Einleitung Bist du bereit, bei JAHN interprof GmbH durchzustarten? Wir suchen engagierte Mitarbeiter in der Produktion(m/w/d) für unseren Standort in Dettingen/Erms. In unseren Standorten legen wir großen Wert auf Werte wie Fairness, Empathie und Teamarbeit. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt und wir setzen auf gegenseitigen Respekt und Vertrauen. Unsere Mission ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden, und dazu brauchen wir dich! Wenn du zuverlässig bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und bringe deine Karriere auf das nächste Level mit einem Arbeitgeber, der Engagement und Ehrlichkeit lebt. Aufgaben Bestückung der Anlage mit Rohmaterial Bereitstellung von Teilen für spezifische Prüfungen Kennzeichnung und Ablage fehlerhafter Bauteile gemäß Einweisung Prüfung der Bauteilegemäß vorab bereitgestellter Prüfanweisung inklusive Erfassung der Ergebnisse mögliche Sonderaufgaben Qualifikation Führerschein Klasse B und eigener PKW 3-Schicht (Früh/Spät/Nacht) Deutsche Sprachekenntnisse hoher Qualitätsanspruch an eigene Arbeitsweise Zuverlässige und engagiert Arbeitsweise Teamfähig Benefits Überstundenzuschläge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Kostenloser Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
DEINE HERAUSFORDERUNG coboworx zählt zu den Top 5 Robotik-Startups in Deutschland! Wir sind auf der Mission, die Automatisierungslösungen jedem Unternehmen unabhängig von seiner Größe zugänglich zu machen! Als Vertriebsingenieur Robotik (m/w/d) baust Du gemeinsam mit unserem Sales Team die Vertriebsaktivitäten - zunächst für den Bereich Palettieren - in der DACH-Region eigenverantwortlich mit auf! Wir suchen Verstärkung in folgenden Bundesländern: Nordrhein-Westfalen, Bayern oder Baden-Württemberg. Bei coboworx bieten wir Dir einen hohen Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. #joincoboworx - erfahre echten Startup-Spirit und wachse mit uns! DEINE AUFGABEN Proaktiver technischer Direktvertrieb von innovativen Robotik-Lösungen zunächst mit Schwerpunkt Palettieren und Handling Kontinuierlicher Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Kundenstammes (Kundenbeziehungsmanagement, Sales Cycle) in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) Professionelle Qualifizierung von Projekten unter Berücksichtigung von technischen und kaufmännischen Aspekten mit starkem Fokus auf einen erfolgreichen Abschluss Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten Prüfung der technischen Kundenspezifikationen und proaktive Angebotsverfolgung Qualifizierter Ansprechpartner für Firmeninhaber / Geschäftsführer, Betriebs- und Produktionsleitung Wettbewerbsbeobachtung und Besuch von Fachmessen WEN WIR SUCHEN Abschluss: Du hast einStudium im Beriech Automatisierungstechnik, Robotik, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften gepaart mit starkem technischem Verständnis abgeschlossen. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb beratungsintensiver Produkte, idealerweise in der Robotik Automation oder Automatisierungstechnik. Verkaufskompetenz: Du bist ein Deal Closer mit nachweisbarer Erfolgsbilanz, exzellentem Verhandlungsgeschick und Netzwerk. Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit anspruchsvolle Kundenwünsche unter Berücksichtigung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses in technische Lösungen umzusetzen, runden Dein Profil ab. Erfahrungen mit Vertriebstechniken wie MEDDIC/MEDDPIC, Challenger Sales, SPIN, oder vergleichbare Ansätze sind von Vorteil. Motivation & Mindset: Du willst nicht einfach nur verkaufen – Du willst aktiv ein innovatives Startup mitgestalten und unser neues Geschäftsmodell am Markt etablieren. Als echter Hunter mit Growth Mindset handelst Du proaktiv, erkennst Chancen frühzeitig und packst mit an. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität ist für Dich selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Du bringst absolut verhandlungssichere Deutsch- (Muttersprachenniveau oder zweisprachig) und gerne fließende Englischkenntnisse mit. Tools: Du beherrschst MS Office; Erfahrung mit HubSpot und anderen Sales Tools ist ein Plus. Standort & Reisebereitschaft: Du bringst eine hohe Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb der DACH-Region mit. Dein Lebensmittelpunkt liegt in Deinem Vertriebsgebiet, sodass Du Kund:innen persönlich und flexibel vor Ort betreuen kannst. WIR BIETEN Flex-Work-Modell: flexible Gestaltung der Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich. Startup-Spirit: spannender High-Tech Markt mit großem Wachstumspotenzial mit vielen innovativen Köpfen - wir sind Top 5 der deutschen Robotik Start-ups und arbeiten an innovativen Lösungen, die die digitale Revolution im Automatisierungsmarkt vorantreiben. Wir leben unsere Kultur täglich in Dailys , bei monatlichen All Hands Meetings und regelmäßig bei Team- und Firmenevents. Persönliches Wachstum : Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Sales-Trainings, Workshops und praxisnahen Coachings. Ab Tag 1 profitierst Du von einem strukturierten Onboarding mit einem coboBuddy an Deiner Seite, intensiven Produktschulungen, dem aktiven Mithören in Kundengespräche (Listenings), Job Shadowing sowie kontinuierlichem Feedback für Deine individuelle Weiterentwicklung. Karriereentwicklung: Überzeuge durch Leistung, übernimm spannende Projekte und werde Team Lead. Moderner Tech Stack: Du arbeitest mit modernsten Tech Stack und Hardware (MacBook). Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Urlaubsregelung, in Bayern bieten wir eine gute Office Location in München, Urban Sportsclub Mitgliedschaft/ betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Shopping mit Corporate Benefits Discount Programm, und vieles mehr! Transparentes Vergütungspaket: Ungedecktes Gehaltsmodell bestehend aus Fixgehalt und Erfolgsprovision. Je mehr du leistest, desto höher ist dein Verdienst!
2025 Ausbildung Medizinischer Technologe für Radiologie - MTR (m/w/d) in Rendsburg Rendsburg Ausbildung Berufserfahrung (Junior Level) Berufsausbildung Medizin, Pharmazie, Labor Vollzeit 2025 Ausbildung Medizinischer Technologe für Radiologie - MTR (m/w/d) in Rendsburg Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. In neuer Kooperation mit der Dr. Gillmeister-Schule in Heide starten wir mit diesem praxisnahen Ausbildungsangebot und suchen interessierte Auszubildende für den Ausbildungsbeginn am 01.10.2025. Als MTR sind Sie ein zentraler Bestandteil in der Patientenversorgung. Ob in der Radiologischen Diagnostik, Nuklearmedizin oder Strahlentherapie, mit diesem vielseitigen Beruf arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Technik, ärztlichem Personal und Patient:innen. Ihre Aufgaben - So verläuft Ihre 3-jährige Ausbildung In den ersten 3 Semestern der Ausbildung an der Dr. Gillmeister-Schule in Heide werden Sie mit medizinischem und technischem Wissen auf diesen anspruchsvollen Beruf optimal vorbereitet Darauf aufbauend bilden wir Sie im praktischen Teil der Ausbildung im 4. und 5. Semester in unserem hochmodern ausgestatteten Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Neuroradiologie sowie in der Strahlentherapie und Nuklearmedizin aus Im 6. Semester findet an der Dr.- Gillmeister-Schule in Heide die Prüfungsvorbereitung statt. Die Ausbildung wird mit einer staatlichen Prüfung beendet. Diese umfasst einen schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über einen Mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur Sie punkten mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern Sie zeigen Begeisterung am Umgang mit hoch spezialisierten technischen Geräten Sie verfügen über Empathie und Kommunikationsstärke gegenüber unseren Patientinnen und Patienten Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Team sowie hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen. Faire Ausbildungsvergütung nach TVAöD Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss : Sie arbeiten mit einem freundlichen und kollegialem Team bestehend aus Ärztinnen/Ärzten, Medizinphysiker:innen und medizinisch-technischem Personal, abwechslungsreiche praktische Einsätze sind garantiert, beim Lernen unterstützen Sie unsere Praxisanleitenden Über uns Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor ist. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 13.800 Mitarbeitenden. Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe. Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen! Mathias Ehmke 04331200 6008 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
Einleitung Willkommen bei apvento – Wir bringen Bewegung in deinen Job! Du suchst nicht einfach irgendeinen Job – du willst was bewegen? Dann bist du bei apvento genau richtig! Wir sind nicht nur ein Personaldienstleister – wir sind dein Karrierepartner . Echt, ehrlich, engagiert. Mit uns kommst du nicht nur in den Job, sondern auch weiter, weil wir dich DIREKT vermitteln (ohne Zeitarbeit)! Aufgaben Deine Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler Ein- und Umlagerung von Waren im Lager Versorgung der Produktionslinien mit Material Durchführung einfacher Qualitätskontrollen Allgemeine Lagerarbeiten Qualifikation Das bringst du mit: Staplerschein und erste Erfahrung als Gabelstaplerfahrer Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Motivation, Teamgeist und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Darauf kannst du dich freuen: Bis zu 19,00 €/Stunde – je nach Erfahrung und Qualifikation Feste Schichten, planbare Freizeit Persönliche Betreuung durch unsere Kundenunternehmen Moderne Arbeitskleidung wird gestellt Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance
Your mission At Circunomics, we are transforming the circular economy with groundbreaking solutions for the lifecycle management of batteries. As a dynamic startup leading the charge in green technology and sustainability, we harness the power of cutting-edge software and data-driven insights to optimize efficiency, minimize waste, and make a meaningful impact on the environment. Join our dedicated team of innovators as we pave the way for the future of battery technology and drive the global transition toward a sustainable energy future. CX-Video 2023 — https://youtu.be/ZrFiz-M0Xrc ; Product Video 2023 — https://youtu.be/OGpx4Wkmetw ; Your profile Develop and maintain a state-of-the-art analytics based Lifecycle Management platform and marketplace using Angular Visualize complex battery data and usage KPIs using Frameworks like e.g. ECharts, D3, Chart or Recharts Continuously leverage, maintain and extend our Component Library (Storybook) Implement GDPR-compliant security and optimize performance using smart caching Contribute to architectural decisions and component design strategy Work in an agile interdisciplinary team with our product managers, UX designers, and collaborate closely with the backend team to integrate REST APIs Develop and integrate E2E tests according to test definitions Provide a robust application with high-test coverage (unit tests) Continuously maintain and sustain technical documentation You have Degree in computer science or a similar technical field 3+ years of architecting and implementing scalable, multi-component User Interface Proficiency in key web technologies to create responsive, accessible UIs using JavaScript, TypeScript, HTML, CSS/SASS Strong knowledge with Angular 17+ and charting frameworks Proficient in component-based architecture, state management, and building reusable UI components. Skilled in frontend quality tooling e.g. ES Lint, Prettier or Huskey as well with testing and automation e.g Jasmine or Karma Solid understanding of RESTful API design and implementation Familiar with CI/CD pipelines using GitHub Actions Great Communication Skills Experience working as part of a remote team, sharing ideas, and presenting concepts effectively Motivated and proactive attitude about improving the work Experience with software releases Good command of English it’s a must , and German is a plus Bonus points for AWS Certifications Experience with backend technologies (PHP, Node.js) and IaaS Ability to implement UX analytics to analyse user activity on a website or app that provides insights into how its design can be adapted to meet the current or changing needs of end users Why us? Flexible Working Hours: Embrace a healthy work-life balance with our autonomous scheduling that lets you manage your day effectively. €50 Monthly Perks: Receive a monthly stipend to use on wellness, dining, or other benefits that suit your lifestyle. 28 Holiday Days + Public Holidays: Enjoy generous time off, including the ability to carry over days or earn extra days for milestones. Dedicated L&D Budget: Invest in your growth with a budget covering professional certifications, conferences, and personal development opportunities. Hybrid Work Options: Work from home part-time or full-time, with flexibility around core hours to suit your needs. Flat Hierarchies: Experience open communication and collaborative decision-making in our innovative environment. Career Growth & Mentorship: Advance your career with creative freedom, mentorship programs, and clear leadership opportunities. About Us Circunomics GmbH, based in Mainz, Germany was founded in 2019. Circunomics is leading the industry by offering a comprehensive battery lifecycle management solution. Co-Founders, Felix Wagner and Jan Born, are dedicated to establishing a true circular battery economy, which in turn, maximizes each stage of battery life. Along with their team, they seek to inspire the movement of batteries from the automotive industry, to the energy sector, and finally on to recyclers who close the loop by recovering any remaining raw materials. Circunomics has developed an AI-powered, B2B marketplace where cells, modules, and packs can be sold and purchased. Through the Circunomics Analytics product, sellers and buyers alike can obtain a detailed view of their assets. From current SoH to 2nd-life simulation, this product allows for a simpler and more profitable lifecycle management. Circunomics knows that lifecycle planning is complex, and the Battery Matchmakers are on a mission to help ease this process for their customers. The company has been supported thus far by seed investors and business angels. Startup builder Next Mobility Labs, recycler TES, Orlen VC, and Dr. Peter Mertens (former Chief Technology Officer of Audi) are some of the key players. The Series A funding round was completed in December of 2024 with the addition of investors, Schaeffler and GET Fund. Official expansion into the US Market transpired in January of 2025 with the hiring of Adam Willmouth who will serve as the company's US Managing Director. Circunomics looks forward to further collaboration with current US clients and to further growth within this key global market. Top Awards Received: - US-based company Frost & Sullivan awarded Circunomics the 2023 Market Leadership Award. This award identified Circunomics as the Best in Class within the European Circular Marketplace for the Battery Trade Industry. 2023 Market Leadership Award Exposé by Frost & Sullivan - Automobilewoche and McKinsey & Co. awarded Circunomics 2nd Best StartUp within the automotive industry for 2023 - Motor Presse Stuttgart, with its leading automotive trade magazine, auto motor und sport, and the HUK-Coburg insurance group awarded Circunomics the Safety & Environment Award for 2024. For more info here. Top Publications and Podcasts: - Auto motor und sport podcast - Spotify Episode - E world essen - Easy engineering - most advanced digital life cycle
Einleitung Interactive Performance Deutschland GmbH ist ein Performance Marketing Unternehmen, das moderne Produkte und kreative Konzepte auf Ergebnisbasis anbietet. Der Erfolg unserer maßgeschneiderten Lösungen ist messbar und dadurch beispiellos effektiv. Mit firmeneigenen Produkten werden Daten von Usern, aus CRM-Systemen, Haushaltsdatenbanken und programmatischen Mittel genutzt, um punktgenau und zielgruppenspezifisch Werbung auszuliefern. So gelingt unseren Kunden im digitalen Werbegeschäft ein Maß an Relevanz und Effizienz, das den entscheidenden Wettbewerbsvorteil verspricht. Mit einem Performance-basierten Abrechnungsmodell machen wir die Ziele unserer Kunden zu unseren eigenen. Unternehmerisches Denken und Handeln ist unsere DNA. Als Teil der Aye Media Marketing Group und der Synatix Group sind wir unter 1.400 Mitarbeitenden die Performance Marketing Spezialisten. An den Standorten Hamburg, Lübeck, Flensburg, Rendsburg, Kiel und Hameln sind wir Mitglied eines agilen Netzwerks aus Expert*innen in den Bereichen IT, Vertrieb und Marketing. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als: Senior Manager of Ad Management (mensch) Vollzeit 40 Std. Neumühlen 15, 22763 Hamburg Was Dich erwartet: Als Senior Manager of Ad Management (mensch) bist Du ein wichtiger Teil des Teams und in der Schnittstelle zwischen Account Management, Sales und technischen Dienstleistern. Du bist damit, neben der gesamten Auslieferungsstrategie, verantwortlich für das korrekte Tracking und die Optimierung unserer Kampagnen – im Setup wie im laufenden Kampagnenbetrieb. Den Kollegen im Account Management und unseren Kunden gibst du Support bei allen Fragen rund um die technische Implementierung, Optimierung. Dein kreatives Potential nutzt du zur Lösung von alltäglich auftauchenden technischen Problemen. Aufgaben Du übernimmst Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Ad Managements und somit eine entscheidende Rolle im Ad-Operations-Team. Dein Verantwortungsbereich ist die Umsetzung der digitalen Werbekampagnen in den jeweiligen AdServern bzw. Programmatic Advertising Technologien (Display, Mobile, Native, Video) Zu deinen Aufgaben gehören das Kampagnen-Set-Up, Reporting, Analyse, Optimierung und die Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen für digitale Kampagnen Bei allen programmatischen Kampagnen setzt du die programmatischen Deals auf und optimierst das Inventar hinsichtlich wirtschaftlicher und qualitativer Parameter Du bist gefragt, wenn es um Konzeption und Setup von Trackinglösungen, Post Click- und Onsite-Messungen geht Mit Vermarktern, Webseitenbetreibern und Kreativagenturen stehst du in ständigem Kontakt Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B Oracle, Integral AdScience) gehört ebenfalls zu deinem Job Qualifikation Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im AdServer-Management eines Vermarkters oder einer Agentur Mit Ad-Server-Technologien (DFA/DCM, Adition;AdForm usw.) kennst du dich bestens aus Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allen gängigen Internettechnologien und bist geübt in der Handhabung mit HTML(5) oder JavaScript Du bist versiert im Umgang mit SQL Datenbanken und idealerweise Power BI Dein Deutsch ist ebenso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Du bist engagiert, teamfähig und mit Spaß bei der Sache – genau wie wir Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen. Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei Vergütung: Fix Gehalt und variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Mentoring Mobilität: attraktives Firmen eBike oder hvv Ticket Zugehörigkeit zur AMMG & Synatix Gruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Das trifft auf dich zu? Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne erhältst Du vorab Kontakt zu den Verantwortlichen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Dann warten wir gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Familiy? Hinterlasse deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen RETAIL PERFORMANCE & EXPANSIONS MANAGER (M/W/D) Aufgaben In Deiner Funktion als Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Performance unserer bestehenden Stores und begeleitest aktiv die Expansion neuer Märkte. Du analysiertst Verkaufszahlen, entwickelst markengerehte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und setzt diese gemeinsam mit unseren Store-Teams um. Gleichzeitig treibst Du die erfolgreiche Erfönnung neuer Standorte operativ und strategisch mit voran - immer mit dem Ziel, unsere Marke erlebbar zu machen. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende verantwortungsvolle Aufgaben: Planung, Begeleitung und Nachbereitung von Store-Eröffnungen inkl. Performance-Prognosen, Teamaufbau und operativer Exzellenz Tägliche Analyse der Verkaufszahlen auf Store, Produkt- und Kundenebene zur Ableitung gezielter Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung lokaler, markengerechter Aktionen und Events zur Traffic- und Umsatzsteigerung Identifikation von Fehlentwicklungen und Umsatzrückgängen in Echtzeit, Entwicklung passender Gegenstrategien Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und den Head of Retail Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und Servicekultur in enger Zusammenarbeit mit den Store Managern Coaching und individuelle Förderung der Shop Manager und ihrer Teams zur Leistungssteigerung Unterstützung bei Budgetprozessen, Sortimentssteuerung und Nachbereitug von z.B. VIP-Events Qualifikation Hierfür bringst Du die folgenden Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium Bereich BWL, Retail Management oer eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel - idealerweise mit Fokus auf Expansion, Controlling oder Store-Operations Starkes Zahlenverständnis, hohe Analysekompetenz und unternehmerisches Denken Begeisterung für Retail, Kundenservice und markengerechte Inszenierung Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Leadership-Qualitäten Sehr gute Kenntnisse im Umgag mit Analyse-Tools und KPIs Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit auf der Fläche Benefits Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten Zahlreiche Team Events Food & Snacks, Kaffee & Tee Hunde sind willkommen Sehr gute Verkehrsanbindung Fitnessstudio Kooperation Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Ausbildungs- und Studienunterstützung Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind Noch ein paar Worte zum Schluss Sounds like you? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Für ein namhaftes Unternehmen in der Entsorgungs- und Umweltbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Automatisierungstechniker (m/w/d) am Standort Hamburg . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Das Unternehmen ist Teil einer europaweit tätigen Gruppe, die zu den führenden Anbietern im Bereich der sicheren, nachhaltigen und effizienten Abfallverwertung zählt. Mit modernen Technologien und einem breiten Dienstleistungsangebot werden Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Bereich unterstützt. Ihre Aufgaben Planung, Programmierung und Konfiguration von SPS-Steuerungen (Siemens S5 oder S7) Betreuung, Wartung und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme Analyse von Störungen und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der Instandhaltung sowie externen Dienstleistern Dokumentation und Qualitätssicherung aller durchgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium/Techniker im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S5 oder S7 Erfahrung in der Automatisierung von industriellen Prozessen Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Das bietet Ihnen unser Kunde Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer zukunftssicheren Branche Ein tarifgebundenes und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen eines europaweit erfolgreichen Unternehmens Jetzt bewerben! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
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Intro ONVY HealthTech Group GmbH is a Munich-based Digital Health company pioneering a new era of proactive and personalized health management. Our AI-powered platform integrates data from over 320 wearables and health services, providing users with actionable insights to optimize their physical and mental well-being. By translating diverse health metrics into personalized recommendations, ONVY empowers individuals to balance their lifestyle choices, enhancing recovery, performance, sleep, nutrition, and longevity. Committed to shifting from reactive sick care to proactive health optimization, ONVY ensures state-of-the-art data privacy and GDPR compliance, placing users in control of their health journey. Work Environment: Fully remote position with optional office access available in Munich Join a small, agile backend team dedicated to innovation and collaboration Your Values: Passionate about building products that users love Take responsibility for outcomes and not just tasks Disciplined working ethics in a mainly remote environment Tasks Work in agile teams collaborating with other developers, product managers, and designers. Integrate Health APIs like Strava, Garmin, OURA to fetch, process and harmonize health data Implement a scalable data architecture from scratch (greenfield project) that can handle big data loads Note: This role is not focused on preparing machine learning model development, but on fetching, cleaning, harmonizing, storing health related data in a scalable way. Requirements Minimum 5 years experience as Backend Developer, developing Big Data cloud services on AWS cloud. Experience designing and optimizing secure data pipelines and efficient scalable storage Experience in data quality monitoring Strong Python (pandas, boto3) and Data Engineering skills Solid experience with AWS cloud services (IAM, ECS, Lambda, S3, CloudWatch, CloudFormation etc.) Experience with GitHub (and GitHub Actions) Nice to have: Experience with health APIs like Garmin, OURA, Strava, Withings etc. Previous participation in healthcare, wearable projects. Closing We aim for groundbreaking disruption in personal health management through the power of predictive analytics and new era health technology. If you're passionate about creating meaningful impact and want to help shape the future of proactive, data-driven well-being, we invite you to become part of our mission. Join us in building the future of health.
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