UND SIE? AUCH VERRÜCKT NACH GUTEM BROT? Super, dann teilen wir schon eine wichtige Leidenschaft. Kommen Sie zu uns ins Team! Als Familienunternehmen mit 26 Filialen und rund 250 Kolleg*innen bieten wir Ihnen mehr als "nur" einen Job: einen Platz in unserem Team, wo Zusammenhalt, Handwerk, Qualität und herzlicher Service großgeschrieben wird – und das seit Generationen. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERER VERKAUFSTEAMS IN UNSEREN FILIALEN UND CAFÉS SUCHEN WIR AB SOFORT: VERKÄUFER (M/W/D) Ihre Aufgaben bei uns: Unsere Kundinnen und Kunden freundlich beraten und bedienen Backwaren appetitlich präsentieren – das Auge isst schließlich mit Für ein sauberes und ordentliches Umfeld sorgen Das bringen Sie mit: Lust auf Teamarbeit und den Umgang mit Menschen Ein Lächeln – Erfahrung im Verkauf ist schön, aber kein Muss Zuverlässigkeit und Freude an frischen Backwaren Darauf können Sie sich freuen: Kollegiale Atmosphäre und kurze Wege – bei uns zählt jeder und jede Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Eine Einarbeitung, die Sie fit für den Alltag macht Tolles Arbeitsumfeld in modernen Filial- und Caféstandorten Jetzt sind Sie dran: Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an: info@rutz.de Wir freuen uns auf Sie!
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 305623. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Eine malerische Schlossanlage, dazu kompetente Pflege mit Herz, abwechslungsreiche Betreuungsangebote und zahlreiche Spazierwege: Das macht unsere schöne Seniorenresidenz in Philippsthal zu einem freundlichen Ort für unsere Gäste und all jene, die es noch werden wollen. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief in der barocken Schlossanlage von Philippsthal gelegen 60 Pflegeplätze, verteilt auf 16 Einzelzimmer und 22 Doppelzimmer, alle barrierefrei, mit eigenem Bad, Radio-/TV-/Telefonanschluss und 24-Stunden-Notruf familiäre, gemütliche Atmosphäre durch warme Farbgestaltung ebenerdige Außenanlage für diverse Aktivitäten und Feierlichkeiten ansprechende Wohn- und Aufenthaltsräume Ärzte sowie verschiedene Einkaufsmöglichkeiten in der näheren Umgebung eingebettet in ein herrliches Areal mit Schlossgarten und Orangerie Generationentreff "Malina" im angrenzenden SchlossWe care for FUTURE. We care for YOU. What do YOU care for? Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt! Dann bewerben Sie sich jetzt in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Philippsthal im Schloss für die 3- jährige, generalistische Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (1.340 € / 1.402 € / 1.503 € im Monat). Because we care! INHALTE IHRER AUSBILDUNG: abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs SIE BRAUCHEN: einen mittleren Schulabschluss, Abitur oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege IHRE BENEFITS: modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen sehr gute Übernahmechancen exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels ... all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiter Herr Christian Otto sagt: "Gemeinsam gehen wir neue Wege und das WIR ist bei uns fest verankert. Denn jeder Mitarbeiter soll sich bei uns kreativ und gestalterisch mit einbringen. Gemeinsam wollen wir unseren Gästen bei hoher pflegerischer Qualität ein wohlfühlendes Zuhause schaffen. Der malerische Schlosspark rundet unser einzigartiges Ambiente ab." IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten – um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer – um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Erfahrung in der Kundenbetreuung – Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Die Wilma Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal@wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere
Über WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co. KG Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Was erwartet Sie? Sie warten, nehmen in Betrieb und setzen Kälte- und Klimaanlagen instand Sie installieren sowie richten Kälte- und Klimaanlagen ein Sie analysieren und reparieren schnell bei Störfällen Sie dokumentieren die von Ihnen erbrachten Serviceleistungen (z. B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle) Sie sind Ansprechpartner:in für Ihre Kund:innen und Kolleg:innen vor Ort in den Objekten Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Erfahrung in der Kältetechnik Sie haben Erfahrung im Servicegeschäft der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung Sie besitzen einen Pkw-Führerschein Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt nach unserem Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Gut ausgestattetes Servicefahrzeug, Firmenhandy und Laptop Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug Eine professionelle Einarbeitung durch unser bestehendes Team, für eine langfristige Zusammenarbeit Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Online-Akademie Mitarbeit in einem hochmotivierten, erfolgreichen Team Die Sicherheit eines großen Unternehmens Unterhaltsame Firmenevents Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kolleg:innen Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mechatroniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) , die/der ihre/seine Fachkenntnisse und Leidenschaft für das Recht in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Unser Kunde, ein angesehenes Anwaltsbüro in der bayerischen Metropole, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem erfahrenen Team weiterzuentwickeln. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben zählen die eigenverantwortliche Betreuung von Mandantenakten, die Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte in administrativen Belangen, die Organisation und Koordination von Terminen sowie die Erstellung von Schriftsätzen und rechtlichen Dokumenten. Außerdem sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem ähnlichen Umfeld Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und juristischer Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütungspakete mit zusätzlichen Sozialleistungen Kollegiales Team mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schießen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Manager in Vollzeit und Direktvermittlung . Unser Kunde bietet Ihnen 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am Geburtstag Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Digitales Arbeiten mit eigenem iPad Zuschuss zum Deutschlandticket & JobRad-Leasing Kinderbetreuungszuschuss & Mitarbeiterrabatte für die Familie Betriebsfeste, Team-Events & Hausmessen Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des Online-Shops , inklusive Aktualisierung von Produktdaten, Inhalten und Kategoriestrukturen Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen wie Kampagnen, Newslettern sowie SEO/SEA-Aktivitäten Analyse und Optimierung der Shop-Performance , z. B. hinsichtlich Conversion Rate, Usability und Customer Journey Monitoring relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (IT, Marketing, Logistik, Kundenservice) sowie Mitwirkung an strategischen Projekten und Shop-Relaunches Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet im Bereich E-Commerce oder ein vergleichbares Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Marketing, BWL, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Management von Online-Shops oder digitalen Vertriebsplattformen Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Matomo) und Erfahrung in der Conversion-Optimierung Technisches Verständnis für Schnittstellen, CMS, Webtechnologien & E-Commerce-Prozesse Projektmanagement-Erfahrung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1479-B ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-61 E-Mail: nadja-nickler@hr.tina-voss.de Ihre Nadja Nickler
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Ibbenbüren und Umgebung ab 17,00 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Minden und Umgebung ab 17,00 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Westen von Hamburg, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/x). Die Aufgabe: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen Das Wunschprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/x) ist von Vorteil Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Hervorragende HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Was das wayves Kundenunternehmen bereithält: 30 Urlaubstage und mobile-office-hybrid-Modell Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Deutschlandticket oder Stellplatz Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat, gibt es echte Insider Informationen gerne unter anna.dellert@wayves.consulting oder 0151 2945 0317.
Sortierung: