Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH betreibt Einrichtungen der Grund- und Regelversorgung an den Standorten in Delitzsch und Eilenburg mit insgesamt 270 Planbetten und behandelt jährlich ca. 12.500 Patienten stationär und ca. 18.000 Patienten ambulant. Durch ständige Investitionen in moderne Medizintechnik und erfahrenes und gut ausgebildetes Personal können wir Spitzenmedizin anbieten. Die von uns geförderte interdisziplinäre Zusammenarbeit der einzelnen Fachabteilungen sowie mit unseren niedergelassenen Kollegen ermöglicht uns medizinische Leistungen, die weit über die Grund- und Regelversorgung hinaus gehen. Übersichtliche Strukturen und eine familiäre Atmosphäre garantieren eine individuelle ganzheitliche Behandlung.Wir bieten: Unterstützung von fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung 38 h Woche (Vollzeit) 30 Urlaubs- sowie Zusatzurlaubstage Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. Mitarbeiterbonusprogramm, Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Voraussetzungen: anerkannter Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Fachweiterbildung "Intensivpflege und Anästhesie" oder einschlägige Berufserfahrungen in diesem Bereich erwünscht hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Wir suchen eine Persönlichkeit: mit fachlicher Kompetenz und Leistungsbereitschaft mit Teamfähigkeit die über berufliche Erfahrung im Bereich Intensivpflege verfügt oder ein bestehendes Interesse hat in diesem Bereich zu arbeiten (Weiterbildungsmöglichkeit besteht) die sich aktiv und konstruktiv mit den Zielen und der Identität des Hauses auseinandersetzt Fühlen Sie sich angesprochen? Sie haben vorab noch Fragen? Für nähere Auskünfte nimmt sich die Pflegedienstleitung Frau Kleinig gerne Zeit für Sie. Telefonnummer: 03423 / 667 – 160. E-Mail-Adresse: s.kleinig@kkh-delitzsch-gmbh.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
h2> Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit ausgesprochener Sozialkompetenz und Empathie Für unseren Kunden, ein deutschlandweit renommierter Anbieter für soziale Dienstleistungen, suchen wir für den Standort Frankfurt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung und Pflege der Debitorenbuchhaltung Verantwortung für das Mahnwesen und die Überwachung offener Forderungen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, ein Bilanzbuchhaltertitel wird gerne gesehen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Erfahrung in der Sozialbranche und dem SGB sind gerne gesehen, aber absolut kein Muss! Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team, schätzen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und möchten von den Vorzügen eines Tarifvertrages profitieren sowie von attraktiven Sozialleistungen? Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an Charlotte Ullmert! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Mitarbeiter für die Verwaltung ( m/w/d) Standort: Bretten (Baden) Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Verwaltung von Stammdaten, Tarifen und Stundenplänen im iMikel-Programm Kontrolle und Eingabe der Stundenpläne der Lehrkräfte Beantragung von Zuschüssen Kommunikation mit Rechnungsempfängern, Partnern und Ämtern Erstellung von Statistiken und Berichten für den Verband Unterstützung bei der Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail Durchführung kleiner Verwaltungsaufgaben Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation Gute Kenntnisse in MS Office, Excel und ähnlicher Software Erfahrung in Verwaltung und Dienstleistung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Freundlicher Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, wie Eltern, Kindern und Lehrkräften Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Fachkraft für Personalwesen und Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Standort: Bretten (Baden) Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Betreuung von etwa 50 Mitarbeitenden, meist in Teilzeit Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kontakt mit dem Finanzamt, Sozialversicherungen und Behörden Pflege der Homepage Unterstützung bei der Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail Mithilfe bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Kontrolle und Eingabe der Arbeitszeiten der Lehrkräfte Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im TVöD-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Frankfurt auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-052025-6753809 Beraterkontakt +49 1788005826
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Healthcare-IT, das sich auf innovative Softwarelösungen für die medizinische Datenverarbeitung spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung der Gesundheitsversorgung entwickelt das Unternehmen hochmoderne Produkte, die einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen leisten. Es zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur aus, die von flachen Hierarchien und einem agilen Arbeitsumfeld geprägt ist. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber als IT-affinen technischen Produktmanager (m/w/d) die Gesundheitsversorgung und Apothekenbranche von morgen mit. Ihre Aufgaben: Sie analysieren den Markt und erkennen Trends und Entwicklungen im Apothekenbereich Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovative Produktideen von der Strategie bis zur Markteinführung Sie akquirieren neue Produkte mit den branchenüblicher Methoden zur Identifizierung und Gewinnung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam (Reise mit eigenem Dienstwagen zum Entwicklerteam und dem Kundenstamm - ca. 450km von Berlin) Sie präsentierst die firmeneigenen Produkte auf Messen und Events Ihre Qualifikationen: IT-Erfahrung, idealerweise mit Produktmarketing (B2B) & Kenntnissen in Businessplänen, Point of Sale, Produktlebenszyklen etc. Abgeschlossene IT-Ausbildung/Studium (z.B. Informatik) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, Server-Client- und Windows-Umgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sie sind Reisebereit zum Austausch mit Entwicklerteam und dem Kundenstamm Das bietet unser Kunde: Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits Gestaltung des Arbeitsplatzes nach den eigenen ergonomischen Bedürfnissen Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Fortbildungsmöglichkeiten
Einleitung Mit ihrer langjährigen Expertise in der Finanzbranche und im Online-Handel, bieten die Gründer von OPHIRUM, einem der renommiertesten Spezialisten im Edelmetallhandel, flankierend zu ihrem bereits bestehenden Filialnetzwerk nun eine weitere Möglichkeit, unkompliziert und mit Hilfe fachkundiger Kompetenz Edelmetalle zu kaufen, und vor allem auch zu verkaufen. Der Fokus unserer GOLDFUXX-Stores liegt dabei zukünftig vornehmlich auf dem Ankauf von Edelmetallen und Altgold-Beständen. Daneben wird ein ausgesuchtes Sortiment an kleineren Barren und Münzen zum Kauf bereitgehalten. Aufgaben Für unseren Store in Osnabrück suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit : 2-3 Verkaufsberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kundenempfang und -beratung An- und Verkauf von Edelmetallen Store-Organisation Qualifikation Das suchen wir: Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Achtung: auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Kunden Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Verbindliches Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Das bieten wir: Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten so, wie es zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) an unsere Personalabteilung.
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg-Bergedorf nach KFZ-Mechatroniker (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zuzüglich ca. 3.200 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Genieße eine flexible Arbeitszeit und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem attraktiven Gehalt wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Rentenversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745505 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Werkzeugmechaniker (m/w/d) Standort: Königsbach-Stein Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Zuständig für die komplette sach- und fachgerechte Pflege, Wartung und Instandsetzung unserer Folgeverbundwerkzeuge sowie der Betriebsmittel Termingerechte Werkzeugbereitstellung für anstehende, geplante Produktionsaufträge Reparaturen, Wartungen und Instandhaltung an den bestehenden Werkzeugen durchführen und die erforderliche Dokumentation im Lebenslauf für alle Werkzeuge sicherstellen Fertigungstechnische Begleitung der Einzelteile Montage der Folgeverbundwerkzeuge Abstimmarbeiten und Optimierung der Folgeverbundwerkzeuge für optimale Produktionsbedingungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Betreuung des Produktionsanlaufs bis zur Serienreife sowie Schulung des Bedienerpersonal Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zu Schichtarbeit Selbständige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, sorgfältiges Arbeiten und eine gute Teamfähigkeit Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuchen Sie uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6 Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
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