Das Unternehmen Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, produzierendes Unternehmen mit Sitz im Kreis Bielefeld und einer starken Präsenz im deutschsprachigen und europäischen Markt. Als Anbieter individueller, technischer Kundenlösungen steht das Unternehmen für Qualität, Partnerschaftlichkeit und Innovation – auch in einem traditionell geprägten Marktumfeld. Seit über zwei Jahren begleiten wir dieses zukunftsorientierte Unternehmen erfolgreich bei der Besetzung von Führungspositionen. Aufbauend auf einer starken Vertriebsstruktur soll nun die nächste Generation systematisch entwickelt werden: In dieser neu geschaffenen Funktion suchen wir einen engagierten Vertriebsingenieur, der innerhalb der nächsten 2–3 Jahre schrittweise an die Vertriebsleitung herangeführt wird. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Service und der technischen Entwicklung zusammen, gestalten aktiv Veränderungsprozesse mit und entwickeln den Vertrieb strategisch weiter – mit Blick auf Marktanteile, Strukturen und Kundenbindung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Vertriebliche Betreuung und technische Beratung von Bestandskunden im In- und Ausland Identifikation neuer Marktpotenziale und Begleitung von Akquise-Prozessen Mitarbeit an der strategischen Vertriebsentwicklung und Vorbereitung auf Führungsaufgaben Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Service und Technik Unterstützung der Geschäftsführung in vertrieblichen Fragestellungen und Reporting Mitgestaltung von Change-Prozessen und Weiterentwicklung der internen Abläufe Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä. – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, unternehmerische Denkweise Wunsch, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (überwiegend national, punktuell international) Vorteile Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Vertriebsleitung Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Bereichs in einem erfolgreichen Unternehmen Technologisch vielseitige Produkte: maßgeschneiderte Lösungen statt Serienfertigung Sparringpartner und Mentor in der jetzigen Vertriebsleitung Moderne Infrastruktur (IT, Kommunikation, Büro) und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten Referenz-Nr. NIH/126300
Das Unternehmen Für ein mittelständisches Unternehmen aus der Textilbranche im Raum Herford suche ich im Rahmen einer personellen Neuausrichtung einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d). Das Unternehmen blickt auf eine lange Tradition zurück und hat sich nach wirtschaftlich herausfordernden Jahren neu aufgestellt. Im Zuge des laufenden Wiederaufbaus wird das Finanzteam gestärkt – mit Menschen, die Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum, flache Strukturen und die Möglichkeit, die Zukunft eines bekannten Markenunternehmens im Mittelstand aktiv mitzuprägen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung definierter Prozesse in der Hauptbuchhaltung Überwachung des Kreditmanagements inkl. Bonitätsprüfungen und Inkassoverfahren Erstellung von Unterlagen mit Relevanz für den Jahresabschluss Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfungen) Beteiligung an Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen und Systemen Profil Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter IHK) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im mittelständischen Umfeld Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel Erfahrung mit SAP wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vorteile Ein bodenständiges, modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Ein wertschätzendes Team, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt Referenz-Nr. CHG/126884
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz im Raum Oelde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der industriellen Elektrotechnik. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Planung und Realisierung individueller Lösungen in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Schaltanlagentechnik. Ob Einzelanfertigung oder komplexes Gesamtprojekt, das Unternehmen steht für technische Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) gesucht, der Freude daran hat, elektrotechnische Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenverantwortlich zu steuern. In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen Ihre fachlichen Ideen und Ihre strukturierte Arbeitsweise aktiv ein. Die Projekte werden vor Ort realisiert, sodass keine Reisetätigkeit erforderlich ist. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. Wenn Sie technisches Verständnis, Organisationstalent und Begeisterung für moderne Elektrotechnik mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen – inklusive Entwurf, Auslegung, Optimierung, Konstruktion, Detail-Design, Fertigung und Test Erstellung von Schaltplänen sowie Auswahl der Bauteile und Komponenten Ausarbeitung von Stücklisten und Klemmplänen Enge Abstimmung mit internen Teams, der Fertigung sowie mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei der technischen Bewertung von Projekten und bei der Angebotserstellung Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik – alternativ z. B. Meisterqualifikation mit entsprechender Projekterfahrung Praxiserfahrung im Schaltschrankbau sowie in der Hardwareplanung elektrischer Steuerungen Sicherer Umgang mit CAD-basierten Planungstools (z. B. EPLAN P8)Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem kollegialen Umfeld Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und hohes technisches Verständnis Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher technischer Relevanz und Entwicklungsperspektive Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sehr flexible Arbeitsgestaltung: 37 Std./Woche, Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Keine Reisetätigkeit: Ihre Projekte betreuen Sie standortnah und in enger Abstimmung mit dem Team vor Ort Individuelle Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern und fundierter Begleitung Kollegialen Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung 30 Tage Erholungsurlaub Referenz-Nr. CHG/126457
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in der Eifel. Seit über vier Jahrzehnten realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte in Deutschland und den Benelux-Staaten - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Umsetzung. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere den Tiefbau, Ingenieurbau und Bahninfrastrukturbau. Zum Einsatz kommt ein moderner Maschinenpark, der auch den Einsatz unter laufendem Bahnbetrieb ermöglicht. Wir suchen nun einen engagierten Kalkulator (m/w/d), der Lust hat, spannende Infrastrukturprojekte aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenständige Kalkulation und Angebotserstellung für anspruchsvolle Bauprojekte im System iTWO Entwicklung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten zur wirtschaftlichen Optimierung Festlegung der Kalkulationsgrundlagen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Unterstützung der Bauleitung bei Arbeitskalkulationen und Nachträgen Analyse und Dokumentation technischer und wirtschaftlicher Risiken Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator oder Bauleiter im Tief-, Kanal-, Bahn- oder Ingenieurbau Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB) sowie in Vergabeprozessen Routinierter Umgang mit Kalkulationssoftware (iTWO) und MS Office Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Vorteile Eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit flachen Hierarchien Anspruchsvolle Projekte mit regionaler und grenzüberschreitender Relevanz Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Ausstattung, eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Referenz-Nr. MNI/126842
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher und führender Spezialist im Bereich technisch anspruchsvoller und innovativer Artikel für Innenräume. Das mittelständische und inhabergeführte Familienunternehmen mit rund 300 Beschäftigten, welches sich auf einem starken Wachstumskurs befindet, überzeugt durch seine stetig weiterentwickelte Produktpalette und einer professionellen Kombination aus Kreativität, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Flache Hierarchien, Freiraum für neue Ideen und ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima sorgen für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Im Zuge der beschriebenen Expansion suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d), der hohe Qualitätsstandards sicherstellt und weiterentwickelt. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die technische Prüfung und Qualitätssicherung von dekorativen Produkten - von Leuchten über Lichtspiegel bis hin zu Kleinmöbeln und Wohnaccessoires. Ihre Ergebnisse dokumentieren Sie strukturiert, kommunizieren auf Augenhöhe mit internationalen Lieferanten und stehen sowohl internen als auch externen Ansprechpartnern als technischer Sparringspartner zur Seite. Wenn Sie vielseitiges Arbeiten schätzen, sich in mittelständischen Strukturen "zu Hause" fühlen und nach einer echten Perspektive mit Gestaltungsspielraum Ausschau halten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben Technische Prüfung von Leuchten, Lichtspiegeln, Kleinmöbeln und Wohnaccessoires Sicherstellung und Dokumentation der Produktqualität sowie Kommunikation mit internationalen Lieferanten Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen und externe Kunden bei technischen Fragestellungen Profil Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Bereich Home & Living Eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Englisch in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Vorteile Eine langfristige, spannende berufliche Perspektive mit viel Gestaltungspotential und hoher Eigenverantwortung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit stabilen Strukturen Ein angemessenes, leistungsgerechtes Vergütungspaket und weitere Benefits Ein familiäres Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen Referenz-Nr. RPU/126929
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine genossenschaftlich organisierte Regionalbank, die sich klar zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden bekennt. Als Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe vereint das Haus wirtschaftliche Stabilität mit echter regionaler Verantwortung. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige Kundenbeziehungen, moderne Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsbedingungen sowie einer Unternehmenskultur, die Mitsprache, Transparenz und persönliche Entwicklung gezielt fördert. Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen: Im Rahmen einer Nachbesetzung wird ein erfahrener Spezialist (m/w/d) für die Marktfolge Aktiv gesucht - mit Schwerpunkt auf der formellen und materiellen Bearbeitung von Kreditanträgen im gewerblichen Kundengeschäft. Sie sichern als unabhängige Instanz die Qualität der Kreditprozesse und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Risikosteuerung und Kundenzufriedenheit. Jetzt bewerben - bringen Sie Ihre Expertise ein: Ob als Kreditsachbearbeiter (Firmenkunden oder Privatkunden), Marktfolge-Spezialist, Votierungsreferent oder Backoffice-Kreditprofi - wenn Sie Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft mitbringen, erwartet Sie hier eine anspruchsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektive in einem modernen genossenschaftlichen Umfeld. Aufgaben Prüfung gewerblicher Kreditanträge auf formelle und materielle Vollständigkeit Erstellung und Bearbeitung von Kredit- und Sicherheitenverträgen Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen sowie Durchführung der Valutierung Anlage, Verwaltung und Auflösung von Kreditakten Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen bei Vertragsänderungen oder Sonderfällen Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Marktfolge, idealerweise mit Votierungshintergrund Sorgfältige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Freude an Verantwortung und teamübergreifender Zusammenarbeit Vorteile Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einer verantwortungsvollen Genossenschaftsbank Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 30+ Urlaubstage sowie arbeitsfreier Geburtstag Breites Weiterbildungsangebot und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne technische Ausstattung und digitale Prozesse Benefits über das ValueNet-Portal (z. B. e-Bike-Leasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe) Kollegiales Miteinander und spürbare genossenschaftliche Werte Referenz-Nr. STK/126573
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik. Seit Jahrzehnten agiert das Unternehmen erfolgreich am Markt und überzeugt durch Stabilität, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliches Wachstum. Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland und Europa. Am niedersächsischen Hauptstandort arbeitet ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise und ausgeprägtem Teamgeist an den zukunftsweisenden Produkten und Lösungen unseres Mandanten. Im Rahmen einer Nachbesetzung ergibt sich für Sie die Möglichkeit, als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Teil der Erfolgsgeschichte zu werden und diese maßgeblich mitzugestalten! Sie schätzen mittelständische Strukturen sowie die Sicherheit eines Konzerns und haben Freude an einem breiten Verantwortungsrahmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des erfahrenen 15-köpfigen Finanzteams am Standort. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Dabei gestalten und optimieren Sie aktiv die Finanzprozesse, insbesondere im Hinblick auf die digitale Transformation und den Einsatz von SAP S/4HANA. Sie koordinieren die Integration neuer Gesellschaften in die bestehenden Finanzstrukturen der Gruppe. In der Funktion arbeiten Sie eng mit dem zentralen Controlling (vornehmlich mit Blick auf Budget-, Forecast-, Bewertungs- und Reportingthemen) sowie den weiteren angrenzenden Fachbereichen (HR, IT, Einkauf etc.) zusammen. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für sämtliche buchhalterischen und konsolidierungsbezogenen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe und berichten direkt an den CFO. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)). Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung inklusive Konsolidierung mit und punkten idealerweise mit erster Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie in der Arbeit mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP) können Sie ebenfalls vorweisen. Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und überzeugen durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften. Vorteile Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit einem großen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein stabiles, engagiertes und gut eingespieltes Team, das fachlich versiert und offen für neue Impulse ist. Unser Mandant legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander auf Basis von Vertrauen, Eigenverantwortung und Unternehmergeist – hier erwarten Sie beste Voraussetzungen, um langfristig Freude an Ihrer neuen beruflichen Herausforderung zu haben! Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche sowie Zugang zu attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge, Firmenveranstaltungen und einem Gesundheitsförderprogramm (EGYM Wellpass) runden das spannende Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/126985
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Content Manager medizinische Inhalte digitale Strategien (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043209 Branche: Medizinische Dienstleistungen, Life Science Arbeitsmodell: hybrid Ort: Heidelberg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Relevante medizinische Themen identifizieren amp; datenbasierten Ideenpool aufbauen Redaktionelle Leitlinien zur Content-Priorisierung amp; Positionierung definieren Wissenschaftlich fundierte Briefings für Autoren amp; Experten erstellen KI-Tools zur Content-Automatisierung amp; Effizienzsteigerung nutzen Interaktive amp; personalisierte Inhalte für verschiedene Zielgruppen entwickeln Content anhand von Nutzerdaten analysieren amp; optimieren Content-Lifecycle-Management zur Aktualisierung bestehender Inhalte umsetzen Content-Prozesse amp; Workflows effizient gestalten Verantwortung als Product Owner für das CMS übernehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Medizin, Natur-/Gesundheitswissenschaften oder Kommunikation/Marketing mit Healthcare-/MedTech-Erfahrung Erfahrung im medizinischen Content-Management, Journalismus oder Healthcare-Marketing Fundierte Kenntnisse medizinischer Themen amp; Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung Know-how in SEO, Keyword-Research amp; datenbasierter Content-Strategie Analytische Stärke zur Performance-Messung amp; -Optimierung Erfahrung mit KI-gestützter Content-Erstellung amp; Personalisierung (v. a. für Ärzte) von Vorteil Wünschenswert: Erfahrung mit wissenschaftlichen Whitepapers amp; datengetriebenen Entscheidungen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Das Unternehmen bietet akkreditierte diagnostische Leistungen in der Labormedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene für über 300 Arztpraxen und Kliniken in Norddeutschland. Ihr Ansprechpartner Nada Khalil Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 441 +49 151 446 107 97 Nada.Khalil@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen (>130 Beschäftigte) in der Lebensmittelbranche, das sich durch Stabilität, Verantwortungsbewusstsein und langfristige Perspektiven auszeichnet. Aktuell suchen wir exklusiv, in unbefristeter Festanstellung einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Neben der Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche treiben Sie die Erreichung der gesetzten Unternehmensziele voran und haben somit einen großen Einfluss auf die langfristige Entwicklung des Unternehmens. Sie sind eine emphatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität; ein Teamplayer, der seine Mitarbeitenden fordert und fördert? Sie können ein Team für die Ideen der Geschäftsführung und auch für Ihre eigenen begeistern und auf dem Weg der Umsetzung mitnehmen? Sie bringen fundierte Erfahrung in den Bereichen Controlling und Rechnungswesen mit und möchten in einem motivierten Team Führungsaufgaben übernehmen? Darüber hinaus haben Sie eine hohe Affinität zur Optimierung von Geschäftsprozessen und möchten Ihr bisheriges Know-how im Finanz- und Controlling-Bereich in ein dynamisches Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: ARU/126844 Aufgaben Leitung der Buchhaltung, der Personalabteilung sowie der IT-Abteilung Vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsführung hinsichtlich strategischer und kaufmännischer Fragestellungen Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen Laufende Finanzplanung und Rentabilitätsanalyse sowie Überwachung von Kostenbudgets Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur an die zukünftigen Ansprüche und Anforderungen Verantwortung für Führung und Motivation sowie Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d) mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Einschlägige Führungs- und Berufserfahrungen in Finance und Controlling, gerne in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Bereich der Lebensmittelbranche Zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, empathisch und konstruktiv zu kommunizieren Nachweisbare Erfolge in der Begleitung von ERP- oder IT-Projekten, bzw. hohe IT-Affinität Erfahrung in der Verhandlung mit Kunden, Lieferanten, bzw. anderen externen Partnern Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen Vorteile Attraktive Vergütung Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Hamburg Langfristige, verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub Familiäre Unternehmenskultur mit offenen Türen sowie ein motiviertes und gut aufgestelltes Team Referenz-Nr. ARU/126844
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen: Risikocontroller (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist eine Tochter im Banksegment eines mittelständigen familiengeführten Handelsunternehmens. Die traditionelle Nähe zu den Kunden wirkt sich maßgeblich auf das Leistungsangebot aus, welches ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Aufgaben Als Risikocontroller (m/w/d) haben Sie die fachliche Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und Risikocontrollingprozesse der wesentlichen Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken, etc.), einschließlich deren Dokumentation Sie erstellen den Risikobericht der Bank und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat adressatengerecht auf Darüber hinaus ermitteln Sie die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit Sie analysieren und bewerten neue bankaufsichtsrechtliche Anforderungen, unterstützen die Risikocontrolling-Funktion bei deren Umsetzung Außerdem gestalten Sie Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualität Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und Risikocontrolling Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und/oder besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit einschlägigen Fortbildungen im Risikocontrolling einer Bank Sie konnten bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Risikomanagement / Risikocontrolling in einer Bank, insbesondere in den Themen ICAAP sowie den Steuerungsprozessen wesentlicher Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken etc.) sammeln Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften wie MaRisk und CRR/CRD Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität. Umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Access) setzen wir voraus, wünschenswert sind Kenntnisse von VR-Control oder einer vergleichbaren Controlling-Software Ein analytisches und methodisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie überdies aus Sie sind Teamplayer, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und lösungsorientiert und verstehen sich als Dienstleister für ihre internen Kunden Wir bieten Work-Life-Blending durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, eine betriebliche Kindertagesstätte, Team-Events mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten – zur Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen Rückhalt und Sicherheit durch eine nachhaltige Unternehmensstrategie sowie einer attraktiven Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen Starker Zusammenhalt durch eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit vertrauensvoller Zusammenarbeit Attraktive Vergünstigungen - beim JobRad und Jobticket, Personalkauf und auf der Plattform Corporate Benefits Stärkung Ihrer Gesundheit - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten und Gesundheitsfürsorge vor Ort Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Katja Jungmann Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
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