Einleitung Wir gestalten Public Relations und produzieren Content. Wir machen Corporate Social Responsibility sichtbar und steigern seit mehr als 30 Jahren die Reputation unserer europaweit ausgerichteten Kunden, die zu den Marktführern in Ihren Branchen gehören. Aufgaben Übernimm eigenständig Botengänge und Fahrdienste – von Alltagslogistik und Materialtransport bis hin zur Unterstützung bei Shootings und Events, damit alles reibungslos läuft Versende Pressematerialien und stelle wichtige Dokumente bereit Pflege unsere Listen und Datenbanken mit Sorgfalt und Genauigkeit Vertrete unser Unternehmen mit Professionalität und Kreativität in der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern Bringe dich aktiv in abteilungsspezifische Aufgaben wie Clippings und Belegversand ein Qualifikation Du bist engagiert und zuverlässig und hast Interesse an Marketing und Public Relations Du hast einen Führerschein Klasse B und fährst sicher und verantwortungsbewusst Du bringst Teamgeist mit, hast Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen und schätzt eine positive Arbeitsatmosphäre Benefits ✅ Einen flexiblen Minijob mit eigenverantwortlichem Arbeiten ✅ Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team ✅ Faire Vergütung und langfristige Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die Erstaufnahmeeinrichtung Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben: Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Als M365 Consultant (m/w/d) ebnest Du unseren Kunden den Weg in die Microsoft-365-Cloud. Als Teil unseres Infrastruktur-Teams gestaltest und optimierst Du Hybrid- und Cloud-Umgebungen nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Spannende Projekte von Mittelstand bis Enterprise und ein Arbeitsumfeld mit offenen Strukturen bieten Dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten . Aufgaben Deine Aufgaben: Für unsere Kunden erarbeitest Du Konzepte zur Umstellung ihrer On-Premise-Umgebung auf eine hybride oder reine M365-Umgebung, setzt diese technisch um und dokumentierst sie. Bestehende Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen entwickelst Du weiter, führst neue M365-Dienste ein und baust die Cloudnutzung aus. Du führst eigenständig Kunden-Workshops durch, in denen Du je nach Bedarf die Anforderungen des Kunden analysierst, Deine Konzepte präsentierst oder Entwicklungsmöglichkeiten und technische Neuerungen vorstellst. Bei Bedarf unterstützt du unsere M365-Administratoren bei komplexen Problemen im Betrieb der Umgebungen. Unserem Vertrieb stehst Du in der Presales-Phase zu M365-Projekten zur Seite. Qualifikation Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung sowie dem Betrieb von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen. Du bist erfahren im Implementieren und Administrieren von Microsoft-365-Technologien bzw. Microsoft-Hybrid-Cloud-Lösungen wie z.B. Microsoft Entra Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint-Manager (Intune), Security & Compliance, Teams oder SharePoint. Idealerweise besitzt Du mindestens die Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Microsoft-Zertifizierung. Du verfügst über gute Kenntnisse in PowerShell. Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen. In Kundenterminen trittst Du sicher auf und kannst Deine Konzepte gut präsentieren. Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen. Benefits Das findest Du bei uns: Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache Diensthandy je nach Jobprofil Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Dienstwagen je nach Jobprofil Dein Lieblingsfahrrad über JobRad Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die Erstaufnahmeeinrichtung Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben: Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Wir entwickeln und fertigen Radsätze und deren Komponenten mit der höchsten Qualität und für alle Arten von Schienenfahrzeugen: klassische Züge und Hochgeschwindigkeitszüge, U-Bahnen, Straßenbahnen und Nahverkehrswagen, Lokomotiven und Güterwagen. Und liefern in weltweit mehr als 80 Länder. Wir sind Teil der Verkehrswende! Aufgaben Eigenständige Organisation und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses (intern und extern) Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen Betreuung von Austritten, Kündigungen und Rentenübergängen Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Pflege der Personalakten sowie aller relevanten Personalstammdaten Erstellung von Bescheinigungen (z. B. Verdienst-, Steuer- und Sozialversicherungsnachweise) Erstellung interner und externer Statistiken sowie Aushänge und Bekanntmachungen Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gültigen gesetzlichen, tariflichen Regelungen und betrieblichen Vereinbarungen Abwicklung von Sonderfällen wie Einmalzahlungen, Altersteilzeit, Elternzeit Einspielen und Buchen von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie persönlichen Abzügen über das EDV-System Abstimmung von Personalkonten mit der Finanzbuchhaltung Mitarbeit bei der Digitalisierung von Personalprozessen und Dokumenten Bearbeitung der Reisekosten gemäß steuerlicher Vorgaben und interner Reisekostenrichtlinie (In- und Ausland) Buchung aller notwendigen Übernachtungen und Verkehrsmittel (Reisekostenstelle) Aktualisieren der Reisekostenrichtlinie im Hinblick auf gesetzliche Vorgaben und Unternehmensziele Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufleute, Industriekaufleute), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich der Entgeltabrechnung Relevante Erfahrung in der vollumfänglichen Bearbeitung der Entgeltabrechnung und Reisekosten Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Reisekostenrecht Erfahrung im Bereich des Metall- & Elektrotarifs NRW Sicherer Umgang mit LOGA und MS Office Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Benefits Ein sinnstiftender Job: Sie leisten einen Beitrag zur globalen Mobilitätswende hin zu öffentlichen Verkehrsmitteln und weniger CO₂-Emissionen Persönliches Wachstum in einem traditionsreichen, aber innovativen Umfeld Lernmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Branche Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen des angesehenen "Mittelstands" mit gutem Betriebsklima Offene Kommunikation durch flache Hierarchien Intensive Einarbeitung mit einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Arbeitgeberfinanzierte private Zusatzkrankenversicherung Zentraler Standort in Oberhausen-Sterkrade, nur fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt und gut an die Autobahn angebunden Kostenlose Parkplätze Möglichkeit zum Bike-Leasing und arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bringen gemeinsam Bewegung in die Welt von morgen – unser Rad dreht sich stetig weiter! (Auch wenn wir zur besseren Lesbarkeit im obigen Text die männliche Form gewählt haben, beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.)
Einleitung K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen und sind bevorzugter Partner für verschiedenste Unternehmen aus dem Einzelhandel, der Molkerei- und Getränkeindustrie, der Post- und Paketindustrie sowie der Automobilindustrie. Aktuell beliefern wir über 1500 Kunden in mehr als 65 Ländern auf allen Kontinenten. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Heidenau vor den Toren Hamburgs. Für den Ausbau unseres Teams "Project & After Sales” suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns gleichzeitig als Servicetechniker (m/w/d) und als Inbetriebnehmer (m/w/d) unterstützt. Du betreust überwiegend unsere Kunden in Süddeutschland, aber auch in angrenzenden europäischen Ländern. Hierbei arbeitest du entweder direkt bei unseren Kunden vor Ort oder vom Homeoffice aus. Aufgaben Du führst Serviceeinsätze für unsere fahrerlosen Transportsysteme und unsere Routenzüge im In- und Ausland durch. Du integrierst unsere mobilen Roboter bei unseren bestehenden und zukünftigen Kunden im süddeutschen und angrenzenden europäischen Umland. Die jährlichen Wartungseinsätze und Sicherheitsprüfungen an unseren Systemen nach DGUV verantwortest du mit großer Sorgfalt. Dabei bist du für den Austausch von Verschleißteilen, die Reparatur defekter Anlagenkomponenten und für das Kalibrieren der Fahrzeuge zuständig. Das Erstellen der Angebote für benötigte Ersatzteile und Dienstleistungen zählt ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Integrationspartner bei Supportanfragen. Technische Schulungen für die Instandhaltungsteams unserer Kunden der mobilen Intralogistik meisterst du professionell und souverän. Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Elektroniker:in) mit. Du liebst es unterwegs und bei unseren Kunden vor Ort zu sein. Wir sind jedoch sehr darauf bedacht, dass du am Wochenende wieder zu Hause bist. Dein Servicegedanke und deine Kommunikationsfähigkeit lassen dich mit Leichtigkeit jeden Kunden händeln und machen dich zum absoluten Teamplayer. Dabei prägen dein Verantwortungsbewusstsein und deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise dein tägliches doing und führen dich sicher zum Ziel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Bei uns wird eine nordische Unternehmenskultur gelebt, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet. Dabei sind Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld. Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert. Du erhältst ein Service-Kfz, welches auch für private Fahrten genutzt werden kann. Auf Wunsch steht dir ein Jobrad zur freien Verfügung. Flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung im Homeoffice runden deinen Arbeitsalltag ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Voraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht.
Einleitung Der Kopp Verlag ist ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Rottenburg am Neckar, das Verlag und E-Commerce unter einem Dach vereint. Mit über 170 Mitarbeitern, mehr als 3 Millionen Kunden, über 10 Millionen Artikeln im Sortiment und mehreren tausend Paketen täglich zählen wir zu den führenden Versandhändlern im alternativen Medien- und Produktbereich. Unser Sortiment reicht von Büchern und Zeitschriften über Nahrungsergänzungsmittel und Lebensmittel bis hin zu Outdoor- und Krisenvorsorge-Artikeln. Unsere Eigenmarke Kopp Vital steht für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel mit klaren Qualitätsstandards. Wir suchen Kollegen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, anderen mit Büchern und Informationen die Augen zu öffnen – und sie mit Produkten zu versorgen, die auf Gesundheit, Unabhängigkeit und Selbstverantwortung ausgerichtet sind. Aufgaben Versandmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Versandmitarbeiter in Vollzeit – zunächst befristet auf ein Jahr. Sie betreuen mit unserem Team zusammen die Kommissionierung unserer Kundenbestellungen. Ihr Aufgabenbereich: Kommissionierung von Kundenbestellungen im teilautomatisierten Lager Verpacken der Warenpost- und Paketsendungen Vorbereitung und Abwicklung von Großsendungen Qualifikation Ihr Profil: Sie sind körperlich belastbar und zeitlich flexibel Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig Sie verfügen über Sozialkompetenz, Teamgeist und Kooperationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Das bieten wir Ihnen: Firmenfitness mit EGYM Wellpass Hohe Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment 30 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12. frei Attraktives Vergütungspaket Eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Bio-Obst Gemeinsame Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad direkt am Gebäude Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft der erneuerbaren Energien mitzugestalten? Bei bikosigma suchen wir einen vielseitigen Webentwickler [m/w/d]. Als unabhängiger Dienstleister für Biomethan-Produzenten, -Händler und -Verwender haben wir uns auf die professionelle Abwicklung der Marktprozesse im Biomethan-Markt spezialisiert. Mit deinen generalistischen Fähigkeiten im Bereich Webentwicklung sorgst du für die Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Webapplikationen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist daran arbeitet, nachhaltige Energielösungen voranzutreiben. Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchzustarten und die Energiewende aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Webapplikationen zur Unterstützung unserer Geschäftsprozesse (z. B. Handelsplattform, Kundenportale, Abrechnungstools) Umsetzung von Frontend- und Backend-Funktionalitäten in der Azure Cloud Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zur Anbindung und Integration externer Systeme Mitwirkung bei Konzeption, Architektur und Design neuer Module Optimierung der bestehenden Anwendungen im Hinblick auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit Unterstützung bei der Qualitätssicherung (Testing, Reviews, Dokumentation) Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen Fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien: Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, z. B. mit React, Angular oder Vue.js; Backend: Umfassende Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# und .NET, Node.js, Python oder vergleichbar Erfahrung mit Cloud-Plattformen, idealerweise Microsoft Azure (z. B. App Services, Azure Functions, Cosmos DB, Azure SQL) Verständnis für moderne Softwarearchitektur, Clean Code und Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von DevOps-Praktiken sowie praktische Erfahrung mit CI/CD, Git, Docker und Azure DevOps Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von REST-APIs Erfahrung mit Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren, insbesondereOAuth2 Erfahrung im Umgang mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Benefits fundierte Einarbeitung in das energiewirtschaftliche Umfeld verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur in einem expandierenden Unternehmen, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice/ mobiles Arnbeiten Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von bikosigma und gestalte die Zukunft der Gaswirtschaft aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk. Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach. 1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb "Metall- und Ladenbau Jung" dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt. In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens. Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt. Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Metall- und Fassadenbau – vom Auftrag bis zur Übergabe Technische und kaufmännische Projektsteuerung inkl. Aufmaß, Kalkulation und Angebotserstellung Führung und Koordination von Projektteams und Nachunternehmern Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitplan – mit klarer Kommunikation zum Kunden Organisation und Durchführung von Projektbesprechungen inkl. Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Montage Profil Ausbildung im Metallbau (z. B. Konstruktionstechnik) mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbarer Qualifikation Fundiertes technisches Verständnis & wirtschaftliches Denken Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projektleitung im Bauwesen Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und klare Kommunikation Wir bieten Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum Ein starkes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Moderne Ausstattung & digitalisierte Prozesse Individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterportal "Corporate Benefits" & JobRad Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@jung-gruppe.eu Rückfragen? 06036 90561-26 Mehr Infos unter: www.jung-gruppe.eu/karriere
Einleitung Die Buchhaltung beherrscht du im Schlaf und du willst nun über den Tellerrand hinausblicken? Als Accounting & Finance Manager kannst du dein analytisches Können unter Beweis stellen und treibst Projekte sowie Prozessoptimierungen in der Bilanzbuchhaltung voran. Du bist bereit für diese spannende Herausforderung? Wir freuen uns, dich so bald wie möglich am Standort Hannover (List) an Bord zu holen. Aufgaben Du baust unser konzernweites Cash & Treasury Management aus und bist dafür hauptverantwortlich zuständig. Du befasst dich mit der Ausgestaltung und Betreuung unserer Transfer Pricing Richtline. Du dienst als Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Fragen der Rechnungslegung und Steuergestaltung. Du unterstützt die lokalen Steuerberater bei Erstellung der Steuererklärungen. Du lieferst Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von Konzerngesellschaften nach HGB und lokalem GAAP. Du unterstützt bei der Ausgestaltung eines Konzernbilanzhandbuches. Du hilfst bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems. Du arbeitest aktiv an konzernweiten Prozessoptimierungen mit. Du fungierst als Ansprechpartner gegenüber Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und hast ein breites Verständnis vom Zusammenspiel von Bilanz und GuV. Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst dich mit Geschäftsvorfällen in internationalen Konzernen aus oder hast Lust, dich in die Thematik einzuarbeiten. Du besitzt eine große Systemaffinität im Finanzumfeld, idealerweise mit NetSuite und LucaNet. Du bist ein Organisationstalent, weißt Prioritäten zu setzen, treibst Vorgänge voran und hältst trotz hohem Arbeitsvolumen die Bälle in der Luft. Du behältst dank deiner schnellen Auffassungsgabe und strukturierten Arbeitsweise immer den Überblick und bist ambitioniert, die dafür erforderlichen Strukturen und Prozesse mitzugestalten. Du bist ein Mitdenker, interessierst dich für das große Ganze und willst übergeordnete Zusammenhänge verstehen. Du bist kommunikativ, hast Spaß an neuen Herausforderungen und der Arbeit in einem internationalen Umfeld. Du packst die Dinge proaktiv und eigenverantwortlich an und hast Tasks lieber schon heute anstatt morgen erledigt. Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Parkplatz for free, anteilige Kostenübernahme bei der GVH JobCard am Standort Hannover, steuerfreier Fahrtkostenzuschuss am Standort Berlin. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil und teile uns deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Weitere Unterlagen wie Anschreiben, Zeugnisse o.Ä. sind optional.
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