Leitender Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie Stellen-ID: 1186 Standort: Lüdenscheid Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Familiäres Krankenhaus der Regelversorgung in der Region Lüdenscheid. Die Versorgung der Patienten erfolgt im Rahmen eines integrativen Konzeptes mit ganzheitlichem, fachübergreifendem Behandlungsansatz. Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit Hohes fachliches Niveau Freundliches, engagiertes und interdisziplinäres Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinmedizin oder Chirurgie Zusatzbezeichnung Geriatrie Langjährige, praktische Erfahrung in der Geriatrie in einer Oberarztposition Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du begeisterst dich für die dynamische Welt von SaaS-Lösungen sowie die KI-Revolution und hast Lust im B2B Vertrieb als Berater zu agieren, der Prozessoptimierung und Change-Management in Immobilienverwaltungen vorantreibt? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager (m/w/d)! In dieser Rolle kannst du im Durschnitt ein Jahresgehalt zwischen 50.000 – 65.000 Euro verdienen. Dabei bietet dir Etg24 ein ungedeckeltes und leistungsorientiertes Gehaltsmodell, sowie ein dynamisches Team, in dem du die Möglichkeit hast, deine Ideen und Erfahrungen mit einzubringen. Zudem kannst du bei uns vollkommen flexibel remote arbeiten. Aufgaben Du identifizierst potenzielle neue Inbound B2B-Kunden und kontaktierst diese per Telefon sowie E-Mail. Als Profi im Solution Selling stellst du den Nutzen und die Funktionsweise unserer Software per Video-Call oder in deiner Region Vor-Ort vor. Du berätst individuell unsere Interessenten, sowie bestehenden Kunden und treibst den Verkaufsprozess effizient voran. Vertragsverhandlungen werden von dir bis zum erfolgreichen Abschluss eigenverantwortlich übernommen. Dabei hast du deine Sales-Pipeline stets im Fokus. Im Austausch mit Interessenten und Kunden sammelst du wichtige Informationen über Leistungsanforderungen, Markt, Trends und Wettbewerber. Du stürzt dich ins Getümmel und besuchst Messen/Veranstaltungen, um etg24 überzeugend zu präsentieren Du leistest einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Sales-Prozesse, des CRM-Systems und der Erweiterung unserer internen Knowledge-Base. Qualifikation Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil und helfen dir, sich schneller in Kundenbedürfnisse hineinzudenken. Du hast Freude am aktiven Verkauf und liebst es, Menschen zu überzeugen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Dabei bist du hartnäckig, ohne unangenehm zu sein und ehrgeizig, ohne die Ellbogen auszufahren Mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner ausgeprägte Beratungsfähigkeit, überzeugst du Interessenten und Kunden von unserer Lösung. Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber genauso effektiv eigenständig arbeiten. Du besitzt ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren. Ein digitales und wissbegieriges Mindset und die Fähigkeit, dich selbständig in neue Software und Technologien einzuarbeiten, sind für dich selbstverständlich. Benefits Homeoffice und Remote-Work: bei uns ganz normal! Voll- oder Teilzeit: bei uns kannst Du flexibel wählen, was am besten zu Deinem Leben passt! Attraktives Gehalt plus ungedeckelter Erfolgsbonus – Deine Leistung zählt! Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten Arbeite in einem stabilen, eigentümergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive Gestalte aktiv mit und genieße Freiheiten in einem dynamischen, ständig wachsenden Umfeld Gemeinsam stark: Austausch auf Augenhöhe, Teamwork und sein Wissen mit Kollegen zu teilen sind bei uns selbstverständlich Unsere Kultur: Respekt, Spaß und ein großartiges Miteinander stehen an erster Stelle Noch ein paar Worte zum Schluss Werde ein Teil der etg24 Familie! Wir freuen uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin, gewünschter Wochenarbeitszeit sowie Gehaltsvorstellung JETZT BEWERBEN
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Netzausbauprojekten Planung und Budgetkontrolle Kommunikation mit Kunden und Behörden Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Netzausbau Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Software Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Altenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent Bist Du bereit, als Altenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unser Unternehmen: Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites. Sie behalten stets den Überblick und analytisches Denken sowie ein Gefühl für Zahlen liegen Ihnen im Blut? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und managen Sie bei uns die Zahlenvielfalt als Controller m/w/d Ihre Aufgaben: Anfertigung, Analyse und Interpretation des Betriebsabrechnungsbogens und der Profit-Center-Rechnung Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Controllings der RAMPF-Gruppe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Controlling und in der Kostenrechnung wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, hohes serviceorientiertes Handeln und Denken Wir bieten: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Erstklassiges Betriebsrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit sowohl intern als auch extern Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fitness Angebote und vieles mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-21600 . Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. JETZT BEWERBEN! Kontakt Sarah Hörtig HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR +49.7123.9342-1124
Sei Teil eines Unternehmens, welches als Vorreiter das deutsche Gesundheitswesen vorantreibt! Bei meinen Kunden geht es um mehr als nur Code - Mein Kunde entwickelt Software, die das Gesundheitswesen revolutioniert und durch die Digitalisierung ernsthaft das Leben rettet. Gesucht wird ein erfahrener Teamlead (m/w/d) , der das Team im Backend und DevOps betreut, inspiriert und voranbringt. Wenn auch Du Lust hast, etwas wirklich Wichtiges zu bewegen und ein Team zu führen, bist du bei meinen Kunden genau richtig! Ihre Aufgaben: Du bist der Mentor und Coach für unsere Backend- und DevOps-Spezialisten. Du lebst agile Prinzipien und sorgst für Top-Qualität (Clean Code, Testing, CI/CD). Du bist die Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und sorgt für reibungslose Abläufe. Du unterstützt dein Team bei kniffligen technischen Problemen und fördert ihre Entwicklung. Du arbeitest eng mit Produkt und anderen Tech-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen. Ihre Qualifikationen: Du bist ein Backend-Profi mit langjähriger Erfahrung in Java (Spring Boot, Jakarta EE) und Node.js. Cloud-Technologien (AWS, GCP oder Azure), Kubernetes (MicroK8s) und CI/CD-Pipelines sind dein zweites Zuhause. DevOps ist für dich kein Fremdwort, sondern eine Leidenschaft (Automatisierung, Monitoring). Du hast bereits Teams geführt oder bist bereit, in die Rolle eines Mentors hineinzuwachsen. Agile Methoden und Teamentwicklung sind deine Stärken. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Kunde ist ein namhaftes internationales Industrieunternehmen mit mehr als 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemelektroniker (m/w/d) am Standort Ahrensburg. Aufgaben Installieren und konfigurieren von PC Hard- und Software, sowie Inbetriebnahme von Baugruppen und Systemen Durchführung von Funktionstests Bearbeitung und Kommissionierung von Kundenaufträgen Beurteilen von digitalen Röntgenbildern im Rahmen von Funktions- und Pre-Shipment Tests, insbesondere bei Scannern und digitalen Röntgenflächen¬detektoren Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich: Elektronik, Elektrotechnik, Mechanik Erfahrung in der Analyse elektrotechnischer Zusammenhänge Fundierte Industrie-PC Kenntnisse auf Komponenten-, Konfigurations- und Betriebssystem- Ebene Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kooperations- und Kommunikations¬fähigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen SAP Kenntnisse erwünscht Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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