Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 Unterstützung bei der Festlegung von erforderlicher Verkehrssicherung, Materialien, Geräten und Maschinen gemäß Prüfplan Wartung, Instandhaltung und Reinigung des Fuhrparks von Prüffahrzeugen, Werkzeugen und Geräten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d), Fachrichtung Bautechnik bzw. der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen Kenntnisse zur Durchführung von Bauwerksprüfungen gem. DIN 1076 Körperliche Eignung für Tätigkeiten an Bauwerken Berufserfahrung in der Autobahn- oder Straßenbauverwaltung Führerschein der Klasse C1E zum Führen eines Dienstfahrzeuges oder die Bereitschaft den Führerschein zu erwerben Flexibilität und Reisebereitschaft Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Das wäre wünschenswert: CAD-Kenntnisse Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Hier Bewerben Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Manfred Twickler (Abteilungsleitung Bauwerksmanagement) | Telefonnummer: +49 1721895660 . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Regina Haffke unter der Telefonnummer +49 173 2641465 | E-Mail: Regina.Haffke@autobahn.de zur Verfügung. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Marker Allee 46 59063 Hamm Www.autobahn.de
Produktmarketingmanager (m/w/d) Herzlich Willkommen bei aifinyo! Wir sind aifinyo – ein Fintech aus Berlin und Dresden. Wir vereinfachen die Finanzprozesse von Startups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung. Unser Team ist unsere Stärke. Immer auf Augenhöhe und dabei offen und ehrlich miteinander –so wachsen wir jeden Tag ein kleines bisschen mehr über uns hinaus. Bei uns kann jeder sein Potenzial entfalten, schnell Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir wachsen weiter und suchen für unser Office in Berlin genau dich als Produktmarketingmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h) Das wirst du bei uns machen Du kümmerst dich um die Erstellung und Pflege einer SEO-optimierten FAQ & Wissensdatenbank sowie um Tutorials , Blogartikel und Videos , die zur Customer Education beitragen. Mit der Konzeption von interaktiven Produkt-Touren und In-App-Nudges förderst du die schnelle Einarbeitung , Feature-Adoption und kontinuierliche Optimierungen . Der Registrierungsprozess wird von dir optimiert, Gamification integriert und die Erstnutzererfahrung verbessert. Durch die Entwicklung personalisierter In-App- und E-Mail-Kampagnen , proaktiver Kommunikation über neue Features (z. B. via Release Notes, In-App-Banner) sowie Reaktivierung inaktiver Nutzer steigerst du Retention und Engagement . Du identifizierst Cross-Selling-Potenziale zwischen unseren Produkten und entwickelst Maßnahmen, die mit gezieltem Social Proof den Erfolg maximieren. Du legst KPIs fest , führst A/B-Tests durch und nutzt Performance-Tools , um eine kontinuierliche Überwachung und Optimierung sicherzustellen. Das bringst du mit Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmarketing , Growth Marketing oder Customer Engagement , idealerweise im SaaS-Bereich, mit. Mit deinem umfassenden Verständnis für User Experience, Customer Journeys und Conversion-Optimierung entwickelst du maßgeschneiderte Marketingstrategien und sorgst dafür, dass die Nutzererfahrung stets verbessert wird. Du arbeitest täglich mit verschiedenen Tools für In-App Messaging , Walkthroughs & Analytics , um die Effizienz und das Engagement unserer Kunden zu steigern. Deine strukturierte und analytische Denkweise hilft dir, datengetrieben zu arbeiten und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit deiner kreativen Hands-on-Mentalität findest du schnell innovative Lösungen und setzt diese effektiv um. Freu dich auf Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmenszuschuss, Edenred Karte mit 47€ monatlich, 1.500 € Weiterbildungsbudget, jährliche Gehaltsentwicklung Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home Office (hybrid), Teilzeit möglich, 28 Tage Urlaub Ein großartiges Team: 70 Mitarbeitende, Teamevents und Stammtische Intensive Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams Aktive Mitgestaltung: Verantwortungsübernahme von Anfang an und Umsetzung eigener Ideen Du hast noch Fragen? Kerstin Maul, Head of Human Resources bei aifinyo, beantwortet dir gerne deine Fragen unter 0351 89693379. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Produktmarketingmanager (m/w/d) über unser Bewerbungsformular auf www.aifinyo.de/karriere. Aus Sicherheitsgründen bitten wir darum keine Dateien im Word-Format weiterzuleiten. Wir verwenden die von dir übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung: https://www.aifinyo.de/datenschutz aifinyo AG • Friedrichstraße 94 • 10117 Berlin
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Die Paketzustellung ist das, wofür wir bei UPS bekannt und beliebt sind. Als Paketzusteller*in gibst du guter Logistik ein Gesicht und wirst zum heiß ersehnten Besuch in deinem Zustellgebiet. Deine Vorteile Übertarifliche Bezahlung bis zu 3.936,66 EUR brutto / Monat Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Deine Aufgaben Ausliefern und Abholen von Paketen und anderen Sendungen Annahme und Abrechnung von Nachnahmegebühren Arbeit in einem festen Zustellgebiet – nachdem dein Fahrzeug morgens für dich beladen wurde Deine Fähigkeiten Mindestens 18 Jahre alt Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse C1 (Schlüssel 95 von Vorteil) Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Gute Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service und die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen Arbeitszeit: Dienstags bis samstags ab ca. 08:15 Uhr in Vollzeit Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinem aktuellen Lebenslauf. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Techniker bzw. Meister (m/w/d) Elektrotechnik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik Stellen-Nr. 60-10:3354 Datum: 26.06.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik. Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik. Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in einer Gruppe für technisches Gebäudemanagement (Elektro-, Nachrichten-, Förder- und Gefahrenmeldetechnik), Schwerpunkt Gefahrenmeldeanlagen (BMA, EMA) Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen im o. a. Bereich Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen Betrieb technischer Anlagen im o. a. Bereich Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei Fragen im o. a. Bereich Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüfter Elektrotechniker /-in oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der o. g. Weiterbildungen Zudem erwarten wir: Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements in der Elektro-, Nachrichten- und Fördertechnik und besonders in der Gefahrenmeldetechnik Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-10:3354 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
(Junior) IT Business Consultant CRM Marketing / Microsoft Dynamics Standort: Weinsberg Abteilung / Bereich: IT - Consulting Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45789-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Verantwortung: Du planst und steuerst, in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, die Aktivitäten innerhalb der Gruppe für unsere Microsoft Dynamics - Customer Insights Lösung Beratung: Du stehst dem Fachbereich von Kaufland hinsichtlich unserer IT-Lösungen von der Anbahnung über Beratung bis zur operativen Überführung unterstützend zur Seite Kommunikation: Im Rahmen unserer internationalen Rollouts stimmst du dich mit den verschiedenen Fachbereichen der Landesgesellschaften ab Analyse: Für unser internationales Projekt der "Kaufland Card" spezifizierst du neue Anforderungen und stehst beratend zur Seite von der technischen Umsetzung bis zur Durchführung von Funktionstests Betreuung: Du bedienst die gesamte Cloud-Lösung von der Analyse über die Implementierung bis zum Betrieb Dein Profil Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Customer-Relationship-Management (CRM) (für Marketing- Customer Insights) mit und hast Interesse an AI/KI-Erweiterungen Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 im Kontext CRM sammeln können Analytisches Denkvermögen: Du findest dich in einem komplexen Systemarchitekturumfeld schnell zurecht Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen zeichnen dich aus Teamplayer: Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung sind eine deiner Stärken Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation kannst Du nachweisen Kommunikation: Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) verständigen Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45789 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Ihre Klinik Ein modernes Fachkrankenhaus mit rund 250 Betten Jährlich werden etwa 60.000 Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau versorgt Das chirurgisch-orthopädisches Fachkrankenhaus verfügt ebenfalls über eine internistische Kompetenz Die Kliniken für Orthopädie, Unfallchirurgie, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Handchirurgie, Plastische und Mikrochirurgie, Wirbelsäulentherapie, Innere Medizin sowie in die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin bilden das medizinische Leistungsspoektrum ab Die Orthopädie und Unfallchirurgie deckt ein äußerst breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum ab Mit einem hohen Anteil an minimal-invasiv Operationsverfahren in schonender Schlüssellochtechnik Mit modernster medizinischer Ausstattung wie 3D C-Bogen, Hybrid-OP und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie Mehrjährige klinische Berufserfahrung als Facharzt Fachkunde in der Röntgendiagnostik Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung operativer Eingriffe Ausbildung der Assistenzärzte/-innen Gutachterliche Tätigkeit Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Förderung der eigenen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Du bist begeistert davon, Talente zu entdecken und deren Potenzial zu entfalten? Dann ist unser Duales Studium im Personalmanagement genau das Richtige für Dich! Starte flexibel an Deinem Standort im Januar, April, Juli oder Oktober – entweder direkt am Campus oder ganz bequem virtuell . Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zudem hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen in einem der folgenden vier Spezialgebiete zu vertiefen: Personalmanagement & Organisation Organisationsentwicklung & Change Management Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie Personalmarketing Was Dich erwartet: Starte Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung Erhalte ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Profitiere von individueller Studienberatung und Unterstützung durch unsere Lehrenden Lerne in kleinen Gruppen und tausche Dich persönlich mit Deinen Lehrenden aus Genieße attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Das hast Du Dir verdient: Ein monatliches Gehalt zwischen 375 € und 730 € brutto, je nach Unternehmen Übernahme Deiner Studiengebühren von bis zu 789 € monatlich Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events Verantwortung für Ausschreibungen und Stellenanzeigen Organisation und Unterstützung von Vorstellungsgesprächen Was Du mitbringst: (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss, oder bist staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Betriebswirt:in Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 Kaufmännisches Denken und Organisationstalent Hohe Sozialkompetenz, Motivation und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck Gute Englischkenntnisse Karrieremöglichkeiten: Talent Manager:in HR Business Partner:in Manager:in Personalmarketing und viele weitere spannende Berufe Fragst Du Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, darunter die Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und die Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken. Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Fülle im ersten Schritt unser Online-Formular aus. Anschließend erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal, wo Du alles Wichtige zum Dualen Studium erfährst und wir Dich durch einige Fragen besser kennenlernen möchten. So können wir Dich individuell beraten.
Über uns Wir sind ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Wartung moderner gebäudetechnischer Systeme. Unser Fokus liegt auf effizienten, nachhaltigen und zuverlässigen Lösungen in der Wärme-, Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik. Mit einem engagierten Team betreuen wir seit über 30 Jahren erfolgreich Kunden aus unterschiedlichen Branchen – von Produktionsstätten über Krankenhäuser bis hin zu Bürokomplexen. Kollegialität, moderne Technologien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen unsere tägliche Arbeit. Aufgaben Montage, Installation, Wartung und Instandhaltung von Lüftungs- und Klimaanlagen in der Region (z. B. Hannover, Braunschweig, Hildesheim, Celle, Nienburg; genaue Einsatzplanung nach individueller Absprache) Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei allen Montagearbeiten auf Baustellen Sicherstellung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Anlagen sowie Dokumentation festgestellter Mängel Eigenständige Erstellung von Aufmaßen Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Partner Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Klima- und Lüftungstechnik Grundkenntnisse in der Regelungs- und Elektrotechnik Hoher Qualitätsanspruch und lösungsorientiertes Arbeiten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten Führerschein Klasse B Wir bieten Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Modernste Arbeitsmittel (z. B. iPad und hochwertige Werkzeuge) Persönliche Förderung und Unterstützung individueller Karrierewege Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung Familiäres Arbeitsklima mit wertschätzender Teamkultur Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgabenbereichen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Kontakt Noel Semedo n.semedo@bgs-solutions.de
Einleitung Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Prüfdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Mörfelden-Walldorf. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob- oder Teilzeitbasis. Aufgaben Reinigung unserer Büroräume, des Sanitärbereichs, der Teeküchen sowie des Treppenhauses Arbeitszeit: Zweimal pro Woche je 2 Stunden (nach Absprache) Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudereinigung – aber kein Muss Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Feste und planbare Arbeitszeiten 15 € Stundenlohn Freundliches, familiäres Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Abschlüsse und Zertifikate sind für uns zweitrangig – wichtiger sind Zuverlässigkeit und Motivation. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kurze Bewerbung!
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-214192 Haben Sie bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst gesammelt und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Für unseren renommierten Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche , ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Stuttgart , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams in einer zukunftssicheren Branche! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Spannende Teamevents Kostenlose Parkmöglichkeiten Attraktives Bike-Leasing-Angebot Weitere Benefits wie kostenfreie Getränke und Massagesessel Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Leasinganfragen und Bonitätsprüfungen Erstellung und Verwaltung von Leasingangeboten und -verträgen Versand, Überwachung und Prüfung von Vertragsdokumenten Erfassung und Pflege von Vertragsdaten Organisation von Refinanzierungen und Vertragsbeendigungen Abwicklung vorzeitiger Vertragsablösungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst gewünscht, idealerweise aus der Finanz- oder Versicherungsbranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214192 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sortierung: