Labor Berlin, gegründet 2011 als Tochter von Charité und Vivantes, ist Europas größtes Krankenhauslabor. Mehr als 750 Mitarbeitende führen jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 13 Standorten in ganz Berlin durch. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – interdisziplinär und gebündelt unter einem Dach – gestalten wir die diagnostische Zukunft. Mehr über Labor Berlin gibt es auf unseren Social Media-Kanälen sowie auf unserer Website. Im Fachbereich Humangenetik Molekulargenetik NGS, Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum 01.07.2025 eine Position als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Humangenetik (m/w/d) (Kennziffer: 16252) Das erwartet Sie bei Labor Berlin: Auswertung von NGS-Sequenzierungen, Sanger und MLPA-Daten zur Befundung hereditärer genetischer Erkrankungen Nutzung und Weiterentwicklung der Auswertepipeline Varvis® sowie Umgang mit dem Laborsystem MEDAT und dem Datenbank-Tool Baserow Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team sowie routinierten, akkreditierten Umfeld (DIN EN ISO 15189) Arbeitszeiten: Mo-Fr in der Kernarbeitszeit zwischen 09:00 bis 16:00 Uhr Teamgröße: 15 Mitarbeitende am Standort Berlin-Wedding (Campus Virchow-Klinikum) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Master-Studium in Biologie, Biomedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung (idealerweise mit Promotion) Fundierte molekulargenetische Methodenkenntnisse (von Vorteil: Erfahrung in der genetischen Diagnostik und Befundung) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Sprachlevel, mündlich und schriftlich), ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, hohe Motivation, Eigeninitiative und Engagement Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen Befristete Festanstellung für 18 Monate mit Option auf Entfristung (39 Wochenstunden in Vollzeit) Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 4 Tage/Woche mobiles Arbeiten) im Tagdienst (Kernzeiten: 09:00 bis 16:00 Uhr) 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im "Urban Sports Club", Kinderbetreuung im Krankheitsfall ("Kids Mobil"), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing ("JobRad"), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über "Haufe Akademie"), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Werden Sie ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf über den Button " Jetzt Bewerben " oder per E-Mail an: bewerbung@laborberlin.com Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Dr. Schuldes, Tel.: +49 (30) 40 50 26 - 410. Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes Services GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
all inclusive Fitness – Gemeinsam mehr bewegen! Bei all inclusive Fitness zählt das Miteinander! Als eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis-Segment bieten wir Dir nicht nur hervorragende Karriereperspektive, sondern auch ein motivierendes Team, das Dich jederzeit unterstützt. Mit über 135 Studios, mehr als 450.000 Mitgliedern und über 2.000 Mitarbeitenden schaffen wir eine Gemeinschaft, in der Du Dich weiterentwickeln und wachsen kannst. Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine aufregende Karriere zu verwandeln? Starte Deine Ausbildung bei uns jederzeit und werde Teil von all inclusive Fitness! Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) Deine Mission Sales mit Leidenschaft: Begeistere unsere Mitglieder und Interessenten mit Deinen überzeugenden Verkaufsargumenten. Informiere über Trainingsmöglichkeiten und gewinnst neue Mitglieder für unseren Club. Einzel- und Gruppentraining: Unterstüzte unsere Mitglieder individuell auf der Trainingsfläche und helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Mitreißende Kurse: Leite dynamische Gruppenkurse und sorge dafür, dass die Teilnehmer mit Spaß und Motivation bei der Sache sind. Community-Aufbau: Sei das von all inclusive Fitness in Deinem Studio und baue eine starke, unterstützende Community auf. Mit Marketing- und Promotion-Aktionen machst Du unsere Marke noch bekannter und attraktiver. Was Du mitbringen solltest Leidenschaft für Fitness: Sport, Fitness und Gesundheit sind Deine Leidenschaft?n? Perfekt, denn bei uns kannst Du diese Begeisterung weitergeben! Mindestens 18 Jahre alt: Du hast Deinen Schulabschluss erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Deine Zukunft aktiv zu gestalten. Menschen begeistern: Du gehst gerne auf Menschen zu, motivierst sie und inspirierst mit Deiner positiven Energie. Charakterstärke: Ehrlichkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Unsere Leistungen für Dich Kostenlose Fitnessmitgliedschaft: Du erhältst eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kannst damit in allen unseren Clubs trainieren. Family & Friends: Neben Deiner eigenen kostenlosen Mitgliedschaft kannst Du eine weitere exklusive Ultramitgliedschaft an eine*n Freund*in oder Angehörige*n verschenken – für vollen Zugang zu Fitness, Wellness und mehr! Corporate Benefits: Profitiere von fantastischen Rabatten auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen durch unseren Partner Corporate Benefits. Zusatzurlaub für Weihnachten und Silvester: Wir schenken unseren Mitarbeitenden jeweils einen zusätzlichen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester, damit alle die Festtage entspannt genießen können. Verantwortung übernehmen: Möchtest Du schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Unsere Trainee-Programme in den Bereichen Clubmanagement, Sales & Ausbildung bieten Dir die besten Voraussetzungen. Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du HIER Entdecke bei all inclusive Fitness die perfekte Gelegenheit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine spannende Karriere zu verwandeln! Möchtest Du mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Schau auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei: Instagram&LinkedIn Hast Du Fragen? Wende Dich an unser Recruiting-Team!
Ihre Aufgaben Organisation, Steuerung, Bereitstellung und Optimierung der Prozesse bzgl. Lagerung und Materialströme Festlegen von Mindest- und Maximalbeständen auf Stationen und Fachabteilungen und Vorbereitung auf die Versorgung von Waren über das Modulsystem Verteilung und Ausräumen der Waren in verschiedenen Fachabteilungen Sichten der Bestellanforderung, Scannen und Auslösen der Bestellungen Buchen von Wareneingängen und Bearbeitung von Retouren Organisation, Planung und Durchführung der Jahresinventur im Lager und in den Funktionsbereichen inklusive der Erfassung und Bewertung der Zählwerte Mitwirken bei der Optimierung der internen Prozesse und Schnittstellen IT – und technische Kenntnisse, Durchführung von Dokumentationen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich Sie bringen Berufserfahrung im Krankenhaus mit Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Produkten, Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Programm Amor Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus Unser Angebot Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits" oder "Wellhub” Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen auch gerne Frau Handke, Bereichsleitung Einkauf und Logistik, unter 069-475-2412 zur Verfügung. Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich Sie bringen Berufserfahrung im Krankenhaus mit Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Produkten, Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Programm Amor Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
Aufgaben Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Karriereaussichten? Ausgezeichnet! Wir suchen junge, aufgeschlossene Auszubildende, die wissen was sie wollen. Wir schätzen Eigeninitiative, Mitdenken und teamorientiertes Arbeiten. HOF ist schon seit über 35 Jahren am Start an 2 Standorten. Wir sind fachlicher Marktführer und international tätig in über 28 Ländern. Ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern. Dynamisch wachsend, mit flachen Hierarchien und immer interessiert an qualifizierten Mitarbeitern oder solchen, die es noch werden wollen. Starte nach der Schule eine Ausbildung bei HOF — wir suchen (m/w/d): Elektroniker für Betriebstechnik Wir bieten auch zeitlich flexible Schulpraktika an, die Dir einen spannenden Einblick in die Arbeitswelt vermitteln. HOF Sonderanlagenbau GmbH premium pharma solutions Gefriertrocknungsanlagen | Be- und Entladesysteme | Einfrier- und Auftaugeräte | Wasserbad- und Aufschneideanlagen | Service Hauptsitz: Ludwig-Rinn-Str. 1-3 ¦ 35102 Lohra ¦ Germany Standort Mornshausen: Vor dem Langen Loh 2 ¦ 35075 Gladenbach-Mornshausen ¦ Germany Telefon + 49 6462 9169-0 ¦ Telefax + 49 6462 9169-199 ¦ info@hof-sonderanlagen.de ¦ www.hof-sonderanlagen.de
(JUNIOR) TREASURY MANAGER* TRADE FINANCE IN VOLL- ODER TEILZEIT DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du liebst Zahlen, Analysen und Prozesse – wir auch! In unserem Finance-Bereich managen wir die finanzwirtschaftliche Seite von NEW YORKER und schaffen damit die Basis für ein kontinuierliches Wachstum. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Du beantragst Avale – insbesondere Mietgarantien – unter Anwendung internationaler Standards wie URDG 758 und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher Du koordinierst und überwachst den gesamten Prozess der Avalerstellung – von der Anforderung bis zur Freigabe – und stellst eine effiziente, fristgerechte Abwicklung sicher Du bearbeitest Änderungen und Löschungen bestehender Avale unter Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen Du gewährleistest eine vollständige, nachvollziehbare Dokumentation aller Avalvorgänge und trägst damit aktiv zur Compliance bei Du stehst im engen Austausch mit Banken, Vermietern sowie internen Fachbereichen, um Avalanforderungen zu klären und Prozesse optimal zu gestalten DAS BRINGST DU MIT Du hast bereits eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen Idealerweise hast du Berufserfahrung im Bankwesen, Treasury oder in vergleichbaren Bereichen internationaler Unternehmen gesammelt Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Engagement Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen gehört zu deinen Fähigkeiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zeichnet dich aus Ein professionelles Auftreten, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind für dich selbstverständlich Du bist teamorientiert und packst auch gerne praktisch mit an Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Henrik Sperber| Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5095 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Jetzt bewerben!
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211959 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort München in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Max Hesse (Tel +49 (0) 89 212128-111 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Neukundenakquise im Gesundheitswesen Deine Aufgaben: Gewinnung neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) – telefonisch und im persönlichen Gespräch Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden mit Hilfe unserer Ärztedatenbank – keine eigene Recherche nötig Begleitung des Kunden von der Präsentation bis zum Vertragsabschluss – danach übernimmt unser Innendienst Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung Das bringst Du mit: Erfahrung im Direktvertrieb von Vorteil Kaltakquise ist für Dich selbstverständlich und Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen Führerschein und Bereitschaft, in Deinem fest zugeteilten Gebiet unterwegs zu sein Das bieten wir: Fixum von 4.000 € + attraktive Provisionen – Top-Mitarbeiter erzielen monatlich 5-stellige Beträge Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen, Notebook, Smartphone & Beratungsmaterialien Homeoffice Ein starkes Team, das Dich unterstützt – vom Onboarding bis zur Auftragsabwicklung Bereit, durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Warum wir? Seit 2003 sind wir Marktführer für digitale Patientenkommunikation in medizinischen Wartebereichen. Mit über 7.000 Screens erreichen wir monatlich über 6 Millionen Patienten. Unser Produkt ist etabliert und gefragt – und DU kannst helfen, es zu verkaufen! TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG Raiffeisenstraße 31 | 85356 Freising www.tv-wartezimmer.de TV-Wartezimmer Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033285/logo_google.png 2025-08-26T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 48000.0 200000.0 2025-06-27 Erfurt 99084 50.9754314 11.0261851 Würzburg 97070 49.7957583 9.933359500000002 Bamberg 96047 49.8918432 10.8926107 Münster 48143 51.9630088 7.626755199999999 Duisburg 47051 51.4328048 6.7708325 Osnabrück 49074 52.2758791 8.056059099999999
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen Referenz 12-217479 Für unseren Kunden, eine öffentliche Einrichtung im Großraum Bruchsal , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Rechnungswesen . Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit, zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis aus und suchen eine neue Herausforderung bei einem stabilen und langfristig orientierten Arbeitgeber im öffentlichen Sektor ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsfördernde Angebote Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung und Kontrolle der Nebenkostenabrechnungen Verwaltung und Abwicklung des Versicherungswesens Verwaltung und Verpachtung städtischer Grundstücke Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 37.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217479 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Für unseren Unternehmensbereich "IT-Operations" suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Basis und Technik Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie sind verantwortlich für den laufenden Betrieb der SAP-Systeme sowie für die Erweiterungen des Systems Sie verantworten die Umsetzung SAP-basistechnischer Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der internen Abteilung Produktion Sie übernehmen SAP-Installationen, Updates und neue Release Stände im internen Basisbetrieb Sie bearbeiten und beheben diverser Störungen sowie Fehlermeldungen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Systemverbesserung Sie verantworten technische Changes im SAP-Umfeld inkl. SAP-OSS und überwachen das SAP-Performancemanagement (Solution Manager) Sie sind zuständig für die Berechtigungsanforderungen, einschließlich deren technischer und fachlicher Betreuung Sie setzen Eigenentwicklungen im System mit ABAP um Sie sind verantwortlich für die Datenanalyse und das Berichtswesen im System Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2530-2B bis zum 16.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 23.07.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder der Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung im Basisbetrieb von SAP S/4HANA Erfahrung im Projekt- und Testmanagement Wünschenswert sind Kenntnisse in den SAP-Modulen Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Excel und PowerPoint sowie Programmierkenntnisse im Bereich ABAP; SQL, Javascript – Fokus SAPUI5 (HTML; CSS) Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und umzusetzen Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Carlo-Mierendorff-Straße 11 35398 Gießen sandra.hennewald@ekom21.de +49 641 9830 1620 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de 2025-07-17T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 59759.0 78178.0 2025-06-27 Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13 49.87127520000001 8.6273071 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704
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