Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung Wir, der WWS, sind ein etablierter Komplettanbieter für Sicherheitsdienstleistungen mit einer erfolgreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1932 zurückreicht. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung großer und mittelständischer Unternehmen in der Industrie und im Handel. Als Partner für professionelle Sicherungsdienste entwickeln wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte, setzen auf modernste Technik und profitieren von unserem erfahrenen und kompetenten Team. Aufgaben Verantwortung für die allgemeine Ordnung und Sauberkeit Reinigung der Böden mit einer Putzmaschine Qualifikation Führungszeugnis ohne Einträge Hohe Kunden- und Serviceorientierung Pünktlichkeit Sorgfältigkeit mindestens Deutschkenntnisse Level B1 Arbeitszeiten: Montag - Freitag von 04.00 Uhr bis 07.00 Uhr morgens Benefits Einen Minijob zu sofort! Attraktive und pünktliche Bezahlung Ein krisensicheres Berufsfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Option auf Übernahme. Bewerbung: Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf WESTFÄLISCHER WACHSCHUTZ GMBH & CO. KG Recruiting Herzogswall 30 45657 Recklinghausen Tel.: 02361 904 22-61 Im Fließtext unserer Stellenanzeige wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Einleitung Du bist gerne Ansprechpartner*in für ein diverses Team und schätzt Dynamik? Du kennst die aktuellen Branchen-Trends? Wir sind auf der Suche nach ambitionierten und verantwortungsbewussten Führungskräften, die uns als **Department Manager/ Abteilungsleiter (w/m/d)** unterstützen. Unsere Department Manager*innen arbeiten Hand in Hand mit unserem Senior Management Team zusammen, und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Aufgaben Du steuerst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen Du weißt dich selbst und deine Zeit zu managen Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher Du leitest Aktionen und Maßnahmen aus unserem Berichtswesen ab Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise im Einzelhandel Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein PRIMARK Recruitment Team Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
Sie sind kommunikativ, haben gerne Kontakt zu Menschen und begrüßen diese stets mit einem Lächeln? Die Büroarbeit zählt zu Ihren Stärken? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz (m/w/d) im Büro! Bei einem unserer namhaften Kunden im Herzen von Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Außerdem agieren Sie als erste Kontaktperson am Telefon und übernehmen die Weiterleitung von Anrufen Dazu organisieren Sie Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Weiterhin übernehmen Sie die Planung sowie die Buchung von Reisen Darüber hinaus erledigen Sie vielfältige administrative Tätigkeiten, überprüfen und bestellen Büromaterial Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung mit Sie bringen außerdem Freude an der Arbeit mit Menschen mit Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Du fachlich sowie persönlich weiterwächst. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Prozessanalyse: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme für optimale Lösungen. Architektur: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Tests: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch, um die Qualität sicherzustellen. Projektarbeit: Weiterhin erwarten dich bei uns technologieübergreifende Projekte in verschiedenen Branchen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. ABAP: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder einer Branchenlösung mit. Nice to have, aber kein Muss: Idealerweise hast du Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Testing: Du bringst Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation mit. S/4HANA: Optional verfügst du über Kenntnisse in HANA-Datenbanken oder der SAP Cloud Platform. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen mit Salesforce Commerce auf der Salesforce Core-Plattform mit Lightning Experience. Betreue Kunden umfassend: Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Softwareentwicklungszyklus und verstehst ihre individuellen Anforderungen. Frontend-Entwicklung: Du erstellst das E-Commerce-Frontend mit UI-Komponenten und Business-Logik. Systemintegration: Du integrierst Third-Party-Lösungen (bspw. Payment, Analytics oder Marketing Automation) und Unternehmenssoftware wie ERP, PIM, WMS, OMS oder CMS. Optimiere Performance: Du bewertest die Skalierbarkeit und Performance von Lösungen, optimierst Algorithmen und achtest auf Plattform-Limitierungen. Weiterentwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und kannst dich entweder auf technische Projektleitung oder Softwarearchitektur spezialisieren. DEIN PROFIL Studium: Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Webtechnologien: Du hast Erfahrung mit JavaScript, AJAX, HTML und objektorientierten Programmiersprachen wie Apex oder Java und Frameworks wie Lightning, Aura oder NodeJS. Salesforce-Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse in Salesforce B2B Commerce, Lightning Experience und B2B2C Commerce. Web Services: Du verfügst über gute Kenntnisse mit Web Services (REST/SOAP/GraphQL) und Entwicklungsumgebungen wie z.B. IntelliJ, Eclipse, VS Code oder Ähnliches. Zertifikate: Idealerweise bringst du relevante Zertifikate wie Salesforce Administrator oder B2B Commerce Developer mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6773645 Beraterkontakt +491621309983
Die Challenge unserer Kunden ist unsere Challenge. Als führender Anbieter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte unterstützen wir seit mehr als 20 Jahren unterschiedlichste Hochtechnologie-Branchen. Dabei integrieren wir zukunftsweisende Lösungskonzepte im Rahmen der Personalvermittlung für den Wettbewerbsvorsprung unserer Kunden. Sind Sie ein engagierter Teamplayer mit einer selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden in Geretsried bei München suchen wir einen motivierten Chemielaboranten Entwicklung Textilmittel , der Freude an der Arbeit im Team hat und durch präzises und eigenständiges Arbeiten überzeugt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie zur Entwicklung innovativer Produkte bei! Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Produkten im Labor Beschaffung und Prüfung von Rohstoffen Umsetzung technischer, kommerzieller und regulatorischer Anforderungen Erstellung von Herstellvorschriften, Prüfplänen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse Bestimmung von Kenndaten und Produkteigenschaften Überführung von Laborentwicklungen in den Produktionsmaßstab Unterstützung interner und externer Kunden bei technischen, analytischen und chemischen Fragestellungen Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen, Retouren und Fehlchargen, inklusive Erstellung von Korrekturanweisungen und Verarbeitungsvorschriften Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Textillaborant, Chemisch-Technischer Assistent, Bachelor-Absolvent in Material-/Naturwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen Erfahrung im Bereich Oleochemie und Emulsionstechnologie ist wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht Unsere Leistungen: Starkes Miteinander – wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offenes Gesprächsklima und hervorragendes Betriebsklima Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und 13. Gehalt gemäß dem Tarif der bayrischen chemischen Industrie Beschäftigungssicherheit – unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsabhängige Prämien Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung Karrierechancen – hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Umzugshilfe – Unterstützung bei einem notwendigen Umzug für Ihre neue Position Verpflegung – Arbeitgeberzuschuss für die Kantine am Standort
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer Personaldienstleister, der sich regional in Südbaden auf individuelle Zeitarbeit, Personalvermittlung und Beratung für gewerblich-technische und kaufmännische Fachkräfte spezialisiert hat. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortentwicklung: Sie treiben den Ausbau der Niederlassung aktiv voran und setzen nachhaltige Impulse für weiteres Wachstum. Neukundenakquise: Mit strategischem Gespür gewinnen Sie Neukunden, pflegen Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus. Recruiting & Disposition: Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den Recruitingprozess und koordinieren die Personaleinsätze effizient. Mitarbeiterführung: Als fachliche und disziplinarische Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und schaffen ein Umfeld, das Entwicklung und Leistung fördert. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie verfügen über Kenntnisse in der gewerblich-technischen oder generalistischen Arbeitnehmerüberlassung. Dort sind Sie aktuell als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig und bereit den nächsten Karriereschritt zu gehen? Ideale Voraussetzungen! Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude zeichnen Ihre tägliche Arbeit aus. Regionale Verankerung : Marktkenntnisse im Raum Freiburg sind von Vorteil und helfen Ihnen beim Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Starke Perspektive : Ein wachstumsorientierter Personaldienstleister, der seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Gestaltungsfreiraum: Sie erhalten die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Leistungsorientierte Vergütung: Ein sehr gutes Gehaltspaket mit attraktiven Prämienstrukturen – Leistung wird hier anerkannt und belohnt. Offene Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
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