Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung, Koordination und Optimierung von Abfallwirtschaftsprojekten Erstellung von Abfallbilanzen, Recyclingstrategien und Abfallvermeidungsplänen Durchführung von Analysen zur Abfallzusammensetzung und Abfallströmen Beratung von Kunden und Partnern bei der Umsetzung von abfallwirtschaftlichen Konzepten Steuerung von Projekten zur Implementierung nachhaltiger Abfalllösungen Mitwirkung bei der Erstellung von Umweltberichten und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Abfallgesetzen Das zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Qualifikationen: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft und -management Fundierte Kenntnisse der relevanten Abfallvorschriften und Normen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Abfalloptimierungsprojekten Sicherer Umgang mit Abfallmanagementsoftware und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Selbständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit
Sr. Sales Manager (m/w/d) Accounting-Outsourcing Referenz 12-224248 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister. Täglich bringen wir Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern deutschlandweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Für den Aufbau einer Tochterfirma im Bereich Accounting-Outsourcing suchen wir für ein namhaftes deutsches Unternehmen, bisher bekannt aus dem Bereich Customer Care, einen Sr. Sales Manager (m/w/d) Accounting-Outsourcing. Ihre Benefits: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und 100 % mobiles Arbeiten Unbefristete Anstellung mit langfristiger Sicherheit Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten Prämien Ihre Aufgaben: Aktive Kundengewinnung für die neue Business Unit (Aufbau des Geschäftsfeldes Accounting-Outsourcing auf dem DACH-Markt) Akquisition und Entwicklung eines Kundenstamms Einarbeitung in die neuen Produkte zur optimalen Beratung Identifikation von Marktpotenzialen und deren gezielte Nutzung Aufbau einer nachhaltigen Business Unit durch strategische Maßnahmen Ihr Profil: Fundierte Erfahrung im Vertrieb Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken Starke Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung im Vertrieb von Outsourcing-Lösungen von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224248 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Sie suchen eine zukunftssichere Perspektive bei einem Arbeitgeber, der Ihren Einsatz wertschätzt? Sie möchten sich weiterentwickeln und in einem harmonischen Team arbeiten? Flexible Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend sind Ihnen ebenfalls wichtig? Dann kommen Sie doch zu uns! Die InteraDent Zahntechnik GmbH ist ein erfolgreiches Dentallabor mit Hauptsitz in Lübeck und acht Niederlassungen in Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Baden-Württemberg und Bayern. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Herstellung von hochwertigem Zahnersatz sind wir der zuverlässige Partner vieler Zahnarztpraxen und Patienten/innen auf dem deutschen Gesundheitsmarkt. Immer auf dem aktuellen Wissensstand unseres Handwerks engagieren sich heute über 150 Mitarbeiter/innen mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch für die bestmögliche Versorgung unserer Kunden mit einer innovativen sowie soliden Zahntechnik. Profitieren Sie von unseren Kenntnissen und Möglichkeiten durch unsere bundesweite Arbeit, während Sie gleichzeitig schnell in Ihrem 6- köpfigen Team am Standort Chemnitz ankommen. Aufgaben Herstellen von Keramik- sowie Kunststoffverblendungen Kombi- und Implantat- Arbeiten Bei Bedarf Unterstützung im Kunststoffbereich Qualifikation Sie arbeiten bevorzugt im Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag und setzen gern Ihre Fähigkeiten in den verschiedenen Bereichen der Zahntechnik ein. Es bereitet Ihnen ebenfalls Freude, sich mit neuen zahntechnischen Erkenntnissen und Techniken auseinanderzusetzen. Außerdem verfügen Sie über: Abgeschlossene Ausbildung in der Zahntechnik und mehrjährige Berufserfahrung Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch und ästhetisches Verständnis Benefits Exklusive Nachlässe bei verschiedenen Partnerunternehmen Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Rabattierung im eigenen Unternehmen Übernahme von Kinderbetreuungskosten bis zu 100 % Anpassung der Arbeitszeitmodelle an verschiedene Lebenssituationen jederzeit möglich Geburtstagsgeschenke Betriebsausflüge und Firmenfeste Selbstverständlich: Ergonomische Arbeitsplätze, Wasser, Kaffee & Obst
Sie möchten Ihre Erfahrung im Bereich Import und Zollabwicklung in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams unseres Kunden im Großraum Munderkingen . Als Importsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der zuverlässigen Abwicklung von globalen Warenströmen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander. Diese Stelle ist im Rahmer der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte operative Zollabwicklung im Importbereich Selbstständige Erstellung und Prüfung von Einfuhrdokumenten sowie Überwachung der Zollfreigaben Planung und Koordination der termingerechten Nachläufe von See- und Luftfrachtsendungen Prüfung und Freigabe von Frachtrechnungen Bearbeitung weiterer zollbezogener sowie allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik und Import von Vorteil Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 230 Betten auf höchstem medizinischem Niveau Jährlich werden über 12.000 stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt neben einer modernen apparativen Ausstattung über knapp 10 Intensivbetten Das Leistungsspektrum der Intensivmedizin umfasst die invasive und nichtinvasive Beatmung, erweitertes hämodynamisches Monitoring, Point-of-Care-Diagnostik und kontinierliche Hämofiltration Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie, Neurochirurgie oder Allgemeinchirurgie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder Notfallmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten/-innen aus zahlreichen Fachbereichen auf der interdisziplinären Intensivstation Betreuung von Notfällen sowie Durchführung von Notfallnarkosen außerhalb des OP- Bereiches Schockraummanagement Teilnahme am bodengebundenen Notarztdienst Einarbeitung und Supervision der Weiterbildungsassistenten (m/w/d) Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Beteiligung an der Privatliquidation Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sie sind kommunikationsstark, denken prozessorientiert und möchten aktiv zur Optimierung von Lieferketten beitragen? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, im Raum Heidelberg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf . Ihre Aufgaben Komplette Bestellabwicklung und Bedarfsdeckung Umsetzung neuer Beschaffungsstrategien in enger Abstimmung mit dem Einkauf Pflege und Optimierung von Artikelstammdaten Durchführung von Lieferantenbewertungen und regelmäßigen Statusgesprächen Erstellung monatlicher Auswertungen und Forecasts Vorbereitung von Verträgen und Unterstützung bei Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung und -steuerung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in der Produktionssteuerung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.?B. SAP, Oracle) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Rolle bei unserem Kunden: In deiner neuen Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du der Dreh- und Angelpunkt im Hintergrund – du sorgst dafür, dass alles rundläuft, vom Arbeitsvertrag bis zur Abrechnung. Du behältst den Überblick, bringst Struktur in Prozesse und hast immer ein offenes Ohr für Kolleg:innen. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Deine Aufgaben Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Dokumente – nach internen Vorgaben und mit viel Sorgfalt Du pflegst Personalakten und Stammdaten und sorgst dafür, dass alles korrekt und aktuell bleibt Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Bei Ein- und Austritten hast du den Hut auf und begleitest diese zuverlässig – vom Onboarding bis zum Zeugnis Fragen rund um Urlaub, Krankmeldung oder Elternzeit? Du hast die Antworten Unfälle sind leider nicht immer vermeidbar – aber auch hier behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich um die Erstellung und Einreichung der Unfallanzeigen an Berufsgenossenschaften und Versicherungen Du stehst im Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Fristen? Kein Thema für dich – du erinnerst andere daran, bevor’s brenzlig wird Und wenn im HR-Team ein Projekt ansteht, bist du natürlich mit an Bord Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, hast du bereits in der Tasche Mehrjährige Berufserfahrung sind ideal, um gut reinzukommen – den Rest, also das Unternehmens-Know-how, lernst du bei uns Du hast in deiner Ausbildungs- oder Studienzeit während deines Einsatzes im Personalbereich gemerkt, dass HR deine Passion ist? Ideal! Auch dann bist du herzlich Willkommen Du fühlst dich auch auf Englisch sicher? Das wäre ein Bonus, aber kein Muss Wir suchen außerdem Menschen, die zu uns passen und mit ihrer Persönlichkeit überzeugen: Kommunikativ, engagiert, strukturiert, lösungsorientiert und mitdenkend Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Wiesbaden und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss Erschließung neuer Kundenpotenziale Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen Persönliche Kundentermine Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung Nachhaltige Bestandskundenpflege Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln Selbstsicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everst Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 286752. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Hagenauer Str. 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 421 38010224
DevOps Engineer - Schwerpunkt Azure (m/w/d) 37-Stunden-Woche Referenz 12-221785 Wir bei Amadeus Fire bringen motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für ein Projekt bei unserem Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d) . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als DevOps Engineer - Schwerpunkt Azure (m/w/d) 37-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Ausstattung Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven 37-Stunden-Woche Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen IT-Umfeld Offene Teamkultur, kollegialer Austausch und flache Hierarchien Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Unbefristete Anstellung bei Amadeus Fire Der Gehaltsrahmen liegt bei bis zu 75.000 EUR Bruttojahresverdienst, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Planung, Aufbau und Betrieb skalierbarer Infrastrukturen in Microsoft Azure Entwicklung und Verwaltung von Infrastructure-as-Code mit Terraform Einsatz von Container-Technologien wie Docker, Kubernetes und Azure Container Apps Integration von Sicherheitskomponenten wie Azure Application Gateway und Web Application Firewalls mittels IaC Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments (z.B. mit Azure DevOps oder GitHub Actions) Technische Dokumentation und Unterstützung bei Infrastrukturveränderungen Enge Zusammenarbeit mit dem BizDevOps-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Cloud-Umgebung Ihr Profil: Mehrjährige Praxiserfahrung mit Microsoft Azure und Cloud-Architekturen Sehr gute Kenntnisse in Terraform und Infrastructure-as-Code Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions oder Jenkins Sicher im Umgang mit Docker und Kubernetes, idealerweise auch Azure Container Apps Know-how in Cloud-Security, insbesondere mit Application Gateways und WAFs Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung Agile Denkweise, Hands-on-Mentalität und ein hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (37 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221785 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Viebrockhaus: Kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.300 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Kerpen (Region Rhein-Erft-Kreis) als engagierte: Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne bestehend aus 4 Personen für den Bau unserer Ein- und Zweifamilienhäuser. ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge sind für uns selbstverständlich, wenn Sie bei uns starten Moderne und funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge für die Kolonne (wir stellen Ihnen das Fahrzeug und einen Anhänger) Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherr:innen – mit uns bauen Sie Stein auf Stein in höchster Qualität Sie repräsentieren unser Unternehmen und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Hausbau Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst und handeln stets im Sinne unserer Bauherr:innen ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Sie sind ein:e ausgebildete:r Maurer:in oder bereits eine eingespielte Maurerkolonne und möchten gemeinsam mit uns die Traumhäuser unserer Bauherr:innen verwirklichen Ihre Kolonne besteht aus ausgebildeten Maurer:innen und Bauhelfer:innen Sie haben bereits Erfahrung in der Herstellung von Verblendmauerwerk Ihr:e Kolonnenführer:in verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3) INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | www.viebrockhaus.de
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