About us Unser Kunde sucht einen erfahrenen Service Desk ITIL-Spezialisten (m/w/d) zur Verstärkung seines IT-Teams. Sie sind verantwortlich für die Organisation und den Betrieb des IT-Service Desks gemäß ITIL-Standards und unterstützen die Optimierung der IT-Prozesse. Tasks Sicherstellung der Service-Desk-Prozesse nach ITIL Incident-, Problem- und Change-Management Ticketbearbeitung und Dokumentation im IT-Service-Management-Tool Analyse und Lösung von Störungen Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Service-Prozesse Profile Fundierte Erfahrung im IT-Service Desk-Umfeld Zertifizierung in ITIL (mind. ITIL Foundation) Kenntnisse im Umgang mit IT-Service-Management-Tools Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung What we offer Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Über uns Für unser Kundenunternehmen in Herford suchen wir einen motivierten Metallbauer (m/w/d), der das Team mit handwerklichem Geschick und Fachwissen unterstützt. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Metallverarbeitung bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine Aufgaben: • Fertigen und Schweißen von Treppen- und Balkongeländern nach Konstruktionszeichnung • Selbstständige Vorbereitung sowie Nachbearbeitung der Geländer • Visuelle Qualitätsprüfung der Bauteile Profil Dein Profil: • Eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk, z.B. als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißen von Stahl und/oder Edelstahl • Gültiges Schweißerlaubnis (MAG, MIG) Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Betreuung eigener Mandate Arbeiten mit DATEV & DMS (keine Lohnbuchhaltung!) Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei Sicher in der Jahresabschlusserstellung & DATEV Freude an Mandantenkontakt & Teamarbeit Ihre Benefits Vielseitige Mandate – Fokus auf GmbHs Top-Gehalt – bis zu 65.000 € jährlich Flexible Arbeitsmodelle – 4-Tage-Woche möglich Homeoffice bis zu 80 %, Voll- oder Teilzeit Zentrale Lage in Hamburg inkl. Parkplatzoption Modern & digital – DATEV, DMS, Einzelbüros Entwicklung gewünscht – Förderung z. B. zum Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) Familiäre Kanzleikultur – mit stabiler Teamstruktur und direkter Einarbeitung Ansprechpartner Melanie Wagner Senior-Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755785 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Intro WHO WE ARE Fighting climate change by building a radically more sustainable future on earth is the biggest challenge our humanity has ever faced. Founded at the heart of Berlin, SQUAKE enables companies and people all over the world to join forces, inspire and power sustainable travel and logistics decisions. Our solution suite powers precise carbon calculations for all types of activity (e.g. flights, car rides, hotel stays…) according to national and international standards, and streamlines carbon compensation with real impact thanks to our network of climate partners developing carbon removal or avoidance solutions. Our solution suite helps global leaders such as Siemens, BCD, Lufthansa, Airbnb, and DB Schenker accurately measure and act on their emissions. ABOUT THE ROLE Are you passionate about accelerating the decarbonization of business travel? Do you love building high-impact partnerships that create both commercial and climate value? We’re looking for a Enterprise Key Account Manager to own and grow relationships with Travel Management Companies (TMCs) and other strategic partners. You’ll collaborate closely with our partners to co-sell sustainability solutions to enterprise and mid-market clients—empowering them to measure and reduce travel emissions. This role blends commercial acumen, customer success, and climate tech—perfect for someone who thrives on creating impact. Tasks WHAT YOU’LL DO Own and grow key accounts (TMCs and other strategic partners), driving commercial and climate success. Be a trusted advisor to travel managers, TMC consultants, and corporate sustainability leaders. Co-sell to corporates: collaborate with partners to pitch and roll out SQUAKE solutions. Enable partners through training, content, and strategic support to scale sustainability adoption. Manage the full sales cycle—from scoping to close and onboarding. Build account plans and growth roadmaps, identifying upsell and long-term impact opportunities. Collect and share customer insights to improve our product and partner experience. Requirements WHAT WE’RE LOOKING FOR Must-Haves 3–5 years of experience in sales, partner success, or account management—ideally in climate-tech, SaaS, or sustainability-driven companies. Proven ability to lead complex, consultative sales cycles. Strong communication and relationship building skills. Comfortable managing multiple accounts and projects in parallel. Experience selling SaaS solutions to enterprise clients. CRM fluency (HubSpot, Salesforce, or similar) and data-driven sales planning. Fluency in German and English. Nice-to-Haves Experience in the corporate travel or TMC space. Background in co-selling or channel sales with ecosystem partners. Familiarity with carbon accounting, sustainability reporting, or ESG frameworks. Master’s degree in business, sustainability, or a related field. Benefits WHAT’S IN IT FOR YOU Join the change makers, and be part of our world’s sustainable transformation. Be part of a human sized, passionate, and fun crew where everyone’s voice counts We enjoy growing our company as well as our team! We are dedicated to supporting your personal development path Work from anywhere: the office, your home, the beach or wherever you feel your best self A modern and cozy office at the heart of Berlin with free coffee and beverages Team events and activities to enjoy together Closing TIMING We are ready for you, so start and soon as you want. The sooner, the better. DIVERSITY & INCLUSIVITY DISCLAIMER SQUAKE is an equal opportunity employer and proudly values diversity. We encourage candidates of all personal and professional backgrounds, identities, experiences and seniorities to apply.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557572SBL Einsatzort: Oftersheim Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als Ihre Aufgaben Vertriebsverantwortung für bestehende, international tätige Kunden Auf- und Ausbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen Zentraler Ansprechpartner: Vertriebsaktivitäten, Betreuung und Vernetzung mit Entscheidern im Fertigungsprozess Analyse von Kundenanforderungen und -optionen Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen für umfassende Kundenbetreuung Souveränes Präsentieren unseres Unternehmens und unserer Leistungen Eigenständige Geschäftsentwicklungsanalyse für Vertriebssteuer Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikation in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mit beratungsintensiven Softwarelösungen, Projektvertrieb oder fertigungsbezogenem Umfeld Vertrautheit mit Wertschöpfungsprozessen in der Fertigungsindustrie Eigeninitiative, Gestaltungswille und starke organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Präsentationsstärke in deutscher und englischer Sprache Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant bietet nach der Einarbeitung/Probezeit zwei Tage Remote zur flexiblen Einteilung Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49-1522 5782592 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Hövelhof suchen wir zur Verstärkung des Teams SPS Praktiker (m/w/d) für Produktionsmaschinen in Vollzeit Ihre Tätigkeit als SPS Programmierer (m/w/d) für Produktionsmaschinen in Hövelhof: Programmierung von SPS-Steuerungen Optimierung von Produktionsprozessen Installation, Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen Fehlersuche und Behebung von Maschinenstörungen Überwachung der technischen Abläufe Minimierung der Maschinenausfallzeiten zur Erreichung einer maximalen Betriebsbereitschaft Technische Unterstützung bei Neuanschaffungen und Projekten Ihr Profil als SPS Programmierer (m/w/d) für Produktionsmaschinen in Hövelhof: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) , Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder Vergleichbares Sichere SPS Kenntnisse Erfahrungen im Bereich Robotics von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Interesse sich auch in fachübergreifende Bereiche einzuarbeiten Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtbereitschaft, wenn notwendig Unser Angebot für SPS Programmierer (m/w/d) für Produktionsmaschinen in Hövelhof : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-210608 Unser Kunde, bekannt für seine pflegerische Versorgung , sucht im Rahmen der Direktvermittlung für seinen Sitz im Großraum Karlsruhe ab sofort Unterstützung im Controlling . Die Einrichtung bietet ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Dienstleistungen und spielt eine entscheidende Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung. Sie möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich noch heute als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (etwa 65.000 Euro brutto p.a.) Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebseigener Fitnessraum Business-Bike im Leasingmodell Bezuschussung von Speisen und Getränken Ihre Aufgaben: Planung, Analyse und Steuerung der Leistungs- und Kostenrechnung Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung der Budgetentgeltverhandlungen Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Beteiligung am operativen und strategischen Leistungs- und Erlöscontrolling Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Potenzialanalysen Projektmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsökonomie Idealerweise Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis für Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210608 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Standort: Bamberg Gehalt: 85.000 € Vertragsform: Festanstellung, unbefristet Unser Kunde ist ein global agierender Managed Service Provider mit mehreren Hundert Mitarbeitern die sich auf die innovative Cloud-Lösung in Deutschland spezialisiert hat. Der Kunde verankert sich auf die Schwerpunkte Security, Infrastruktur sowie Datcenter. Das Unternehmen sucht aufgrund der guten Auftragslage einen erfahrenen Network Security Engineer im Raum Nürnberg. Aufgaben Verantwortung für die Konzeptionierung und Implementierung von Netzwerk-Lösungen der Kunden Kompletter Lifecycle im LAN, WAN und Firewall-Umfeld (Implementierung, Konfiguration, Betrieb und Unterstützung bei Planung und Design) Projektarbeit (zB Migration von Checkpoint zu Juniper und von HPE zu Cisco ACI) Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Nachweisbare Expertise im Datacenter und Firewall Bereich (z.B. Fortinet, Palo Alto, Checkpoint -LAN/WAN, Cisco, Juniper, Extreme) Zertifizierungen sind wünschenswert (Bsp. CCNA,CCNP, PCNSE,CCSA oder CCSE, NSE) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sehr modernes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Personal- und Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorge Professionelle und Strukturierte Einarbeitung Home-Office Regelung Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
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