DÜSSELDORF, FRANKFURT, KÖLN Aufgaben Du unterstützt das Team beim Ausbau des OT Cyber Security Angebotes und in den laufenden Projekten Business Development sowie die Erstellung und Pflege von Serviceangeboten aber auch End-to-End-Beratung im Bereich OT Cyber Security Darüber hinaus hast du auch einen gewissenhaften Blick auf das branchenübergreifende Design, Engineering und den Betrieb von automatisierten Infrastrukturen Zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus unserer Kunden unterstützt du uns bei der Durchführung von technischen Assessments zur Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken in ICS-Infrastrukturen und der Entwicklung von Sicherheitskonzepten Du unterstützt bei den Ausarbeitungen und deren Durchführungen von OT-Security Schulungen Nicht zuletzt übernimmst du die technische Beratung bezüglich neuer Sicherheitsstrategien , sowie derer Umsetzung (Prozesse, Richtlinien , Technologien) Benefits JOBRAD ZERTIFIZIERUNGEN FLEXIBLE ARBEITSZEITEN COMPANY EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischem Studiengang Relevante Berufserfahrung im Cyber Security Markt und Expertise im Bereich OT Auf der Grundlage von Standards wie ISO 27xxx, BSI-Grundschutz 200-x, IEC 62443 kannst du IT-Sicherheitsanforderungen technisch und organisatorisch umsetzen Zudem überzeugst du durch fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik sowie durch deine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache runden dein Profil ab Spikers do it better! Spike Reply konzentriert sich innerhalb der Reply Gruppe auf Cybersecurity und die Sicherung komplexer IT-, OT- und Cloud-Umgebungen in allen Phasen der digitalen Transformation. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Cloud-Sicherheit, Threat Detection and Response, Identity and Access Management sowie sichere Architekturgestaltung unter Einhaltung internationaler Standards und Vorschriften. Spike Reply bietet End-to-End-Services - von Sicherheitsbewertungen und Lösungsimplementierungen bis hin zu Managed Security Services - und nutzt dabei führende Technologien und Cloud-native Plattformen. Mit dem Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Echtzeit-Bedrohungsinformationen ermöglicht Spike Reply seinen Kunden, widerstandsfähige und sichere Infrastrukturen aufzubauen. Unter dem Motto "Security through Innovation" vereinen die Experten fundiertes technisches Know-how und Best Practices.
Einleitung Bereit für die nächste Herausforderung? Die KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Kampfmittelräumung – mit einem klaren Ziel: Sicherheit auf jedem Bauvorhaben. Wir suchen einen engagierten Truppführer/Feuerwerker/Befähigungsscheininhaber nach §20 SprengG , der unser Team verstärkt und mit Expertise und Verantwortung zur erfolgreichen Beseitigung gefährlicher Altlasten beiträgt. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technik und einem starken Team an deiner Seite. Dein Einsatz sorgt dafür, dass Bauprojekte sicher und termingerecht umgesetzt werden. Wenn du eine bedeutende Rolle in der zivilen Gefahrenabwehr übernehmen möchtest und bereit bist, deine Karriere bei einem renommierten Spezialdienstleister voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil der KMBS – für eine sichere Zukunft! Aufgaben Flächen- und Bohrlochdetektion zur Identifikation von Kampfmitteln. Aufgrabung und Untersuchung von Anomalien zur fachgerechten Kampfmittelbeseitigung. Leitung der Räumstelle sowie Koordination der Arbeiten im Team. Baubegleitende Kampfmittelräumung , um eine sichere Bauausführung zu gewährleisten. Dokumentation der Räumstellen und Berichterstattung an Projektleiter und Behörden. Qualifikation Gültiger Befähigungsschein nach §20 SprengG Erfahrung in der Kampfmittelräumung und sicherer Umgang mit entsprechender Technik. Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich). Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit PC , Auswertesoftware und gängiger Office-Software. Flexibilität, Struktur und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeitsweise. Benefits ✅ 32 Tage Urlaub für deine Erholung. ✅ Überdurchschnittliche Vergütung – deine Expertise wird wertgeschätzt. ✅ Junges, dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt. ✅ Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven. ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit. ✅ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. ✅ Regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl. ✅ monatliches Festgehalt ab 5.200 €. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams! Schließe dich der KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH an und werde Truppführer/Feuerwerker ! Gestalte spannende Projekte in der Kampfmittelräumung, setze dein Fachwissen gezielt ein und entwickle dich weiter in einer zukunftssicheren Branche. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! Worauf Du Dich als Altenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent Bist Du bereit, als Altenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Sie sind auf der Suche nach einer wichtigen Schlüsselposition innerhalb eines etablierten, mittelständischen Unternehmens, in welchem Sie Großbauprojekte abwickeln und eine disziplinarische Führungsverantwortung tragen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde schreibt seit Jahrzehnten Baugeschichte und sieht sich als Vorzeige-Generalunternehmer des deutschen Mittelstands. Das Unternehmen positioniert sich als einer der marktführenden Bauunternehmen im Bereich der Gewerbe-, Wohn- und Industrieprojekte und verantwortet aufwendige Großprojekte. Im Zuge des Wachstums wird der Standort Braunschweig, Hannover weiter in der Kernkompetenz des Hoch- und Schlüsselfertigbaus ausgebaut. Aufgaben Verantwortung als Führungskraft für Baustellenleiter- und Teams im zugeordneten Bereich Ansprechpartner für die zugewiesenen Bauprojekte hinsichtlich fachlicher bzw. technischer Fragestellungen und Unterstützung bei Herausforderungen Externe Repräsentation des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner zum Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Zielführende Verhandlungsführung mit sämtlichen Projektbeteiligten Koordination und operative Verantwortung der Bauprojekte unter Berücksichtigung baurechtlicher Vorgaben Profil Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. Bauingenieur oder zum Bautechniker Langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Hochbau, idealerweise mit disziplinarischer und fachlicher Mitarbeiterführung Erfahrungen im Bereich Rohbau und Schlüsselfertigbau von Großprojekten Fachkenntnis im Bauvertragsrecht auf Grundlage der VOB, sowie den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Organisationsgeschick gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift Vorteile Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket und Mitarbeiter-Benefits Teils Mobiles Arbeiten möglich Gute Auftragslage dank breit gefächtertem Projektportfolio und eigener Entwicklung Moderner Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. SME/112924
Einleitung: Bei unserem Klienten handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus dem Raum Bad Oeynhausen , das im Produktionsumfeld tätig ist. Das Unternehmen gilt als sehr attraktiver Arbeitgeber, der hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Zusatzleistungen, wie z.B. 36 Tage Urlaub, 36 h/W ein flexibles Arbeitszeitmodell, Option auf Home Office und ein sehr attraktives Gehaltspaket bietet. Aufgrund der Erweiterung des Teams, suchen wir für unseren Kunden einen Inhouse RPA Consultant (m/w/d). Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Analyse und Bewertung von Prozessen auf Automatisierbarkeit Design, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungen innerhalb des RPA-Tools unter Einsatz der benötigten Programmierkenntnisse Beratung der Unternehmensbereiche sowie die benachbarten Fachbereiche in der Funktion als Kompetenzcenter für RPA-Technologie Automatisierungspotenziale bewerten Sicherstellung von ordnungsgemäßen automatisierten Abläufen sowie die Definition von operativen Absicherungsmaßnahmen Konzipierung und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Unterstützung beim Change-Management-Prozess Weiterentwicklung des Serviceportfolios in Bezug auf Prozessautomatisierung mittels der RPA-Technologie sowie angelehnter Methoden aus dem Business Process Management Definition der technischen Anforderungen und Berechtigungen zu angrenzenden IT-Systemen in Zusammenarbeit mit der IT Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich Berufserfahrung im Bereich RPA (UiPath; Blueprism) Gute Kenntnisse in einer der Programmiersprachen (C#, VB.Net, Python) Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein junges wachsendes Unternehmen mit schnellem Umsatzwachstum aus dem pharmazeutischen Handel. Es verfolgt das Ziel, die medizinische Versorgung mit hochwertigen Produkten effizient und nachhaltig zu gestalten. Besonders spannend ist die Verbindung aus Start-up-Mentalität und hoher regulatorischer Professionalität - mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv am Unternehmensaufbau mitzuwirken. Aufgaben Allgemeine Buchhaltung nach HGB Mahnwesen Supply Chain Reporting an die Geschäftsleitung Operatives Accounting & Controlling Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation? Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Finanzwesen von Vorteil Hohe Genauigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse, die Unternehmenssprache ist deutsch Selbstständige Arbeitsweise Vorteile Junges Team mit enger Bindung Firmenwagenprogramm Fortbildungsangebote Benefits: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Mitarbeiterevents. Standort: Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlosem Parkplatz. Referenz-Nr. JNT/122068
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. ■ Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY. ■ Idealerweise verfügst Du über die neuesten SAP-Zertifizierungen im Bereich Payroll und konntest bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln. ■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreicher und zukunftsorientierter Bauträger sowie Projektentwickler im hochwertigen Wohnungsbau mit Sitz in Mittelfranken. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischem Anspruch realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Neubauprojekte und saniert ausgewählte Bestandsimmobilien in attraktiven Lagen. Im Zuge des ambitionierten Wachstumskurses suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, technisch versierte Führungspersönlichkeit als Technische Leitung Wohnungsbau / Immobilienentwicklung (m/w/d). Sie möchten Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe steuern? Sie bringen technisches Know-how, ein Gespür für wirtschaftliche Lösungen und Erfahrung in der Projektabwicklung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektkennziffer [KMT/125552]! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die technische Projektsteuerung von Wohnbauprojekten (Neubau & Sanierung) Steuerung und Koordination externer und interner Planungspartner sowie aller am Bau beteiligten Gewerke Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets während der gesamten Projektlaufzeit Mitwirkung bei der Entwicklung marktfähiger Nutzungskonzepte sowie Bebauungsplanungen Technische Begleitung beim Ankauf geeigneter Baugrundstücke inkl. Machbarkeitsprüfung und Grundstücksanalyse Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projektentwicklung und Bauausführung Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse sowie technische Standards im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung oder Projektsteuerung im Wohnbau Fundierte Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht, idealerweise auch in VOB und HOAI Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Projektmanagement-Tools Mobilität innerhalb der Region Mittelfranken Vorteile Schlüsselrolle im technischen Bereich mit hoher Verantwortung und Gestaltungsfreiheit Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen zentralen Fachbereichen Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Führungsstil Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitsgestaltung (mobiles Arbeiten möglich), Fokus auf Ergebnis statt Präsenz Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales, innovationsfreudiges Umfeld Referenz-Nr. KMT/125552
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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