Bei unserem namhaften Kunden in Dresden erfahren Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unser Kunde sucht einen Kundensupport (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Koordination der Supportanfragen der Kunden (Telefon und E-Mail) in einem Ticketsystem Fehleranalyse, -behebung sowie Vorqualifizierung der Anfragen zur weiteren Bearbeitung Konfiguration, Stammdatenpflege und Datenänderung Eigenverantwortliche Unterstützung und Beratung der Kunden bei der Produktnutzung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit ausgeprägter IT-Affinität Technischem Verständnis im Umgang mit IT-Projekten Erfahrung im IT-Support oder in der Kundenbetreuung wünschenswert Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause 30 Tage Urlaub Verschiedene Vorteile (z. B. Sodexo-Gutscheine, TicketPlus-Karte usw.) Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung Ausführliche Einarbeitung Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und offene Kommunikation Üppiges Weiterbildungsangebot Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Die Stelle Sie möchten Teil eines familiären, mittelständischen und gleichzeitig sehr erfolgreichen Industrieunternehmens werden, bei dem Sie als Servicetechniker mit Kältesystemen von modernen und innovativen Umweltsimulationsanlagen zu tun haben? Sie möchten spannende Kunden wie z.B. BMW, Audi, Porsche, Frauenhofer, ZF, Schott, bertrandt und viele mehr kennen lernen? Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird und in dem es keine Wochenendarbeit oder Nachtschichten gibt? Sie möchten wohnortnahe Projekte ohne Auswärtsübernachtungen übernehmen und direkt von Zuhause aus mit dem eigenen Firmenfahrzeug den Arbeitstag beginnen? Sie wünschen sich mehr als nur ein faires Gehalt? Dann könnte dieses unbefristete Jobangebot für Sie genau das Richtige sein - egal, ob Sie bereits ein erfahrener Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer sind oder ob Sie als quereinsteigender Anlagenmechaniker SHK in die Kältetechnik wechseln möchten! Servicetechniker Klima- & Kältetechnik / Umweltsimulation (m/w/d) | 40.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben Wartung, Service und Montage von Kälteanlagen und Klimaprüfkammern beim Kunden vor Ort (firmeneigene Anlagen und Fremdanlagen) Inbetriebnahmen nach Auslieferung der Anlagen Kundenschulung an den Anlagen Ihr Profil Absolvierte Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik, als Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung/Berufserfahrung Auch Quereinsteiger dürfen sich gerne bewerben, z.B. Anlagenmechaniker SHK -> diese erhalten im Rahmen der Einarbeitung die Möglichkeit, den Kälteschein zu absolvieren, um dann an Kälteanlagen arbeiten zu dürfen Führerschein Klasse B Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: zwischen 40.000 bis 65.000€ mit Firmenwagen und 13. Gehalt Wohnortabhängiges Einsatzgebiet: entweder Region München, Mühldorf am Inn, Ingolstadt, Augsburg, Ulm oder Stuttgart Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie als Servicetechniker für ein bedeutsames, zukunftsträchtiges und innovatives Produkt (Umweltsimulationsanlagen) Namhafte Kunden: Lernen Sie spannende Kunden und Großkunden aus dem Automobilbereich, der Forschung und anderen Branchen kennen Abwechslung: Es besteht die Möglichkeit hin und wieder auch internationale Kunden zu betreuen und je nach Vereinbarkeit mit Familie und Privatleben 1-5 Kurzreisen/Jahr zu übernehmen Wohlfühl-Atmosphäre: Genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen und stabilen Mittelständers: beste Rahmenbedingungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Teamspirit, Wissenstransfer Mitarbeiterorientierung: Profitieren Sie von der mitarbeiterfreundlichen Unternehmensphilosophie ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gerne senden wir Ihnen dann eine ausführliche Informationsbroschüre mit allen Details zum Jobangebot zu. Bei Rückfragen können Sie sich unter der +49 7531 5847 870 vorab auch sehr gerne telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Herr Daniel Dercho melden. Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als Bewerber.
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Veitsbronn einen Instandhaltungskoordinator (m/w/d) im Umfeld der Automatisierungstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Mechanische Betreuung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Infrastruktur am Standort Koordination, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Prüfmaßnahmen, inklusive gesetzlicher Prüfungen Unterstützung bei der Störungsanalyse und Umsetzung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen inkl. Arbeitssicherheitsvorgaben und Einsatzdokumentation Verwaltung technischer Berechtigungen sowie Organisation von Reinigungs- und Facility-Dienstleistungen Eigenständige Abwicklung von Bestellprozessen inkl. Angebotseinholung, Bestellung, Rechnungsabgleich und Kommunikation mit dem Einkauf Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Sie bringen fundierte Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen mit Sie bringen Kenntnisse in der Koordination gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie in der technischen Dokumentation mit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für schicke Schlitten im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 1500 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen. Zur Verstärkung unseres hochklassigen Teams suchen wir ab sofort an unserem Hauptstandort in Berlin deine Unterstützung als: Automobilkaufmann / Verkäufer / Sales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Individuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft Verkauf von Premium-Gebrauchtwagen Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Finanzierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam und anderen Abteilungen Dein Profil: Optimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren Luxusgütern Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Gepflegtes, professionelles und sympathisches Auftreten Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS Office Führerschein der Klasse B Sprachniveau Deutsch C2 Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung in einem exklusiven, erfolgreichen und expandierenden Unternehmen Attraktives Gehalt mit leistungsorientierten Provisionen Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches und hochmotiviertes Team Modernes Arbeitsumfeld und stilvolles Betriebsklima Exklusive Mitarbeiterevents und Vergünstigungen Dein Ansprechpartner: Personalabteilung +49 (0) 30 2244506-48 bewerbung@autohaus-royal.de (nur für Rückfragen) Bewirb dich ganz einfach über unser Onlineformular . Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Autohaus Royal GmbH Bessemerstr. 42A 12103 Berlin www.autohaus-royal.de Jetzt bewerben https://autohaus-royal-gmbh.kenjo.io/Automobilverkaufer/apply
Über Clauß Paal & Partner mbB WPG StBG Clauß Paal & Partner ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Münster. Mit einem Team aus über 50 Persönlichkeiten streben wir danach, unseren Mandanten die bestmögliche Beratung zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf eine harmonische Atmosphäre und die Förderung individueller Stärken. So stehen unseren MitarbeiterInnen vielfältige Karrierewege offen, um ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen und sich stetig weiterzuentwickeln Was erwartet Sie? Sie führen verantwortungsvoll gesetzliche und freiwillige (Konzern-)Abschlussprüfungen im nationalen und internationalen Kontext durch und leiten dabei Prüfungsteams von 1-5 Prüfungsassistenzen Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie betreuen Mandant:innen umfassend und ganzheitlich in allen steuerrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Sie begleiten und betreuen Betriebsprüfungen sowie bearbeiten steuerliche und wirtschaftliche Fragestellungen Sie bieten steuergestaltende und betriebswirtschaftliche Beratung und führen alle Arten von betriebswirtschaftlichen Prüfungen, Unternehmensbewertungen und Beratungen durch Sie nehmen Vorbehaltsaufgaben eines Wirtschaftsprüfers (m/w/d) wahr Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der nationalen und ggf. internationalen Rechnungslegung Sie besitzen Kenntnisse in der steuerlichen Beratung und Betreuung von Unternehmen und Unternehmensgruppen Sie arbeiten lösungsorientiert, analytisch und eigenständig Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance – Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sodass Sie Ihren Alltag aus Privat- und Berufsleben bestmöglich kombinieren können. Hierfür steht Ihnen auch unser Homeoffice-Angebot zur Verfügung, mit dem Sie auch mobil von zu Hause arbeiten können Digitalisierung – Sie erhalten einen modernen und technisch hoch ausgestatteten Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch für eine optimale Ergonomie Weiterentwicklung – Durch laufende Schulungen und Fortbildungen aller MitarbeiterInnen halten wir unser Qualitätsstandard auf dem neuesten Stand. Dies gewährleistet eine einwandfreie Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und ermöglicht es Ihnen, auf Mandanten stets zeitgemäß eingehen zu können Interessante Aufgaben – Durch unser breites Feld an Mandaten, die unterschiedliche Aufgabenstellungen mit sich bringen, besteht für Sie eine vielfältige Möglichkeit, Ihre Aufgabenbereiche auszusuchen und - falls gewünscht - auch eine Teamleitungsposition einzunehmen. Hierbei ist auch fortlaufend Ihre Lösungskompetenz gefragt - bei Bedarf stehen Ihnen die Partner selbstverständlich zur Seite und zeigen an Ihren Ideen wahres Interesse Vergütung – Ihr Beitrag ist uns wichtig, deswegen machen wir auch bei Ihrem Gehalt keine halben Sachen. Neben einer attraktiven Vergütung können Sie auch von unserer Auswahl an Benefits profitieren, unter anderem von einem Jobticket oder einer Parkkarte für Ihren Pkw Atmosphäre – Selbstständiges Arbeiten und eine verantwortungsvolle Mandantenbetreuung in einem wertschätzenden und offenen Miteinander, dazu hilfsbereite KollegInnen, die - genauso wie die Partner der Kanzlei - eine gute Portion Humor an den Tag legen: Das ist unser Unternehmen. Die menschliche Seite ist uns sehr wichtig, daher legen wir besonderen Wert auf eine harmonische Atmosphäre, in der sich jeder wohl fühlt und seine Anliegen offen kommunizieren kann Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer für Abschlussprüfungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Clauß Paal & Partner mbB WPG StBG.
Über das Rauhe Haus Das Rauhe Haus, eine Stiftung bürgerlichen Rechts, wurde 1833 gegründet und gehört als Komplexträger zu den traditionsreichsten diakonischen Unternehmen in ganz Deutschland. Gemäß seinem Motto "lebendig. diakonisch. nah." setzt sich das Rauhe Haus für innovative Entwicklungen in der Sozialen Arbeit ein. An über 100 Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein sorgen rund 1.400 Mitarbeitende sowie viele Freiwillige in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe mit Assistenz, Sozialpsychiatrie, Pflege und Schulen sowie einer Hochschule für vielfältige Betreuungs- und Bildungsangebote für mehr als 3.000 Menschen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS in Vollzeit oder vollzeitnah für die Region Südholstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Henstedt-Ulzburg bei Hamburg eine Bereichsleitung Besondere Wohnformen(w/m/d) Über den Bereich: Der Bereich Teilhabe mit Assistenz bietet Menschen mit Behinderung mit ambulanten und stationären Angeboten individuelle Unterstützung. Dazu gehören Wohngruppen und ambulante Haus- und Wohngemeinschaften sowie Betreuungs- und Beratungsangebote. Rund 100 Mitarbeitende, darunter fünf Teamleitungen, betreuen derzeit ca. 110 Klient*innen im Raum Südholstein und erwirtschaften dabei einen Umsatz von ca. 8 Mio. Euro. Was wird von Ihnen erwartet? Sie leiten fachlich und disziplinarisch rund 100 Mitarbeitende, stärken die fünf zugeordneten Teamleitungen und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit. Sie entwickeln den Bereich strategisch weiter, insbesondere bezüglich der zukunftsorientierten (Re)Organisation bestehender Standorte und der Neukonzipierung eines geplanten Neubaus. Sie sichern und entwickeln die Wohn- und Assistenzleistungen inhaltlich, fachlich und qualitativ weiter – mit einem starken Fokus auf moderne, personen- und sozialraumorientierte Teilhabeangebote. Sie bringen die Perspektiven von Klient*innen, Mitarbeitenden sowie Kostenträgern in Einklang und fördern tragfähige Kooperationen in der Region Südholstein. Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie über ein abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich. Sie vereinen strategisches Denken mit empathischer Führung und stärken die Eigenverantwortung und Entwicklung Ihres Teams. Mit hoher Führungs- und Managementkompetenz entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Prozesse lösungsorientiert weiter. Als überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und Organisations-geschick zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und systematische Arbeitsweise aus Das können Sie erwarten! Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Ihren innovativen Ideen die Eingliederungshilfe zusammen mit dem Rauhen Haus zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Weiterbildung – Entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter dank interner und externer Fortbildungen. Kultur – Genießen Sie eine Unternehmenskultur, die durch Transparenz, Engagement und Herz geprägt ist. Benefits - Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und vielem mehr! Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Isabell Rogalla +49 234 45273-264 und Celine Horn +49 234 45273-227 gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Ausbildungsplatz ab 01.09.2025: Mediengestalter/-in Bild und Ton (m/w/d) Schwerpunkt Tonproduktion Augsburg 3 Jahre Vollzeit Professionelle Studios, der Zugriff auf hunderte von Musikern und Sprechern sowie die langjährige Erfahrung von Produzenten und Komponisten. Das ist das Erfolgsrezept, mit dem DIE KLANGMACHER für optimale Produktionsergebnisse sorgen. Hierbei reicht das Portfolio von Podcasts, Spotproduktionen über Sounddesign bis hin zu Musikproduktionen. Als Teil der echion Mediengruppe produzieren DIE KLANGMACHER darüber hinaus auditive Inhalte für das Who-is-Who der deutschen Handelslandschaft und werden somit von mehreren Millionen Menschen täglich gehört. Ab 01. September 2025 bieten wir in Augsburg wieder einen Ausbildungsplatz an und freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung! Ausbildungsplatz ab 01.09.2025: Mediengestalter/-in Bild und Ton (m/w/d) Schwerpunkt Tonproduktion Augsburg 3 Jahre Vollzeit Das gibt es für Dich zu tun: Du bist Teil unseres erfahrenen Teams aus Musik- und Medienprofis und lernst während Deiner Ausbildungszeit unseren gesamten Produktionsprozess kennen. Hierzu zählen neben Gebrauchsmusik und Jingles für Internetseiten auch Werbespots, Filme und Ähnliches, inklusive der dazugehörigen Recherche- und Kompositionsarbeit. Du erlernst bei uns die Beratung von Handelskunden in Produktionsprozessen und arbeitest intern auch fachbereichsübergreifend, beispielsweise mit den Abteilungen Vertrieb, Redaktion und Technik. Darüber hinaus kannst Du aktiv bei der Produktion und Bearbeitung von Video- und Foto-Content für unsere Social Media-Kanäle und für unsere Präsentationen bei Kundenunternehmen mitarbeiten. Das bringst Du mit: Mittlere Reife oder Fachhochschulreife Kreativität und Lernbereitschaft Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Idealerweise spielst Du ein Musikinstrument und hast erste Erfahrungen in der Audio- oder Musikproduktion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Das und vieles mehr bieten wir Dir: Eine fundierte Berufsausbildung bei einem erfahrenen Medienunternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Kreativität Ein motiviertes Team aus Medienprofis Regelmäßige Firmen- und Teamevents Du denkst Dir jetzt "Das passt!”? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Du hast noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Sibylle Wyciok hilft dir gerne weiter! So kannst Du Dich bei uns bewerben: Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache inklusive Anschreiben und Zeugnis online über das Bewerbungsformular der echion Mediagroup unter: www.echion.de/karriere DIE KLANGMACHER GmbH Frau Sibylle Wyciok hr@dieklangmacher.de Curt-Frenzel-Str. 10 86167 Augsburg Die ECHION MEDIAGROUP
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen HR Digital Solution Expert (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich – von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern Selbstständige Koordination und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und typischerweise 6 und mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Prozess- und Systemfokus Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Verständnis der relevanten Zusammenhänge (SAP PA, PT, OM und PY) Grundlegende Kenntnisse über Datenbankstrukturen und Schnittstellen Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams Erfahrung mit angrenzenden HR-Systemen z.B. digitale Personalakte, Selfservice Portale Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln – auch in komplexen Situationen Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an zukunftsorientierter HR-Arbeit Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 281/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein technisch spezialisierter Mittelständler im Bereich Anlagenbau, Instandhaltung und Umwelttechnik. Mit ca. 40 Mitarbeitenden an drei Standorten zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern für maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Kraftwerks- und Müllverbrennungsanlagen. Als Teil einer Unternehmensgruppe betreuen Sie in dieser Rolle zwei operative Gesellschaften und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen: Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums wird diese Position neu geschaffen, um die kaufmännischen Strukturen zu stärken und zukunftsfähig aufzustellen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Einkauf und führen ein kleines, erfahrenes Team mit vier Mitarbeitenden. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen. Jetzt bewerben - bringen Sie Ihre Expertise ein: Ob Sie aktuell als Kaufmännische Leitung, Leiter Rechnungswesen, Finanzleiter, Senior Buchhalter, Betriebswirt oder Teamleiter Einkauf/Buchhaltung (m/w/d) tätig sind - hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu wirken. Aufgaben Aufbau & Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerung für zwei GmbHs Fachliche & disziplinarische Führung von vier Mitarbeitenden (Buchhaltung & Einkauf) Ganzheitliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr Finanzplanung, Cashflow-Überwachung & Management-Reporting Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Steuerliche Abwicklung & Zusammenarbeit mit Steuerberatern & Wirtschaftsprüfern Sicherstellung von Liquidität, Zahlungsverkehr & Management-Reporting Optimierung der Einkaufsprozesse & Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Sparringspartner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Profil Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Einkauf Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Kenntnisse in HGB, Steuerrecht & idealerweise DATEV Ausgeprägtes unternehmerisches Denken & strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung & Hands-on-Mentalität Vorteile Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Führung eines kleinen Teams & Verantwortung für zwei operative Gesellschaften Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und PKW (Benefits gem. Erfahrungslevel verhandelbar) 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung durch die Geschäftsleitung Perspektivisches ist die Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung möglich Referenz-Nr. STK/126074
Sachbearbeiter IT-Organisation (m/w/d) am Niederrhein Referenz 12-223622 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im niederrheinischen Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Sachbearbeiter IT-Organisation (m/w/d) am Niederrhein. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z. B. Bezuschussung des JobRads) Eine hervorragende Work-Life-Balance dank eines Homeoffice-Anteils Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs Telefonische Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Weiterleitung komplexer Anliegen Betreuung des Teams im Tagesgeschäft, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten Unterstützung bei der Installation von Hard- und Software sowie bei Umstellungsarbeiten Technische Betreuung der IT- und SB-Geräte vor Ort Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software innerhalb vorgegebener IT-Budgets Bewertung und Umsetzung gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bereich Informationssicherheit Planung, Steuerung und Begleitung aller Maßnahmen zur Informationssicherheit Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223622 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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