Bei unserem Kunden handelt es sich um ein familiengeführtes hamburger eCommerce Unternehmen, welches aufgrund seines stetigen Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am zentralen Hauptsitzt in Hamburg einen Junior Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d) sucht, der gemeinsam mit einem Kollegen den SAP Basis/Berechtigungs-Bereich betreut. Profitieren Sie von bis zu 3 Tage/Homeoffice , einem familiären Arbeitsumfeld, diversen Mitarbeiterrabatten, einer 38,5 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, sowie einem Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket. Standort/Art: Hamburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen SAP-Basis Betriebs Analyse, Konzeption und Dokumentation des SAP User- und Berechtigungsmanagements Einrichtung und Anpassung von Usern und Berechtigungsrollen in SAP Überwachung des SAP-Monitorings Koordination und Kommunikation mit unserem externen Hostingpartner Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern im SAP-Basis-Umfeld (First-, Second- und Third Level-Support) Ticket-Verteilung im SAP-Umfeld Mitarbeit bei der geplanten S/4HANA Transformation Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium Erste Erfahrung im SAP Basis und Berechtigungsumfeld S/4HANA-Erfahrung von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das maßgeblich an der Digitalisierung von Kliniken und Gesundheitseinrichtungen beteiligt ist. Als innovativer IT-Dienstleister gestaltet das Unternehmen aktiv die digitale Transformation und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d) - 80% Remote, die bereit ist, die Zukunft der Gesundheits-IT mitzugestalten. Aufgaben Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der digitalen Transformation in laufenden und zukünftigen Projekten Entwicklung und Implementierung skalierbarer, hybrider SAP-Architekturen (S/4HANA, BWonHANA, BTP, Fiori, SAP Build) Gestaltung der SAP-Systemlandschaft der Zukunft durch architektonische Expertise Beratung und Unterstützung bei der Einführung innovativer Technologien Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von SAP-Plattformen Fachliche Verantwortung für Plattformen, Systembetrieb und Integration sowie Weiterentwicklung administrativer Services Sicherstellung eines stabilen und nachhaltigen Systembetriebs durch 2nd Level Support Analyse und Verbesserung von Prozessen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Basis Umfeld Kenntnisse in SAP BTP, SAP BW und / oder SAP Security von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket: Faire und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten: Hybrid, vor Ort oder vollständig remote – je nach persönlicher Präferenz ⚖️ Work-Life-Balance: Gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Moderne Arbeitsumgebung: New-Work-Offices Karriere & Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Jobrad-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obstkörbe Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander
Einleitung Wir, die TAUBER Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns in der Kampfmittelräumung genau richtig. Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER,bei dem über 600 Mitarbeiter in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrunddetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Truppführer Kampfmittelräumung nach §20 SprengG (m/w/d) in Weiterstadt. Lass uns gemeinsam durchstarten und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Schwerpunkt: Bauaushubüberwachung Flächendetektion mittels Magnetometer Abstecken, Einmessen und Aufgraben von Anomalien Leitung kleiner Räumstelle Dokumentation von Räumstellen Einsatzgebiete hauptsächlich in einem Radius von 200 km um die Niederlassung Qualifikation gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprengG Erfahrung in der Kampfmittelräumung von Vorteil Inhaber eines gültigen Führerscheins Klasse B gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift geübter Umgang mit PC flexibel, strukturiert und verantwortungsbewusst Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) sowie betriebliche Altersvorsorge Unterkunft und Auslösung bei Montagetätigkeit Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten), insbesondere in der Kampfmittelräumung Fahrzeug für Dienstfahrten wird gestellt Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team 30 Tage Urlaub Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangebote JOBRAD abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos über unser Unternehmen findest Du auf der Facebook Seite: (1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage . Bei Fragen wende Dich bitte an Herrn Maik Glombik unter 06151 39727-16. Er beantwortet diese gerne. Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen digital via Join oder per Mail und gib als Betreff an: "Truppführer Kampfmittelräumung nach §20 SprengG (m/w/d) -Weiterstadt" . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Wittichenau (LK Bautzen) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. teilweise Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Vermögenswirksame Leistungen betr. Altersvorsorge kostenfreie Getränkeauswahl kostenfreier Obstkorb Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Gerold Kochta Gerold Kochta Bautzener Str. 18 02997 Wittichenau 035725 92444 g.kochta@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/kochta/1
Einleitung Eine Boutique Beratung, die sich auf die Digitalisierung von Unternehmen spezialisiert hat sucht zurzeit einen SAP MES Projektmanager (m/w/d), der zusammen mit den Kunden Systemautomatisierungen vorantreibt. Neben einem hohen Maß an Flexibilität bietet das Unternehmen viel Raum für persönliche Weiterentwicklung sowie flache Hierarchien, die viele Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Standort / Art Frankfurt / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Projektleitung für die Einführung neuer Prozesse und Verfahren im Industrie 4.0 und MES Umfeld basierend auf SAP Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten in diesem Bereich Strategische Weiterentwicklung neuer Möglichkeiten in diesem Bereich Kommunikator zwischen unterschiedlichen Ebenen auf Kundenseite und eigenem Beratungsteam Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung als SAP Projektleiter, Architekt oder Consultant (m/w/d) Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche SAP MES/DMC/DM/MII Freude daran innovativ zu denken und neue Möglichkeiten zu entdecken
Einleitung Wir, die Future Forest Initiative (FFI), sind auf der Suche nach einer engagierten, kommunikativen Unterstützung für unser Team. Wir sind Europas erster Innovation-Hub für Wald & Klima und entwickeln gemeinsam mit unserem starken Netzwerk neue Lösungen für den Wald von Morgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Kommunikation und Event Management (vor Ort auf Schloss Blankenburg + anteilig remote 20-40Stunden/Woche)! Aufgaben Gemeinsamen mit uns im Team übernimmst du Projekte in der externen Kommunikation der FFI (Insbesondere Social Media, Website, PR und Betreuung von Events uvm.). Wenn Kommunikation deine Stärke ist und du Lust hast, im Nachhaltigkeitsbereich wirklich etwas zu bewegen, aber dir noch ein paar Skills (vor allem im Online Marketing) fehlen – kein Problem! Wir suchen jemanden mit großem Interesse am Thema Startups, Umwelt und Wald , hoher Eigenständigkeit und Kreativität mit dem Wunsch, Gelerntes direkt in tollen Projekten praktisch anzuwenden! Qualifikation Das wünschen wir uns von dir: Erste Erfahrung, vorzugsweise in ähnlicher Tätigkeit - es ist eine Junior-Position mit Wachstumsmöglichkeiten in eine Vollzeit-Tätigkeit Erste Erfahrungen oder hohe Beiratschaft, sich in Social-Media-Tools, Canva oder Hubspot einzuarbeiten Lust auf Kommunikation und Netzwerken mit anderen Menschen und Organisationen aus dem Bereich der Nachhaltigkeit Sicherer Umgang mit Email- und Office-Programmen Sehr gute sprachliche Fähigkeiten (mündlich und schriftlich) auf Deutsch, Englisch ist ein Plus Hohe Eigenmotivation, Neues zu lernen und praktisch anzuwenden gepaart mit einem großen Interesse an den Themen Wald, Klimaschutz, Planetary Health, Green Economy o.ä. Gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit Beharrlichkeit und sehr gut ausgeprägte Fähigkeit proaktiv Informationen aus dem Team "ziehen" zu können Bereitschaft, Zeit im Harz zu verbringen (anteilig mit Reisebereitschaft) Wohnortnähe zum Harz (Blankenburg) kann für dich ein Plus sein Benefits Das erwartet dich bei uns: Job mit "Sinn”: Abwechslungsreiche Aufgaben und eine Vielfalt an Projekten rund um die wichtigen Themen Wald und Nachhaltigkeit Tolle Eventlocation und Coworking-Space auf dem Innovationcampus "Grünes Schloss", Blankenburg (Harz) + ca. 50% Home Office Möglichkeiten Bezahlte, 12-monatige Online Marketing-Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit (in der Zeit können Fahrtkosten, Kosten für die auswärtige Unterbringung und Kinderbetreuungskosten übernommen werden) Faire Bezahlung und Weiterbildungsprämie Erfahrenes, hochmotiviertes Team (aktuell ca. 10 Mitarbeitende) Monatliche Team-Meetings im Harz auf dem schönen Schloss Blankenburg inkl. regelmäßiger kleiner Team- Events (Dinner, Drinks & BBQ uvm.) Internationales Netzwerk aus Startups, Investoren, Unternehmen, Waldbesitzenden und vielen weiteren, spannenden Akteuren Cooles Event 1x Jahr: Unser Future Forest Forum geht in die 5. Runde und wir erwarten 2025 wieder über 400 Teilnehmende, Speaker und Unternehmer:innen, die gemeinsam über die Zukunft des Waldes sprechen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf auf Deutsch bzw. ein aussagekräftiges LinkedIn-Profil und gern auch ein kurzes Motivationsschreiben)! Was erwartet dich danach? Ein schneller und effizienter Prozess: Wir sichten deine Unterlagen und melden uns innerhalb von maximal drei Arbeitstagen bei dir zurück um ggf. das erste von zwei Interviews (per Videocall) zu vereinbaren :-)
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Altenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase in einem modernen und gut ausgestatteten Pflegeheim im Südwesten des Landkreises Osnabrück – und wenn’s passt, übernimmst Du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern. ■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools , beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools . ■ Idealerweise hast Du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse . ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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