt bewerben und Pflegejob sichern! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Dresden Team Recruiting Sidonienstraße Jetzt bewerbenDresden Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Homepage:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP
Kundendienstmonteur Flüssiggasanlagen (m/w/d) gesucht - Deine Zukunft bei Tyczka energy Erlebe eine dynamische Karriere bei der Tyczka Energy im Raum Leipzig/Bad Düben (+-90km)! Als Kundendienstmonteur (m/w/d) für Flüssiggasanlagen bringst du Energie dorthin, wo sie gebraucht wird – direkt zum Kunden. Ob Installation, Wartung oder Sicherheit: Du sorgst dafür, dass alles rund läuft. Freu dich auf eine spannende Aufgabe mit Verantwortung – in einem krisensicheren Umfeld, das auf Teamgeist, Technik und Zukunft setzt. Aufgabenbereich: Wartung und Sicherstellung des Betriebes privater und gewerblicher Flüssiggasanlagen Installation und Umbau von Flüssiggasanlagen Durchführung technischer Prüfungen Technische Kundenberatung Verantwortliche Lagerwirtschaft und Handlagerführung Was du mitbringen musst: Abgeschlossene Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker oder eine andere handwerkliche Ausbildung mit Installationskenntnissen Montagekenntnisse / Außendiensterfahrung erforderlich Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse Was du bekommst: Bis zu 52.000€ jährlich 38,5-Stunden-Woche (Überstunden werden erfasst) Firmenwagen für dienstliche Zwecke 300€ Guthaben pro Jahr für diverse Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Gleitzeit 30 Tage Urlaub Breites Angebot an internen Weiterbildungen Kinderbetreuungszuschüsse und weitere soziale Leistungen Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
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