Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. System Administrator (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Rheinbach. Die Abteilung Service Control Center (SCC) gehört zum Lagezentrum in Rheinbach, sie ist in einem 24 Stunden Schichtbetrieb verantwortlich für die Überwachung der Services WAN, LAN, TK und weitere Betriebsservices der BWI. Im Lagezentrum SCC werden alle Meldungen und Systemevents erfasst, klassifiziert, kategorisiert, bewertet und priorisiert. Ist eine unmittelbare Lösung durch das Lagezentrum SCC nicht möglich, werden die Meldungen mit allen zugehörigen Informationen an nachgelagerte Systembetriebe zur Entstörung weitergeleitet, bei Bedarf werden externe Dienstleister und Rufbereitschaften aktiviert und gegebenenfalls Eskalationen durchgeführt. Das Team Shift User Services unterstützt hierbei u. a. auch klassische UHD Aufgaben und stellt auch hier eine 7*24h Verfügbarkeit für die Kunden sicher. Ihre Aufgaben: Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen der BWI und den Nutzer*innen der IT-Systeme Annahme, Qualifizierung, Beantwortung und ggf. Weiterleitung von allgemeinen Anfragen Entgegennahme, Erfassung und Lösung von Störungsmeldungen Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im ITSM-System Systemadministration/Monitoring im Bereich Server Bearbeitung von Vorfällen und Incidents (2nd Level) entsprechend vorhandener Arbeitsanweisungen Dispatcherfunktion bei fachspezifischen Störungen (Weiterleitung an die Fachgruppen) Steuerung und Überwachung des Alleineinsatzes von Mitarbeiter*innen der Servicecenter in der Bereitschaftszeit Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informations-, Kommunikations- und Nachrichtentechnik und mind. drei Jahre Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Ticket-Systemen und Wissensdatenbanken Gute Kenntnisse mit Active Directory (AD), TCP/IP, MS Betriebssystemen und MS Servern Erfahrung zu Netzwerken und entsprechenden Protokollen, zu aktiven und inaktiven WAN/LAN-Komponenten sowie zu Datenschutz und Datensicherung Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im 24/7 Schichtbetrieb Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62735 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560437SBL Einsatzort: Mosbach Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Positionierung innovativer Software-Produkte, bauen ein starkes Vertriebsnetzwerk auf und beobachten hierzu eigenverantwortlich Markt & Wettbewerber Sie entwickeln einer passgenaue Vertriebsstrategie im Team und begleiten die Projekte ab Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung der Produkte im Unternehmen und pflegen diese Weiterhin generieren Sie neue spannende Leads, übernehmen eigenverantwortlich den Vertrieb von passenden Softwarelösungen und passender Beratungsdienstleistung Sie Erkennen von Chancen und erarbeiten individuelle Projektangebote und wirken bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen mit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und Interesse für Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Smart Factory Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß daran, offen auf Menschen zuzugehen Analytisches und unternehmerisches Denken Schnelles Auffassungsvermögen und Kommunikationsstärke Dienstleistungsorientierte Denkweise und IT-Basiswissen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant bietet nach der Einarbeitung/Probezeit zwei Tage Remote zur flexiblen Einteilung Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49-1522 5782592 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Über uns Hi! Ich bin Miriam von der CIRCLE77 DENK|LENK|BILDUNGSWERK GmbH und wir suchen vertriebsstarke Führungskräfte aus den Bereichen HR, Personalberatung und Personaldienstleistung mit Gründungsgedanken . Als HR Think Tank für ein deutschlandweites Unternehmensnetzwerk aus inhabergeführten Personaldienstleistern, mit Fokus auf beruflicher wie persönlicher Weiterentwicklung, können wir Dir einzigartige Karrieremöglichkeiten aufzeigen. Besuch macht klug! Lerne uns ganz persönlich kennen: per Telefon, Videocall oder bei einem Besuch in Detmold. Erste Impressionen gefällig? Gern nehme ich Dich auf einen Video-Rundgang mit: https://circle77.de/chance/ Aufgaben Du hast konkrete Gründungsideen für eine Dienstleistung oder willst einfach mal wissen, wie wir schaffen, was wir seit fast 50 Jahren erfolgreich machen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Persönlichkeit zählt. Die Aufgaben in der Personaldienstleistung und Mitarbeiterführung kennst du. Den Rest machen wir: Als Cofounder von dienstleistenden Betrieben bieten wir beispiellosen 360° Support: Recruiting, Bildung, IT, Vertrieb, Compliance, FiBu uvm., damit Du dich auf das Tagesgeschäft konzentrieren kannst. Gestartet 1977, sind wir mittlerweile mit 50 Gesellschaften an 120 Standorten in Deutschland und auch im Ausland vertreten. Konjunkturelle Hoch- und Tiefphasen haben wir nicht nur er- und überlebt, sondern wir wachsen an und lernen von ihnen – kontinuierlich. Unsere Expertise sucht dank unseres großen Netzwerkes seinesgleichen und unsere best practice geben wir gerne weiter. Profil Wir suchen vertriebsversierte Persönlichkeiten, kommunikationsstarke und intrinische motivierte Führungskräfte , die das Geschäft der Personaldienstleistung kennen und sich durchsetzen können. Du bist Niederlassungsleiter , aber weitere Karriereschritte sind nicht in Aussicht? Du bist Regionalmanager oder Bezirksleiter , aber hast keine Option in die Geschäftsführung einzusteigen? Du liebst was du tust, aber Dein Arbeitsumfeld lässt keine (weitere) Entwicklung zu? Du möchtest deine Zukunft selbst gestalten? Dann solltest Du Dir unser Geschäftsmodell genau und idealerweise vor Ort anschauen, was andere mit uns schaffen: vom Einstieg als Personaldisponent/Niederlassungsleiter über die Eröffnung einer eigenen Niederlassung bis hin zur Gründung einer neuen Gesellschaft. In unserem agilen Netzwerk gibt es viele Optionen und es entwickeln sich stetig weitere! Wir bieten Gründungsbegleitung von A-Z, ohne Exit-Strategie 360 Support aus einer Hand größtmögliche Freiheit bei kleinstem Risiko erprobtes Geschäftsmodell und individuelle Begleitung ein dynamisches HR-Netzwerk aus Gleichgesinnten und erfahrenen Partnern mit lebendiger Weiterbildungslandschaft Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Wir wissen aber, was wir können und versprechen Dir, Möglichkeiten aufzuzeigen, wie Du beruflich und persönlich mit uns neue Wege gehen kannst. Du stehst bei uns im Mittelpunkt der Gespräche, mit dem Ziel Deinen ganz persönlichen Flow zu finden. Lerne unser Netzwerk kennen, dass das Know-how der Besten der Branche bündelt und in dem wir uns mit Respekt und Hilfsbereitschaft auf Augenhöhe begegnet. Bleib wo Du bist - oder finde Deinen Flow. Jetzt! CHANCE | CHANGE | FUTURE im CIRCLE77 DENK| LENK | BILDUNGSWERK Kontakt Schreibe mir oder ruf uns einfach an: miriam.koch@circle77.de 05231-45787 77
Einleitung Sie suchen Perspektiven – wir kluge Köpfe, die sie nutzen Als inhabergeführte Unternehmensgruppe betreuen wir mehr als 70.000 Kunden und gehören mit über 200 engagierten Mitarbeitern und Experten zu den Top 25 Finanz- und Versicherungsmaklern Deutschlands. Wir wachsen kontinuierlich und suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenker, Know-how-Träger, Problemlöser, Möglichmacher, Vertriebsprofis, engagierte Vorantreiber, loyale Kollegen, motivierte Teamplayer, echte Persönlichkeiten … SIE! Entdecken Sie die Welt von afm und bringen Sie sich und Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unternehmen ein. Nutzen Sie neue Perspektiven für Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Kundenbetreuung von bestehenden Privatkunden im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kraftfahrtversicherung (SHUK) und Vorsorge Analyse des individuellen Versicherungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Versicherungslösungen Aktive Kundenansprache im Bestand und Durchführung von Beratungsgesprächen Regelmäßige Überprüfung und Anpassung bestehender Verträge Schadenmanagement und -sachbearbeitung Pflege von Kundendaten und Dokumentation Direkte Verbindung zu unseren Fachbereichen und Experten Qualifikation Ihr Profil Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im privaten Sachversicherungssparten und der Privatvorsorge Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Vertriebsstärke Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit Serviceorientiertes und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Benefits Wir wissen, dass Leistung Wertschätzung verdient – und dass ein attraktives Arbeitsumfeld mehr ist als ein Schreibtisch. Deshalb profitieren Sie bei uns von zahlreichen Vorteilen: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung , die Ihr Engagement honoriert Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – für eine gute Balance zwischen Job und Freizeit Individuelle Weiterbildungsangebote – wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Top-Lage in der Hamburger Innenstadt mit idealer Anbindung an den ÖPNV Moderne, funktionale Arbeitsplätze – kein Großraumbüro Angenehm klimatisierte Räume für konzentriertes Arbeiten auch an heißen Tagen Betriebliche Vorsorge 360 ° (Altersvorsorge, Arbeitskraftabsicherung, Krankenversicherung) HVV-Zuschuss für Ihr Jobticket – bequem und günstig zur Arbeit Kostenfreie Getränke – ob Kaffee, Tee oder Kaltgetränke Gemeinschaft erleben : regelmäßige Firmenevents Sonderurlaub für persönliche Lebensereignisse Attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. für Fitnessstudios oder Mobilfunkverträge Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt liegt es an Ihnen! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche), Plusfloating, für 2 Jahre befristet Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Aus einem Zimmer tönt Musik, die Waschmaschine in einer Wohngemeinschaft läuft und eine Bewohnerin erklärt eilig im Treppenhaus, dass sie sich schnell eine Pizza holen geht. Die Stimmung im Wohnangebot in Barsinghausen ist offen und fröhlich. In dem 2014 erbauten Haus in der Rehrbrinkstraße leben 24 Kundinnen und Kunden in vier Wohnungen und neun Apartments, die im Alltag von unseren Mitarbeitenden begleitet werden. "Hier wird Inklusion ganz einfach gelebt", berichtet eine Mitarbeiterin stolz. "Ich habe die Möglichkeit, sehr individuell auf jeden Einzelnen einzugehen. Und das macht mich glücklich." Ihre Aufgaben Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen Individuelle Entwicklung fördern Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen Ihr Profil Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger, Erzieher) oder gleichwertige Ausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Kinderzulage Weiterbildungsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Mitbestimmung Personalentwicklung Ihr Kontakt Shiralee Heydenbluth 05105 66126-510
Einleitung Zur Verstärkung unseres Technik-Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter als technischen Verwalter (m/w/d) in unserem erfolgreich wachsenden Unternehmen der drecasa GmbH. Mit über 15 Jahren Erfahrung im Immobilienbereich und mehr als 12.500 betreuten Wohn- und Gewerbeeinheiten zählt die drecasa GmbH als Teil der SK Gruppe zu den führenden Wohn- und Gewerbeverwaltern in Dresden. Werden Sie Teil unserer wachsenden, mittelständigen Unternehmensgruppe mit ca. 200 Mitarbeitern. Aufgaben von der Planung über die Angebotseinholung und Beauftragung bis hin zur Umsetzung und Überwachung verantworten Sie die Maßnahmen zur Modernisierung und Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen vollumfänglich angezeigte Mängel und Gewährleistungsfälle verfolgen Sie kontinuierlich Sie stellen sicher, dass die Wartungsintervalle von gebäudetechnischen Anlagen eingehalten und umgesetzt werden dabei steuern Sie externe Dienstleister souverän und kontrollieren den Fortschritt der vergebenen Aufträge telefonisch wie schriftlich kommunizieren Sie mit u.a. Mietern, Eigentümern, Handwerkern sowie Mitarbeitern und haben für deren Anliegen immer ein offenes Ohr Qualifikation Sie verfügen über eine solide technische Ausbildung oder Studium, Kenntnisse im Bereich Bautechnik oder Anlagentechnik sind von Vorteil Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln, gerne auch im Facility Management die gängigen MS-Office – Anwendungen wenden Sie sicher und souverän an Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und Organisationstalent Genauigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Benefits Sie erwartet ein aufgeschlossenes und motiviertes Team freuen Sie sich auf interessante und vielfältige Aufgabengebiete durch flache Hierarchien bieten wir Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum für innovative Ideen haben wir immer ein offenes Ohr eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und können Ihr Wissen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Schulungen stetig erweitern unser Büro in zentraler Lage ist nicht nur mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar, sondern bietet Ihnen auch kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen! Gerne steht Ihnen bei Rückfragen Herr Constantin Bock unter 0351-835 2018 zur Verfügung.
Your mission Are you a number cruncher, people manager or sales talent? You have just graduated or already have some work experience? You are convinced that you can support us on our journey and would like to get to know us better, but we don't have a suitable position for you right now? Never mind! That should not stop us! Just send us your resume and a note about the area you are particularly interested in. We will find out the rest together. What you need to succeed Trust, integrity, appreciation, team spirit and commitment - you can identify with our corporate values. You are open to new ideas and not afraid to experiment. You critically question the status quo and are keen to proactively contribute your ideas and suggestions. You are ambitious and don't want to stop learning something new. You want to get involved in projects outside your direct area of work. You organize yourself and can prioritize your tasks well. Our corporate language - English - is not a problem for you. You are able to communicate with colleagues in English. Why ITA logistics group? 20 years of business experience meets start-up mentality. We know how it works, but we don't want to rest on our laurels. You will find the self-confidence of an established company and the flexibility of a dynamic start-up. Possibility to work at one of our seven locations in Europe on a temporary basis by arrangement. You will work in a multicultural team and a family working atmosphere. People first! We take social responsibility seriously and look out for each other. This is not just a slogan on the wall, we actually live it. Time tracking and overtime reduction are just as much a part of it as support from a network of external counselling centres when life gets out of hand. You will have a challenging and varied job where you can fully contribute your strengths and personality. You will receive a comprehensive training and a motivated team that will always offer you support. In order to exchange ideas with your team, you have a workplace in our office at your disposal. On up to 2 days per week, you are free to choose from where you work best. Allowance for the HVV ProfiTicket, which allows you to use all means of transport of the HVV privately throughout the year. With the ITA company pension, you and we together provide for your lifelong income. In order to exchange ideas with your team, you have a workplace in our office at your disposal. On up to 2 days per week, you are free to choose from where you work best. You can find a complete overview of our benefits on our .
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560531SBA Einsatzort: Würzburg / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Würzburg / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen in der hyperkonvergente Infrastruktur / Nutanix und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse mit HCI, Nutanix, Virtualisierung Sie können mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Datenmanagement vorweisen. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Unser Kunde ist ein namhaftes, technisches Dienstleistungsunternehmen im Gebäudemanagement. Das krisensichere und wachsende Unternehmen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer flachen hierarchischen Struktur. Zur Direktvermittlung in Festanstellung (KEINE Zeitarbeit) suchen wir in Hamburg einen Brandschutztechniker (w/m/d). Aufgaben Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung vor Ort Erstellung von Prüf-und Serviceberichten Kundenberatung und Einweisung der Systeme ( z.B. Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittssysteme) Qualifikation Ausbildung z. B. im Bereich Elektrotechnik / Informationstechnik / Fernmeldetechnik / Energie- und Gebäudetechnik / IT-Systemelektroniker Erfahrung mit sicherheitstechnischen Anlagen (z.B. Brandmeldeanlagen, Einbruchsmeldeanlagen, Lichtrufanlagen) selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Kommunikationfähigkeit Führerschein Klasse B (keine Reisetätigkeit) Benefits attraktive Rahmenbedingungen Dienstwagen mit Privatnutzung Sonderzahlungen, Zusatzleistungen Corporate Benefits viele Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bitte bei mir per Nachricht oder rufen Sie an: 0177 - 8022 137. Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme stets vertraulich.
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
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