Energietechnik Elektromobilität Kommunikationstechnik Sicherheitstechnik Beleuchtungstechnik Versorgungstechnik Gebäudetechnik Industrieservice Engineering und Planung Blech- und Metallverarbeitung Schaltanlagenbau Service und Wartung Leiter Prozesse und Nachhaltigkeit (m/w/d) Über uns Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Elektroinstallation mit einem hohen Anspruch an Qualität, Effizienz und Umweltverantwortung. Um unsere Prozesse weiter zu optimieren und nachhaltiges Handeln systematisch im Unternehmen zu verankern, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Leiter Prozesse und Nachhaltigkeit (m/w/d). Deine Aufgaben Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Überwachung unseres integrierten Managementsystems nach ISO 9001 Analyse, Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen – von der Planung bis zur Umsetzung Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien im Unternehmen (Umwelt, Energie, soziale Verantwortung) Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits (intern und extern) Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Geschäftsleitung zur kontinuierlichen Verbesserung Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu qualitäts- und nachhaltigkeitsrelevanten Themen Ansprechpartner für externe Stellen in Sachen Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement / Nachhaltigkeit / Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse in ISO 9001 sowie idealerweise weiteren Normen (z.B. ISO 14001) Berufserfahrung im Qualitäts- oder Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise im technischen/handwerklichen Umfeld Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und QM-relevanten Tools Wir bieten Viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten Du möchtest nicht nur berichten, sondern bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Leiter Prozesse und Nachhaltigkeit (m/w/d). Gemeinsam gestalten wir ein Unternehmen, das Verantwortung übernimmt. Heute und morgen. Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Polina in't Veen Personal polina.intveen@sss-gruppe.de T +49 201 1755661 www.sss-gruppe.de
Über uns Für unseren Kunden, eine Klinik im fahrbaren Raum von Essen, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie beraten und betreuen unsere Patient*innen Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie behandeln unsere Patient*innen fachärztlich in enger Zusammenarbeit mit Ärztlichen und Psychologischen Mitarbeitenden Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Therapieprogramms mit Sie gestalten und leiten die Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Sie nehmen am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft teil Profil Sie sind im Besitz der Deutschen Approbation Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Sie können am Hintergrunddienst teilnehmen Wir bieten Eine tarifliche Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung Gesunde Essensangebote zum Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und im Verlauf eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Deshalb spielen in unseren konduktiven Bildungsangeboten nach Andras Petö von Krippe bis zum Schulabschluss therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in das konduktive Konzept, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren therapeutischen Fachkräften. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bildung und Wohnen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In unserem tollen inklusiven Kinderhaus Prinz-Eugen-Park – mit Krippe und Kindergartengruppen – werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Logopäde*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Wir suchen ... für die therapeutische Versorgung der Integrationskinder eine*n Logopäde*in der/die sich mit Freude auch ins pädagogische Konzept nach Andras Petö und dem Gedanken der alltäglichen Bewegungs- und Gesundheitserziehung in die Therapie einbringt. Zu uns passen Sie ... wenn Sie das nette Team im Kinderhaus vervollständigen möchten. wenn Sie mit Kindern mit Behinderung in der Altersgruppe 1 – 6 Jahre arbeiten wollen. wenn Sie die Bereitschaft für innovative Bewegungs- und Förderkonzepte im inklusiven Kontext mitbringen. fachliche Kompetenz in der therapeutischen und konduktiven Arbeit mitbringen (Fortbildung möglich). wenn Ihnen die Arbeit in Elternpartnerschaft, Beratung, Team- und Motivationsfähigkeit, lösungsorientiertem Verhalten liegt, und Spass macht. wenn Sie körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – heben und tragen von Kindern. wenn die Entwicklung von Kindern, sowie der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt. wenn Sie einen sicheren Umgang mit Word und Outlook besitzen. Wir bieten Ihnen ... leistungsgerechte Bezahlung, je nach Berufsausbildung und Erfahrung nach TVöD VKA 9b zzgl. Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, sowie Zuschuss fürs Job-Ticket. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss. die Möglichkeit sich aktiv und gestalterisch einzubringen. Fortbildungen im konduktiven und therapeutischen Bereich. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH Ansprechpartner*in: Sebastian Vitti Stellv. Leitung Therapie Telefon: 84 93 6360 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PEP-T-L0725 Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: bis 25 Wochenstunden Einsatzort: München Oberföhring Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM*-Programm » e-Task « beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem Team an der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM-Systems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. Sie sind für die Datenerfassung, -verwaltung und -analyse verantwortlich. Sie arbeiten bei der Strukturierung, Bewertung und der Optimierung der Daten mit. Sie geben Wissen in der Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bau zeichner/in , Bau techniker/in oder Fach informatiker/in und haben idealerweise Erfahrung im Ablauf von Bauprozessen gesammelt. Sie passen zu uns, wenn sie motiviert, kommunikativ und gerne im Team arbeiten. Sie haben Interesse an der Erhebung von Gebäudedaten und interessieren sich für digitale Prozesse. Unser Angebot HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Hier Bewerben Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Weiterentwicklung unserer Active Directory-Infrastruktur (Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsmanagement) Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Zugriffsrichtlinien in Active Directory Fehlerdiagnose und -behebung bei Problemen im AD-Umfeld Überwachung und Analyse der AD-Performance und Durchführung von Optimierungen Durchführung und Planung von AD-Migrationen, Upgrades und Änderungen der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs) Beratung der Fachabteilungen und des IT-Teams zu AD-bezogenen Themen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Active Directory-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von AD, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Azure AD Erfahrung in der Fehlerbehebung und der Optimierung von AD-Prozessen Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server-Betriebssystemen Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und Berechtigungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen zur Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen Design und Implementierung von skalierbaren KI-Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche Analyse und Aufbereitung von großen Datenmengen zur Modellierung und Verbesserung von Algorithmen Eigenständige Durchführung von Experimenten und Performance-Tests Beratung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme Unterstützung bei der Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Data Science oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen und Machine Learning-Algorithmen Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java oder C++ Erfahrung mit gängigen Machine Learning-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und deren Analyse Fundierte Kenntnisse in der Modellvalidierung und Performance-Optimierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
Für einen unserer Kunden, eine führende Bank in Frankfurt am Main, suchen wir eine engagierte und erfahrene Person für die Position als Kreditsachbearbeiter (m/w/d). Nutzen Sie die Chance, um Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level zu bringen. In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet unser Kundenunternehmen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überprüfung von eingehenden Anträgen auf Kredite oder Darlehen von Privatkunden Erstellung von Kreditverträgen und Überprüfung der erforderlichen Kreditsicherheiten Korrespondenz mit Kunden in deutscher und englischer Sprache Durchführung von Risikoanalysen Pflege von internen Datenbanken und Systemen Verwaltung und Überwachung bestehender Kreditportfolios Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Praktische Berufserfahrung im Bankwesen Serviceorientierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Urlaubstage Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Kollegiales Arbeitsumfeld Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Weitere Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Ihre Aufgaben Die eigenständige Diagnostik und Therapie von Störungen der Stimme, Sprache, des Sprechens und Schluckens Die audiologische und pädaudiologische Betreuung und Behandlung von Patienten aller Altersgruppen Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche Die Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Phoniatrie und Pädaudiologie Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und ausgeprägte Empathie Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und patientenorientiertes Handeln Unser Angebot Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) Attraktives Fahrradleasing-Programm Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen Übertariflich 30 Tage Urlaub Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage) Hier Bewerben Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt Dr. med. Jörg Bachmann unter der Telefonnummer 05252 95-4300 gerne zur Verfügung.
Im Auftrag unseres Kunden aus Büren suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) , die unser Team verstärkt und zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt. Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerhaltung und -organisation Bedienung von Flurförderzeugen (z.B. Gabelstapler) Mitarbeit bei der Optimierung von Logistikprozessen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lager und Logistik wünschenswert Gültiger Gabelstaplerschein ist erforderlich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Jetzt bewerben Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben Montagearbeiten an Schienenfahrzeugen nach Arbeitsplänen, Zeichnungen und Stücklisten Vorbereitung und Anpassen von Material und Einzelteilen Anwendung spezieller Verfahren: Nieten, Kleben, Löten, Drehmomentverschraubung Zusammenbau verschiedener Komponenten im Fahrzeuginnenraum Durchführung von Funktionsprüfungen Rückmeldung der geleisteten Arbeit, Störungen und Probleme in einem Online-System Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, KFZ-Mechaniker, Konstruktionsmechaniker oder Anlagenmechaniker Erfahrung im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Unterlagen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Tarifliche Vergütung + Zulagen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Prämien
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