Schulsozialdienst Mitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit
GPS - Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH - 66292, Riegelsberg, DE
Fachkraft Schulsozialarbeit (m/w/d) Teilzeit 500 BESCHÄFTIGTE STANDORT Riegelsberg STUNDENVOLUMEN TEILZEIT IHRE AUFGABEN: Einzel- oder Gruppengespräche mit Kindern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen, Krisenintervention und Streitschlichtung Durchführung präventiver Projekte (z.B. Sozialkompetenztraining, Klassenrat, Erlebnispädagogik) Beratung von Erziehungsberechtigen bei erzieherischen, schulischen und entwicklungsspezifischen Fragen, Vermittlung von weiteren Unterstützungs- und Beratungsangeboten Unterstützung von Lehrkräften bei einzelfallbezogenen Problemsituationen mit Schüler*innen oder schwierigen Klassenkonstellationen Teilnahme an Elternabenden und Klassenkonferenzen, Mitgestaltung von pädagogischen Tagen WIR BIETEN: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten 30 Tage Erholungsurlaub eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten und Jobrad individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten WAS WIR UNS WÜNSCHEN: abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Abschluss im pädagogischen Bereich Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 6 und 10 Jahren Kooperations- und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit EDV-Anwendungen Bewerbungen unter: gps-rps.de/karriere/stellenangebote Bei Fragen freut sich Larissa Reiter über Ihren Anruf unter 0681 3885 112
Personalreferent (m/w/d)
Brauerei Schimpfle GmbH & Co KG - 86459, Gessertshausen, DE
Einleitung Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor. Lösch-Zwerg und Bazi sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern? Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche. Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus. Aufgaben Personalthemen mit Herz und Verstand – das ist dein Revier. Als Personalreferent (m/w/d) hältst du alles zusammen, was mit unseren Mitarbeitenden zu tun hat – von Arbeitsverträgen über rechtliche Fragen bis hin zu Employer Branding. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und einer externen HR-Agentur zusammen, bringst deine Ideen ein und sorgst für Struktur, Klarheit und einen menschlichen Umgang auf Augenhöhe. Diese Aufgaben könnten bald schon deinen Tag bestimmen: Arbeitsverträge & Verwaltung: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnisse, führst unsere digitale Personalakte und sorgst dafür, dass alle Daten sauber und aktuell sind. Arbeitsrechtliche Themen: Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und begleitest sensible Personalangelegenheiten professionell, stimmst dich eng mit der Geschäftsführung ab und stellst sicher, dass wir jederzeit gut aufgestellt sind – fachlich und menschlich. Lohnbuchhaltung & Abrechnungsvorbereitung: Du bereitest alle abrechnungsrelevanten Daten zuverlässig vor, arbeitest eng mit unserem Steuerberater bzw. externem Lohnbüro zusammen und stellst sicher, dass alle Zahlen stimmen – pünktlich, korrekt und vertraulich. Schnittstelle zu Geschäftsführung & Technischer Betriebsleitung: Du berätst unsere Führungskräfte in Personalthemen und bist zentrale Ansprechperson bei Fragen rund um Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder interne Prozesse. Stellenanzeigen & Bewerbermanagement: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit unserer HR-Agentur, übernimmst das Bewerbermanagement und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift. Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden: Du bist erste Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund ums Arbeitsverhältnis – ob Vertrag, Urlaub oder persönliche Anliegen. Employer Branding & HR-Marketing: Du gestaltest – gemeinsam mit unserer Agentur – eine starke Arbeitgebermarke, entwickelst Konzepte und kümmerst dich um unseren Auftritt in den Social-Media-Kanälen LinkedIn, Xing, Kununu und Instagram. Qualifikation Was du mitbringen solltest Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal / BWL / Recht – und bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit. Arbeitsrechtliche Themen machen dir keine Angst – im Gegenteil. Du hast fundierte Kenntnisse in diesem Bereich und weißt, was zu tun ist. Du liebst es, strukturiert zu arbeiten und gleichzeitig den Menschen im Blick zu behalten. Bei dir läuft nichts aus dem Ruder – und wenn’s mal knirscht, bleibst du ruhig und lösungsorientiert. Du arbeitest gerne digital, kennst dich mit gängigen HR-Tools aus oder willst dich in neue Systeme einarbeiten. Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschst du sicher. Du bist offen, ehrlich, direkt – und kannst auf allen Ebenen kommunizieren, von der Azubine bis zur Geschäftsführung. Benefits Nein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf). Dich erwartet ein junges und dynamisches Team. Abgesehen davon können wir dir folgendes anbieten: Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege. Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung "kununu" hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet. Zudem erhielten wir den "Arbeitgeber der Zukunft Award" – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit ist! Monatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs Haus! Entfaltungsmöglichkeiten: Kein Stillstand – du erhältst die Möglichkeit, Neues zu lernen und dich selbst weiterzuentwickeln. Vielleicht durch spannende Weiterbildungsangebote? Attraktive Region: Brauerei-Standort mitten im Naherholungsgebiet Augsburg Westliche Wälder. Wohnen: Wir erleichtern dir gerne einen Umzug in die Region, indem wir dir auf Wunsch kurzfristig eine Wohnung zur Verfügung stellen. Noch ein paar Worte zum Schluss So – Klappe zu, Flasche leer. Dir gefällt, was du liest? Dann würden wir dich gerne kennenlernen. Du könntest uns deine Bewerbung zukommen lassen – oder einfach persönlich vorbeibringen. Das Getränk geht dann übrigens selbstverständlich auf uns!
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 21035, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Salon Hagel GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bestehende Systeme weiterentwickeln. Prozesse strukturieren. Zukunft gestalten - Du hast langjährige Erfahrung in der IT-Administration, siehst sofort, wo Optimierungspotenzial liegt, und bringst Struktur in gewachsene Systemlandschaften? Dann bist Du bei HAGEL genau richtig. Wir sind ein dynamischer und wachstumsstarker E-Commerce-Händler im Beauty-Bereich, der sich auf hochwertige Haar- und Körperpflegeprodukte spezialisiert hat. Mit einem vielfältigen Sortiment und einem starken stationären Netzwerk bieten wir unseren Kunden erstklassige Pflege und ein einzigartiges Einkaufserlebnis – online und vor Ort. Unsere IT ist das Rückgrat unseres Erfolgs. Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale Hamburg-Allermöhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d), der unsere bestehende IT-Landschaft weiterentwickelt und aktiv gestaltet. Tätigkeiten Deine Aufgaben – mit Wirkung: Als IT-Systemadministrator bei HAGEL bist Du das Herzstück unserer internen IT. Deine Hauptaufgaben umfassen: Infrastruktur-Management: Du übernimmst die Installation, Konfiguration, den Betrieb und die kontinuierliche Wartung sowie das Update unserer IT-Systeme, Server und Anwendungen. Du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Systemoptimierung: Du passt unsere Systeme an interne Bedürfnisse an, konfigurierst sie und verwaltest die wichtigen Schnittstellen zu externen Anwendungen und Partnern. Sicherheit & Resilienz: Du entwickelst und implementierst robuste Backup-, Recovery- und Sicherheitskonzepte, um unsere kritischen Daten und Systeme zuverlässig zu schützen. Benutzer & Zugriffe: Du organisierst und betreust die Benutzerkonten und Zugriffsrechte und schulst unsere Mitarbeiter im sicheren und effektiven Umgang mit unseren IT-Systemen. Schnittstellen-Koordination: Du bist Ansprechpartner und Koordinator für externe IT-Dienstleister und Partner, um die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft zu gewährleisten. Technischer Support: Du unterstützt unsere Kollegen direkt bei ihren IT-Problemen und sorgst für schnelle, kompetente Hilfe. Anforderungen Dein Profil: Das bringst Du mit Qualifikation : Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, ein relevantes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung : Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Administration und Betreuung komplexer IT-Systeme, Netzwerke und Anwendungen. Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Server-Umgebungen, Active Directory, Office 365/Microsoft 365. Erfahrung in der Administration und Wartung von SQL-Datenbankservern. Umfassendes Know-how in der Netzwerkadministration . Erfahrung mit Virtualisierungslösungen ist ein Plus. Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, Firewall-Konzepten und der Benutzer-/Rechteverwaltung. Support-Skills: Nachweisliche Erfahrung im proaktiven IT-Support für diverse Anwendergruppen. Arbeitsweise & Persönlichkeit: Eine sehr strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise, die stets lösungsorientiert ist. Du bist ein Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit. Belastbarkeit und Flexibilität (auch für planbare Rufbereitschaften) runden Dein Profil ab. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen HAGEL – Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir gestalten die Beauty-Welt Bei HAGEL dreht sich alles um Einzigartigkeit – nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei uns Mitarbeitern. Wir sind eine Gemeinschaft von über 300 leidenschaftlichen Menschen, die jeden Tag daran arbeiten, die Welt der Haarpflege und Beauty zu revolutionieren. Seit der Gründung ist HAGEL kontinuierlich gewachsen und bietet uns die Möglichkeit, gemeinsam etwas Großes zu schaffen. Unser Arbeitsplatz ist mehr als nur ein Job: Bei HAGEL sind wir Teil einer Vision, die Innovation, Qualität und Kundenorientierung miteinander verbindet. Ob im Salon, in der Verwaltung oder der Logistik – wir arbeiten Hand in Hand, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu bieten. Innovation und Teamgeist – Das Herz von HAGEL Bei HAGEL ist es unsere Aufgabe, mit Leidenschaft und Kreativität neue Maßstäbe zu setzen. Mit unserer Unternehmensstrategie Hagel 2.0 sind wir seit 1999 auf einem innovativen Weg, der uns nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterbringt. Wir lieben es, neue Ideen auszuprobieren, uns weiterzuentwickeln und dabei immer den Kunden im Blick zu haben. Das Besondere an HAGEL? Bei uns arbeitet niemand allein. Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt. Egal, ob wir in den 11 modernen Friseurlounges oder in der Zentrale tätig sind, jeder von uns bringt seine Stärken ein und trägt dazu bei, dass HAGEL zu einem der führenden Unternehmen im Beauty-Bereich geworden ist. Uns verbindet der Wunsch, jeden Tag das Beste zu geben – für unsere Kunden und füreinander. Unser Ziel: Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt Bei HAGEL geht es nicht nur um die Zufriedenheit unserer Kunden, sondern auch um unser eigenes Wohlbefinden. Wir glauben daran, dass ein gutes Arbeitsumfeld der Schlüssel zu Erfolg und persönlicher Weiterentwicklung ist. Ob im Salon, der Logistik oder im Team der Verwaltung – bei HAGEL arbeiten wir in einem kreativen, dynamischen Umfeld, das Raum für Innovationen und persönliche Entwicklung bietet. Wir haben nicht nur Freude daran, unsere Kunden zu begeistern, sondern schätzen auch die Zusammenarbeit untereinander. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind und jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen. Jeder von uns trägt dazu bei, HAGEL zu dem zu machen, was es ist – ein Ort, an dem Leidenschaft und Fachwissen zusammentreffen. HAGEL Shop – Die Zukunft des Beauty-Shoppings Mit unserem Online-Shop haben wir die Beauty-Welt auf die nächste Stufe gehoben. Auf hagel-shop.de bieten wir über 900 Marken und mehr als 50.000 Produkte für Haarpflege und Beauty an. Als europaweit einer der führenden Anbieter im Bereich Premium-Haarpflege ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Lieblingsprodukte bequem online zu kaufen und direkt nach Hause liefern zu lassen. HAGEL – Ein Ort für Wachstum Bei HAGEL zu arbeiten bedeutet, Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, an denen wir gemeinsam wachsen können. Uns verbindet der Wunsch, nicht nur das Unternehmen, sondern auch uns selbst weiterzuentwickeln. Ob durch Schulungen, Teamwork oder spannende Projekte – bei uns stehen die Türen für deine Weiterentwicklung offen. Unsere Philosophie: Gemeinsam mehr erreichen HAGEL ist mehr als nur ein Name – es ist eine Einstellung. Wir sind stolz auf das, was wir tun, und wir freuen uns darauf, die Zukunft der Beauty-Welt mitzugestalten. Egal ob im Salon, im Büro oder online – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und stets neue Wege geht, um das Beste aus uns herauszuholen.
Mechaniker / Monteur in der Landmaschinen-Endmontage (m/w/d)
Amazonen-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG - 28195, Bremen, DE
Mechaniker / Monteur in der Landmaschinen-Endmontage (m/w/d) am Standort Hude bei Oldenburg / Bremen Gehalt: 43.000 - 56.500 € Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovativstes mittelständisches Unternehmen Deutschlands verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. An unserem Standort in Hude / Altmoorhausen montieren wir nicht nur hochmoderne Landmaschinen, sondern gestalten auch die Zukunft der Landwirtschaft. Möchtest du uns dabei unterstützen, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen? Dann freuen wir uns auf dich! Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns Montage: Mit deiner Kompetenz im Bereich der Montage trägst du dazu bei, innovative Landmaschinen für Kunden auf der ganzen Welt zu montieren. Hydraulik: Deine Fähigkeit, Hydraulikpläne zu verstehen, wird dir helfen, unsere Maschinen in Bewegung zu setzen. Qualitätssicherung: Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst zudem auch die End-of-Line-Prüfungen, um sicherzustellen, dass unsere Maschinen allen Qualitätsstandards entsprechen und perfekt für den Einsatz vorbereitet sind. Deine Qualifikationen / Das bringst du mit Erfahrung in der Endmontage: Du hast Erfahrung in der Montage von Maschinen, idealerweise im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Branche. Ausbildung: Du hast erfolgreich eine technische Ausbildung abgeschlossen. Technisches Know-how: Du kannst technische Zeichnungen lesen und fachgerecht Stahlbaugruppen montieren. Sorgfältige und präzise Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und stellst sicher, dass jede Maschine den Ansprüchen des innovativsten Mittelständlers entspricht. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team in Früh- und Spätschicht und trägst zur reibungslosen Fertigung unserer Maschinen bei. Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen Attraktives Vergütungspaket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 35 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung Kurze Entscheidungswege E-Bike-Leasing mit BusinessBike Gesundheitsangebote wie z.B. Wellpass Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Bezuschusste Kantine Rabatte in diversen Online-Shops Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung Wachse mit AMAZONE: Durch unsere hohe Fertigungstiefe stehen dir alle Möglichkeiten offen, unsere Hightech-Maschinen von A bis Z ganzheitlich kennenzulernen und zum Experten deines Bereichs zu werden. Ob als Allrounder oder als Spezialist: Wir geben dir die Rückendeckung, die du brauchst, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichem Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE. Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück. Keine Zeit? Bewirb dich einfach später! Hier klicken, um dir den Link zum Job bequem selbst zuzusenden Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten Christien Kreymborg Personalwesen personal.hude@amazone.de Telefon: 0440 8927 0 WhatsApp: 05405 501 7555 Nicht die richtige Position für dich? Empfiehl den Job gerne weiter!
Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Target Costing
Instaffo GmbH - 35630, Ehringshausen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Target Costing bei KÜSTER Unternehmensgruppe ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ♂️Team erweitern! Tätigkeiten Du verantwortest die Einführung von Target Costing für die Angebotskalkulation Du führst Wertanalysen für bestehende sowie neue Produkte durch Du bindest die Zielkostenbewertung der Materialkosten in den Gesamtprozess des Target Costings ein Du führst Benchmarking zur Zielpreisfindung durch und analysierst die bestehende Kostenstruktur Du führst eine passende Softwarelösung für das Target Costing ein und definierst Maßnahmen zur Einhaltung der Target Costs Anforderungen Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrungen und Know-How: mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kostenmanagement oder Controlling, im Bereich Target Costing, Kenntnisse der deutschen sowie internationalen Automobilindustrie, Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen, idealerweise Kenntnisse in der Prozesstechnik und Herstellungsverfahren Sprache: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Team Dein neues Team setzt sich aus Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit. Bewerbungsprozess Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln. Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt. Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen. Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester! Über das Unternehmen Wir bei KÜSTER entwickeln und fertigen neben mechanischen und mechatronischen Produkten zunehmend intelligente, rein elektronische Lösungen und bedienen so den Markt von Morgen. Mit unserem Konzept zur Schadstoffreduzierung am Abgasstrang oder dem Verriegeln des Ladesteckers am E-Auto beim Ladevorgang, tragen wir zum Thema Nachhaltigkeit und Sicherheit bei. Innerhalb von knapp 100 Jahren sind wir von einem Drahtseilhersteller zu einem international agierenden Automobilzulieferer gewachsen. Am (Haupt)Standort Ehringshausen gehen wir mit innovativen Ideen und hoher Flexibilität an die Themen der Automobilindustrie. KÜSTER ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit einer beeindruckenden Historie als Zulieferer der Automobilindustrie. Mit über 3000 Mitarbeitern in 16 Unternehmen auf 4 Kontinenten tragen wir entscheidend dazu bei, dass die Mobilität durch unsere Produkte sicherer, bequemer und umweltschonender wird.
Regional Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754985 Beraterkontakt +491622160198
Verkäufer (m/w/d)
Action - 26316, Varel, Jadebusen, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Baudienstleistungen
Amadeus Fire AG - 37079, Göttingen, Niedersachsen, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Baudienstleistungen Referenz 12-222698 Im Auftrag unseres Mandanten, einem Dienstleistungsunternehmen am Standort Göttingen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Strategischen Einkäufer (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen . Wenn Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe suchen, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns, Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu begleiten - als Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Baudienstleistungen. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 90.000 Euro Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing Corporate Benefits Mitarbeiterbenefits Ihre Aufgaben: Beschaffung von Bauleistungen Optimierung der Beschaffungsprozesse und -strategien Führung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen Durchführung von Ausschreibungen im Bereich Tiefbau Analyse der Beschaffungsmärkte und Markttrends Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Beschaffungswesen von Bauleistungen Erfahrung im Claim Management Kenntnisse im VOB und BGB Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222698 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Mitarbeiter EEG - Abrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stadtwerke Bad Säckingen GmbH - 79713, Bad Säckingen, DE
Energie der Zukunft - komm in unser TEAM! www.sws-energie.de Bist Du bereit, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils für die Standorte Bad Säckingen und Engen in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet : Mitarbeiter EEG - Abrechnung (m/w/d) Die Stadtwerke Bad Säckingen GmbH ist Teil des IT-Verbundes "Stadtwerke IT & Service GmbH" mit den Stadtwerke Radolfzell, Stadtwerke Engen, Stadtwerke Waldshut-Tiengen, Gammertinger Energie- und Wasserversorgung und den Gemeindewerken Steißlingen. Die Aufgabe erstreckt sich über den gesamten Verbund. Deine Aufgaben: Bearbeitung des EEG- u. KWK-Vertragsmanagements - von der Beratung bis zum Vertragsabschluss inkl. Abbildung im ERP-System, monatlichen Abrechnungen u. Bearbeitung des Marktstammdatenregisters EEG- u. KWK-Management: Prognoseerstellung von Einspeiser, BKHW, Erstellung von Jahresabrechnungen u. div. Auswertungen, Pflege der Preise im Abrechnungssystem Erstellung Jahresabrechnung inkl. der Testate Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Weiterbildung Richtung EEG/KWK, einen Fachwirt in für Energiewirtschaft o. entsprechende Berufserfahrung Selbständige Arbeitsweise sowie freundliche Umgangsformen, sicheres und verbindliches Auftreten sind für Dich selbstverständlich. Hohe Einsatzbereitschaft u. Teamfähigkeit sind Teil Deiner Stärken. Deine sehr guten Kenntnisse im Bereich EEG, KWKG, AusglMechV und EnWG runden Dein Profil ab. Unser Angebot: Wir bieten Dir eine inspirierende Arbeitsumgebung, attraktive Vergütung nach TV-V sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Faires Gehalt Flexible Arbeitszeit Weiterbildung Gesundheitsmanagement Jobrad/ Jobticket Teamgeist Wenn Du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest und Deine Ideen einbringen willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte nenne in Deinem Anschreiben Deine jährliche Bruttogehaltsvorstellung. Deine Bewerbung (Anschreiben u. Lebenslauf ausreichend) schickst du bitte unter Angabe der Referenznummer YF-23234 an bewerbung@sws-energie.de. Für Fragen zur Stelle sind wir telefonisch unter der +49 7761 5502-826 für Dich da. Hand in Hand – gemeinsam für die Region!
Office Manager (m/w/d) in der Hightech-Branche im Osten Münchens
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind ein großes Organisationstalent und übernehmen gerne Verantwortung? Außerdem zählt die Büroarbeit im Team zu Ihren großen Stärken? Dann bewerben Sie sich noch heute als Office Manager (m/w/d) für die Stelle bei unserem bundesweit führenden Kunden der Hightech-Branche mit Sitz im Osten von München ! Ihre Aufgaben Sie agieren als Ansprechpartner am Telefon und übernehmen die Weiterleitung von Anrufen Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Sie begrüßen, empfangen, bewirten und betreuen Kunden bzw. Besucher Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Sie übernehmen die Planung sowie Buchung von Reisen Darüber hinaus erledigen Sie vielfältige administrative Tätigkeiten, überprüfen und bestellen Büromaterial Ihr Profil Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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