Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung Wir sind jung, fachlich top aufgestellt und gehen mit der Zeit: wir kommunizieren per Messenger Signal mit den Patienten, machen Videotherapien, arbeiten teilweise im Homeoffice und haben viele unserer Prozesse digitalisiert. Von- und miteinander Lernen, Supervision durch Kollegen und Spaß – wir wissen, wie wir uns den Arbeitsalltag gemeinsam immer wieder besonders machen. In unserer logopädischen Praxis Sprachschlüssel werden alle logopädischen Störungsbilder behandelt. Unsere Spezialisierungen liegen in den Bereichen Neurofunktions! Therapie nach Rogge, TK- Management, Dysphagie und den klassischen Therapien aller Kinderstörungsbilder. Wir sind 7 Logopädinnen, 1 freie Logopädin und wir werden unterstützt und koordiniert durch 2 Praxisassistentinnen. Aufgaben Anamnese, Diagnostik, Therapie & Beratung im Bereich aller Störungsbilder, Verfassen von Berichten sowie weitere Teamaufgaben. Qualifikation Wir wünschen uns: Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit, selbstverantwortliches Arbeiten, Freude & Spaß im täglichen logopädischen Arbeiten. Du solltest flexibel in den Störungsbildern und fachsicher sein. Benefits Festgehalt flexible Arbeitszeiten bezahlte Einarbeitung Bezahlung von Fortbildungen Berücksichtigung von Wunschstörungsbildern Weihnachts- & Sommerfeier wöchentliche bezahlte Teamsitzungen & Mittagessen Getränkeflatrate um sich auf die Therapien fokussieren zu können: Entlastung in der Verwaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Freue dich auf ein breit gefächertes Arbeitsumfeld und ein starkes Team. Alle weiteren Informationen kannst du gerne direkt bei uns erfragen.
Jobbeschreibung Für unsere asiatischen XIAO Restaurants suchen wir Dich! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Operations Manager (m/w/d). Du bist ein Operator und übernimmst gerne Verantwortung? Du willst bei unserer weiteren Expansion im Ruhrgebiet nicht nur zuschauen, sondern selbst mit anpacken? Als Operations Manager (w/m/d) bist du die operative Schnittstelle zwischen dem Restaurantmanagement und der Geschäftsführung. Du konzentrierst Dich auf die bestehenden Restaurants genauso wie auf die Eröffnung von neuen Restaurants. Du bist "Unternehmer in Deiner Region", packst selbst mit an und sorgst gemeinsam mit Deinem Restaurant Management zu jeder Zeit für ein einzigartiges Gästeerlebnis in unseren Restaurants. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken. Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein: Planung, Organisation, Betreuung und Führung mehrerer Restaurants mit jeweils 4-5 Mio. Euro Nettojahresumsatz, jährlich 200.000 Gästen sowie ca. 60 Mitarbeitern Operative Verantwortung für bestehende und zukünftige Restaurants Rekrutierung & Training von neuen Mitarbeitern Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften für die weitere Expansion Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards in den Restaurants Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität der Standorte mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den einzelnen Betrieben sowie der Geschäftsführung Austausch mit internen Bereichen, wie z.B. Personal, Marketing, Einkauf, Controlling Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten Stellenanforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Systemgastronomie, insbesondere mehrjährige Führungserfahrung Erfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gute Englischkenntnisse Du bist "Gastgeber" und "Unternehmer" und eine inspirierende, positive Führungskraft, die es jederzeit versteht, ihr Team einzubeziehen, zu coachen und zu animieren, über sich hinaus zu wachsen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität Bereitschaft für Dienstfahrten innerhalb des Ruhrgebiets Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive "Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld Kostenlose Parkmöglichkeiten Firmenwagen Unternehmensbeschreibung: Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden. Jeden Monat begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 150.000 Gäste und erzielen einen Umsatz von rund 3.750 TEUR. Unsere knapp 700 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40.000 TEUR anstreben. Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Team X freut sich auf dich!
Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir! Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz und damit an die Infrastruktur für die Zukunft anzuschließen. Wir bieten Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand, für unsere Endkund:innen sowie für kommunale Partnerschaften. Begleite uns auf unserem ambitionierten Wachstumskurs und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg eine:n Mediengestalter in Voll- oder Teilzeit (w,m,d) zur Verstärkung unseres Marketingteams. Deine Aufgaben: Medien- und Grafikentwicklung : Entwicklung und Erstellung von Medien und Grafiken für überregionales und projektspezifisches Marketing im B2B- und B2C-Bereich. Projektumsetzung : Du übernimmst Konzeption, Design und Umsetzung von Off- und Onlineprojekten. Ideenentwicklung : Entwicklung von Marketingmaßnahmen im Team. Grafikgestaltung : Du gestaltest Grafiken für unsere Website und die Social-Media-Kanäle. Corporate Design : Mitgestaltung und Umsetzung unseres Corporate Designs. Vorlagenerstellung : Erstellung interner Vorlagen, z. B. MS PowerPoint und Word. Präsentationen : Gestaltung von Präsentationen und Zuarbeit für Vermarktungskampagnen. Printmedien : Du erstellst diverse Printmedien wie Magazine, Broschüren und Flyer. Schnittstellenmanagement : Betreuung der Schnittstelle zu Dienstleistern wie Druckereien und Lieferanten. Das bringst Du mit: Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Mediengestalter oder Grafik-Designer. Arbeitszeit: Du stehst uns mindestens 25 h/Woche zur Verfügung. Erfahrung : Du bringst Erfahrung im Kreativumfeld sowie in gestalterischer und konzeptioneller Arbeit mit und beherrschst Layout, Reinzeichnung und Bildbearbeitung. Präsentationsgestaltung : Erste Erfahrung im Gestalten von Präsentationen und Präsentationsflächen ist vorhanden. Arbeitsweise : Du arbeitest ergebnisorientiert und eigenständig an parallelen Projekten. Persönlichkeit : Kreativität, Konzeptionsstärke, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Design und Trends : Du hast ein sehr gutes Gespür für Design, Typografie, aktuelle Trends und Bildsprache. Präzision : Freude an präzisen und operativen Arbeiten ist dir wichtig. Digitale Kompetenzen: Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools und Technologien zur Unterstützung kreativer Gestaltungsprozesse (z. B. Bildgenerierung, Texterstellung, Automatisierung von Design-Workflows) Softwarekenntnisse : Du verfügst über gute Kenntnisse der einschlägigen Software und Tools, z. B. Adobe CC (InDesign, Illustrator, Express, After Effects) und Microsoft Office. Zusatzqualifikationen : Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools und Technologien zur Unterstützung kreativer Gestaltungsprozesse (z. B. Bildgenerierung, Texterstellung, Automatisierung von Design-Workflows) ist ein wichtiger Bonus. Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaub attraktives Beteiligungsmodell Obstkorb und gesunde Snacks in allen Büros Möglichkeit des hybriden Arbeitens, sodass du Arbeit und Privatleben optimal vereinbaren kannst flache Hierarchien und offene Fehler- und Feedbackkultur Betriebsarzt und Ergonomische Arbeitsplätze Corporate Benefits ️ Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Weiterbildungsbudget für deine fachliche/persönliche Weiterentwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig – daher sind wir Mitglied bei Hansefit GREENFIBER Academy Schulungen, Events, Workshops und Get-togethers Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du die Stelle mit Leben füllen willst, dann sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Du selbst hast kein Interesse an dieser Stelle, aber kennst jemanden, der passend für diese Stelle ist? Dann teile gerne unsere Anzeige! Du wärst die perfekte Unterstützung für unser Team in anderen Aufgabenbereichen? Dann sende uns deine Initiativbewerbung – wir freuen wir uns auf einen spannenden Austausch mit Dir.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Für einen unserer renommierten Kunden, ein etabliertesTechnologieunternehmen imFinanzsektor, suchen wir einen engagierten Fullstack Java Entwickler (m/w/d) . Gestalten Sie maßgeblich die Zukunft zentraler digitaler Plattformen, die Kernprozesse in einem dynamischen Markt antreiben und entscheidende Geschäftsfunktionen umfassen. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des agilen Teams! Aufgaben Sie begleiten den gesamten Software-Lebenszyklus – von der initialen Analyse und detaillierten Spezifikation über die Implementierung und das umfassende Testing bis zur finalen Dokumentation. Ihre Expertise fließt in das architektonische Design und die Implementierung leistungsstarker Backend-Systeme (hauptsächlich Java/Kotlin) sowie moderner Frontend-Lösungen für vielfältige Endgeräte (Web & Mobile) ein. Sie entwickeln und optimieren eine zentrale Cloud-Lösung, die als Kundenportal, Beratungsplattform und Finanz-CRM dient. Sie arbeiteneng mit Produktmanagern und Designern in interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Funktionen zum Leben zu erwecken. Qualität steht für Sie an erster Stelle: Sie sichern die Softwarequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests und Continuous Integration und optimieren die Performance. Sie sind der Experte, der technische Probleme analysiert und behebt. Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Finanzumfeld. Exzellente Kenntnisse im Java Technology-Stack,sowie praktische Erfahrung mit relevanten Frameworks und Entwicklungstools (z.B. IntelliJ). Kotlin Kenntnisse von Vorteil. Erfahrung in der Entwicklung von responsiven Webanwendungen und mobilen Apps. Sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten Spannende und zukunftsweisende Projekte in einem stark wachsenden Markt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Eine strukturierte Einarbeitung in alle relevanten technischen und fachlichen Bereiche. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen Gehör finden
Im Auftrag unseres Mandanten - einem international agierenden Logistikunternehmen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sales Manager (m/w/d) - Logistik & Spedition an verschiedenen Standorten deutschlandweit Unser Mandant zählt zu den etablierten Playern der Logistikbranche mit einem globalen Netzwerk von über 190 Standorten in mehr als 30 Ländern. Das Unternehmen steht für ein starkes Qualitätsbewusstsein, ein kollegiales Miteinander und ein umfassendes Leistungsportfolio in den Bereichen Luft- und Seefracht sowie Kontraktlogistik. Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie: Sie sind erste Ansprechperson für Kundenanfragen und betreuen Ihre Kunden ganzheitlich. Sie entwickeln und implementieren neue Verkaufsstrategien in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung. Sie analysieren Kundenbedarfe und identifizieren Potenziale zur Geschäftsentwicklung. Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten aktiv den Vertriebserfolg mit. Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik. Erste Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise in der Luft- und Seefracht - ist von Vorteil, aber kein Muss. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude an der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Das bietet Ihnen unser Mandant: Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive, leistungsbezogene Vergütung sowie Bonusprogramme. Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten. Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Sportevents und Mitarbeiterrabatte. Sind Sie derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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