Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-224284 Haben Sie bereits Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt und möchten diese nun weiter ausbauen? Ausgezeichnet! Wir suchen einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) , der mit unserem Kundenunternehmen wachsen möchte. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinen. Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen Teams zu werden, dann bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Kontierung und Verbuchung von Zahlungseingängen Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen im Rahmen des Debitorenmanagements Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Klette (Tel +49 (0) 221 921368-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224284 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sie sind auf der Suche nach neuen, vielfältigen Aufgaben und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus? Darüber hinaus behalten Sie auch in turbulenteren Situationen den Überblick und arbeiten stets strukturiert und koordiniert? Dann haben wir die passende Stelle für Sie: Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Geschäftsführung in ihren täglichen Aufgaben zu unterstützen In Ihrem Aufgabenfeld liegen die Koordination von Terminen und Meetings, sowie das Reisemanagement Auch die interne und externe Kommunikation gehören zu Ihren Aufgaben Ebenso pflegen Sie Kontakte zu den Geschäftspartnern und Kunden Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört außerdem die Organisation von Events Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder können eine ähnliche Qualifikation vorweisen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Systemen sind erforderlich Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten aus Erste Berufserfahrungen im Assistenzbereich sind wünschenswert Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194 229
Better Mobility. Better Life. Dafür steht unser Name. Und dafür arbeiten wir Tag für Tag. Unser Unternehmen bietet Rollen, Räder und Services, die die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und in puncto Haltbarkeit, Design und Umweltfreundlichkeit neue Maßstäbe setzen. Ganz gleich ob für Industrie, Handel, Medizintechnik oder Schwerlasttransport. Ob für Maschinenbau, Intralogistik, Betriebseinrichtungen oder die Möbelbranche: Wir sorgen für ganzheitliche Verbesserungen. Mit intelligenten Mobilitätslösungen, mit 1600 Mitarbeitern an 30 Standorten auf fünf Kontinenten weltweit – und vielleicht schon bald mit Ihnen. Mitarbeiter im Logistikbereich (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Montagetätigkeiten mit anschließender Sichtprüfung Be- und Entladetätigkeiten sowie innerbetrieblicher Materialtransport mittels Flurförderfahrzeug Kommissionierung und Verpackung von Fertig- und Halbfertigwaren Ein- und Auslagerung von Fertig- und Halbfertigwaren anhand der Begleitpapiere inklusive der entsprechenden Buchung in SAP Sie bringen mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern und SAP sind von Vorteil Eine eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten Eine Vollzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung Eine umfangreiche und detaillierte Einarbeitung in die Welt der Mobilität Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen Leisten auch Sie Ihren Beitrag, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Portal zu. TENTE-ROLLEN GmbH Phillip Sprenga Herrlinghausen 75 42929 Wermelskirchen
Einleitung Wir von Troll Elektrotechnik GmbH sind im Bereich der Nieder- und Mittelspannung tätig und sind Partner der Energieversorger, Stadtwerke, Industrie, Verkehrs- und Kommunikationsunternehmen. Unsere Leistungen bestehen aus der Installation von Nieder- bzw. Mittelspannungsschaltanlagen und Trafostationen inklusive deren Wartung, sowie der Montagen von Muffen und Endverschlüssen und vielem mehr. Aufgaben Erstellung von Stromlauf- und Schaltplänen (WSCAD/AutoCAD) Baustellenvorbereitung- und überwachung Wareneinkauf, Terminverfolgung und Kommunikation mit Lieferanten Erstellung von technischen Dokumentationen Erstellung von Prüf- und Abnahmeunterlagen Unterstützung in der Angebots- und Kalkulationserstellung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in (z.B. staatliche geprüft) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. EPLAN, WSCAD und AutoCAD) von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Flexible und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Eigener Firmenwagen Bei Bedarf Homeoffice möglich Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) 39 Std./Woche, 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Regelmäßige Schulungen und Firmenveranstaltungen kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir arbeiten nach dem waldorfpädagogischen Konzept, bei dem die Individualität eines jeden Kindes gewürdigt wird. Unsere Arbeit ist von Rhythmus und Wiederholung geprägt. Damit schaffen wir eine Umgebung, in der sich das Kind durch Nachahmung frei entwickeln kann. Mit dazu gehören auch Aktivitäten wie Aquarell malen, Bienenwachs kneten, Puppenspiel, Reigen und Jahresfeste. Zeit für Veränderung? Komm in unseren Waldorf-Kindergarten! (für die Erzieherin) ERZIEHER:IN (m|w|d, 80-100 %) Du bringst mit: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung nach §7 KITaG Abgeschlossene Ausbildung zur Waldorferzieher:in oder Bereitschaft zu einer waldorfpädagogischen Ausbildung Teamfähigkeit, Offenheit, Eigeninitiative sowie einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern Was wir Dir bieten: Selbständiges Arbeiten im erfahrenen Team und angenehmer Atmosphäre Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD und Extra-Vergütungen 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Starthilfe Hast Du Interesse ein Teil von uns zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: kigaleitung@waldorf-alb.de Fragen beantwortet Dir unsere Kindergartenleitung unter: Tel. 07129 / 9370 – 43 www.waldorfschule-engstingen.de/kindergarten/
Das sind deine Aufgaben: Betreuung von technischen Anlagen und chemischen Produktionsanlagen hinsichtlich des Anlagenbetriebs, Instandhaltung, Inspektion und Reparatur Mitwirken bei der Senkung technischer Anlagenkosten und Schwachstellenanalysen Erhebung und Auswertung von Asset Daten Koordinieren von Teilprojekten zu Anlagenänderungen in Abstimmung mit dem Asset Manager Mitwirken bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Erstellen von Kosten-Nutzen-Analysen für Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich des Erstellens von Wartungs- und Prüfplänen Organisieren und Durchführen von themenbezogenen Betriebsbegehungen Erhebung und Monitoring von KPI’s sowie Überwachen von Kosten und Terminen Anlagendokumentationen und Protokollierung von Abweichungen Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker weiterbildung im Bereich Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Instandhaltungstechnik Erste Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung Kenntnisse aus der Verfahrenstechnik oder Chemieanlagenbau wünschenswert Analytische Arbeitsweise und Interesse an der Definition, Erhebung und Auswertung von Kennzahlen Sichere Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Unterstützung bei MES-Auswahlprojekten: Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter Manufacturing Execution Systems (MES) mit Schwerpunkt auf Siemens Opcenter und begleitest sie auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Anforderungsanalyse: Du erfasst und analysierst die spezifischen Anforderungen unserer Kunden an das MES und erstellst detaillierte Fachkonzepte für die Implementierung von Siemens Opcenter. Projektumsetzung: Du leitest Einführungs- und Systemintegrationsprojekte für Siemens Opcenter und stellst sicher, dass die Lösungen optimal in die bestehende IT-Landschaft unserer Kunden integriert werden. Workshops und Schulungen: Du moderierst Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse vor dem Management und unterstützt Key-User dabei, die Software effektiv zu nutzen. Presales-Unterstützung: Du unterstützt unser Vertriebsteam fachlich bei der Gewinnung neuer Projekte im Bereich MES und Siemens Opcenter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Digital Manufacturing sammeln und hast Erfahrung in der Beratung, Entwicklung oder Implementierung von MES/MOM-Systemen – besonders mit Siemens Opcenter. Opcenter Execution: Du hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung für diskrete Fertigung oder Pharmaproduktion. Opcenter APS: Du nutzt Advanced Planning and Scheduling zur Optimierung von Produktionsprozessen. Opcenter X: Du kennst die cloudbasierte, modulare SaaS-Lösung und wendest sie sicher an. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796294 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
About us Unser Mandant ist einer der führenden Kälteanlagenbauer in Deutschland mit Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Key Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gewerbekälte , in Stuttgart. Wir –MEYHEADHUNTER Stuttgart –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Tasks Handelskettenkunden (Standardprojekte) innerhalb der Verträge akquirieren und ganzheitlich betreuen Realisierung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele Beobachtung der Markttendenzen und Entwicklung eigener Absatzkonzepte sowie Analyse der Wettbewerbssituation Standardisierung von kältetechnischen Systemlösungen: Grundlagendaten ausarbeiten Technische und kaufm. Datenmaterialien aus dem Zulieferbereich von Kühlmöbeln, Verbundanlagen und Steuerungstechnik aufbereiten Projektierungsabteilungen hinsichtlich der kältetechnischen Ausrüstungen technisch unterstützen Analysen zur Lieferantenauswahl erstellen Technische Unternehmensstandards: Vorschläge zur Einführung allgemeingültiger Standards für technische Projektierung und Kalkulation im Aufgabenbereich ausarbeiten Informations- und Beziehungsmanagement: Daten für Kalkulations- und Angebotsgrundlagen erfassen Daten für Erstellung unternehmensweit gültiger Stammdaten aufbereiten, permanent kontrollieren und aktualisieren Permanente Kommunikation mit operativ umsetzenden Abteilungen und externen Fachplanern Projektierung für Bestandskunden: Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden definieren und abstimmen Lösungsansätze entwickeln Umsetzungsmöglichkeiten mit Lieferanten abstimmen Technische Projektierung für Bestandskunden Kalkulationen für Preislisten, Rahmenausschreibungen und Jahresverträge erstellen Angebotserstellung und -verfolgung Erforderliche Unterlagen aus dem festgelegten Kundenkreis für die relevanten Unternehmensbereiche bereitstellen Profile Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt, oder fachspezifisches Hochschulstudium Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von kältetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Gewerbekälte Gute Kenntnisse in der CO2-Technik und entsprechenden Verbundanlagen What we offer Interessante und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenwagen inklusive Privatnutzung Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Elektrotechnik« suchen wir einen Bezirksleiter (m/w/i) für die Installation Strom Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben bei uns Technische Beratung, Klärung und Festlegung der Elektroinstallationen im ungemessenen Bereich, vom Hausanschluss bis einschließlich der Zähleranlage, in Abstimmung mit Installationsfirmen, Planern, Architekten und Bauherren. Beratung, Überprüfung und Dokumentation im Rahmen der technischen Inbetriebnahme von dezentralen Erzeugungsanlagen (z. B. PV-Anlagen, BHKW, Wärmepumpen) einschließlich der notwendigen Mess- und Kommunikationstechnik. Inbetriebnahme der kundeneigenen Niederspannungs-Elektroanlagen, Bau- und Kurzzeitanschlüssen sowie Ladeinfrastruktur unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regeln. Reklamationsbearbeitung und Erstellen von Mängelberichten. Überprüfung bestehender Elektroanlagen in Altbauten, Überprüfen und Verplomben der ungemessenen Anlageteile nach Störungsbehebung durch Firmen. Anlegen von Neuanlagen und Erweiterung von Anlagen, Auswahl und Festlegung notwendiger bzw. geeigneter Mess- und Zähltechnik. Dokumentation der Gerätschaften in IS-U. Wen wir suchen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnikermeister, Meister im Elektroinstallateurhandwerk, Elektrotechniker (m/w/i) bzw. gleichwertige Qualifikation mit einschlägigen Kenntnissen im Energiebereich. Mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in allen Office-Anwendungen sowie SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke Schnelle Auffassungsgabe, fachliche Kompetenz, zeitliche Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Digitale Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN" klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Michael Frankmann (Personalreferent) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4615. Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de
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