Sie arbeiten gern service- und kundenorientiert, sind kommunikativ, organisationsstark und behalten auch in schwierigen Situationen stets einen kühlen Kopf? Sie möchten Ihre Fähigkeiten nun in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Empfang ! Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Mannheim bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Empfang und Begrüßung von Kunden, Gästen und Geschäftspartnern Telefonzentrale bedienen, eingehende Anrufe weiterleiten und Nachrichten entgegennehmen Koordination von Terminen und Besprechungsräumen Bearbeitung eingehender Post sowie Versand von Briefen und Paketen Unterstützung der administrativen Abläufe, z.B. Büromaterialverwaltung und Bestellungen Pflege und Aktualisierung der Datenbank sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Empfangs- oder Sekretariatsbereich von Vorteil Freundliches und professionelles Auftreten, auch in stressigen Situationen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Wir bieten Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen Lagerung der Patienten Dokumentation der Behandlung Legen von Zugängen Der "Röntgenschein" kann erworben werden und wir übernehmen die Kosten komplett
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-225806 Sie interessieren sich für den Bereich IT/Telekommunikation und möchten von einem professionellen und inspirierenden Umfeld profitieren? Dann werden Sie Teil unseres wachsenden Auftraggebers im Großraum Koblenz . Neben einem spannenden Arbeitsumfeld profitieren Sie von einer guten ÖPNV-Anbindung und einer attraktiven Vergütung . Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich gleich jetzt als 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support hinsichtlich des eingesetzten Betriebssystems und der MS Office-Anwendungen Telefonische und schriftliche Betreuung des Ticketsystems Einrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen Wartung, Installation und Konfiguration von Hard- und Software Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration Erste Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support Vertrautheit im Umgang mit Ticketsystemen Technische Affinität und Freude an komplexen Problemlösungen Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225806 per E-Mail an: it.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 250 Betten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum In der Gynäkologie und Geburtshilfe stehen insgesamt 40 Betten zur Verfügung und jährlich werden über 5.000 ambulante und stationäre Patienteninnen versorgt Die Behandlungsschwerpunkte in der Gynäkologie bilden die minimalinvasive Chirurgie, schonende Gebärmutterentfernung, Senkungs- und Blasenschwächeoperationen und die Behandlung von Krebserkrankungen der Frau In der Geburtshilfe werden jährlich über 800 Geburten begleitet Das operative Spektrum umfasst die Therapie der gynäkologischen Malignome, minimalinvasive Verfahren, die Therapie gutartiger gynäkologischer Erkrankungen und die Behandlung der Inkontinenz und Beckenbodenschwäche Ein zertifiziertes Brustzentrum und ein Beckenbodenzentrum ergänzen das Angebot der Klinik Es wird das gesamte Spektrum der Mammachirurgie mit sämtlichen rekonstruktiven und ästhetischen Operationsverfahren abgedeckt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mit Operationserfahrung auf dem gesamten Gebiet der Gynäkologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Vertretung des Chefarztes (m/w/d) Mitarbeit an der Umsetzung des onkologischen Schwerpunktes Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Erlangung der Qualifikation des zertifizierten Brustoperateurs Erlangung des Schwerpunktes Gynäkologische Onkologie Großzügige Corporate Benefits
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Im Bereich Artificial Intelligence Forecasting entwickeln wir Datenprodukte für die gesamte Schwarz Gruppe. Wir nutzen aktuelle Cloud- und AI Technologien, um innovative Lösungen für eine Vielzahl von Geschäftsfeldern von der Produktion über das Filialgeschäft bis zur Logistik zu entwickeln und operativ zu betreiben. Als Machine Learning Engineer arbeitest Du gemeinsam mit Data und Software Engineers an AI-Lösungen, die in einem Weltkonzern reale Mehrwerte schaffen. Deine Aufgaben Entwicklung komplexer Datenprodukte, die in unsere Geschäftsprozesse eingebunden werden und unternehmerischen Mehrwert generieren Beurteilung und Aufbereitung relevanter Datenquellen Evaluierung, Implementierung und Optimierung geeigneter Algorithmen Zielgerichtet Anwendungen modernster Data Science-Techniken Integration von Modellen in produktive Software Industrialisierung der Modelle (MLOps, DevOps) Arbeit in interdisziplinären, agilen Projektteams Fachliche Führung und Anleitung von Teammitgliedern Präsentation von Ergebnissen vor Stakeholdern Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Data Science, Mathematik, Statistik, Informatik, Physik oder einer themenverwandten Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Machine Learning Engineer oder Data Scientist Praktische Erfahrung mit Forecasting- und Pricing-Anwendungsfällen und den gängigen Modellen (Gradient Boosting Machine, Neuronale Netze, (S)ARIMA, Prophet) Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Machine Learning, Optimierungs- und Data Mining-Methoden (z.B. mit Python, Spark) Idealerweise Erfahrung mit verteilten Machine Learning Frameworks und Model-Lifecycle-Management (z.B. MLFlow) Praktische Kenntnisse in der Entwicklung mit Python und im Softwareentwicklungszyklus (z.B. CI/CD, DevOps, Testing) Erfahrungen im Umgang mit Big Data (SQL, Spark/Databricks) und Cloud Technologien (GCP, Azure) Erfahrung mit Methoden der agilen Softwareentwicklung Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentieren Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44801 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Unser Team besteht aus schmerztherapeutisch erfahrenen Fachärzten, Psychotherapeuten, Physio- und Ergotherapeuten und Pflegefachkräften. So stellen wir für jeden Patienten die passende Therapie zusammen und blicken ganzheitlich auf die Betroffenen. Denn: Patienten bestehen nicht nur aus »Schmerz«. Neben der Schmerzlinderung helfen wir Ihnen dabei, den persönlichen und beruflichen Alltag besser zu meistern und ihre Ressourcen zu schonen. Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten. Ihre Aufgaben Leitung und Koordination des Pflegepersonals auf der Station Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und Arbeitsverteilung Durchführung von Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter, Förderung der Teamarbeit. Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Fallbesprechungen Verantwortung für die ganzheitliche Pflege der Patienten, insbesondere bei konservativer orthopädischer Behandlung und Schmerztherapie Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten Überwachung der Medikamentengabe und Schmerztherapie Koordination von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen bezüglich der Therapie und Entlassung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Weiterbildung zur Stationsleitung, idealerweise haben sie bereits Erfahrung als Leitung Sie sind aufgeschlossen in ihrer eigenverantwortlichen Arbeit, verantwortungsbewusst und gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit konstruktiv und kollegial Sie verfügen über soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent. Freude am Umgang und der Betreuung von Menschen mit schmerzbedingten Einschränkungen Interesse an ganzheitlichen und interdisziplinären Therapieansätzen Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge BusinessBike (Dienstrad-Leasing) Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine digitale Lernplattform Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit Eine offene Unternehmenskultur - wir schätzen Fairness und Teamgeist Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege Raum für eigene Ideen und Projekte - Vertrauensbonus inklusive Hier Bewerben Sankt Vincentius Krankenhaus Holzstraße 4a 67346 Speyer Www.vincentius-speyer.de
Du bist interessiert an der Stelle als Senior-Entwickler TYPO3 (M/W/D) bei REMIND GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir suchen Profis auf ihrem jeweiligen Gebiet – mit Teamgeist und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die digitale Welt zu gestalten. Wenn du dich hier wiedersiehst, dann suchen wir genau dich! Tätigkeiten Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Beratung und Strategie, Projektmanagement und Frontend-Entwicklung entwickelst du komplexe Webprojekte auf Basis von TYPO3 sowie Softwarekomponenten und Schnittstellen zu verschiedenen, kundenspezifischen Systemen. Wir setzen auf Headless-Technologien wie Nuxt.js und Vue.js, um flexible und performante Frontend-Anwendungen zu entwickeln. Für unsere Kunden nutzen wir Pimcore als Product Information (PIM) und Digital Asset Management (DAM) System, um eine effiziente Verwaltung, Integration und Ausgabe von Produktdaten und digitalen Assets zu gewährleisten. Unsere Entwicklungsumgebungen basieren auf Docker, was uns ermöglicht, konsistente und skalierbare Anwendungen zu erstellen und zu deployen. Als Teamplayer kannst du früh eigene Ideen in unsere Projekte einbringen, um beste Ergebnisse im Hinblick auf Performance, Clean-Code und Deployment-Prozesse zu erreichen. Unsere Projektmanager unterstützt du außerdem bei der Ressourcenplanung sowie bei technischen Fragestellungen. Anforderungen Studium der Informatik / Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Planung, Umsetzung und Wartung von TYPO3-Projekten Kenntnisse in PHP-Frameworks wie Symfony, Laravel, etc. Kenntnisse in REST-API und Microservice-Architekturen Kenntnisse in Relationale Datenbanken wie z. B. MySQL, MariaDB, SQLite, etc. Linux Grundkenntnisse Code-Versionierung mit Git Anwendungsentwicklung mit Docker Dokumentation von entwickelten Applikationen und Softwarelösungen Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, Node.js, vue.js sowie nuxt.js Kenntnisse in Sass (CSS) Kenntnisse im Bereich PIM- und DAM-Systeme (Pimcore) und Bundle-Entwicklung wünschenswert Bei Interesse auch Frontend-Entwicklung Team Dein zukünftiges Team besteht aus 12 Personen darunter 3 Entwickler. Bewerbungsprozess Austausch mit HR Erster Austausch mit der Geschäftsleitung (Cultural Fit) Zweiter Austausch mit der Geschäftsleitung (Klären wichtiger Details) Über das Unternehmen Remind ist die Agentur für digitales Marketing im Herzen der Metropole Ruhr. Seit 1996. Für erfolgreiche Marketing- und Kommunikations-Lösungen in digitalen Kanälen bieten wir unseren Kunden strategische Beratung, kreative Konzepte und eine technische Realisation in kompromissloser Qualität. Wir begleiten die digitale Transformation der Marketing- und Geschäftsprozesse unserer Kunden und entwickeln Webseiten, Portale und Online-Shops für stationäre und mobile Endgeräte als vernetzte Bestandteile digitaler Ökosysteme. Dabei denken wir nicht in Projekten, sondern langfristig. Und betreuen so anspruchsvolle Unternehmen aus verschiedenen Branchen dauerhaft in den Bereichen Strategie, Technik, Suchmaschinen- und Content-Marketing. Wir lieben alle digitalen Herausforderungen und bringen mit, was erfolgreiche Zusammenarbeit braucht: Kompetenz, Leidenschaft und Verlässlichkeit.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität : Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister: in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store Manager Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund: innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund: innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Lovelyn Weigel Telefon: +49 40 226 1627 48 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 580 Betten und einem angegliederten MVZ Die Fachbereiche Anästhesiologie und operative Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Plastische und Handchirurgie, Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie, Neurologie, Urologie, eine Frauenklinik sowie weitere medizinische Kliniken bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Der Fachbereich gewährleistet eine optimale internistische und onkologische Diagnostik bzw. Therapie auf hohem medizinischen Niveau Mit einem der Klinik angeschlossenem Institut für Strahlentherapie Für hämatologische Patienten/-innen werden bis auf die Stammzelltransplantation alle diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen vor Ort vorgehalten Eine onkologische Tagesklinik und ein Medizinisches Versorgungszentrum mit onkologischem Sitz für die ambulanten Patienten/-innen sowie eine moderne Palliativstation ergänzen das Leistungsspektrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung onkologischer Patienten/-innen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Fachkundige stationäre Patientenversorgung Teilnahme an den Tumorkonferenzen Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzversorgung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Corporate Benefits Nebeneinnahmen durch Ärztepool Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit
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