Lohn- Gehaltsbuchhalter (w/m/d) mit DATEV in der Unternehmensberatung - hybrides Arbeiten (Remote &
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in der Lohnbuchhaltung einbringen und sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln? Dann bietet sich Ihnen hier eine vielversprechende Gelegenheit. Unser Mandant, eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen mit Ursprung in Deutschland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist heute global etabliert und in mehr als 70 Ländern mit über 46.000 Fachkräften vertreten. Es zählt zu den Top-Adressen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Recht, Rechnungswesen und Finanzberatung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben und Teil eines professionellen, international agierenden Teams zu werden. Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung vergeben. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf. Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Führung von Lohnkosten und Personalakten Pflege-der Stammdaten Ansprechpartner für Lohn- und Gehaltsthemen als auch sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV Team- und Kommunikationsfähig Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Weiterbildungsprogramme Achtsamkeitstrainer Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
HR Referent (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl von qualifizierten Kandidaten Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Themen Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-System Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Personalwesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Ihre Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Controller (m/w/d) | Nürtingen
ADVERGY GmbH - 72622, Nürtingen, DE
Über uns In Kooperation mit einer großen Unternehmensgruppe sind wir derzeit auf der Suche nach einem Controller (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Nürtingen. Gegründet vor über einem Jahrhundert, hat sich der Betrieb zu einem führenden Hersteller von Maschinen entwickelt. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen, insbesondere die Automobilindustrie, und ist bekannt für Präzision und Zuverlässigkeit. Mit internationalen Produktionsstätten und einem globalen Vertriebsnetz sowie über 2.500 Mitarbeitenden gewährleistet es eine effiziente Kundenbetreuung. Forschung, Entwicklung sowie Nachhaltigkeit und Effizienz stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, unterstützt durch einen umfassenden Service für optimierte Fertigungsprozesse. Für Bewerber bietet die Firma nicht nur spannende berufliche Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Zukunft der Fertigungstechnik gestaltet. Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von konsolidierten Finanzberichten im Beteiligungscontrolling (u.a. Monats-, Jahresabschlüsse) Budgetplanung sowie Forecasts Unterstützung bei der Erstellung von Berichten (intern, extern, Konsolidierung, Konzernbilanzierung, Konzernbilanzierung) Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Spezialthemen wie z.B. Neugründungen Profil Fundierte Berufserfahrung als Beteiligungscontroller Kenntnisse mit SAP sowie Excel Wir bieten Gleitzeit 30 Urlaubstage und 35h/Woche möglich Gesundheitsmanagement Sportangebote Teamausflüge (z.B. Ski) Betriebskrankenkasse Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Tarifvertrag mit 13 Gehältern Leistungsboni von bis zu 15% Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-23-05-06633
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Sie bringen vertriebliche Ziele und Kundenwünsche unter einen Hut und zeichnen sich durch Ihre Überzeugungsfähigkeit gegenüber Kunden aus? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für unseren Kunden in Ingolstadt. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie mit uns in Ihre neue Karriere! Ihre Aufgaben Sie erstellen Angebote und nehmen Bestellungen ab Auch übernehmen Sie die Planung, Terminierung und Vorbereitung von Terminen der Außendienstmitarbeitern Außerdem pflegen und verwalten Sie Kundendaten Daneben wickeln Sie Aufträge ab und erstellen Analysen für den Außendienst Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr wirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und haben im Anschluss fundierte Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich sammeln können Auch kennen Sie sich sehr gut in den MS-Office Programmen aus und haben Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen Sie haben sehr gute Kenntnisse in Englisch und besitzen zudem ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Ihr Profil wird durch eine strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationsgeschick abgerundet Ihre Benefits Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Mitarbeiterevents Obstkorb neue und digitale Betriebsausstattung Angenehmes Betriebsklima Parkmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 65189, Wiesbaden, DE
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen Sie sich bestens aus? Zudem sind Sie versiert im Umgang mit der Anfertigung von Verträgen, Abmahnungen und anderen Dokumenten? Dann haben wir hier die ideale Stelle für Sie! Für unseren Kunden aus Wiesbaden suchen wir nach einem zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Administrative Personalverwaltung sowie -betreuung für die Mitarbeiter in allen personaltechnischen Belangen Ansprechpartner für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Bearbeiten der administrativen Personalverwaltung Unterstützung bei der Erstellung und Verfolgung von Auswertungen, Statistiken, Reportings und Datenbanken Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter / -fachkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung in der Personalabrechnung und -betreuung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets Kenntnisse in SAP HR sind von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
DIS AG - 30179, Hannover, DE
Sie haben Freude daran, Personalprozesse zu gestalten und zu optimieren, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen? Sie wollen Ihre Kenntnisse im Personalmanagement in einem innovativen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn einer unserer namenhaften Kunden aus Hannover sucht langfristige Unterstützung für die Personalabteilung. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzten. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Option Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ...und vieles mehr! Ihre Aufgaben Betreuen der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Bearbeiten der gesamten Personaladministration, inklusive Pflege der Personalstammdaten Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützen bei der Personalplanung und -entwicklung Koordinieren und Abwickeln des Bewerbermanagements, inklusive Terminvereinbarungen und Kommunikation mit Bewerbern Unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirken bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in HR-Tools von Vorteil Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Diskretion runden Ihr Profil ab Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Viktoria Renner Viktoria.Renner@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734
IT-Support Manager (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Im Auftrag unseres Kunden in Heidelberg suchen wir einen erfahrenen IT-Support Manager (m/w/d) . Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Support-Team zu leiten und für einen reibungslosen IT-Betrieb zu sorgen. Ihre Aufgaben Führung und Koordination des IT-Support-Teams Erstellung und Optimierung von Support-Prozessen Analyse und Lösung von IT-Problemen Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung der Mitarbeiter Sicherstellung der Service-Level-Agreements (SLAs) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und in Führungspositionen Kenntnisse in ITIL und Support-Management-Tools Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung und Prämien Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Moderne IT-Ausrüstung und Büroinfrastruktur Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterschulungen Betriebliche Gesundheitsangebote und Kantinennutzung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Fleet Manager (m/w/d) Aluminiumräder
Michael Page - 89143, Hinterer Hessenhof, DE
Intro Der Kunde ist weltweit führend im Bereich Aluminiumräder für den NFZ-Bereich. Gesucht wird ein technischer Vertriebler in der Region Hessen und anliegend. Firmenprofil Das Unternehmen ist führender Anbieter geschmiedeter Aluminiumräder für Nutzfahrzeuge weltweit. Die Position umfasst administrative Verkaufs- und Promotionstätigkeiten sowie Kundeninformation für festgelegte Märkte. Gesucht wird ein Fleet Manager (m/w/d) für die Betreuung folgender PLZ-Gebiete: 6er, 76, 75, 74, 90, 91, 96, 97, 35, 36 56, 55. Aufgabengebiet Entwicklung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmenplänen zur Steigerung der Marktdurchdringung von Aluminiumrädern für Nutzfahrzeuge (Lkw, Bus, Anhänger) gegenüber Stahlrädern durch Überzeugung von Flottenkunden. Kontinuierliche Analyse des Nutzfahrzeugmarkts in der definierten Region und entsprechende Strategieentwicklung. Der Stelleninhaber pflegt Kontakte zu Reifen-, Federungs-, Achs- und Radbefestigungsherstellern, zu Lkw- und Anhängerverkäufern sowie zu privaten und staatlichen Prüf- und Zulassungsstellen. Besuche von mindestens 450 Flotten pro Jahr in Deutschland (Hessen sowie Teile von Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Rheinland-Pfalz), mit dem Ziel, Informationen über die Flotten zu sammeln, deren Potenzial zu ermitteln, die Vorteile von Alcoa-Rädern den Entscheidungsträgern zu erläutern und diese zu überzeugen, möglichst viele Räder in ihren Fuhrpark aufzunehmen. Besuche von mindestens 25 Lkw-Händlern pro Jahr in denselben Regionen mit dem Ziel, die Vorteile von Rädern zu erklären, das Verkaufspersonal der Händler zu schulen und sie zu motivieren, Räder aktiv an ihre Flottenkunden zu vermarkten. Anforderungsprofil Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation durch Erfahrung Erfahrung im technischen Vertrieb von hochwertigen Produkten Verhandlungserfahrung in herausfordernden Situationen - sowohl intern als auch extern Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Proaktive Vertriebsmentalität Fokus auf Partnerschaftsaufbau: diplomatisch, aber durchsetzungsstark und überzeugend, in der Lage, Vertrauen und Respekt zu gewinnen Ergebnisorientiert, arbeitet zielgerichtet, logisch und strukturiert, lässt sich durch Widerstand oder Rückschläge nicht entmutigen Aufgeschlossene, durchsetzungsstarke und charakterstarke Persönlichkeit, die mit einer Vielzahl von Kunden und Entscheidungsträgern auf allen Unternehmensebenen (vom Großkonzern bis hin zur kleinen lokalen Flotte) kommunizieren kann Eigenständig, selbstmotiviert, mit ausgeprägten Multitasking-Fähigkeiten und der Fähigkeit, Arbeitsbelastung eigenverantwortlich zu strukturieren und zu priorisieren Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in der Präsentation vor größeren Gruppen (intern und extern), Fähigkeit zur Arbeit in einem multinationalen Unternehmen und Vertriebsteam Vergütungspaket Arbeiten bei einem globalen Marktführer : das Unternehmen ist weltweit führend im Bereich Aluminiumräder für Nutzfahrzeuge - ein renommiertes Unternehmen mit stabiler Marktposition. Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit : Die Position umfasst Strategieentwicklung, Marktanalysen, Kundenkontakt, Produktschulungen und Lead-Generierung - also ein breites, eigenverantwortliches Aufgabenfeld. Einfluss auf Marktentwicklung : Durch direkten Kontakt zu Flotten, Händlern und technischen Partnern hat der Mitarbeiter einen messbaren Einfluss auf die Marktdurchdringung von Premium-Produkten. Arbeit in einem internationalen Umfeld : Zusammenarbeit mit multinationalen Teams, Kunden und Behörden. Freiraum und Eigenverantwortung : Die Tätigkeit ist selbstständig, mit hohem Maß an Eigenorganisation und Gestaltungsspielraum. Entwicklungsmöglichkeiten : Die Rolle setzt Fachwissen und Eigeninitiative voraus - das spricht für mögliche Weiterentwicklung innerhalb eines großen, international tätigen Unternehmens. Kontakt Julia Wurzinger Referenznummer JN-062025-6758550 Beraterkontakt +49711722317004
(Senior) SAP TM Berater (m/w/d) | 100 % Remote
ADVERGY GmbH - 69118, Heidelberg, DE
Über uns Im Auftrag eines Kooperationspartners sind wir derzeit auf der Suche nach einem (Senior) SAP TM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Heidelberg, Hamburg, Marktredwitz oder 100 % Remote. Das IT-Beratungsunternehmen beschäftigt rund 150 Mitarbeitende und hat sich auf die Digitalisierung und Optimierung von Logistikprozessen spezialisiert. Zu den Kunden gehören viele namhafte und große Marken. Das Unternehmen bietet Lösungen zur Implementierung und Integration von SAP-basierten Systemen wie SAP TM und SAP EWM sowie eine eigene Plattform zur Abwicklung von Logistikprozessen an. Dabei kommen auch KI-gestützte Technologien zum Einsatz, die beispielsweise die Zeitfensterplanung optimieren und eine effiziente Ressourcennutzung in der gesamten Lieferkette ermöglichen. Ziel ist es, die Logistikkosten zu senken und die operativen Prozesse der Kunden effizienter zu gestalten. Wenn auch Sie mit modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz arbeiten wollen, dann werden Sie Teil des innovativen Beratungsteams. Aufgaben Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten; als Senior Berater Übernahme der Leitung von (Teil-)Projekten Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Digitalisierung der Transportlogistik der Kunden Verantwortung für das Reengineering von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen im Einklang mit der Unternehmensstrategie Organisatorische und technische Implementierung von Geschäftslösungen auf Basis von SAP TM Betreuung und Verantwortung für neue Teammitglieder und Unterstützung beim Know-how-Aufbau, einschließlich Begleitung von Vertriebsprozessen im Bereich SAP TM Durchführung von Anwenderschulungen und aktive Pflege der Kundenbeziehungen Verfolgung von Innovationen im SAP Logistikbereich und Einbringung des Wissens in Projekte und Communities Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP TM Umfeld inkl. Customizing Wir bieten 100 % Remote Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen 30 Urlaubstage Individuelle, langfristig ausgelegte fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jobrad Teamevents Gemeinsame Radtouren Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-09-09622
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in einem mittelständigen Unternehmen – in Voll- oder Teilzeit -
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann ergreifen Sie jetzt die Chance, Teil eines internationalen Teams in einem renommierten Unternehmen zu werden. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Es erwartet Sie ein global agierendes Unternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden an 850 Standorten in 128 Ländern. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse in einer der weltweit führenden Unternehmens- und Steuerberatungsgesellschaften einzubringen und kontinuierlich auszubauen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Ansprechpartner*in für rechtliche Angelegenheiten im Bereich der Sozialversicherung und Steuern Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Mandanten in der Lohnabteilung Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung zum/-r Lohnbuchhalter*in Fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll Versierter Umgang mit DATEV und MS Office – Programmen Kundenorientiertheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Möglichkeit zum Home-Office Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit der Familie und dem Beruf durch individuelle Karriereplanungen und Teilzeitmodelle Weiterförderung zu Führungskräften, bei einem guten Betriebsklima JobTicket mit einer guten Anlage und Anbindung Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
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