(Senior) Software Architekt (m/w/d) als "Technical Product Owner"
MAN Finance & Mobility Services GmbH - 80807, München, DE
Bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst Du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt Du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der "TRATON Way Forward"-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben. (Senior) Software Architekt (m/w/d) als "Technical Product Owner" Als Technical Product Owner für das Point of Sale Tool trägst Du in der IT maßgeblich dazu bei, dass neue innovative Funktionalitäten das Wachstum des Unternehmens fördern. Hierzu arbeitest Du eng mit den Fachbereichen und dem dortigen Product Owner zusammen. Du verantwortest den technischen Stack und die Softwarearchitektur der Applikation, die Du mit Deinem Team eigenverantwortlich in der Amazon Public Cloud betreust, erweiterst und optimierst. Gut zu wissen: Die Point of Sales Applikation bildet den vertrieblichen Hauptprozess der MAN Finance & Mobility Services GmbH ab. Es dient der Kalkulation von Finanzierungen für LKWs und Busse, besitzt mehrere Schnittstellen zu prozessnahen Systemen und ist als Web-Applikation mit Microservices implementiert. Dich erwartet ein motiviertes Produktteam, das in agiler Zusammenarbeit gemeinsam an der Ausrichtung für den europäischen Einsatz entwickelt. Aufgaben Gesamtverantwortung: Übernahme der vollständigen Verantwortung in der IT für die Weiterentwicklung, den Applikationsbetrieb sowie die Sicherheits- und regulatorische Auflagen an das Softwareprodukt inkl. Richtlinien und Dokumentation Gestaltung und Weiterentwicklung: Maßgebliches Gestalten und Weiterentwickeln der Software-Lösungen, AWS Infrastruktur, der CI/CD-Implementierung und Entwicklungsumgebung Solution Design: Entwurf der (Software-)Architektur hinsichtlich neuer fachlicher Anforderungen und Funktionalitäten. Aufbereiten für die Umsetzung Technische Beratung: Technische Beratung des fachlichen Product Owners bei der Konzeption von neuen User Stories und mit Partnern der Umsysteme für die Implementierung Backlog- und Roadmap-Management: Ableiten, Pflegen und Priorisieren des Backlogs und der Roadmap aus technischer Sicht für Applikation und Infrastruktur Umsetzung: Sicherstellung der Umsetzung von Stories und Tasks durch das Team und durch eigene Arbeit am Code (hands-on). Durchführung von Code-Reviews für Teammitglieder Prozessoptimierung: Optimierung von betrieblichen Prozessen durch Automatisierungslösungen Steuerung: Steuerung der internen und externen Ressourcen im Team hinsichtlich der zu erfüllenden Aufgaben Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation. Fließendes Deutsch (mind. C-Level) und Englisch in Wort und Schrift. Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich .NET und Angular Framework, Cloud-native Computing, API-Design sowie im Zusammenspiel mit Drittanbieter-Applikationen. Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Sprachen: C#, TypeScript, JavaScript, ggf. Java. Fundierte Erfahrungen im objektorientierten Design, Domänen-Design sowie agilen Entwicklungsmethoden und -techniken. Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien, idealerweise AWS, Kubernetes, Linux/Windows, mySQL, MariaDB, MessageQueue, Secret/Key-Verwaltung, CI/CD-Tools und metric-based Monitoring. Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments (CI/CD, Infrastructure as Code vorzugsweise mit Terraform). Erfahrung als Mitglied agiler Produktteams (Scrum oder Kanban) und mit zugehörigen Tools. Idealerweise mit Erfahrung in Schlüsselrollen. Leidenschaft und Interesse: Begeisterung für moderne Cloud-Architekturen und Softwareentwicklung. Erfahrung im Praktizieren von IT betrieblichen Prozessen (bestenfalls nach ITIL). Proaktiver und extrovertierter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung sowie kooperativem Arbeitsstil. Selbstständige, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit sich autodidaktisch in neue Themenfelder einzuarbeiten, Transferleistung zu erbringen und Abläufe niederzuschreiben. Du lebst bereits in München oder im Umkreis. Wir bieten Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. Arbeiten aus anderen EU-Ländern bis zu 20 Tage/Jahr) Urlaub & freie Tage: 30 Urlaubstage und freie Zeit von Weihnachten bis Silvester Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, MVV-Jobticket, Corporate Benefits und vergünstigtes Mitarbeitenden-PKW-Leasing Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Kantine, Bistro und kostenfreie Parkplätze Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass, Betriebsarzt und AWO Lifebalance-Angeboten Unterstützung im Alltag: Beratung und Vermittlung zu den Themen Familie, Pflege und Haushalt sowie Lebenslagencoaching Selbstständige, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit sich autodidaktisch in neue Themenfelder einzuarbeiten, Transferleistung zu erbringen und Abläufe niederzuschreiben.
Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (d/m/w)
Gemeinde Uetze - 31311, Uetze, DE
Über uns Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten? Perfekt! Denn zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich I der Gemeinde Uetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für Mutterschutz und die anschließende Elternzeit eine n Mitarbeiter in im Bereich Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (d/m/w) (Entgeltgruppe 10 TVöD) in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden). Im Team Personalstrategie kümmern wir uns um das Herz der Gemeinde Uetze: die Mitarbeitenden! Und das in vielfältigen Bereichen, wie Recruiting, Personalentwicklung (PE), Personalmarketing, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Wieder-eingliederungsmanagement (BEM) sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz. Das Team besteht aus derzeit vier Mitarbeiter*innen, der Teamleitung und demnächst Ihnen. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: Leitung des Projekts Betriebliches Gesundheitsmanagements (BGM) Aufbau eines strukturierten BGM Erstellung und Evaluation der Dienstvereinbarung BGM Bearbeitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Erstellung eines Personalentwicklungskonzeptes Entwicklung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation und Koordination von geeigneten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit externen Referent*innen Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung Unterstützung im Bereich Recruiting Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Ihr Weg in Ihr neues Team: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens auf Bachelor -Niveau Personalentwicklung Personalmanagement Human Resource Management Gesundheitsmanagement Oder ein Studiengang mit Schwerpunkt im Personalbereich Sie begeistern sich für moderne Personalentwicklung, sind offen für neue Arbeitsweisen Sie verstehen es, Veränderungsprozesse aktiv, konstruktiv und überzeugend zu gestalten – mit Einfühlsamkeit und Überzeugungskraft gewinnen Sie andere für neue Ideen und nehmen sie auf dem Weg der Veränderung mit Sorgfalt hat für Ihre Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle eine hohe Priorität, dabei bleiben Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets handlungsfähig Der absolut diskrete Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket Sie verfügen über ein hohes Engagement, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, sich in ein Team einzubringen Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit sowie ein gutes Zeit- und Selbstmanagement aus Wünschenswert ist Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie im Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle Mobiles Arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung) Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung Moderne, helle Büroräume sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Die Möglichkeit ein "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen Nutzung eines Jobticket (Deutschlandticket) Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit) Diverse Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen Hausinterne Massagetermine Na, neugierig geworden? unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 25.07.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein. Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen aus dem Team Personalstrategie Eveline Diener, Tel. 05173 970-133, sowie Andrea Grobe, Tel. 05173 970-111 gern zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Stoma und Kontinenz
PubliCare GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Außendienst, Schwerpunkt Stoma und Kontinenz Reutlingen Stuttgart Tübingen Ulm Außendienst Vollzeit Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen! Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln. Was machst Du bei uns? Patientenberatung und Schnittstellenmanagement! Beratung und Anleitung: Du verantwortest die Beratung, Aufklärung und Anleitung von Patient:innen und deren Angehörigen während der Überleitung von der Klinik in den häuslichen Bereich. Sicherheit und Vertrauen: Du sorgst dafür, dass Patient:innen ein sicheres Gefühl im Umgang mit ihren Hilfsmitteln entwickeln und beantwortest alle Fragen rund um die Anwendung. Organisation der Nachversorgung: Du kümmerst dich um die reibungslose Nachversorgung der Patient:innen, unterstützt bei der Produktauswahl und arbeitest eng mit niedergelassenen Ärzt:innen und Krankenkassen zusammen, um die Verschreibung der Hilfsmittel zu gewährleisten. Betreuung zu Hause: Du betreust unsere Patient:innen in ihrem Zuhause und stellst gemeinsam mit unserem Innendienst eine reibungslose Versorgung sicher. Dokumentation und Bestellung: Du bestellst Hilfsmittel für deine Patient:innen, erstellst Besuchsberichte und führst Pflegedokumentationen mittels iPad. Netzwerkpflege und Neukundenakquise: Du stellst unser Unternehmen als Nachversorger in neuen Kliniken vor und pflegst bestehende Kontakte zu Kooperationspartner im klinischen und ambulanten Bereich. Was bringst du zu uns mit? Fachexpertise und Zuverlässigkeit! Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und bringst praktische Erfahrung in der Versorgung von Kontinenz- und Stomapatient:innen mit. Von Vorteil ist es, wenn du bereits erste Erfahrung im Außendienst oder der ambulanten Versorgung mitbringst. Ein Muss ist das jedoch nicht. Selbständiges Arbeiten liegt Dir und Du magst es, Dich selbst zu organisieren. Wenn Du noch einen gültigen PKW- Führerschein besitzt und in Stuttgart, Ulm, Tübingen, Reutlingen, Herrenberg wohnst, sollten wir unbedingt miteinander ins Gespräch kommen! Was bieten wir Dir? Den Unterschied! Herzliches Team und intensive Einarbeitung: Mit hilfsbereiten und sympathischen Mentoren und Kolleg:innen nehmen wir dich die ersten Monate an die Hand. Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Fortbildungen durch unser WissWerk. Attraktive Arbeitszeiten: Genieße deinen Tagesdienst ohne die Belastung von Wochenend- und Nachtschichten. Selbstständige Tagesplanung: Zeig uns dein Organisationstalent und plane deinen Arbeitstag selbst. Firmenwagen zur privaten Nutzung: Nutze deinen Firmenwagen auch privat und genieße mehr Mobilität. Gemeinsame Mission: Wir teilen alle die Begeisterung, das Leben anderer Menschen zu verbessern. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Dies spiegelt sich auch in unserer Duz-Kultur ab dem ersten Tag wider. Deine Meinung zählt: Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und Stärken voll einbringen und aktiv mitgestalten. Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Attraktive Benefits: Freu dich auf zahlreiche Vorteile wie BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke, z. B. zum Jubiläum oder zwischendurch. Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur. Wie erreichst Du uns? PubliCare GmbH Personalabteilung Am Wassermann 20-22 50829 Köln Weitere Infos findest du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de Laura Berrenrath Senior Recruiter:In Referenz-Nr.: YF-23920 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben!
Sachbearbeitung in der Ortsverwaltung Kluftern
Stadt Friedrichshafen - 88048, Friedrichshafen, DE
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Ortsverwaltung Kluftern zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung in der Ortsverwaltung Kluftern Die Ortsverwaltung Kluftern versteht sich für die nahezu 3.800 Einwohner der Ortschaft als Dienstleister vor Ort. Neben dem Melde- und Passwesen bietet die Ortsverwaltung u. a. auch alle Dienste des Standesamtes an und ist für die Betreuung der öffentlichen Gebäude sowie die Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen und Anlagen zuständig. Ihre Aufgaben Veranlagung und Erhebung der Kindergartengebühren Haushalts- und Kassenwesen; Buchung sämtlicher Rechnungen Komplette Abwicklung und Verwaltung der Belegung des Bürgerhauses und der Brunnisachhalle einschließlich Erstellung der Belegungspläne und Abrechnung der Mieten Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Vertretung der Sachbearbeiterinnen im Krankheits- und Urlaubsfall in den Bereichen Einwohnermeldeamt, Fundamt, Ausweis- und Passamt, Gewerbeangelegenheiten, Erstellung des Mitteilungsblattes sowie Ehrungen und Jubilare Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen sowie Teamfähigkeit Fähigkeit zur (Selbst-)Organisation und Koordination Wir bieten Ihnen Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 16,77 Wochenstunden befristet bis zum Ablauf des 31.12.2026 – eine Entfristung wird angestrebt Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 30.07.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Strobel von der Ortsverwaltung Kluftern unter der Telefonnummer 07544/959 - 0012 oder per Mail an m.strobel@friedrichshafen.de gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten
Teamleiter (m/w/d) ERP & BI
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Teamleiter (m/w/d) ERP & BI Referenz 12-222246 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Bochum , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) ERP & BI . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und strategische Leitung eines dynamischen Teams und treiben die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung der ERP- und BI-Landschaft maßgeblich voran. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) ERP & BI. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 90.000 bis 110.000 Euro brutto pro Jahr Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Intensive Einarbeitung Betriebskantine Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung eines internen Teams im Bereich Applikationsmanagement mit Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden IT-Leitung Verantwortung für zentrale IT-Prozesse im Application Management, insbesondere in den Bereichen ERP und BI-Systeme (z.B. Change-, Development- und Berechtigungsmanagement) Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen zur Umsetzung strategischer IT-Themen Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten mit Fokus auf Konzeption und Umsetzung Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Automatisierungs-, Optimierungs- und Digitalisierungsvorhaben im Rahmen der übergreifenden IT-Strategie Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Erfahrung in ERP- und BI-Systemen, inklusive Datenanalyse, Datenbankmanagement und Prozessoptimierung Sehr gutes technisches Verständnis sowie sicheres IT-Projektmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in Infor ERP LN Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kunden- und serviceorientiertes Auftreten Eigeninitiative und Selbstständigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Luca Kaldewei (Tel +49 (0) 231 496628-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222246 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
SAP Administrator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "SAP Administrator (m/w/d)" . Aufgaben Als SAP Administrator (m/w/d) sind Sie für den Reibungslosen Betriebs des Programms SAP innerhalb des Unternehmens zuständig Dabei betreuen und schulen Sie Mitarbeiter in der technischen Anwendung sowie der Problembehebung Sie planen, analysieren und führen technische SAP Projekten Zudem gehört die SAP Berechtigungsverwaltung zu Ihren Aufgaben Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informatiker (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Einschlägige Berufserfahrung in der SAP Administration Ein sicherer Umgang mit SAP /SAP Hanna Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Home-Office-Möglichkeit Abwechslung: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit großen Handlungsspielraum Zentrale Lage: Moderne Büros im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung Team: Freuen Sie sich auf sympathische Kollegen, flache Hierarchien und ein gelebte Du-Kultur Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Karrierechancen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Bankkaufmann (m/w/d) als Junior Kreditanalyst im Bankensektor
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen aktuell einen Bankkaufmann (m/w/d), der als Junior Kreditanalyst im Bankenwesen durchstarten möchte. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Eine Besetzung erfolgt sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Erstellung von Kreditvorlagen und Kreditverträgen, unter Berücksichtigung der rechtlichen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Vorbereitung von Sicherheitsverträgen sowie Prüfung und laufende Überwachung der Sicherheiten Durchführung von Bonitätsanalysen und Risikobeurteilung der Kunden Analyse von Bilanzen nach HGB und IFRS Betreuung bestehender Kreditengagements im Rahmen eines Kreditportfolios Erstellung von Ratings Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Java Entwickler (m/w/d) | Frankfurt
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gemeinsam mit unserem Partner suchen wir nach Java-Entwicklern (m/w/d) im Großraum Rhein-Main-Gebiet. Seitdem es die BRD gibt, hilft dieses Unternehmen dabei, die Arbeitswelt Stück für Stück arbeitnehmerfreundlich zu machen. Dazu gehört z.B. die Verwaltung von Sozialkassenbeiträgen, das Ermöglichen von der Inanspruchnahme von Sozialleistungen und die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Vorschriften. Sie helfen also aktiv dabei, dass über 1,5 Millionen Menschen Ihren gesetzlichen Anspruch erheben können. Ansonsten kümmert man sich um den Wohnungsbau und der Instandhaltung von Wohnflächen. Dank einer modernen und agilen Arbeitswelt ist dieses Unternehmen, mit seinen über 1000 Mitarbeitern, nicht mehr wegzudenken. Dabei handelt es sich um KEINE Behörde, wie man an den mannigfaltigen Benefits und dem attraktiven Gehalt sehen kann. Aufgaben Design von innovativen Lösungsansätzen und Entwicklungsideen Weiterentwicklung der Anwendungsplattform Erstellung von skalierbaren Microservices Kontinuierliche Verbesserung der Camunda-Prozesse Auswahl von zukunftssicheren Technologien Profil Konkrete Berufserfahrung in Java und Spring Boot Fundiertes Wissen mit Java-Technologien wie Camunda, JBoss und PostgreSQL Interesse an der direkten Entwicklung der Microservices Wir bieten Remote Option 30 Tage Urlaub + Freistellung für Ehrenämter Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Schulungen/Weiterbildung und Zertifikate Definierte Karrierepfade (Führungs-, Fach- und Projektlaufbahn) mit Lernakademie Firmen Kita auf dem Firmengelände Mentoring- und Führungskräfteprogramme Hilfe bei der Vermittlung von z.B. Pflege und Haushaltsdiensten Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-19-08-05247
Bauingenieur:in Wasserbau (Mensch*)
AFRY Deutschland GmbH - 19348, Gramzow bei Perleberg, DE
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent. Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kollegen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Wasserversorgung, Abwasserbehandlung sowie für Wasserwege, Regenwasser- und Hochwassermanagement. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage. Zur Verstärkung unseres Wasserbau-Teams an dem Standort Perleberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in Wasserbau (Mensch*). Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. Ihre Aufgaben Du bist für die vielfältige Planung und Realisierung von Projekten des Ingenieur-/ Wasserbaus in allen Leistungsphasen der HOAI verantwortlich Du erkennst Projektzusammenhänge und bist der Verfasser von komplexen Erläuterungstexten Du erstellst Ausschreibungsunterlagen (Baubeschreibung, Leistungsverzeichnisse) Du bist für die örtliche Bauüberwachung zuständig Als Teil eines interdisziplinären Projektteams aus Bauingenieuren, Umweltingenieuren und Bauzeichnern stimmst Du Dich stets mit unseren Fachabteilungen, externen Partnern und Behörden ab Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück Ihr Profil Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengang mit vertieften Kenntnissen im Bereich Wasserbau / Ingenieurbau. Du bringst idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Kompetenzbereiche mit (mind. 3 Jahre). Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Projektleitung sammeln können. Des Weiteren konntest Du bereits Erfahrung mit komplexen Baumaßnahmen im konstruktiven Wasserbau sowie mit der HOAI und VOB sammeln. Du bringst sehr gute (mindestens C1) Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit. Du bist ein Teamplayer und bringst ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität mit. Unser Angebot Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben Hier Bewerben Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team AFRY Deutschland GmbH Frau Jennifer Morano Senior Recruiterin | Human Resources M: +49 172 981 1201 Jennifer.morano@afry.com
Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie/Biologika für Facharztpraxen/Kliniken
Almirall Hermal GmbH - 22145, Hamburg, DE
Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir rund 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten bestmöglich zu versorgen und uns als »One-Stop-Shop« in der Dermatologie zu positionieren. Ihre Aufgaben Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (m/w/d) und Kliniken Professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (m/w/d) Ableiten einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und kundenspezifischen Maßnahmen Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex) Teilnahme an Kongressen Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in funktionsübergreifender Abstimmung und unter Ableitung der Firmenstrategie Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien Ihr Profil Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (m/w/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht Einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung) Erfahrung im Therapiegebiet der Dermatologie und/oder als KAM im Facharztaußendienst Fachliche Kompetenz im Bereich der Dermatologie Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst Nachweisliche Erfolge in der Kundenbetreuung Verkaufskompetenz sowie Argumentations- und Begeisterungsvermögen Kenntnis und Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen Eigeninitiative, Engagement und zielorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Projektmanagement Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Wohnsitz idealerweise in der Vertriebsregion Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet! Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER Hier Bewerben Almirall Hermal GmbH People & Culture Scholtzstraße 3 21465 Reinbek
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