Galvaniseur / Stellv. Produktionsleiter (m/w/d)
Gs Electroplating GmbH Galvanische Anstalt - 65468, Trebur, DE
Die GS Electroplating GmbH steht für höchste Qualität in der technischen Oberflächenbearbeitungen von Aluminium. Mit über 60 Vollzeit- und Teilzeitkräften am Standort Trebur-Geinsheim erzeugen wir Aluminiumoberflächen, die den hohen Anforderungen an Haft,- Korrosions- und Verschleißschutz unserer Kunden aus den Bereichen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Verpackungsindustrie standhalten. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von der Konzeption und Bemusterung über die Serienplanung bis hin zu individuell angepassten Serviceleistungen im Bereich Kontrolle, Verpackung und Transport – unterstützen wir unsere Kunden auf einzigartige Weise. Wir ermöglichen nachhaltiges Wachstum und fördern unsere Mitarbeiter mit ihren Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Galvaniseur / Stellv. Produktionsleiter (m/w/d) Standort Trebur-Geinsheim Deine Aufgaben: Überwachen und steuern von Galvanikprozessen und die Überprüfung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Wartungsarbeiten an unseren Anlagen und das Beheben von kleineren Störungen Technische und organisatorische Unterstützung des Anlagenpersonals Unterstützung von Projektarbeiten Krankheits- und Urlaubsvertretung der Produktionsleitung und der Qualitätssicherung Was du mitbringen musst: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Galvaniseur (m/w/d), Oberflächenbeschichter (m/w/d) oder artverwandter Berufsabschluss Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein Eine hohe Lernbereitschaft und Spaß im Team zu arbeiten Idealerweise Erfahrung im Bereich Eloxal, Qualitätsmanagement oder Vertrieb Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten: Ausschließlich langfristige Einsätze mit dem Ziel der Übernahme Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und an Schulungen teilzunehmen Eine attraktive Bezahlung Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. GSE steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Deine Bewerbung richtest du bitte an Klaus König info@gs-electroplating.de. GS Electroplating GmbH Treburer Straße 28 | 65468 Trebur-Geinsheim +49 6147 20364-81 | info@gs-electroplating.de | www.gs-electroplating.de
Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext
Stadtwerke Offenbach Holding GmbH - 63071, Offenbach am Main, DE
Die OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH, eine Tochter der Stadtwerke, unterstützt die Stadt Offenbach am Main in den Bereichen Projektmanagement, Projektentwicklung, Erschließung und Öffentlichkeitsarbeit und begleitet sie beim Wandel zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Stadt. Wir sind ein Hochbauteam mit 12 eigenverantwortlich agierenden Projektleiterinnen und Projektleitern im Sinne der AHO, das zum einen Schul- und Kita-Projekte, zum anderen aber auch Veranstaltungsstätten, hochbauliche Infrastrukturprojekte, Sportstätten oder Museen realisiert. Als Teil dieses Teams werden Sie Projekte durch alle Projektstufen hindurch realisieren und den Kindern sowie den Bürgerinnen und Bürgern Offenbachs den Raum für eine gute Zukunft sichern. Die OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext Wir bieten ein spannendes Tätigkeitsfeld – bei folgenden Aufgaben: Eigenverantwortliches Projektmanagement in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO Bauherren- und Eigentümervertretung Beschaffung, Koordination und Umsetzung von Planungs- und Bauleistungen Steuerung und Führung von interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Teilnehmern in allen Leistungsphasen der HOAI Moderation, Definition, Kommunikation und Umsetzung der Projektinhalte und -ziele Stakeholdermanagement Umgang mit Fördermitteln in öffentlichen Projekten Schnittstelle zum späteren Betreiber Sie passen perfekt ins Team – mit diesen Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Hochbauprojekten Sehr gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht Ein hohes Maß an konzeptionellem und ganzheitlichem Denken sowie unternehmerischem Handeln bei gleichzeitig ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis Sicheres Auftreten, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Gerne Erfahrung mit kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen Was wir Ihnen bieten: Festanstellung in einem öffentlichen wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet Eine Unternehmenskultur, die neben der Rendite auch die Gemeinschaft und das Allgemeinwohl in den Vordergrund stellt Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme Eine faire Vergütung, ergänzt mit den Vorteilen einer sinnstiftenden Arbeit E-Learning Corporate Benefits (Rabatte bei namenhaften Online-Shops) Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kostenlose Parkplätze RMV-weites Jobticket Bürohunde willkommen JobRad Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.stadtwerke-offenbach.de/jobs . Es besteht auch die Möglichkeit die Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder postalisch einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Unternehmen: OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH Referenznummer: 54/2024 Ansprechpartner: Herr Oliver Frey Bereichsleiter Hochbau Tel.: +49 69 84 0004-623 Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Kompetenzcenter Personal Waldemar-Klein-Platz 1 63071 Offenbach
Paketzusteller (m/w/d) in Pankow - 16,70€/h
DHL Group - 10963, Berlin, DE
Paketzusteller (m/w/d) in Pankow - 16,70€/h Werde Paketzusteller in Berlin-Pankow (m/w/d) Was wir bieten 16,70 € Tarif-Stundenlohn bzw. 17,40 € inkl. monatlicher Anteil von 50% des 13. Monatsgehalt Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332,34 € Urlaubsgeld im Monat Juli Du kannst sofort unbefristet / befristet in Vollzeit starten. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge (EU-Führerschein erforderlich) Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Du besitzt einen gültigen EU-Führerschein Klasse B Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL (m/w/d) Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlberlinpaket #F1Zusteller Wir suchen: Paketzusteller (m/w/d) in Pankow - 16,70€/h (
Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Diakonie-Pflegeheim Am Glammsee
Diakonie Güstrow e.V. - 23992, Klein Warin, DE
Unser Diakonie-Pflegeheim Am Glammsee in 19417 Warin bietet 90 älteren Menschen ein schönes Zuhause am idyllischen Glammsee in zentraler städtischer Lage. Harmonie und Wohlbefinden werden im Haus großgeschrieben. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer des Mutterschutzes (31.01.2027) mit Option auf Verlängerung und in Teil (35 Std./Woche)- oder Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Wohnbereichsleitung (w/m/d). Wir bieten Ihnen: eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG8 mit 3.901,55 € - 4.312,23 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation) zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 € Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung) 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal Dienstradleasing regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie Ihr Profil Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen möglichst über praktische Berufserfahrung und Leitungserfahrung Leistungsbezogene Weiterbildung und EDV-Anwenderkenntnisse Sie haben Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft ein sicheres Auftreten und sind sprachlich Gewandt Sie sind Kritik- und Konfliktfähigkeit Sie besitzen Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Sie arbeiten organisiert und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse Ihr Aufgabengebiet Leitung des Wohnbereiches mit 34 Bewohnern und Durchführung der Personaleinsatzplanung Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen, orientiert an unserem Leitbild Organisation und Dokumentation der Prozessabläufe und Organisationsstrukturen Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Altenpfleger (m/w/d) in Bonn
all.medi Personallogistik GmbH - 53111, Bonn, DE
Du wünschst dir klare Kommunikation und feste Absprachen mit denen du planen kannst? Dann komm zu all.medi als examinierter Altenpfleger (m/w/d) Bei uns ist jeder der Wichtigste! Wir suchen Dich für eine Pflegeeinrichtung in Köln als Altenpfleger (m/w/d) Unbefristet in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Dich bei all.medi: Altenpfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn bis zu 25€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unsere Altenpfleger (m/w/d), die dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Altenpfleger (m/w/d) flexibel gestalten kannst Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Als Altenpfleger (m/w/d) kannst du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro erhalten Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglich Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Das macht all.medi Köln aus: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: wir interessieren uns wirklich für Dich und merken uns z.B. gerne Deinen Geburtstag Unser Büro liegt mitten in der Kölner Innenstadt auf der Breite Straße und ist mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln super für Dich zu erreichen Wir kennen die Pflegebranche und können uns dadurch noch besser in Dich als Altenpfleger (m/w/d) hineinversetzen Dein Profil und Deine Aufgaben bei all.medi Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, - gerne auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Umfassende Grund- und Behandlungspflege Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Wir haben dein Interesse wecken können? Sandra von all.medi Köln freut sich auf deine Bewerbung! Bewirb dich gerne online oder per Mail. Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der Jetzt bewerben . Wir machen dir auch gerne jederzeit ein unverbindliches Jobangebot - telefonisch, per E-Mail oder persönlich. Spontan Entschlossene sind herzlich zu unserem offenen Bewerbertag eingeladen. Dieser findet jeden Donnerstag von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr in unserem Büro (Breite Straße 40, 50667 Köln) statt. Ansprechpartner: Sandra Chmielewski all.medi Köln Breite Straße 40 50667 Köln Telefon: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Whatsapp: Jetzt bewerben Webseite: Jetzt bewerben
Schulhausmeister (m/w/d)
Kreis Paderborn - 33104, Paderborn, DE
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Sachgebiet Schulverwaltung innerhalb des Schul- und Sportamtes besteht aus einem 45-köpfigen Team und stellt die unterschiedlichsten Dienste im Bereich der äußeren Schulangelegenheit bereit. Neben Mitarbeitenden der Verwaltung gehören zum Team u. a. auch Schulsekretariate und Hausmeister/innen. Ihr Einsatzort ist die Hermann-Schmidt-Schule - eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, an der derzeit rund 250 Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf im Ganztagsbetrieb unterrichtet werden. Ihre Aufgaben Im Team der Schulverwaltung unterstützen Sie die vielfältigen organisatorischen Vorgänge im Gebäudemanagement. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten, u.a. im Schwimmbad der Schule. Als Unterstützung für die Schulleitung und des Gebäudemanagements übernehmen Sie die Betreuung und Einweisung von Fremdfirmen (wie z. B. Handwerker und Reinigungsfirmen) vor Ort. Die Bedienung und regelmäßige Kontrolle der haustechnischen Anlagen wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Im laufenden Tagesgeschäft kontrollieren und verwalten Sie die Reinigungsleistung sowie die Materialverwaltung. Die regelmäßigen Kontrollgänge einschließlich des Öffnungs- und Schließdienstes gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Vertretungsweise übernehmen Sie auch Aufgaben an weiteren Standorten. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Idealerweise haben Sie bereits an Seminaren zur Aufbereitung von Schwimm- und Badebeckenwasser und Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Gewerke teilgenommen. Andernfalls sollte die Bereitschaft bestehen, diese Seminare bei der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen zu absolvieren. Möglicherweise konnten Sie zudem Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeverwaltung/-bereuung sammeln. Sie sind mit dem besonderen Umgang mit Menschen mit Behinderung vertraut und entsprechend sensibilisiert. Sie überzeugen mit einem empathisches sowie freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. Unser Angebot Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Strukturierte Einarbeitung : Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität! Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung. Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet. Hier Bewerben Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Palsmeier, Tel. 05251/308-4003, aus dem Fachamt.
selbstständiger Vertriebspartner (m/w/d)
bofrost - 78187, Geisingen, DE
Steig ein bei der europäischen Nr.1 im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten! Immer im Gepäck: Tolle Qualitätsprodukte, hinter denen Du wirklich stehen kannst, mit einem liquiden Auftraggeber, auf den du dich verlassen kannst. Doch das ist noch nicht alles: Mit bofrost* hast du eine starke Marke an deiner Seite, die Dich partnerschaftlich beim Aufbau deines eigenen Business unterstützt. Du hast Lust, von unserem bewährten Vertriebskonzept zu profitieren ? Dann sollten wir uns kennenlernen! Deine Benefits: Attraktive Provision - Je nach Leistung und Zeitaufwand bis zu 95.000€ Jahresumsatz. Schnelle Auszahlung - Wir lassen dich nicht lange warten. Faire Stornoregelung - Du bist nicht für jede Kundenentscheidung verantwortlich. Eine starke Marke an deiner Seite - Hervorragende Produkte, die dich und deine Interessenten begeistern. Freie Zeiteinteilung - Du entscheidest über den Zeitpunkt und den Zeitaufwand. Schulungsevents - Gutes Essen und guten Wein haben wir nicht nur im Sortiment. Verkostung - Du solltest wissen, was du verkaufst. Kein Network Marketing - Schneebälle gibt es bei uns nur im Winter. Deine Aufgaben: Du überzeugst durch eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und erweiterst damit aktiv den bofrost*Kundenstamm. Du bist in deinem eigenen Gebiet unterwegs und sprichst Interessierte Kunden direkt an Ihrer Haustür an. Du sprichst mit Interessierten über unsere Produkte, gehst auf Rückfragen ein und hast die richtigen Argumente . Du platzierst die bofrost* Produkte direkt in die Gefriertruhe des Interessierten. Dein Profil: Du bist unternehmerisch tätig, motiviert, organisiert und erfolgsorientiert . Du trittst souverän und serviceorientiert auf und arbeitest gern für und mit Menschen. Du weißt zu begeistern und zeichnest dich durch Kommunikationsvermögen aus. Nachdem wir Deine Kontaktdaten erhalten haben, nehmen wir telefonischen Kontakt mit Dir auf, um einen persönlichen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns, Dich schon bald kennenzulernen. Dein bofrost* Neukunden Team
stellv. Einrichtungsleitung (Mensch) im Kinderhaus Heuchling
ASB-WunderKinder gGmbH - 91207, Lauf an der Pegnitz, DE
Als Träger der Kita haben die ASB-WunderKinder es sich zur Aufgabe gemacht, Familie und Kindertagesbetreuung neu zu denken. Wir reflektieren den gesellschaftlichen Wandel gezielt, um einen Ausgleich zwischen Tradition und Innovation zu finden, Kinder auf ihre Zukunft vorzubereiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. In unseren Kitas begleiten wir täglich rund 1.000 Kinder mit Herz, Verstand und großer Nähe zu ihrer individuellen Lebenswelt. Verantwortung für eine gute Zukunft und ein hoher Anspruch an die Qualität unserer Leistungen treiben uns an. Für unser ASB-Kinderhaus Heuchling in Lauf a. d. Pegnitz suchen wir ab sofort eine stellv. Einrichtungsleitung (Mensch) im Kinderhaus Heuchling Das ist zu tun: Mit dem ASB-Kinderhaus Heuchling steht dir als stellv. Kita-Leitung eine spannende Zeit bevor. Denn wir ziehen um! In einen schönen Neubau, der in die Schulfamilie eingebettet ist. Damit ergeben sich viele Chancen. Du hast Lust auf diese spannende Herausforderung? Dann melde dich! Unser Kinderhaus bietet Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern einen Platz. Und damit nicht genug, möchten wir uns auch pädagogisch weiterentwickeln. Schon mal was von Werkstattpädagogik gehört? Falls ja, bist du bei uns genau richtig. Falls nicht, kannst du dich gemeinsam mit uns weiterbilden. Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung oder absolviertes Studium im pädagogischen Bereich Kommunikationsstärke, die es dir ermöglicht, klar und überzeugend zu vermitteln Kreativität, um innovative und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln Highlights: iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung: Bleib flexibel und produktiv, wann und wo du möchtest. JobRad-Leasing: Dein Weg zur Arbeit wird umweltfreundlich und gesund. Exklusive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Rabatten und Angeboten für dein tägliches Leben. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive für deine berufliche Zukunft 30+1 Tage Urlaub: Genug Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten Treueprämie: Deine langjährige Zusammenarbeit wird bei uns belohnt. Anspruchsvolle Konzeption und Pädagogik: Arbeite mit uns an zukunftsorientierten und kreativen Konzepten. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen. Individuelle Skill-Updates: Weiterentwicklung, die zu dir passt Regelmäßige Events: Zum Beispiel das ASB-Sommerfest, bei dem Teamgeist großgeschrieben wird. Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sophia Steven E-Mail: sophia.steven@asblauf.de Tel.: 09123 9787-28 Bitte bewirb dich – gerne per E-Mail an sophia.steven@asblauf.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. Pegnitz
Kfz Mechatroniker / Mechaniker als Fahrzeugbewerter (w/m/d)
TÜV SÜD AG - 29683, Bad Fallingbostel, DE
attraktive Urlaubsregelung attraktives Gehalt Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Beurteilung des Zustands von gebrauchten Fahrzeugen (Leasingrückläufer), sowohl innen als auch außen Begutachtung von Kraftfahrzeugen sowie die Erstellung von Minderwertgutachten, digitalen Vermarktungsberichten Erstellung von Zustandsberichten mittels App-basierter Begutachtungsprogramme Erstellung von Reparaturkostenkalkulationen Professionelles Arbeiten an Fahrzeugen in einem dynamischen Umfeld Nach erfolgreicher Basisausbildung, sind Sie direkt eigenverantwortlich tätig Ansprechpartner für Auftraggeber am zentralen Logistikstandort Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Geselle/Gesellin (Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Mechaniker*in, Karosseriebauer*in bzw. Kfz-Lackierer*in) oder Berufserfahrung im Kfz-Bereich Gutes technisches Auffassungsvermögen Schnelles Erfassen und Einschätzen des Zustands von Gebrauchtfahrzeugen Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Eigeninitiative Selbstverständliche Nutzung von Tablett-PCs und App-basierten Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Erfahrung im technischen Vertrieb
Vamea Group - 59469, Ense, DE
Einleitung Wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Ense: Die Puppe-GmbH ist ein Fachbetrieb für CNC-Drehteile und CNC-Frästeile im Herzen von Ense, Nordrhein-Westfalen. Mit unserem Team von knapp 15 erfahrenen Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark sind wir spezialisiert auf die Fertigung präziser, maßgeschneiderter Teile und Komponenten für eine Vielzahl von Branchen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Aufgabenbereiche: Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Neukundengewinnung Angebotserstellung: Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Dokumentenmanagement: Pflege von Kundendaten, Erstellen von Vertriebsunterlagen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen Qualifikation Wir erwarten: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Metallverarbeitung und Maschinenbau Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Benefits Wir bieten: Familiäres, engagiertes Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Technologie Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Bewerbungen und ein Kennenlernen! Ansprechpartner: Herr Klaus Halverscheidt
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