Einleitung JETZT BEI EINEM DER BESTEN ARBEITGEBER DEUTSCHLANDS DURCHSTARTEN! Bist DU bereit, Teil eines preisgekrönten Teams zu werden? Wir sind die Peter Simmel Handels GmbH und betreiben EDEKA Simmel Märkte in München, Pullach, Unterhaching und Glonn. Unsere Erfolge sprechen für sich: mehrfach ausgezeichnet als Great Place to Work, Top Job, Ausbilder des Jahres und Supermarkt des Jahres. Wir geben mehr als andere Übertarifliche Bezahlung : Mindestlohn: 16,68 €** pro Std. – auch für ungelernte Kräfte Gehalt : bei 37,5 Wochenstunden ab 2.710€* bis 3.410 €* Monatslohn Mentor : Zum Start wird Dir ein Mentor zur Seite gestellt, welcher Dir alles zeigt und erklärt. Erfolgsbeteiligung : Bis zu 16 Monatsgehälter möglich Gesundheitsprämie : Monatlich 50 € Essensgutschein : Jeden Arbeitstag 3,40 € für ein gesundes Essen Arbeitskleidung : Kostenlose Reinigung und 36 Urlaubstage Kinderbetreuung : 50% Zuschuss für Kinderkrippe und Kindergarten Ideenprämie : Bis zu 1.000 € für gute Ideen Erholungsbeihilfen : Steuerfreie Unterstützung in ausgewählten Unterkünften Weiterbildung : Coachings und Seminare für deine persönliche und berufliche Entwicklung Altersvorsorge : Zuschuss zur Altersvorsorge Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag * inklusive monatlich 90 € Einkaufsgutschein ** bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen beträgt der Mindestlohn 16,12 € Stundenlohn und 90€ Einkaufsgutschein Aufgaben Kundenberatung: Freundlich und hilfsbereit unsere Kunden unterstützen Verantwortung für Bestellung, Präsentation und Pflege unserer Produkte Engagement in Fort- und Weiterbildungen Qualifikation Kundenkontakt: Spaß am Umgang mit Menschen Teamplayer: Du bist gerne Teil eines Teams Verlässlichkeit: Auf dich kann man zählen Noch ein paar Worte zum Schluss QUEREINSTEIGER? KEIN PROBLEM! Bei uns sind Quereinsteiger herzlich willkommen! Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst. Folgendes macht uns aus. Unsere Philosophie: Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – egal ob Kunden oder Teammitglieder. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Zusammenhalt und langfristiger Perspektive geprägt ist. Nachhaltigkeit leben: Wir reduzieren Plastik, fördern Mehrwegoptionen und setzen auf umweltbewusste Lösungen, die du aktiv mitgestalten kannst. Soziale Verantwortung: Unsere Projekte unterstützen benachteiligte Menschen und stärken die Gemeinschaft – von Spendenaktionen bis zu sozialen Initiativen. Sicher in die Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann bewerbe Dich jetzt in einer Minute Online und ohne Anschreiben über unsere Homepage.
Über uns Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u.a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum. Das begeistert Sie • Verwaltung und Erweiterung der Server-Netzwerk- und Backup-Infrastruktur • Konfiguration Server und Client Betriebssysteme • Rollout, Konfiguration und Wartung von mobilen Geräten • Anschaffung von Software und Hardware • Einrichtung von Benutzern, Verwaltung von Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten • Sicherstellung des reibungslosen Betriebes, Wartung und Erweiterung der Infrastruktur • Lizenzverwaltung und -überwachung • Administration und Pflege von Cloud-Diensten (Microsoft 365/Sophos/Citrix) • Isolation, Analyse und Fehlerbehebung von Störungen aller Art • Druchführung von Projekten • Schnittstelle zu externen Dienstleistern • Einweisung und Schulung sowie Support für Mitarbeitende • Erstellung und Dokumentationen und Schulungsunterlagen Das überzeugt uns • Erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung oder vergleichbares Studium • Langjährige praktische Kenntnisse in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen • Umfangreiches Wissen im Microsoft Umfeld ab Windows 10, Office 365, Windows- Server 2019 - 2025 • Erfahrung in den Bereichen Active Directory, Citrix, Exchange, ERP • sehr gute Kenntnisse im Bereich Storage- und Servervirtualisierung auf Basis VMare/Datacore • gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk Wir bieten • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team • leistungsgerechte Bezahlung • 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) • mobiles Arbeiten • Fixum Urlaubsgeld • Zahlung vermögenswirksame Leistungen • 13. Monatsgehalt • betriebliche Krankenzusatzversicherung • steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge • Osteopathie-Anwendungen • Nutzung unseres Schwimmteichs Kontakt Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH Frau Bettina Hofmann Steinmattenstraße 8 79423 Heitersheim Telefon: 07634/5260-129 oder per Mail an bewerbung@winterhalder.de
Einleitung Willkommen bei Taskrunner – dem digitalen Motor für modernes Facility-Management. Wenn du durch Einkaufszentren läufst, kennst du unsere Arbeit – auch wenn du es nicht weißt. Wir sorgen im Hintergrund dafür, dass Läden offenbleiben, Heizungen laufen und Sanitäranlagen funktionieren. Mit unserer eigenen App verbinden wir smarte Prozesse mit echter Handwerksarbeit: Vom defekten Lichtschalter bis zur Klimawartung – alles läuft digital, schnell und effizient. Unser Ziel: Den Alltag für Handwerker und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Wenige Klicks auf dem Handy – und der Auftrag ist erledigt, dokumentiert und abgerechnet. Kein Papierkram, keine Umwege. Taskrunner steht für Effizienz, Digitalisierung und Vision im Facility-Management. Und wir wachsen – deshalb suchen wir dich . Aufgaben Du organisierst, koordinierst, kommunizierst – digital, schnell und immer mit dem Blick für die beste Lösung. Kundenaufträge umsetzen: Du übernimmst Kundenaufträge direkt vom Vertrieb und sorgst für eine reibungslose und termingerechte Umsetzung – immer im Sinne technischer Machbarkeit und Kundenzufriedenheit. Verbindendes Bindeglied: Als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Operations und Kunden koordinierst du alle beteiligten Teams und hältst die Kommunikation klar und zielgerichtet. Prozesse mitgestalten: Du entwickelst unseren internen Leitfaden "How to Ops" weiter und bringst deine Erfahrung in die Strukturierung und Optimierung operativer Abläufe ein Neue Kolleg:innen einarbeiten: Du begleitest neue Teammitglieder im operativen Bereich vor Ort, gibst dein Wissen weiter und sorgst für einen effektiven Einstieg in unsere Prozesse Struktur und Qualität sichern: Du dokumentierst Aufträge und Abläufe nachvollziehbar, stellst eine hohe Ausführungsqualität sicher und treibst kontinuierliche Verbesserungen aktiv mit voran. Qualifikation Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent Hohes Maß an Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität Verständnis für operative Abläufe und technisches Grundverständnis Freude daran, Prozesse mitzugestalten und Wissen weiterzugeben Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag & zukunftsorientierter Arbeitsplatz Flache Hierarchien, freundliche Arbeitsatmosphäre und echter Gestaltungsspielraum Startup-Atmosphäre beim Gewinner des PropTech-Summit-Awards 2025 Kostenloser Parkplatz mitten in der Essener Innenstadt (auch privat) Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich möglich Corporate Benefits, Gesundheitsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres motivierten Teams in einem zukunftsorientierten Scale-up. Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch spannende Aufgaben und bieten vielfältige Karriereperspektiven.
Bei bidi Bildung Digital setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, digitale Bildung und Chancengleichheit voranzubringen. Als erstes Unternehmen in Deutschland arbeiten wir dafür direkt mit Schulen zusammen und bringen flexible, orts- und zeitunabhängige Online- Förderung zu Schülern. Mit unserer Plattform bidi machen wir das Lernen nach der Schule effizienter, individueller und auch endlich gerechter – dank uns und unseren Partnerschulen erhalten Schüler Zugang zu Förderung wie noch nie. Starte bei bidi im Vertrieb als Sales Development Representative (m/w/d) . Bist du kommunikativ, motiviert und möchtest einen echten Unterschied machen? Hier hast du die Chance, eine innovative Lösung im Bildungsbereich zu etablieren. Das sind deine Aufgaben als SDR Du leitest neue Partnerschaften mit Schulen ein, indem du Termine für unsere Sales Manager setzt und so unsere Pipeline füllst. Cold Calling ist dein Ding - Schulen erreicht man immer noch am besten übers Telefon. Über diesen und weitere Kanäle qualifizierst du Schulleitungen oder Lehrer für ein Gespräch. Du bringst dich im Sales-Team ein, teilst Feedback von Schulen aus deinen Gesprächen und hilfst mit, unsere und deine Ansprache immer weiter zu verbessern. Das erwarten wir von unseren SDRs Du bist ambitioniert und bringst ein hohes Aktivitätslevel mit, denn wir brauchen viele und effektive Calls. Ziel sind 80 Anrufversuche am Tag und 5 neue Termine in der Woche. Du bist outgoing und überzeugungsstark, um Schulleitungen, die keine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Online-Nachhilfeanbietern haben, von unserer Lösung zu begeistern. Du bist resilient und lernbereit. Du siehst Einwände nichts als Hindernis, sondern Chance, um dich und bidi kontinuierlich zu verbessern. Bei uns bekommst du alle Vorteile eines Start-up, das remote arbeitet! Dazu zählt… Ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Sicherlich entscheidend für dich als Seller ist, dass dein Bonus bei uns ungedeckelt ist. Du kannst also so viel verdienen, wie du willst. 100% remote. Das heißt, uns ist nicht der Ort wichtig, von dem du arbeitest, sondern die Ergebnisse, die du erzielst. Nur daran und an deinem Engagement für bidi messen wir dich. Persönliche Treffen im Sales-Team mindestens 1x im Quartal. Dies und weitere Events mit dem gesamten bidi-Team ermöglichen wir für die bestmögliche Kultur, die es braucht, um stetig zu wachsen. Entwicklung. Unsere besten Sales Manager waren alle zuerst SDRs bei uns und haben Erfahrungen gesammelt, die unverzichtbar sind. Unser Recruiting-Prozess Telefonisches Erstgespräch: Nach Prüfung deiner Bewerbung und einem positiven ersten Eindruck laden wir dich zu einem ersten Gespräch per Telefon ein. Fachliches Interview: Wenn das Erstgespräch erfolgreich war, folgt ein vertiefendes Interview mit unserem Teamlead und Co-CEO. Case Study & Team-Integration: Anschließend hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch eine Case Study unter Beweis zu stellen und unser Team näher kennenzulernen. Wir legen großen Wert auf Transparenz und einen wertschätzenden Austausch während des gesamten Prozesses. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Gestalte mit unserem Kunden die Zukunft der Gebäudetechnik – mit Kompetenz, System und Netzwerk! Du kennst dich in der Bau- und Wohnungswirtschaft aus, bist überzeugungsstark und verstehen es, technische Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein! Unser Kunde sucht jeweils einen Regionalen Key Account Manager (w/m/d) für die Region Sauer- und Siegerland (PLZ 56 & 57), Dortmund und Sauerland (PLZ 44 & 58), Münster und Ostwestfalen (PLZ 32, 33, 48,49), der mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Gespür ihre Partner aus Planungsbüros, Architektur und Wohnungswirtschaft berät und begleitet. Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an. Das Ziel ist, den Leuten genau das zu geben, was sie brauchen, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Aufgaben Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für Planer- und Ingenieurbüros sowie Architekten Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte , inklusive fundierter Beratung vor Ort Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht Qualifikation Du verfügst über fundiertes technisches Know-how, idealerweise durch eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation – mit Schwerpunkt auf SHK-Technik ein Pluspunkt. Keine passende Ausbildung? Kein Problem! Entscheidender sind kaufmännische Grundkenntnisse und eine starke Affinität zum Vertrieb im Bereich Haus- und Gebäudetechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung und ein gutes Netzwerk in der Branche? Perfekt! Du punktest mit einem professionellen Auftreten, einer strukturierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten Erfolgswillen, der dich zuverlässig ans Ziel führt. Wöchentliche Kundenbesuche sind für dich eine spannende Möglichkeit, nah am Geschehen zu sein – Flexibilität ist dafür ein Muss. Da du unsere deutschsprachigen Kunden betreust, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus. Was wir suchen: Eine motivierte Persönlichkeit, die Projekte mit Elan und Weitblick abschließt und Spaß daran hat, Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen. Benefits Übertarifliche Entlohnung , leistungsbezogene Zulagen Um dich für die Zukunft abzusichern, hast du die Möglichkeit einen Teil deines Gehaltes in eine freiwillige Altersvorsorge einzuzahlen Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich Damit du auch komfortable und sicher zu den Kundenmeetings kommst, wird dir ein Firmenwagen bereitgestellt, den du auch privat nutzen kannst Du liebst es mit einem Bike herumzufahren, hier bekommst du die Möglichkeit Bikes mit Steuervorteilen zu leasen Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt. Durch flache Hierarchien hast du jederzeit die Möglichkeit , dich mit deinem direkten Vorgesetzten über deine Anliegen zu unterhalten. Ein faires Gehalt ist auch eine Form der Wertschätzung. Daher erwartet dich qualifikationsabhängiges Monatsgehalt unter Berücksichtigung der Erfahrungen und Fähigkeiten (+Bonus) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest in einem Job arbeiten, in dem dein Input als Vertriebsmitarbeiter gefragt ist und die Kollegen nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammen Erfolge feiern? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Network Solution Lead Rheumatologie (m/w/d) für die neuen Bundesländer Aufgaben Identifikation der wichtigsten Stakeholder und relevanter Kundennetzwerke mit Einfluss in der Behandlung rheumatischer Erkrankungen Weitere Etablierung unseres Kunden als langfristigen und innovativen Partner im Bereich der Rheumatologie Betreuung der wichtigsten Meinungsbildner, Ärztenetze und Verbände Entwicklung und Umsetzung strategischer Partnerschaften mit rheumatologischen Berufsverbänden (DGRh, BDRh), Organisationen und Kundennetzwerken auf nationaler und regionaler Ebene Betreuung nationaler und regionaler Kostenträger, Teilnahme an regionalen KV-Treffen Laterale Führung des regionalen Sales-Teams (7 Mitarbeiter) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Recht/Compliance, Marketing und Medizin bei der Implementierung lokaler Materialien und Aktivitäten im Rahmen der Projektbudgets Laufende Marktbeobachtung und Antizipation von Trends und Marktveränderungen Organisation und Durchführung (über-)regionaler Veranstaltungen Eigene Durchführung wissenschaftlicher Präsentationen vor Fachpublikum Teilnahme an Kongressen, Tagungen und Ärztefortbildungen Qualifikation Status als Pharmaberater gem. §75 AMG, bevorzugt erworben durch ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management der forschenden Pharmaindustrie (idealerweise im Bereich Immunologie / Biologicals / Rheumatologie) Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit in cross-funktionalen Teams Erfahrung in der strategischen Kundenentwicklung Sichere Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren (ca. 70% Reisen) Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt, leistungsgerechten Prämien, Firmenwagen und betrieblichen Sozialleistungen Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem großen Gestaltungsspielraum (die vakante Position wird neu geschaffen) Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Frank Biester Donnerschweer Str. 4 D-26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-23
Einleitung ConceptAS bietet Ihnen interessante Einsatzmöglichkeiten bei unseren namhaften Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen an. Sie möchten einen neuen beruflichen Weg einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für einen renommierten Kunden in Leonberg suchen wir ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Bedienen von Maschinen Zuschneiden von Teile Entgraten Qualifikation Erfahrung in der Produktion Genaues Arbeiten ist Ihre Stärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Übertarifliche Bezahlung sowie Fahrgeld Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu VL Persönliche Betreuung beim Kunden vor Ort Bei Eignung erfolgt die spätere Übernahme bei unserem Kunden Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie Interesse an der zuvor genannten Stelle haben, freuen wir uns auf Sie! Sollten Sie vorab noch Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer (07141)643660 oder per Whatsapp 01525 7677699 zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass postalische Unterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern datenschutzgerecht von uns vernichtet werden.
Einleitung: Mein Klient ist ein weltweit führendes eHealth Unternehmen und unterstützt mit modernsten Technologien und Softwareanwendungen alle beteiligten im Gesundheitswesen. Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist auf der Suche nach einem SAP BI & Analytics Berater (m/w/d). Neben einem sehr attraktiven Gehalt bietet Ihnen der Kunde flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit, in spannenden und innovativen Projekten im e-Health-Bereich mitzuwirken, runden das Paket ab. Standort/Art: Koblenz/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Weiterentwicklung von Strategien im Bereich Business Intelligence und Datenvisualisierung, mit Fokus auf Frontend-Design und Nutzerfreundlichkeit Gestaltung und Umsetzung von Dashboards, Templates und Reporting-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Aufbau effizienter Datenflüsse für die Verarbeitung großer Datenmengen und Mitarbeit an internationalen Analyseprojekten Integration analytischer Komponenten in moderne Cloud-Anwendungen Durchführung von Schulungen und Erstellung benutzerfreundlicher Dokumentationen sowie Unterstützung im Second- und Third-Level-Support Anforderungen: Studium Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder IT Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von BI- und Planungsanwendungen mit modernen SAP-Frontend-Technologien Sehr gute Kenntnisse in ABAP und SQL sowie erste Berührungspunkte mit Cloud-Plattformen wie SAP BTP oder Datasphere Erste Erfahrungen im S4 HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg , Bad Kreuznach , Dortmund , Düren , Münster und Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wir, das Team Security, suchen kreative Entdeckerinnen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen – passgenau, hocheffizient und sicher! Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet. Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung – Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf Du arbeitest organisationsübergreifend an ganzheitlichen Security Architekturen mit dem Fokus Client, Server und Container Security mit, bringst Dich aktiv in Projekten ein und überführst Lösungen in den Regelbetrieb Du begleitest die Einführung neuer Sicherheitslösungen im Umfeld EDR/XDR und Container Security Monitoring Du entwickelst eine effektive Überwachung aller Komponenten in enger Abstimmung mit dem E.ON CERT OT (Detection & Response) Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den technischen Ansprechpartner innen unserer Kund innen, Hersteller und Lieferanten Du schaust gerne über den Tellerrand, bildest Dich stetig fort, entwickelst die Systemumgebungen und eingesetzten Lösungen eigenständig weiter Du nimmst aktiv am 3rd Level Support und an der Rufbereitschaft (remote) teil Das bringst Du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Du hast ein solides Grundverständnis von IT-Infrastrukturen, EDR/XDR Lösungen, Härtungsmaßnahmen von Client und Serversystemen, eine prozessorientierte Herangehensweise auf Basis ITIL, sowie Erfahrungen im Projektmanagement Automatisierung, Systemintegration sowie die Handhabung von Schwachstellen sind für Dich keine Fremdwörter Du besitzt Hands-on Erfahrungen mit Container Runtime und Engines, CI/CD Setups für Containerumgebungen sowie Erfahrungen im Bereich Härtungsmaßnahmen von Images und der Konfiguration von CNIs Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance Das bieten wir Dir Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams , dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Hast du noch Fragen? Hast du noch Fragen? Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter maximilian.meister@westnetz.de.
Einleitung gastro total - we create kitchens Wir sind einer der führenden Großküchenhersteller & Gastronomieausstatter im deutschsprachigem Raum. Seit über 50 Jahren planen & produzieren wir Alles von Gastroküchen bis zu Bar- & Freeflow-Anlagen. Mit unserer eigenen Manufaktur in Unterfranken können wir die Qualität und Langlebigkeit unserer verbauten Möbel gewährleisten und haben die Flexibilität jede unserer Küchen individuell an Kundenwünsche anzupassen. In unseren 11 Standorten in Deutschland und Österreich sind wir über 250 Mitarbeiter, die jährlich 300 Tonnen Stahl verarbeiten und an über 250 Küchenprojekten arbeiten. Service und Wartung werden bei uns groß geschrieben. So gewährleisten wir funktionierende Küchen für viele Jahre. Zu unseren Kunden zählen wir kleine und große Restaurants & Hotels, Krankenhäuser und Betriebe, bis hin zu Weltmarktführern, die von der Qualität unserer Küchen und unserem Service überzeugt sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort. Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und Prüfung elektrischer Komponenten für die Großküche in unserer Fertigung Verdrahtung von Steuerungen, Schaltschränken und Bedienfeldern nach Schaltplänen Fehlerdiagnose und Instandhaltung an elektrischen Anlagen und Maschinen in der Produktion Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfunge Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau, Maschineninstallation oder Produktionselektrik wünschenswert Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaf Benefits Unbefristete Festanstellung - 38,5h/Woche, Weihnachtsgeld und 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Eine moderne Unternehmenskultur in einem kollegialen und dynamischen Team Selbstbestimmtes Arbeiten in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsatmosphäre Arbeitsplätze und Systeme der neuesten Generation für ein effizientes und angenehmes Arbeiten Job Bike Angebot für deine nachhaltige Mobilität
Sortierung: