Das ALB FILS KLINIKUM ist mit rund 2.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Göppingen. Mit 775 Planbetten, rund 50 Fachkliniken, -zentren und Instituten, 12 Arztpraxen und angeschlossener Pflegeschule sind wir das größte Klinikum zwischen Stuttgart und Ulm. Rund 150.000 ambulante und stationäre Patient*innen werden jährlich betreut. Zudem ist das ALB FILS KLINIKUM akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Im Herzen Baden-Württembergs erwarten Sie erfahrene und innovative Teams. Erzieherin (m/w/d) Sonstige Kita am Eichertwald, Göppingen Teilzeit (mind. 75 %), Vollzeit, unbefristet ab sofort Darauf können Sie sich freuen Keine festen Schließtage und daher freie Urlaubsplanung Liebevolle Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen Menschen Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der Bezugskinder Führen von Elterngesprächen Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen Arbeiten in Schichtmodellen Unsere Kita ist von Montag bis Freitag von 06:00 Uhr bis 17:30 Uhr geöffnet Das zählt für uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (w/m/d) Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Engagement, Kreativität und Offenheit Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz Darauf können Sie sich verlassen Ihr Kontakt zu uns Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Mezger-Schrödel, Leitung der Kindertagesstätte, unter Telefon 07161 64-8500 sowie Frau Daniel, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 07161 64-6118 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal. ALB FILS KLINIKUM Göppingen Mehr Infos www.alb-fils-klinikum.de
Intro As the Finance Manager at Concrete Rep, you will play a pivotal role in managing the financial Operations of our growing agency based in Berlin. You will collaborate closely with our Managing Directors and work with international teams to ensure the financial health of the business while contributing to our ambitious growth plans. Tasks Lead the financial bookkeeping, accounting, and reporting for our GmbH entity. Be responsible for the month-end and year-end closing process, reconciliations, and preparation of financial statements in close collaboration with our tax agent. Ensure timely and accurate processing of transactions, including invoicing, payroll, and expense management. Provide financial insights and analysis to support decision-making and strategic planning. Be the point of contact for our production team and run project controls. Prepare reports for management and our artists and clients. Implement process improvements to enhance efficiency and accuracy in financial operations. Ensure that financial regulations are being implemented. Requirements Degree in Accounting, Finance, or simiar work experience. 3+ years of experience in finance roles, preferably within agency, consulting, or project-based environments. Solid experience in accounting according to German GAAP. Proficiency in financial software such as DATEV, Xero, Excel and Pleo. Experience working with international entities and coordinating with external accountants. Exceptional communication skills in German and English and the ability to collaborate with diverse teams. Detail-oriented, organised, and capable of managing multiple tasks in a fast-paced environment.
Wir suchen eine engagierte HR-Assistenz (m/w/d), die das Personalteam unseres Kunden bei administrativen Aufgaben unterstützt. Ihre Aufgaben Pflege von Mitarbeiterdaten Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalbezogenen Dokumenten Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Koordination von Vorstellungsgesprächen Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und anderen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Erstellung von Reports und Statistiken Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich Erfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Durchsetzungsstärke Ihre Benefits 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze Laptop & iPhone Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Nicht jede Baumaschine ist für Dich ein Bagger - Du kennst sie alle! Und jetzt willst Du noch wissen, wie diese Riesen funktionieren? Wir bringen es Dir bei! Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Werde Teil unserer vielfältigen Welt und bewirb Dich! Zum 01.08.2026 bieten wir an unserem Standort Osnabrück eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) an. Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du arbeitest an Baumaschinen und Motoren unter Anleitung von erfahrenen Meistern und Servicetechnikern Zukunftsorientierung – Du absolvierst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung mit modernster technischer Ausstattung in unseren Werkstätten Theorie – Der theoretische Teil der Ausbildung findet in Form von Blockunterricht am Rhein-Erft Berufskolleg statt Networking – Am Berufskolleg gibt es speziell auf Baumaschinentechnik ausgerichtete Fachklassen, darunter zwei "Zeppelin-Klassen", in denen Du andere Azubis aus ganz Deutschland kennenlernst sowie auf unseren Welcome Days, der Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeiter Fortbildung – Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren Verantwortung – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und arbeitest an der Seite erfahrener Mitarbeiter. Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Hier erhältst du einen ersten Einblick in die Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker bei der Zeppelin Baumaschinen GmbH Das wünschen wir uns Du hast einen abgeschlossenen Qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur Außerdem hast Du gute Noten in Mathematik und Physik Ordentliche Englischkenntnisse sind von Vorteil Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Vorgängen und Abläufen Dein Interesse an einem handwerklichen Beruf im Baumaschinenbereich ist hoch und Du wolltest schon immer wissen, was in einer Baumaschine steckt Teamfähigkeit und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken Du überzeugst durch Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Zudem bringt du Reisebereitschaft und Flexibilität (Blockunterricht, Lehrgänge) mit Darauf kannst Du Dich freuen Praxiserfahrung: Du arbeitest an Baumaschinen und Motoren unter Anleitung von erfahrenen Meistern und Servicetechnikern. Als Auszubildender erhältst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln. Attraktive Ausbildungsvergütung: Neben Deiner monatlichen Vergütung wirst du schon während der Ausbildung am Unternehmenserfolg beteiligt und erhältst eine jährliche Sonderzahlung. Corporate Benefits: Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von unseren Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) und wirst durch unsere betriebliche Altersvorsorge kontinuierlich unterstützt. Übernahme Ausbildungskosten: Zusätzlich bieten wir Dir eine individuelle Nachhilfeförderung an und übernehmen die Kosten für Schulbücher, Werkzeuge und Co. Arbeitsausstattung und Ausbildungsbetreuung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitstag hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vor. Vernetzung, Teampower und Spaß: Für den Spaßfaktor sorgen gemeinsame Events wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München zusammen mit den anderen Auszubildenden aus ganz Deutschland. Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten und interessanten Jobperspektiven. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt : Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.
Die Kreissparkasse Traunstein-Trostberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 2,8 Mrd. € und 323 Mitarbeitenden das größte selbstständige Kreditinstitut im Landkreis Traunstein und einer der wichtigsten Arbeitgeber und Ausbilder vor Ort. Der Landkreis bildet (mit Ausnahme der Gemeinde Schnaitsee) das Geschäftsgebiet der Sparkasse. Die Region ist attraktiver Wirtschaftsstandort und kennzeichnet sich durch einen ausgewogenen Branchenmix. Die landschaftlich äußerst ansprechende und lebenswerte Region umfasst im Süden die Chiemgauer Alpen und im Norden große Teile der See-, Fluss- und Hügellandschaft des Chiemgaus und des Rupertiwinkels. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit gesucht. Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen verantworten Sie die konsequente Weiterentwicklung der Kreissparkasse mit dem Ziel, die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und weiter auszubauen. Ihr Ressort umfasst dabei das gesamte Firmen- und Privatkundengeschäft, den Bereich Gewerbekunden/Immobilien-Center und digitaler Vertrieb sowie das Vertriebsmanagement. Neben der weiteren Erschließung der Marktpotenziale zählen der zielgerichtete Ausbau des Privat- und Firmenkundengeschäftes unter Ertrags- und Risikoaspekten sowie die Betreuung der Top-Klientel zu Ihren Hauptaufgaben. Dabei verstehen Sie sich als Impulsgeber:in und Vorbild für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl in der Gewinnung neuer Kunden als auch in der Intensivierung bereits bestehender Geschäftsverbindungen. Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsspektrum durch die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben. Qualifikationen. Für diese herausgehobene unternehmerische Verantwortung haben Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines (Fach-)Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z.B. Lehrinstitut) erworben und erfüllen die Anforderungen nach § 25c KWG. Sie besitzen langjährige praktische Erfahrungen im Bankgeschäft, vor allem im Firmenkundenbereich, und verfügen über eine ausgeprägte Kreditexpertise gleichermaßen wie über eine hohe Vertriebsaffinität. Dabei wissen Sie stets Ihre Kundenorientierung mit einem unternehmerischen Denken und Handeln in Einklang zu bringen. Persönlich zeichnen Sie sich durch strategische Kompetenz, Entscheidungssicherheit und Kommunikationsstärke aus. Sie verfügen über ein modernes und innovatives Mindset und verstehen es, Ihre Ideen mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke zu implementieren. Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, ein souveränes Auftreten sowie einen wertschätzenden und zielorientierten Führungsstil. Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 20506 76 maike.netzer@ifp-online.de Sabine Lutzius + 49 (0) 221 20506 77 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.657-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Über Prox Systems Germany GmbH Wir sind ein führender Industrie-PC und Kassensystem-Hersteller aus Taiwan und beliefern über 1000 Kunden mit über 100 Industrie PC-Produkten. Wir suchen begeisterte, leidenschaftliche Mitarbeiter für unser dynamisches Team. Wir bieten hoch wettbewerbsfähige Gehälter und hervorragende Leistungen für Fachkräfte, die ein angenehmes und aufregendes Arbeitsumfeld suchen, motiviert durch den Wunsch nach Erfolg. Unsere Mission ist es, der Informationstechnologie und der industriellen Automatisierung einen Mehrwert zu bieten, indem wir in folgenden Bereichen führend sind: ✔ Bereitstellung eines innovativen und kollaborativen Konzepts für alle unsere Kollegen ✔ Weiterentwicklung der IPC-Technologie durch aggressive Forschung und Entwicklung ✔ Bereitstellung herausragender Dienstleistungen, die in der Branche führend sind ✔ Erleichterung von Partnerschaften mit dem weltweiten Markt Was erwartet dich? Du identifizierst, entwickelst und setzt Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskund:innen in Deutschland und der EU um Du hast Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den Produkten unseres Portfolios Du bist für die Akquisition, Angebots- und Vertragsgestaltung, Vertragsabschluss und Produktmarketing verantwortlich Du bist die Ansprechperson für Kundensupport und Abwicklung von Reklamationen, arbeitest mit dem Produktmanagement zusammen und planst notwendige Anpassungen nach Kundenanforderungen Du verantwortest die strategische Einkaufsplanung, arbeitest an der Ausarbeitung und Vermarktung von zusätzlichen Dienstleistungen/Serviceangeboten sowie unterstützt Projekte in Bezug auf technische Anforderungen und Modifikationen Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich IT-Ingenieur, Elektro- und/oder Informationstechnik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Elektriker/in, Elektroniker/in für Geräte und Systeme Du bringst umfassende Berufserfahrung sowie ein Talent im Vertrieb von IT-Hardware mit Du besitzt ein außerordentliches technisches Verständnis und Interesse an Weiterbildung in diesem Bereich Du punktest mit einer individuell verbindlichen Art im Umgang mit Kund:innen Du zeigst einen großen Lernwillen dich in die Produktpalette und die spezifischen Kundenanforderungen einzuarbeiten Du kannst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen Was bieten wir dir? Ein erfahrungs- und leistungsgerechtes Gehalt Eine Vertriebsprovision bei Zielerreichung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Gleitzeitregelung Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Eine Förderung von Schulungen und Weiterbildungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager im B2B Vertrieb für IT Hardware (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Prox Systems Germany GmbH.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Du bist IT-Experte, aber kein reiner Technik-Tüftler? Du willst gestalten, Prozesse verbessern – und dabei trotzdem nicht den Schraubenzieher (bzw. die Kommandozeile) aus der Hand legen? Dann suchen wir genau dich! Wer wir sind Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten. Unsere IT ist modern aufgestellt, arbeitet hybrid (on-premise & Cloud) und wird von zwei Fachleuten vor Ort sowie externen Dienstleistern betreut. Aktuell suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein neues Teammitglied in der IT – jemanden, der langfristig mit uns arbeiten möchte, Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und trotzdem strategisch denkt. Vor allem: jemanden, der bereit ist, selbst mit anzupacken. Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und Integration von KI-Anwendungen (z.B. Automatisierung, Effizienzsteigerung – keine KI-Forschung, sondern konkrete Lösungen für den Alltag) Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern (Du bist die Schnittstelle – fachlich souverän und kommunikativ) First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden (Kollegen helfen, statt Tickets abzuwimmeln) Administration unserer hybriden Infrastruktur (on-premise & Azure Cloud) inkl. Microsoft 365, Active Directory, Windows Admin Center, Quest KACE, PRTGMonitoring Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und -Prozesse Weitere Themen, die dir vermutlich vertraut sind: Netzwerk (Cisco, Ubiquiti) Serverlandschaft (Windows & Linux) Backup (Veeam) IP-Telefonie (Swyx) Projektarbeit, Dokumentation, Sicherheit und Datenschutz Was du mitbringen solltest Fundierte Erfahrung in der Systemadministration (inkl. Windows, M365, AD, Netzwerke etc.) Kenntnisse in der Azure-Cloud-Umgebung und Hybrid-Szenarien Interesse an KI-Anwendungen und Erfahrung in der Praxis Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären – du kannst Menschen mitnehmen Hands-on-Mentalität – du bist dir nicht zu schade, selbst Probleme zu lösen Lust auf eine langfristige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Was dich bei uns erwartet Ein eingespieltes, hilfsbereites Team und flache Hierarchien Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Ein Unternehmen, das sich aktiv mit Digitalisierung und KI beschäftigt Moderne IT-Infrastruktur, solide aufgestellt und offen für Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Atmosphäre Ein sicherer Arbeitsplatz mit echter Perspektive Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen an susanne.uphues@ivz-medien.de. ? abwechslungsreiche Tätigkeiten ? eine faire Vergütung und gute Work-Life-Balance ? modernes Arbeitsumfeld ? attraktive Region Susanne Uphues ivz.medien GmbH & Co. KG Poststraße 6, 49477 Ibbenbüren susanne.uphues@ivz-medien.de
Gestalten Sie die Mobilität von morgen – als Abteilungsleiter*in Planung Verkehrsanlagen Schiene (m/w/d) in Erfurt oder Dresden Unser Mandant, ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung mit Standorten in Dresden, Erfurt und Berlin, ist Teil einer mittelständischen, familiengeführten Firmengruppe in der Bahnbranche. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Vermessung, Planung, Projektierung und Ausführung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick die Abteilung Planung, idealerweise von Erfurt oder Dresden aus, leitet. Sie haben die Möglichkeit, 3 Tage im Büro und 2 Tage mobil zu arbeiten. Bauingenieur / Verkehrswissenschaftler als Abteilungsleiter Planung Verkehrsanlagen Schiene (m/w/d) Ihre Aufgabe Operative Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung an den Standorten Dresden, Erfurt und Berlin mit insgesamt 7 Mitarbeitern Förderung des Wachstums durch innovative Ansätze und Implementierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Baustellensimulation Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung Kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse und Förderung der Teamzusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Feld Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Straßenbau oder Eisenbahnbereich Fundierte Kenntnisse in modernen Planungstechnologien und Baustellensimulation Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise Das Angebot Mobiles Arbeiten Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Kollegiale Vernetzung und ausführliches Onboarding Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung Teamfrühstück und Biokiste Und vor allem: Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen Wenn Sie diese Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Strukturen und einer sehr guten Teamkultur reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an babette.woldt@trova.consulting. Gerne steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Babette Woldt für weitere Fragen unter 0176-21255416 zur Verfügung.
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass das Team effizient unterstützt wird und die internen Abläufe reibungslos funktionieren. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Teamassistenz (m/w/d). Sie übernehmen Aufgaben wie Termin- und Reisekoordination, Büroorganisation sowie die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung der internationalen Geschäftsführung (CTO und CFO) sowie Vertretung des CEO, inkl. Terminplanung, Erstellung von Präsentationen und Protokollen sowie Verwaltung der Kreditkartenabrechnungen Koordination der Mitarbeiterversorgung in Abstimmung mit dem Kantinendienstleister, einschließlich Speisepläne, Meetings und Event-Catering Verantwortung für das Besuchermanagement und enge Zusammenarbeit mit der Rezeption Verwaltung des Zeitmanagementsystems Sicherstellung interner Kommunikation, z. B. durch das wöchentliche News-Update Übernahme des Dienstreisemanagements bei Vertretungsbedarf Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Hotelfachkraft, sowie erste Praxiserfahrung Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Interesse an den genannten Aufgaben Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Sie erwartet Attraktives Einstiegsgehalt mit Luft nach oben Moderner Arbeitsplatz und umfassende Einarbeitung 30 Tage Urlaub Zusatzentgelt ab dem 7. Beschäftigungsmonat (z.B. für Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Fitnesscenter, Jobticket) Umfangreiche Weiterbildungsangebote Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfest, Sportevents, Teamevents und Weihnachtsfeier Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum mit rund 450 Betten an mehreren Standorten und einem angeschlossenen MVZ Zahlreiche Fachbereichen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden rund 60.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen behandelt Das Leistungsspektrum der Radiologie umfasst die Schnittbilddiagnostik, radiologische Interventionen, konventionelle Radiologie, Mammographie, Ultraschall/ Sonographie sowie Telemedizin Im Jahr werden über 42.000 radiologische Leistungen erbracht Mit bester medizinischer Ausstattung, darunter modernster Gerätetechnik für die digitale Projektionsradiographie, digitale Mammographie, Durchleuchtungsuntersuchungen und die Bildgebung mit Ultraschall, Gammakamera, Mehrzeilen-Computertomographie (128-Zeilen-Spiral-CT) und Magnetresonanztomographie für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie haben umfassende Berufserfahrung und Expertise im Fachgebiet Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Breite konventionell-radiologische, computer- und kernspintomografische und sonografische Diagnostik Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Moderne Arbeitszeitgestaltung Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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