Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
ITM Power - 35440, Linden, DE
Intro ITM Power fertigt PEM-Elektrolyseure für die Produktion von grünem Wasserstoff. Unsere Technologie trägt dazu bei, den Weg zu einer saubereren Wirtschaft zu ebnen, indem wir unseren Industriekunden die Dekarbonisierung ermöglichen. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben und unser Products & Engineering/EC&I Team zu erweitern, suchen wir Sie als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) . Wir wünschen uns ein neues Teammitglied, das Verantwortung für die korrekte Festlegung der technischen Spezifikationen der Stromversorgungseinheiten in Kundenangeboten, bei FEED und EPC-Projekten übernimmt. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen und unserem talentierten Team, die technischen Spezifikationen für unsere Anlagen passend zum Standort und Projekt festzulegen und unter Einhaltung aller wichtigen Sicherheitsaspekte die elektrische Systemarchitektur zu entwickeln und umzusetzen. In Ihrer Rolle berichten Sie an den Lead EC&I Engineer in Sheffield. Ihr Arbeitsplatz ist an unserem neuen und wachsenden Standort in Linden, Hessen sowie bei unseren Kunden und an unserem Hauptsitz in Sheffield. Gemeinsam mit uns beschleunigen Sie die Einführung von Wasserstoff als saubere Energielösung und machen einen Unterschied auf dem Weg zu Net Zero. Tasks Erstellung der technischen Spezifikation der Leistungselektronik und Hardwareplanung unter Berücksichtigung der regionalen Netzanschlussbedingungen und Projektanforderungen Entwurf und Erstellung von Spezifikationen für Stromversorgungseinheiten auf der Grundlage internationaler Konstruktionsvorschriften und -normen (IEC, NE, ATEX, CE) Entwicklung elektrischer Systemarchitekturen, elektrischer Systemanforderungen, elektrischer Schaltpläne, von Kabelbaumzeichnungen, Einliniendiagramme und Feldverkabelungen Teilnahme an neuen Produktentwicklungsteams, die an Elektrolyseur-Modulen im MW-Maßstab arbeiten Entwurf und Entwicklung komplexer Stromschienen- und Kabelverbindungen Unterstützung bei der Entwicklung des Anlagenlayouts unter Berücksichtigung der elektrischen Konstruktion Erstellung von Ausrüstungsspezifikationen (Transformatoren, Gleichrichter, Schalttafeln) Genehmigung, Prüfung und Erstellung von Konstruktionsunterlagen (z. B. Kabelpläne, Einliniendiagramme, Lastpläne) Ansprechpartner bei Fragen zur Elektrotechnik Erstellen von Stücklisten/Gerätelisten und Einliniendiagrammen Durchführen von Kabelberechnungen Risikobewertungen zur Sicherung von Qualität und Sicherheit unserer Produkte Überprüfung der von externen Ingenieurbüros erstellten technischen Unterlagen Durchführung der technischen Prüfung von Stromversorgungseinheiten und der endgültigen Lieferantenauswahl auf Grundlage von qualitativen, technischen und kommerziellen Erwägungen Management der FEED-, Basic- und Detail-Engineering-Phase und der technischen Nachbereitung sowie Kommunikation mit den Lieferanten Verwaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben und Definition der Gesamtkosten der Anlage in Zusammenarbeit mit anderen Teams und Lieferanten Verwaltung von Lieferantendokumentation in der Angebotsphase und während der Projektdurchführung Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Elektro- und Hardwareplanung für die Verfahrenstechnik im Bereich Großanlagen Umfassende Kenntnisse der aktuellen europäischen und nordamerikanischen Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Schutzkonzepte Versierter Umgang mit technischen Dokumentation und Spezifikationen Vertrautheit mit der Hardware-Planung mit CAD-Systemen Wünschenswert sind außerdem die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen: ATEX standards (60079) SOEC, SMR, Brennstoffzellen, saubere Brennstoffe, Energiespeichersysteme und/oder chemische Synthese (z. B. Ammoniak, Methanol) Chemischen Verfahrenstechnik im EPC-Bereich bei der Durchführung von Pre-FEED / FEED / Detail-Engineering-Arbeiten Verständnis der Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen der Wasserstoffindustrie ATEX-Richtlinie und andere Rechtsvorschriften in Bezug auf explosionsgefährdete Umgebungen Konstruktion von Hochspannungsanlagen Planung von Elektroinstallationen Verdrahtung und Schaltpläne Netzanschluss, Hochspannungsanforderungen und -design Gleichrichter sowie EMV-Anforderungen und -Normen Ausgeprägtes Gesundheits- und Sicherheitsbewusstsein Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten mit Mitarbeitern unserer Kunden auf allen Ebenen Starke Organisations- und Managementfähigkeiten sowie proaktive Arbeitsweise Fundierte IT-Kenntnisse: Microsoft, insbesondere Excel Starkes analytisches Verständnis und kritisches Denken bei gleichzeitiger Flexibilität und Problemlösekompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zu unseren internationalen Kunden, deren Workshops sowie unserem Headquarter in Sheffield, UK Benefits Sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, einen wahren Unterschied zu machen Einblick in neuste Technologien Wettbewerbsfähige Vergütung 30 Tage Urlaub Mobilitätsunterstützung für die Reisekoordination durch unseren Reisebuchungspartner Remote-Work-Flexibilität und -Ausrüstung Arbeiten Sie an unserem modernen Standort in Linden mit neuer Büroausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen, Schulungsräumen, Pausenräumen und Teamküchen Umfassende Einarbeitung sowie vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten Closing Wenn Sie die Rolle als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) in unserem Team spannend finden und das Gefühl haben, dass Sie mit Ihrem Know-how, Ihrer Erfahrung und Engagement einen Unterschied machen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie möglicherweise nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Bei ITM Power glauben wir an Chancengleichheit und sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Team stärkt. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben in englischer Sprache, da unser HR-Team in Sheffield, UK sitzt. Wenn wir uns nach dem Bewerbungsprozess füreinander entscheiden, erhalten Sie von uns ein Angebot mit einem Vertragsentwurf. Im Rahmen des Onboardings erhalten Sie alle Arbeitsmittel und eine intensive Einarbeitung, Sie besuchen unseren Hauptsitz in Sheffield, UK und lernen alle wichtigen internen und externen Stakeholder kennen. Ihr Ansprechpartner, unser Lead EC&I Engineer steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Founders Associate - Growth (m/w/d) in Early-Stage StartUp
TruVenturo GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Zur Unterstützung unseres B2B Early Stage Venture im Bereich der Energiewende suchen wir dich als Founder’s Associate - Growth (m/w/d). Wir treiben die Energiewende im Mehrfamilienhaus-Bereich deutschlandweit voran und ermöglichen Mieterstrom und Gemeinschaftliche Gebäudeversorgung für die breite Masse. In Deutschland haben bislang weniger als 1 % aller Mehrfamilienhäuse r eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach. Mit der Komplettlösung unseres Ventures – von der Analyse über die Planung und Umsetzung bis hin zur Software für den automatisierten Betrieb und die Abrechnung – ändern wir das! In unserem jungen und dynamischen Team arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen. Du sammelst Einblicke in ein Early-Stage Start-Up, übernimmst vom ersten Tag an viel Verantwortung und trägst durch deine vielseitigen Aufgaben entscheidend zum Erfolg unseres neuen Ventures bei. Aufgaben Operativer Vertrieb : Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten über verschiedene Kanäle (persönliche Treffen, Social Media, Telefon, etc.), Testen von Hypothesen, Sammeln von Kundeneinblicken, Strukturierung von Feedback und regelmäßige Verbesserung des Vertriebsansatzes. Go-to-Market-Strategien umsetzen : Unter anderem Lead-Quellen recherchieren, optimale Kundensegmente definieren, Message-Market-Fit identifizieren, CRM-Systeme einrichten & optimieren und Datenbedarf analysieren. Unternehmensentwicklung : Durchführen von Marktforschung, konzipieren von Markteintrittsstrategien, entwickeln und implementieren neuer Geschäftsprozesse. Teamübergreifende Geschäftsentwicklung : Bindeglied zwischen verschiedenen Teams in Zusammenhang mit bspw. Projektmanagement, Stakeholder-Management, Prozessoptimierung und Teamkoordination, um den Geschäftserfolg zu fördern. Unterstützung der Geschäftsleitung : Sparringspartner für das Führungsteam bei strategischen und betrieblichen Entscheidungen und Projekten. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium : Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft (oder einem verwandten Studiengang). Erste relevante Berufserfahrung : Im Bereich Beratung, Vertrieb oder anderen kaufmännischen Funktionen; Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle ist von großem Vorteil. Kommunikationsstärke und Teamspirit : Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten - Fähigkeit, direkt mit Kunden, Lieferanten, Partnern und Investoren zu sprechen und die Initiative zu ergreifen, sich einzubringen. Analytische Arbeitsweise und Start-up-Mentalität : Du magst es, mit Zahlen zu arbeiten, bist ein schneller Lerner mit einer Start-up-Mentalität (enthusiastisch, selbstmotiviert und praxisbezogen). IT-Kenntnisse : Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, fällt dir leicht; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil. Sprachkenntnisse : Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und sprichst fließend Deutsch (C2) und kannst dich auf Englisch (mind. B1) gut verständigen. Benefits Vision mit Sinn und Wirkung: Wir treiben die Energiewende aktiv voran und sorgen dafür, dass günstiger PV-Strom in Mehrfamilienhäusern deutschlandweit für alle Menschen zugänglich wird. Flexibles Arbeiten nach deinen Bedürfnissen: Unser Büro im Herzen der Hamburger Innenstadt bietet dir eine zentrale Anlaufstelle – gleichzeitig kannst du flexibel an mehreren Tagen pro Woche auch remote arbeiten. Gestaltungsfreiheit, die inspiriert: Bei uns hast du den Freiraum, innovative Ideen zu entwickeln und Projekte eigenständig aufzubauen. Statt starrer Strukturen erwarten dich kreative Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für neue Lösungsansätze. Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld: Wir bieten dir ein inspirierendes Startup-Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und erfahrenen Sparringspartnern, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen. Eine Unternehmenskultur, die begeistert : Freue dich auf ein wertschätzendes, offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem transparente Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich sind. Startup-Spirit mit Perspektive : Als wachsendes Unternehmen kombinieren wir Innovationskraft mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an der Zukunft mitarbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über diese Anzeige.
Talent Acquisition Sourcer - Internship/Working Student, Remote, German Speaker, m/f/x
hyrise GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro ABOUT HYRISE Founded in 2020, hyrise exists for one reason: to empower people to pursue careers they truly love . We bridge the gap between high-potential talent and fast-growing B2B tech companies: For individuals: We help motivated people land great tech sales jobs at top companies. Our program is free, and designed for talent from all walks of life—especially those from unconventional backgrounds For companies: We help B2B tech companies hire and train top-performing sales teams. Whether you’re looking to hire your next SDR, an AE, onboard new sales talent or upskill your current team, we can help. We are a mission-driven team, 100% remote and funded by reputable business angels. Our latest milestone was our appearance on the startup show "Die Höhle der Löwen" . Tasks What You’ll Be Doing We're seeking a proactive and curious Talent Acquisition Intern or Working Student to join our team. In this role, you'll be at the forefront of our recruiting efforts, engaging with candidates through both outbound and inbound channels to build a strong talent pipeline for our partner companies. You will be the initial point of contact for candidates who have applied. Your goal will be to assess their potential, inspire them for a career in tech sales, and prepare them for interviews with our hiring partners. Sourcing & Outreach: Utilize platforms like LinkedIn Recruiter to identify and engage potential candidates. Craft personalized outreach messages to generate interest and leads. Candidate Engagement: Serve as the initial point of contact for applicants, assessing their potential and inspiring them towards a career in tech sales. Collaboration: Work closely with Talent Advisors to understand hiring needs and generate qualified meetings. Collaborate with the B2B sales team to communicate relevant company and job information. Pipeline Management: Build and maintain structured candidate pipelines for active roles, ensuring a smooth recruitment process. Process Optimization: Incorporate feedback from candidates to continuously improve the candidate journey. Experiment with new candidate acquisition approaches in collaboration with the marketing team. Data-Driven Approach: Leverage data, AI, and other tools to optimize sourcing strategies and recruitment processes. Requirements What We’re Looking For Language Proficiency: Fluent in German and English (Native or Bilingual). Educational Background: Currently enrolled as a student. All backgrounds are welcome. Skills & Attributes: Curious, proactive, organized, and passionate about connecting with people. Strong communication skills, both written and verbal. Technical Skills: Familiarity with LinkedIn Recruiter or other sourcing tools is a plus (not required). Experience with remote communication tools like Gmail, Calendar, Slack is beneficial. Experience: Previous experience in customer support or basic sales is advantageous. Availability: Minimum commitment of 6 months; 1 year preferred Benefits Perks of working at hyrise Remote Work: Work from anywhere in the world with a flexible schedule. Professional Development: Gain deep hands-on experience in modern recruiting practices and receive mentorship from an experienced team. Free Course Access: Enroll in our "Tech Sales" course at no cost to enhance your understanding of the industry. Mission-Driven Culture: Be part of a team that genuinely cares about people and their stories, striving to help individuals find careers they love. Experienced Leadership: Work alongside a founding team that has successfully built digital companies before. Closing Ready to Join? Send us your CV and a short note about why you're excited to join hyrise . We’re reviewing applications on a rolling basis! Do you think you could be a good fit for the role? Great! Apply now - and help others have a career they love!
Founders Associate - Go-to-Market (Internship)
apistemic - 10115, Berlin, DE
Tasks As a Founder’s Associate focused on Go-to-Market, you’ll work at the frontlines of distribution, outreach, and monetization. Your mission: help turn our existing tech assets into real traction by identifying ideal users, engaging them, and testing what converts. We are a young company founded by repeat entrepreneurs who’ve built startups, launched a VC fund, and supported over 20 early-stage companies across Europe. Now we’re building the foundational data layer for the agentic AI age. From Day 1, you will: Define and refine Ideal Customer Profiles (ICPs) across segments (startups, scaleups, SMEs) Research and build lead lists using LinkedIn, web data, and internal signals Run structured outbound campaigns (email, LinkedIn, etc.) to test messaging and value props Drive cold outreach and first conversations with high-potential prospects Help evaluate use cases like competitor discovery, acquisition target sourcing, and market mapping Track outreach performance and iterate quickly to improve results Support early pricing, conversion, and onboarding experiments Collaborate with founders to prioritize sales learnings into product feedback The ideal outcome of your internship: we close new customers and find a scalable GTM playbook for the revenue stream you own. This is a fast-paced, results-driven role . If the fit is strong, a follow-up working student or full-time offer is possible. Requirements You are currently pursuing or recently completed a degree in Business, Economics, Engineering, or a related field Previous experience in sales, business development, growth, marketing, or customer research is a plus Strong written communication skills — you enjoy crafting crisp, persuasive messages and outbound copy Confident engaging with prospects and users, even in cold outreach settings Structured and analytical thinker — you can track what works and iterate quickly Entrepreneurial mindset: proactive, curious, and outcome-driven Fluent in English (German is a plus) Benefits Extreme learning curve through direct collaboration with the founding team — ideal preparation for aspiring founders, go-to-market leaders, or early-stage commercial operators Exposure to frontier topics like agentic systems, LLMs, embeddings, and structured data infrastructure Build a strong portfolio of real deliverables — from ICP definitions and campaign reports to outbound workflows and customer insights Ongoing support after the internship with references, warm intros, and career guidance — past interns have gone on to roles at Anthropic, Lakera AI, Speedinvest, Earlybird, Redalpine, and more Performance-based financial bonus for every deal you directly help close Possibility of a follow-up offer as a working student or full-time team member, depending on fit Closing This is a voluntary internship for a maximum of 3 months or a mandatory internship (Pflichtpraktikum) as part of a university degree. Please indicate your eligibility in your application. Remote-first and async-friendly setup — work from anywhere, with full ownership and flexibility.
Haushandwerker im mobilen Dienst (m/w/d) - Berlin
Prisod Wohnheimbetriebs GmbH - 10115, Berlin, DE
Komm in ein tolles Team! Langeweile gibt es bei uns nicht! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir DICH als Handwerker im mobilen Dienst (m/w/d). Gegenstand des Unternehmens, BRB Haus-Service GmbH, sind Dienstleistungen im Rahmen des Hausmeister- und Haushandwerkerservices sowie die Durchführung von Handwerks- und Renovierungsarbeiten. Unser Auftraggeberin betreibt mehere Gemeinschaftsunterkünfte im gesamten Stadtgebiet. In den Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Aufgaben Monatliche Beschaffung von Materialien für die Einrichtungen Einsätze erfolgen in allen Einrichtungen (berlinweit) Renovierung und Instandsetzung von Zimmern Einrichtung und Herrichtung der Wohnräume gemäß den Vorgaben Pflege von Grünanlagen und Verkehrswegen Prävention und Behandlung von Schädlingsbefall Malerarbeiten Durchführung kleinerer Reparaturen Pflege und Wartung von Sanitäranlagen Lager- und Inventarverwaltung Sicherstellung eines sauberen und gepflegten Erscheinungsbildes der Einrichtung Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Handwerksbereich Führerscheinklasse (mindestens Klasse 3) Zuverlässigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Lösungsorientierte Arbeitsweise Handwerklich vielseitig begabt Belastbarkeit, auch in Stresssituationen Kundenorientierung (Dienstleister für die Einrichtungen) Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Sorgfältiger und pfleglicher Umgang mit Arbeitsmaterialien Freuen Sie sich auf wechselnde und abwechslungsreiche Einsatzorte ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr eine faire Vergütung ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partner*innen Jetzt sind Sie gefragt! Haben wir Interesse geweckt? Ansprechpartnerin: Andrea Krüger Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nicht ohne ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge) sowie einen vollständigen Masernschutznachweis erfolgen kann.
Marketing Manager B2B (m/w/d) - Vollzeit
REDDOXX GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Deine Leidenschaft sind Marketing und Social Media und du hast ein besonderes Talent für die Gestaltung von ansprechenden und kreativen Inhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir haben bisher mit einer Agentur zusammengearbeitet und möchten dies ändern. Und deshalb suchen wir genau dich! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Verstärkung, wobei du 4 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten kannst, wenn du das gerne möchtest. Aufgaben Deine Aufgaben Strategische Planung unserer Marketingaktivitäten zur Steigerung der Bekanntheit unserer Marken Gestaltung und Betreuung der Markteinführung unserer neuen Cloudlösung Betreuung vorhandener Social Media Accounts inkl. Weiterentwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Marketing-Strategie Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content und Designs mit Canva Übernahme und Optimierung des Google Ads Accounts Optional: Übernahme weiterer Aktivitäten im Online Marketing (z.B. Überarbeitung Webseite, etc.) Qualifikation Das bringst du mit Dein Abschluss ist uns egal, deine Talente und Fähigkeiten sind für uns wichtig! Nachweisbare Erfahrung im (Online) Management (I-Tüpfelchen, wenn du schon B2B-Marketing gemacht hast) Kreativität und Erfahrung im Umgang mit Grafik-Tools wie Canva Idealerweise zusätzlich auch Erfahrung im Schneiden und Erstellen von Videos Offenheit für neue Trends, Plattformen und Tools (z.B. KI) Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sind das A und O Noch ein paar Worte zum Schluss Hier arbeitest Du In unserem Büro in Hamburg-Stellingen erwarten dich aktuell 4 Kollegen im Vertrieb, die dringend Unterstützung mit Marketing-Know-How suchen! Das Büro befindet sich Alte Volksparkstraße 24 in 22525 Hamburg, ist hell und freundlich ausgestattet und verfügt über eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln. In dem Büro trifft sich das gesamte Team einmal in der Woche, um den persönlichen Kontakt nicht zu verlieren. REDDOXX auf einen Blick – 100% Made in Germany: 20 Mitarbeiter 2005 gegründet 100% Eigenfinanziert Über 4.000 Kunden in D/A/CH (B2B) Rechenzentren vor Ort in Deutschland Entwicklung & Support vor Ort in Deutschland
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 04109, Leipzig, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Vertriebsmitarbeiter/in Sicht- und Sonnenschutztechnik (m/w/d) Raum Osnabrück
DIX GmbH - 32289, Rödinghausen, Westfalen, DE
Einleitung Vertriebsmitarbeiter/innen für Sicht- und Sonnenschutztechnik vertreiben Sonnenschutzanlagen im Außen- und Innendienst. Sie übernehmen die Beratung, Planung und Verkauf von Sonnenschutzanlagen aller Art. Dabei haben Sie sowohl kaufmännische, als auch technische Kenntnisse zu Produkten, Montagearten. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine strukturierte Arbeitsweise sind entscheidend für den Erfolg. Aufgaben Beratung unserer Kunden im Fachgeschäft oder auf Außendienstterminen Aufmaßerstellung vor Ort bei unseren Kunden Planung und Montagebegleitung von Sonnenschutzanlagen Bestellung und Disposition von Artikeln und Zubehörteilen Planung und Durchführung von Service- und Wartungsterminen im Außendienst Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, oder können langjährige Berufserfahrung vorweisen Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich Sicht- und Sonnenschutztechnik (egal ob Innen- oder Außenprodukte) Einen Führerschein mindestens der Klasse B Ein gepflegtes Erscheinungsbild und einen guten Umgang mit Mitmenschen Eine leistungsbereite und wachstumsorientierte Arbeitsweise Benefits Eine überdurchschnittliche Bezahlung (hohes Grundgehalt + Provision) Arbeiten in einem mittelständischen Familienbetrieb mit guten Aufstiegschancen Einarbeitung unterstützt durch professionelle Seminare und Kurse Regelmäßige Weiterbildungsangebote nach eigenem Wunsch und Interesse Gehaltsoptimierung und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen I-Pad Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Noch Fragen!? - Dann ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf jedes Kennenlernen.
Reinigungskraft (m,w,d) als Springer:in für den Raum Düsseldorf und Ratingen
KKS GmbH Reinigungsservice - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Ganz gleich, ob Du erfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger bist: Die KKS GmbH ist ein modernes Unternehmen im Wachstum, mit zahlreichen Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten. Dich erwarten eine faire Bezahlung, moderne Geräte und ein tolles, aufgeschlossenes Team. Aufgaben Allgemeine Reinigungstätigkeiten Unterhaltsreinigung Büroreinigung Praxisreinigung Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Flexibilität und Mobilität sind wünschenswert Führerschein Klasse B Benefits Intensive Mitarbeiterbetreuung Tarifliche Bezahlung plus attraktive soziale Zuzahlungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter oder Objektleiter Kostenfreie, moderne und hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung Ein motiviertes, kollegiales Team 30 Tage Urlaub Innovative Reinigungsgeräte Unterstützung für Deine Kinder und Enkelkinder durch ein attraktives Förderprogramm, z.B. kostenlose Deutschkurse, Nachhilfe und spannende Freizeitangebote! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich KKS Team
Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Ost
SIXT Germany SIXT SE - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen. Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert. DEINE ROLLE BEI SIXT Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus) Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
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