Technical Lead Java Backend Developer (m/w/d) Jetzt bewerben Für den Ausbau unseres innovativen Core Team in München suchen wir ab sofort eine:n Technical Lead Java Backend Developer (m/w/d) Please note the German language skills for this position. We kindly ask for your understanding and respect for this requirement. Was dich erwartet: Du arbeitest in einem cross-funktionalen Team mit aktuellen und zukunftsweisenden Technologien Du hast Motivation und Leidenschaft , Probleme basierend auf fachlichen Anforderungen technisch zu lösen Du entwirfst, implementierst und verfeinerst die bestehende Architektur in unserer AWS-basierten Kubernetes-Umgebung Du bist Teil eines Teams, das in einem neuen Projekt weite Teile unserer Publishing Plattform neu aufbaut und weiterentwickelt Du beeinflusst mit deiner Arbeit die deutsche digitale Presselandschaft , als Teil einer der Top 5 Publisher mit monatlich 300 Millionen Visits Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Was du mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung in Java- und Java EE-Umgebungen Mit CDI-basierten Frameworks wie Spring oder Quarkus hast Du fundierte Erfahrungen Du kennst dich im Umgang mit verteilten Microservice-Architekturen und entsprechendem API-Design aus Du weißt Technologien wie Kafka , Elasticsearch , Micrometer, Grafana, REST APIs , GraphQL, OpenAPI und Kubernetes zielführend einzusetzen Du hast Erfahrung mit Unit und Integration Testing , beispielsweise mit JUnit 5, Mockito, AssertJ, RestAssured, Testcontainers, JaCoCo Du hast Spaß daran, dein umfangreiches Wissen mit anderen Kollegen zu teilen und Junior-Entwickler zu coachen Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch Technical Lead – das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns deinen CV als PDF oder melde dich bei deinem persönlichen Ansprechpartner. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic Dir ist noch etwas unklar? Deinen Ansprechpartner Christian Celikovic erreichst du einfach per E-Mail christian.celikovic@ippen-digital.de oder unter +49 89 541 984 07. Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Ab sofort Verantwortlich Elias Reißner Jetzt bewerben Referenznummer YF-25623 (in der Bewerbung bitte angeben)
Zahlen sind deine Leidenschaft – und du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Du suchst eine Position, in der du dein Fachwissen nicht nur einbringen, sondern gezielt ausbauen kannst? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Im Auftrag eines innovativen Unternehmens , das sich erfolgreich im Bereich digitaler Werbetechnologien etabliert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt und befindet sich am Standort Bergheim . Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Selbstständige Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Pflege und Durchführung der Anlagenbuchhaltung zur strukturierten Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zur Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Finanzberichterstattung Verantwortung für Rechnungsstellung, Mahnwesen und Zahlungsverkehr, einschließlich Überwachung und Koordination der entsprechenden Prozesse Übernahme zusätzlicher buchhalterischer und finanzieller Aufgaben je nach Bedarf und projektbezogenen Anforderungen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Du verfügst über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung DATEV-Anwendungen gehören für dich zum beruflichen Standard und werden sicher von dir genutzt Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, ergänzen dein fachliches Profil Das erwartet Dich Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, der effizientes und konzentriertes Arbeiten ermöglicht Flexibles Arbeiten – auch mobil: Ob im Homeoffice oder unterwegs – du bleibst bestens angebunden Ein dynamisch wachsendes Unternehmen, in dem du aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken kannst Strukturiertes Onboarding, das dir den Einstieg erleichtert und dich schnell ins Team integriert Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit gute Ideen nicht lange auf Umsetzung warten müssen Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern Jobticket-Optionen, für eine entspannte und nachhaltige Anreise Hundefreundliches Büro – dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen Regelmäßige Teamevents und informelle Get-togethers, um den Zusammenhalt zu stärken Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen in Bereichen wie Freizeit, Mode, Wohnen, Technik und Reisen Und natürlich: Eine betriebliche Altersvorsorge, die deine Zukunft absichert Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Einleitung Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Ri ccardo und Ju lia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden. Für einen sehr renommierten Kunden im Raum Frankfurt suchen wir ab sofort einen Koch (m/w/d) auf Minijobbasis. Aufgaben Vor- und Zubereitung der Speisen Zuständig für Buffets, Finger Food, Menüs und Live Cooking Mitwirkung bei der Planung und Kalkulation Qualifikation Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Koch (m/w/d) Mindestens 18 Jahre alt Infektionsschutzbelehrung §43 IfSG aktuelles Führungszeugnis Ordentliches und gepflegtes Auftreten Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil Gültige Arbeitserlaubnis Benefits Übertarifliche Bezahlung Abrechnung auf Minijob, Teilzeit und Vollzeit möglich Termine können selbst gewählt werden Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir dein Interesse geweckt haben, lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.
Die Stelle Man nennt es Turnaround, TAR, Anlagenstillstand, Abstellung, Shutdown und vieles mehr. Für uns bedeutet es: Leidenschaft. Und als Fachbauleiter Rohr spielst du eine wichtige Rolle dabei! Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst du natürlich auch bei uns! Möglichkeit auf Remote-Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) Firmenwagen zur Privatnutzung Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-‑cm arbeiten möchten statt müssen. Fachbauleiter Piping (m/w/d) Deine Aufgaben Als Fachbauleiter Rohr wirkst Du maßgeblich bei der Abwicklung im Rahmen industrieller Anlagenstillstände und Anlagenreparaturen mit. Du überwachst und gewährleistest den reibungslosen Ablauf der einzelnen mechanischen Tätigkeiten während der Turnaround- bzw. Reparaturmaßnahmen bis hin zur Auftragsfertigmeldung. Konkret wirst Du Meister:in der zu bearbeitenden Instandhaltungsaufgaben der Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die Ausführung der Arbeiten während des Turnarounds bzw. der Reparaturmaßnahmen. Dabei berichtest Du direkt an die Instandhaltungs-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : Auftragsannahme und spätere Fertigmeldung Verantwortung für die Einsatzabwicklung Absprache der Leistungsumfänge mit dem Auftraggeber vor Ort Schnittstellenkoordination zwischen den einzelnen Gewerken Koordination und Überwachung der Arbeiten Aufmaßüberwachung und Kontrolle Dokumentation Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und Instandhaltungsmaßnahmen. Dein Profil Senior/Lead Fachbauleiter Rohr (m/w/d): Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen in der Prozessindustrie sowie fundierte Kenntnisse in den technischen Anforderungen von Stillstands- und Revisionsarbeiten. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau in unterschiedlichen Positionen. Führungserfahrung ist willkommen. (Junior) Fachbauleiter Rohr (m/w/d): (Erste) Erfahrung im Bereich der Instandhaltung/Abwicklung von Turnarounds/Projekten in einer der oben genannten Branchen oder Kenntnisse als Obermonteur bzw. Vorarbeiter im industriellen Rohrleitungsbau. Deine Perspektiven Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs. Für Fragen steht Dir Dein Ansprechpartner Dominik Kaßmer unter + 49 170 80 76 155 gerne zur Verfügung. # Scheduler # Terminsteuerer # Projektsteuerer # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement #
Jobbeschreibung Stellvertretender betriebstechnischer Leiter (m/w/d) in Schmölln gesucht! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem Lebensmittelmittelstand suchen wir einen engagierten stellvertretenden betriebstechnischen Leiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Schmölln . Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich und sorgen für reibungslose Abläufe in einem modernen Produktionsumfeld. Darauf können Sie sich freuen: 3.000 € Wechselprämie (½ nach Bestehen der Probezeit, ½ nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) Alternativ: E-Bike-Leasing in gleicher Wertigkeit – nach 3 Jahren geht das Bike in Ihren Besitz über Weber-Holzkohlegrill als Prämie nach bestandener Probezeit Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Schichtmitarbeiter während der Probezeit 1.500 € Umzugsprämie , wenn Sie über 60 km entfernt wohnen und in Standortnähe ziehen Unterstützung bei der Wohnungssuche und Jobangebote für Ihren Partner (m/w/d) 50 % Übernahme der Kitagebühren im ersten Jahr (bei Umzug über 60 km) Rabattkarte für den Werksverkauf Weitere Benefits, worauf Sie sich freuen können: Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Top Bezahlung im Schichtsystem Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien Regelmäßige Mitarbeiterevents Kollegiales Betriebsklima mit sehr geringer Fluktuation – viele bleiben bis zur Rente Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den technischen Bereich am Standort Schmölln Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams Überwachung und Instandhaltung technischer Betriebseinrichtungen unter Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorgaben Kontrolle des Technikbudgets sowie wirtschaftlicher Einsatz der Ressourcen Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen Entwicklung technischer Lösungsvorschläge zur Optimierung der Abläufe Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen Koordination und Kontrolle externer Dienstleister Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatz- und Verschleißteilen Einhaltung betrieblicher Hygiene- und EG-Vorgaben bei technischen und baulichen Maßnahmen Mitarbeit an der Planung und Umsetzung technischer Projekte (Maschinen/Anlagen) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Technik – idealerweise mit Führungsverantwortung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gewissenhafte, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne auf dem nächsten Schritt Ihrer Karriere! Ihr Ansprechpartner: Julia Nezel – Aramaz Digital Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche #104561246
Stehst du lieber am Grill als am Fließband? Mach doch dein Hobby zum Beruf! Wir von Witwe Bolte sind ein bunt gemischtes Team von 350 echten Grillfans. Bei uns ist jeder willkommen! Für uns zählt die Lust am Grillen und deine Freude am Umgang mit Menschen. Mit unseren 130 Grillwagen sind wir regionaler Marktführer und stolz auf die Qualität unserer Grillspezialitäten. Jeder übernimmt Verantwortung und alle halten zusammen. Du bist der Boss an deinem Grill und wir unterstützen dich mit allem, was du auf dem Weg dahin brauchst. Willst du dein Hobby zum Beruf machen? Dann überzeuge dich am besten gleich selbst bei einem Probetag als Verkäufer / Fahrer (m/w/d) in unseren Niederlassungen in Ense oder Königslutter. Obendrauf bekommst du ein cooles Grilloutfit und Grillhähnchen satt! Das willst Du Deinen Arbeitstag bei einer Tasse Kaffee mit deinen Kollegen und dem Vorbereiten deiner Arbeitsmaterialien beginnen Von 11:15 Uhr bis 19:00 Uhr am Standplatz saftige Hähnchen und knusprige Haxen grillen und an deine Kunden verkaufen Dir eine wachsende Zahl von Stammkunden aufbauen, weil es mit dir so nett ist Nach der Reinigung deiner Arbeitsmaterialien und der Oberflächen im Grillwagen den Rückweg zur Niederlassung antreten Dein Grillmobil an Kollegen übergeben, die es Reinigen und Beladen, damit du am nächsten Tag direkt wieder durchstarten kannst! Den Abend bei anregenden Gesprächen mit deinen Kollegen ausklingen lassen Das bringst Du mit Du hast einen Führerschein, mindestens Klasse B (PKW), idealerweise Klasse C1 (bis 7,5t). Du verfügst über Grundlegende Deutschkenntnisse, um dich mit deinen Kunden zu verständigen. Du hast Spaß am Verkauf und im Umgang mit Kunden. Du bist gewissenhaft bei der Einhaltung von Hygienevorschriften. Du kannst im Grillwagen eigenständig Arbeiten. Du bist körperlich belastbar, wegen der Wärme vor den Grills und dem Heben der Hähnchenspieße. Das gibt es von uns Eine professionelle Einarbeitung und Begleitung, bis du dich sicher fühlst, auch als Quereinsteiger (m/w/d) Ein langjähriges, "eingefleischtes" Unterstützer-Team und ein kollegiales Miteinander Eine 2-4 Tage Woche und die restlichen Tage frei: Teilzeit (2-3 Tage) oder Vollzeit (4 Tage) Ein sehr gutes Gehalt zwischen 2.500 und 3.500 Euro brutto Einen sicheren Arbeitsplatz und die Vergünstigungen eines erfolgreichen Familienbetriebs und regionalen Marktführers Wertschätzung für Deinen Einsatz Wenn dir das gefällt, dann mach dein Hobby einfach zum Beruf. Gönn' dir den leckersten Probetag der gesamten Region. Bewirb dich jetzt gleich unter Angabe der Referenznummer YF-26332 als Verkaufsfahrer (m/w/d)! Wir melden uns kurzfristig bei dir. Versprochen! Hast du Fragen vorab? Dann rufe gern Frau Zunker an, schreib uns bei WhatsApp (Tel: 05250/9721-562) oder per E-Mail (bewerbung@witwe-bolte.com). www.witwe-bolte.com
About us Die ERA Group ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Kostenmanagement und Einkauf. Unser Ziel ist die dauerhafte Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von mittelständischen Unternehmen, Einrichtungen der öffentlichen Hand und Non Profit Organisationen (NPO). Für unser weiteres Wachstum suchen wir: Key Account Manager als Unternehmensberater (m/w/d) und selbstständiger Partner / Geschäftsführer (Unternehmensberatung) Tasks Bringen Sie Ihre Erfahrung als Key Account Manager (m/w/d) ein. Bei der ERA Group arbeiten Sie mit rund 1.000 Kollegen*innen weltweit und 150 Experten im DACH-Raum zusammen . In Deutschland, Österreich und der Schweiz haben schon mehr als 3.500 Unternehmen der ERA Group vertraut. Als Key Account Manager konzentrieren Sie sich auf die Neukundengewinnung und -betreuung. Sie arbeiten mit den Geschäftsführern mittelständischer Unternehmen auf Augenhöhe zusammen und erzielen in Zusammenarbeit mit unseren Fach-Experten für Ihre Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Profile Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management und/oder Kundenmanagement Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Geschäftsführern zu kommunizieren Ausgeprägter Unternehmergeist und Motivation, ihr eigenes Business zielstrebig und nachhaltig aufzubauen Ein gutes persönliches Netzwerk in Ihrer Branche Bereitschaft, in eine Lizenz und in den Aufbau Ihrer Selbstständigkeit zu investieren What we offer Intensive und praxisorientierte Einarbeitung durch mehrstufiges, internationales Einführungs-Training und ein personalisiertes Coaching-Programm Professionelles und zielgruppenspezifisches Marketing, das Ihnen hilft, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen Maßgeschneiderte Schulungsmodule für Vertrieb- und Projektmanagement Ein attraktives, marktgerechtes Honorar- und Geschäftsmodell Flexibilität in der Gestaltung Ihres Arbeitstages, der Projektwahl und des Standortes (Home-Office möglich) Contact Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie eine Nachricht mit Ihrer E-Mail-Adresse, Ihrer Telefonnummer und Ihrem Wohnort (PLZ) an uns. Wir werden uns mit ersten Informationen bei Ihnen melden und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hinweis: Eine Gehaltsgarantie für diese selbstständige Tätigkeit kann nicht gegeben werden.
Über Uns Manche Adressen im Lebenslauf sprechen für sich. Unser Kunde ist eine anerkannte Größe im Bereich Lebensmittelsicherheit – ein renommiertes Analyse- und Prüflabor mit Sitz in Berlin und Teil einer global erfolgreichen Life-Science-Gruppe. Rund 350 Mitarbeitende arbeiten hier an der Schnittstelle von Gesundheit, Qualität und Verantwortung. Das Unternehmen wächst – und mit ihm die Anforderungen an modernes, strategisches HR. Wer hier arbeitet, ist Teil einer wichtigen Mission und eines professionellen, kollegialen Umfelds, in dem Leistung gesehen, Entwicklung gefördert und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Für den Auf- und Ausbau der HR-Strukturen suchen wir eine:n HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen (mit dem DACH HR-Team) Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung im Recruiting & Employer Branding Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente & Vorbereitung der Payroll HR-Reporting und Analyse relevanter Kennzahlen Präsenz vor Ort zur aktiven Kulturarbeit und Stärkung des Miteinanders Anforderungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, ideal in einer Business-Partner-Rolle Sicher im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Jahresgehalt: 70.000–75.000 € Unbefristeter Vertrag & langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice (1 Tag fix, mehr möglich) Klare Entscheidungswege, flache Hierarchien Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden, zukunftsrelevanten Umfeld Zuschuss zum BVG-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Teamevents, Essenszuschuss, kostenfreie Getränke & Parkplätze Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030-325 320 69 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fertigung am Standort Lübeck Heidelberg Engineering GmbH • Lübeck Vollzeit Lübeck ab sofort Aufgaben Fertigung von faseroptischen Komponenten Durchführung von Eingangstests für Komponenten Montage und Inbetriebnahme von OEM Geräten Durchführung von Ausgangstests Test und Reparatur von Kundengeräten Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Feinmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Optik und / oder Elektronik Ausgeprägtes technisches Verständnis Profil Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise Wir bieten Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots Fitnesszuschuss für den Urban Sports Club Ein hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld und einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Betriebliche Altersversorgung Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort Präsente zu Firmenjubiläen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement So einfach bewerben Sie sich! Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung Klicken Sie einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert höchstens drei Minuten und geht auch bequem über das Handy. Schritt 2: Kontaktaufnahme Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview für ein erstes Kennenlernen ein. Schritt 3: Persönliches Gespräch Das erste Kennenlernen lief gut und wir laden Sie zu einem weiteren, persönlichen Gespräch vor Ort ein. Schritt 4: Willkommen bei Heidelberg Engineering! Wir passen zueinander? Dann erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und alle Informationen, die Sie für Ihren ersten Arbeitstag brauchen! Die ersten Tage stehen natürlich ganz im Zeichen des Kennenlernens. Nach und nach bekommen Sie nun Aufgaben übertragen und können sich in Ruhe einarbeiten. Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstützen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen können. Bikeleasing: Ob E-Bike oder City-Rad – erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstützen wir die globale CO2 Neutralität. Familienunternehmen: Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiären Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können. Feedbackgespräche: Eine konstruktive, reziproke und kontinuierliche Feedbackkultur sehen wir als wichtige Grundlage für Ihre nächsten Entwicklungs- und Karriereschritte. Sie trägt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehört zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Daher ermöglichen wir Ihnen Zugang zu unserer digitalen Lernplattform, sodass Sie jederzeit Ihre fachlichen, sozialen, methodischen und persönlichen Skills erweitern können. Frisches Obst und kostenfreie Getränke: Eine wöchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie Getränke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team während der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen. Halten Sie sich fit: Mit unserem Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club möchten wir Ihre Gesundheit unterstützen. Durch die Bandbreite an Fitnessstudios, Kursen und Standorten gibt es für Sie eine große Auswahl an Sportprogrammen. Jobticket: Sie sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstützen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fördern dabei auch den ökologischen Gedanken. Jubilare: Zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden gibt es individuelle Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen sowie Pensionierungen, um diese besonderen Anlässe zu würdigen. Mobiles Arbeiten: Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für mehr Work-Life-Integration und Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. Onboarding Prozess: Für Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht. Parken Ob mit dem Rad, Roller oder Auto – unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen für Sie zur Verfügung. Regelmäßige Mitarbeiterevents: Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jährlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff. Top Lage: Unser attraktiver Standort in Heidelberg mit direkter Anbindung an die Autobahn, ÖPNV und den Heidelberger Hauptbahnhof ermöglicht Ihnen eine schnellere sowie unkomplizierte Anreise. Corporate Benefits: Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform können wir eine Vielzahl an Rabattierungen und über 800 Marken für unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten. Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Kontaktieren Sie hier direkt unser Personalmanagement. Wir konnten Sie begeistern? Jetzt bewerben
Mitarbeiter im Kundenservice/ Kundendienst/ Telefonverkäufer (m/w/d) / Sales Department mit Fokus der Fehlmengenbearbeitung Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Jahreshälfte 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter im Kundenservice/ Kundendienst/ Telefonverkäufer (m/w/d) / Sales Department mit Fokus der Fehlmengenbearbeitung in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Deine Aufgaben Als eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit fällt es dir mühelos, eine vertrauensvolle Kundenberatung im Bereich der Fehlmengenbearbeitung zu gewährleisten, indem du stets die individuellen Bedürfnisse der Kunden erkennst und professionelle Lösungen anbietest. Du trägst maßgeblich dazu bei, unser Team sowohl bei der telefonischen als auch bei der schriftlichen Bearbeitung von Fehlmengen zu unterstützen, wobei du sowohl ein hohes Maß an Präzision als auch eine effiziente Arbeitsweise sicherstellst. Du pflegst eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus allen Bereichen, um die internen Abläufe optimal aufeinander abzustimmen und somit einen reibungslosen Arbeitsprozess sicherzustellen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie / oder eine kaufmännische Ausbildung und kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Idealerweise hast du schon erste Berufserfahrungen gesammelt und kennst dich gut mit Lebensmitteln aus. Dein Talent im Verkauf und deine Erfahrungen in der Beratung von Ersatzartikeln helfen dir, Kunden kompetent und zielgerichtet zu beraten. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Windows-Anwendungen und kannst deine EDV-Kenntnisse im Arbeitsalltag gut nutzen. Deine gute Kommunikationsfähigkeit und dein Teamgeist sorgen für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre. Fremdsprachenkenntnisse wären ein Vorteil, um in internationalen Situationen noch erfolgreicher zu arbeiten. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) Mitarbeiterrestaurant kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Zuschuss zum Deutschland -Ticket Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Interesse? Dann bewirb dich online oder unter: CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG Personalabteilung An der Eichspitze 1 14974 Ludwigsfelde Email: deinjobinberlin@chefsculinar.de Referenznummer YF25656 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen. Jetzt bewerben!
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