Leiter mechanische Fertigung (m/w/d) im Sondermaschinenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 63450, Hanau, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller im Sondermaschinenbau. Die Maschinen werden in Deutschland gefertigt und weltweit vertrieben. Das mittelständische Traditions-Unternehmen ist dabei, sich zukunftssicher aufzustellen sowie seine Prozesse und Strukturen zu optimieren. Im Rahmen dieses zukunftsorientierten Change Prozesses sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter mechanische Fertigung (m/w/d) für die Führung eines Bereichs mit 100 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Hanau. Mit direkter Berichtslinie an den Werksleiter bekleiden Sie dabei eine Schlüsselposition mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg. Zu den Prioritäten in Ihrer Aufgabe gehören die Steigerung von Produktivität und Qualität, die Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit sowie die Verbesserung der Termintreue. Von Ihrer Persönlichkeit her verstehen Sie es, Menschen auf dem Weg zu Neuem mitzunehmen und eine positive Veränderungskultur zu schaffen. Dabei sind Sie Brückenbauer zwischen den Abteilungen und verlieren nie das Große Ganze aus dem Blick. Bei der Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit profunder Erfahrung als Fertigungsleiter (m/w/d), die Lust haben, durch ihre Arbeit ein namhaftes Unternehmen weiterzuentwickeln. Kandidat:innen mit Führungserfahrung in der Produktion im Umfeld von Mechanik sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die Führungserfahrung in der Metallverarbeitung und/oder im Werkzeugbau mitbringen. Aufgaben Gesamtverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse der mechanischen Fertigung unter Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsvorgaben Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Bereichs mit 100 Mitarbeitenden Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz sowie für die Personalstrategie inkl. Einstellung, Entwicklung und bedarfsgerechter Ressourcenplanung Einführung und Nachhalten von Kennzahlen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen im Unternehmen (z.B. Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement, Auftragsplanung, Service, etc.), sowie externen Zulieferern und Kunden Ständige Weiterentwicklung aller Fertigungsprozesse im Hinblick auf Produktportfolio, Technologieeinsatz, Organisation und langfristige Zielsetzungen Führen und Begleiten Ihres Teams im Umfeld von positiven Veränderungsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. Einschlägige Führungserfahrung in den Bereichen Produktion oder Fertigung mit Schwerpunkt mechanische Bearbeitung Einschlägige Erfahrung im Maschinenbau, Werkzeugbau, Werkzeugtechnik, Metallverarbeitung, Sondermaschinen- oder Anlagenbau im Umfeld von komplexen Baugruppen Fundiertes Wissen in Auftragssteuerung, Qualitätsmanagement, technischer Planung und Instandhaltung Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Neuausrichtung von Produktionsbereichen Teamplayer mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung sowie stark ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein Moderner Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsstärke, guter Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertem Handeln Deutsch exzellent, Englisch fließend in Wort und Schrift Vorteile Großer Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit hoher Reputation Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und die Möglichkeit, den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen Reelle Perspektive der Weiterentwicklung innerhalb der Werkstruktur Attraktive Vergütung plus Bonifikation Referenz-Nr. JAT/126473
Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d)
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d) Was Sie erwartet: Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen Was wir Ihnen bieten: Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29645 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Stefan Lerche bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-165
Kindheitspädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - Bildung und Soziales - - 23701, Eutin, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Eutin eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Süsel, Schönwalde am Bungsberg oder Ahrensbök? Lass uns darüber sprechen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Marketing Specialist (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 40217, Düsseldorf, DE
Robert Walters ist eine international führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance & Banking, IT, HR und Sales spezialisiert hat. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf einen engagierten (Digital) Marketing Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung, der/die unser Wachstum vorantreibt und den Geschäftserfolg unterstützt. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Marketing Specialist (m/w/d) Standort: Düsseldorf Einstieg: Juli 2025 Befristete Elternzeitvertretung bis Dezember 2026 Als Marketing Specialist (m/w/d) bist du eine Schlüsselfigur in unserem Team. Dein Fokus liegt auf der Umsetzung von Kampagnen zur Generierung von qualifizierten Leads, der Optimierung unserer Marketingstrategie und der Unterstützung unserer Personalberater*innen im Tagesgeschäft. Du bist ein*e Allrounder*in mit einer Leidenschaft für datengetriebenes Marketing und hohem Servicegedanken. Deine Aufgaben: Leadgenerierung & Growth Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Leadgenerierung über verschiedene Kanäle (Online & Offline). Kontinuierliche Optimierung der Website und Landingpages für eine verbesserte Conversion-Rate (SEO). Durchführung von datengetriebenen Analysen zur Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen. Business Support: Unterstützung der Personalberater*innen bei Ad-hoc-Anfragen und technischen Problemen (Recruiting-Tools, etc.). Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen (Google Analytics, Social Media, Stellenportale). Verwaltung von Google MyBusiness Profilen und Google Reviews. Content & PR: Erstellung und Pflege von relevanten Inhalten (Blog-Artikel, Newsletter, Social Media Posts). Unterstützung bei der Organisation und Vermarktung von Online- und Offline-Events. Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsmarktartikeln, Case Studies und Whitepapern. Analyse & Trends: Überwachung von Marketing-Trends und relevanten Entwicklungen. Erstellung von Analysen zur Auswertung von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation bzw. einem verwandten Bereich oder eine Ausbildung als Kauffrau/mann für Marketingkommunikation Erste Berufserfahrung im Bereich (B2B-)Marketing, idealerweise mit Fokus auf Leadgenerierung oder Growth Marketing. Sicherer Umgang mit Marketing-Tools (E-Mail-Marketing, Adobe Creative Cloud, CMS, Google Analytics). Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (B2-C1). Teamgeist, Lösungsorientierung und ein starker Servicegedanke. Interesse an digitalen Trends und innovativen Marketingansätzen. Das erwartet dich: Eine innovative und attraktive Arbeitsatmosphäre innerhalb modernster Räumlichkeiten im Herzen von Düsseldorf Eine standes- und zeitgemäße technische Ausstattung mitsamt Windows Surface Pro und einem dienstlichen iPhone Durch individuell zugeschnittenes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten in internationalen Workshops, kannst du eigenständig arbeiten und wir ermöglichen dir eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit Wir fördern starken Teamzusammenhalt, auch über den Standort und die nationalen Grenzen hinaus Mobiles und modernes Arbeiten gewährleisten wir anhand von Vertrauensarbeitszeit Exklusive Mitarbeiterevents (u.a. Sommerparty, Weihnachtsfeier, Incentives) sowie weitere attraktive Corporate Benefits (u.a. Sportprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, ÖPNV-Zuschuss) Wenn du dich selbst in dieser Ausschreibung wiederfindest, werde Teil unseres wachsenden Robert Walters Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular oder per E-Mail an julia.holland@RobertWalters.com .
Account Manager (m/w/d) für Experts-Geschäft
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d) für Experts-Geschäft Was Sie erwartet: Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau eines Kundenstamms (inkl. Kaltakquise) Bedarfsermittlung bei Neu- und Bestandskunden im Hochqualifizierten-Markt Priorisierung eingehender Anfragen und Übergabe an das Recruiting zur passgenauen Besetzung Enge Zusammenarbeit mit unseren avitea-Standorten zur Weiterentwicklung unseres Leistungs- und Kundennetzwerks Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen Eigeninitiative und Lust auf Entwicklung im Vertrieb Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Offene und ehrliche Kommunikation Wertschätzender Umgang Individuelle Mitarbeiterbetreuung Familienfreundliche Angebote Online-Informationsportal für Mitarbeiter Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29646 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Stefan Lerche bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-165
Teamleiter Elektronikfertigung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 14167, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit einem Jahrhundert steht das Familienunternehmen für innovative, zuverlässige und präzise Bezahllösungen und High-Tech-Komponenten für automatisierte Systeme. Als Spezialist für Zahlungssysteme (bar und bargeldlos) entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen international hochwertige Lösungen "Made in Germany - gefragt auf der ganzen Welt. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir einen Teamleiter Elektronikfertigung (w/w/d). Diese Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte aus der Elektronik oder Mechatronik – wir suchen echte Praktiker. Sie kennen die Abläufe in der Fertigung, haben vielleicht schon Verantwortung übernommen oder ein kleines Team angeleitet? Oder Sie waren bisher im technischen Service unterwegs und suchen nun den nächsten Schritt? Wichtig ist: Sie bringen technisches Verständnis, Organisationstalent und Lust mit, selbst mit anzupacken. Denn in dieser Teamleiterstelle sind Teil des Teams, arbeiten aktiv mit – ob in der Fertigung, Endmontage, bei der Fehlersuche, im Test oder in der täglichen Koordination der Abläufe. Sie behalten den Überblick, sorgen dafür, dass alles läuft, und stehen gleichzeitig mit am Werktisch, wenn’s nötig ist. Aufgaben Leitung und Mitarbeit in einem Team von >10 Mitarbeitenden Fertigung von verschiedenen Produkten wie Münzprüfern, Einwurfsperren, Hoppern, Netzteilen, Automaten und deren Baugruppen (Endmontage und Endprüfung) Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen in Fertigung und Entwicklung Service und Reparatur der Produkte Feinsteuerung der benötigten Materialien und Baugruppen Abwicklung von Fertigungsaufträgen, Überwachung von Fertigungsterminen Überwachung der Fertigungsmittel und Werkzeuge Überwachung der Fertigungsvorgaben, -qualität, Erstellung von Fehlerstatistiken Durchführung von Qualitätstests Arbeitseinteilung und Schulung der Mitarbeitenden, Urlaubsplanung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Hohes technisches Interesse und ggf. IT-Affinität (z. B. ERP-Systeme) Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und Teamverantwortung Vorteile Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team Ein Mix aus internationalem Flair und Berliner Bodenständigkeit Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten Referenz-Nr. NSP/125803
SAP FICO Consultant (m/w/d) 100% Remote
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Innovatives Arbeitsumfeld: Fokus auf modernste SAP-Technologien wie S/4HANA Public Cloud mit starkem Bezug zu Digitalisierung und Prozessoptimierung Klare Spezialisierung: Konzentration auf das mittelständische Kundensegment ermöglicht praxisnahe Projekte mit direkter Wirkung und hoher Verantwortung Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zu Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kompetentes, interdisziplinäres Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Consultants, Projektleitern und Technologie-Experten auf Augenhöhe Aufgaben In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Transformation im Finance- und Controlling-Umfeld mit. Du begleitest Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer SAP S/4HANA Cloud-Systeme und entwickelst individuelle, zukunftsorientierte Lösungen. Ganzheitliche Begleitung von Kundenprojekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung über das Design bis zur technischen Umsetzung Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Finanzprozessen und -strukturen im Kontext der SAP S/4HANA Public Cloud Entwicklung und Umsetzung von Werteflusskonzepten sowie strategischer Beratung im Finance- und Controlling-Bereich Konfiguration und Implementierung von SAP-Lösungen, z. B. für Financial Accounting, Controlling, Central Invoice Management, Multi-Bank Connectivity oder Advanced Financial Closing Übernahme von Verantwortung für SAP-Projekte oder Teilprojekte – insbesondere im mittelständischen Kundensegment Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Beitrag zum kontinuierlichen Ausbau der Finance- & Controlling-Kompetenz im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Fokus auf S/4HANA (Public oder Private Cloud) oder SAP ECC Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finance & Controlling Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln Erfahrung im Projektmanagement sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten Analytisches Denkvermögen und starke Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterung für innovative, digitale Lösungen
Maler & Lackierer (m/w/d)
avitea GmbH - 47051, Duisburg, DE
Wir suchen für ein Unternehmen mit Sitz in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maler & Lackierer (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführen von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich Vorbereiten von Untergründen durch Schleifen, Spachteln und Grundieren Auswahl und Mischung von Farben und Lacken gemäß Kundenwunsch Verwendung von modernen Techniken und Materialien für ein qualitativ hochwertiges Ergebnis Beratung von Kunden hinsichtlich der Farbgestaltung und -techniken Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Maler, Lackierer oder in einem vergleichbaren Beruf Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung von Farben und Lacken Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Malertechniken Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Was wir Ihnen bieten: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Feste Arbeitszeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Persönliche Beratung durch Ihren Ansprechpartner vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29632 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Nico Bockey bewerbung@avitea.de +49-203-93132-101
Projektleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04668, Grimma, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etablierter Mittelständler mit familiärem Charakter. Mit Fokus auf Industrie- und Gewerbekunden in Sachsen, konzentriert er sich auf Projekte im Großanlagenbau (Privatwirtschaft und öffentlicher Sektor). Zur Stärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie (m/w/d) für die Projektleitung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung, Steuerung und Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Heizung, Lüftung und Kältetechnik Mitarbeit bei der Montageplanung, Aufmaßerstellung, Abnahme, Projektabrechnung sowie im Nachtragsmanagement Technische Ansprechperson für Kunden, Planungsbüros, Nachunternehmer und Lieferanten Erstellung von Angeboten und Nachtragsangeboten im Projektkontext Profil Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik/HLS, z.B. als Ingenieur, Meister, Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich technischer Gebäudeausrüstung Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Vorteile Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem etablierten Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen Projekte in der Region Ein moderner Arbeitsplatz/modernisiertes Bürogebäude Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Firmenwagen, Laptop, Tablet und Mobiltelefon Fortlaufende Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. AKO/125607
Kfz-Mechatroniker NFZ (m/w/d)
avitea GmbH - 47051, Duisburg, DE
Wir suchen für ein Unternehmen mit Sitz in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker NFZ (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen Diagnose und Behebung von technischen Störungen Überprüfung und Instandsetzung von elektronischen und mechanischen Systemen Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung der Arbeitsabläufe Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Nutzung von Diagnosegeräten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Diagnosegeräten Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Fachbereich Was wir Ihnen bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen Realistische Übernahmeoption Ehrliche Kommunikation und persönliche Betreuung Feste Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29631 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Nico Bockey bewerbung@avitea.de +49-203-93132-101
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