1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Eigenständige Durchführung von Heizlastberechnungen und Erstellung projektbezogener Dokumentationen nach strukturierter Einarbeitung Planung und Koordination von Kundenterminen zur technischen Datenerfassung sowie Unterstützung bei der Beratung Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-Mail und Telefon als erste Ansprechperson für technische Fragen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung Umfassende Projektkoordination im Bereich Wärmepumpe Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Energietechnik, idealerweise im Bereich Wärmepumpen oder ähnlichen Technologien Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Erfahrung mit CRM-Software Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Begeisterung für die Energiewende sowie eine hohe Kundenorientierung und Lernbereitschaft Benefits Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung: Unser Klient ist ein produzierendes Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit seinen 8.000 Mitarbeitern erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von mehr als einer Mrd. Euro. Zur Verstärkung seines internen SAP Application Team sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem stabilen und historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote , eine direkte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 36 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Beratung der Fachabteilungen bei der Gestaltung und Implementierung neuer Logistikprozesse im zentralen SAP-System und angebundenen Subsystemen mit Fokus auf SAP S/4HANA EWM. Erstellung technischer Realisierungskonzepte, einschließlich Vorgaben für internationale Entwicklungsressourcen, Bewertung und Angebotserstellung von Systemanpassungen und Weiterentwicklungen. Leitung von EWM-Projekten und Übernahme der Teilprojektleitung in Logistikprojekten. Unterstützung bei der Transition und Integration von SAP ECC 6.0 WM auf SAP S/4HANA EWM. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP WM oder EWM Umfeld S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Einleitung Wir sind Nette, der Verpackungsmittel-Partner für Handel und Industrie mit Standorten in Göttingen, Berlin, Hamburg, Braunschweig und Leipzig. Zur Verstärkung unseres Standortes in der Nähe von Leipzig (Bad Dürrenberg) suchen wir ab sofort eine/n Lagermitarbeiter / Kommissionierer / Staplerfahrer (w/m/d) in Vollzeit zur Unterstützung im Bereich Logistik, speziell im Lager Aufgaben Sie kommissionieren, fahren Stapler und übernehmen Wareneingangstätigkeiten Sie arbeiten mit Scannern und Checkterminals Qualifikation Sie haben einen Staplerschein, besitzen eine Fahrerlaubnis (Klasse B/3) und sind mobil Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, arbeiten gern im Team und Zuverlässigkeit, Verantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie keine Fremdworte Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Benefits Angemessene Bezahlung Eine feste Anstellung & langfristige Beschäftigung 30 Tage Urlaub Eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit kollegialem Umgang Ein solides und expandierendes Unternehmen mit mittelständischer Tradition Arbeitsort: 06231 Bad Dürrenberg - Ortsteil Nempitz Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Heere in der Zeit von 8.00 bis 12.30 Uhr: +49 551 6947-39
ÜBER UNS BRAINEFFECT ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen für Mind Nutrition in Deutschland. Unsere Vision: Eine Welt, die Mind Nutrition als Schlüssel für ein glückliches und gesundes Leben versteht – denn wer seinen Geist richtig nährt, lebt besser. Unser internationales Team ist ambitioniert. Gemeinsam arbeiten wir mit voller Energie daran, die Lebensmittelbranche mit Mind Nutrition zu revolutionieren und BRAINEFFECT zur absoluten Love Brand zu machen. Wie uns das gelingt? Indem wir leben, was wir predigen: Wir sind fokussiert, bringen unsere volle Energie in jedes Projekt ein und handeln mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Mutige Ziele und Wachstum treiben uns an – gleichzeitig wissen wir, wie wichtig Balance und Regeneration sind, um langfristig erfolgreich zu sein. Und das Beste: Wir freuen uns wirklich auf Montagmorgen. Wir wachsen weiter – und suchen eine_n ergebnisorientierte_n Leader, der*die unser Influencer Marketing skalieren und in eine echte Umsatzmaschine verwandeln will. DIE ROLLE IN KÜRZE Wir suchen keine Person, die "nur Awareness" macht. Wir suchen jemanden, der*die sales-getriebenes Influencer Marketing lebt und genau weiß, wie man aus Creator-Partnerschaften echte Kundenmagneten macht. Du bist Strateg_in und Umsetzer_in in einem: Du führst dein Team zu hochperformanten Kampagnen, treibst die Neukundengewinnung voran und erzielst messbares Wachstum auf Instagram, TikTok, YouTube, Podcasts & darüber hinaus – mit tiefem Marktverständnis für die DACH-Region und Gespür für neue Trends. DEINE AUFGABEN Verantwortung für die Influencer-Marketing-Strategie im DACH-Raum mit Fokus auf Umsatz und Neukundenwachstum Führung und Coaching eines Teams von 5+ Spezialist*innen mit klaren Zielen und Performance-Fokus Planung, Umsetzung und Optimierung von Creator-Kampagnen – von Produktlaunches bis hin zu Co-Creation-Projekten Minimierung manueller Arbeit (z. B. Briefings, Abrechnung, Reporting) durch Automatisierung und AI-Prozesse (mit Unterstützung unseres BI-Teams) Verhandlung und Abschluss von Partnerschaften mit Macro-Influencern und Agenturen unter ROI-Gesichtspunkten Monitoring wichtiger KPIs (ROAS, CAC, Conversion Rates), Ableitung von Insights und Umsetzung in konkrete Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Brand, Product, Paid Social und BI für starke, cross-funktionale Kampagnen Testen und Skalieren neuer Plattformen (z. B. YouTube, Twitch) und Creator-Segmente DEIN PROFIL Must-Haves 5+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle Nachgewiesene Erfolge im Aufbau von umsatz- und wachstumsstarken Kampagnen Tiefe Kenntnis des DACH-Marktes und seiner kulturellen Besonderheiten Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit kosteneffizienten Deals Analytisches Denken und KPI-orientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Perplexity, Deepseek oder deinem eigenen Prompt-Stack Plattform-Expertise: Instagram, TikTok, YouTube, Podcasts – mit kanalbezogener Kampagnenanpassung Tools: Storyclash, Google Analytics, Looker (oder vergleichbar), Excel, PowerPoint Soft Skills Inspirierende Führungspersönlichkeit – du schaffst ein sicheres Umfeld für dein Team Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Storytelling-Gespür Belastbarkeit und Agilität in einem dynamischen Umfeld Du bringst Energie, Empathie und Ownership in deine Arbeit Du liebst Innovationen und kennst immer den nächsten Trend Nice to Have Erfahrung mit DTC-Brands in den Bereichen Health, Wellness, FMCG, Beauty oder Lifestyle Durchführung von Co-Creation-Projekten oder Co-Branded Product Launches Erfahrung in der Umstellung von manuellen zu automatisierten Prozessen im Influencer-Bereich DEINE BENEFITS Wir arbeiten in einem hybriden Modus (Remote + Büro) und haben flexible Arbeitszeiten. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und unterstützen dich mit einem Zuschuss von 15%. Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und das Mittagessen. Wir garantieren dir 100% Eigenverantwortung, 100% Vertrauen und 0% Mikromanagement für dich und deinen Arbeitsstil. Wir veranstalten regelmäßig Firmenessen, Yoga- und Sportkurse sowie Partys. Wir bieten unseren Mitarbeitenden wirklich gute Rabatte auf unsere Produkte. Und das Beste daran: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein jährliches "Jobbatical" an, mit dem du deinen Urlaub in der Sonne verlängern kannst, indem du einfach aus der Ferne weiterarbeitest. KLINGT NACH DIR? Dann lass uns sprechen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von Influencer Marketing bei BRAINEFFECT zu gestalten.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. ■ Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY. ■ Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln. ■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
About us Du kennst den öffentlichen Sektor, hast als Führungskraft Erfahrung in der Akquise von Projekten, der Betreuung von Kunden und im Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen.Dann bist Du bei uns genau richtig! Du triffst auf ein bestehendes, sympathisches Team in einem etablierten Umfeld mit starkem Wachstum. Für dieses suchen wir Verstärkung, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor noch umfassender betreuen zu können und mit Ihnen gemeinsam die Herausforderungen der Digitalen Transformation erfolgreich anzugehen. Tasks Neben der Akquise von neuen Projekten und Services bist du gleichzeitig auch für die Lieferung der Leistungen gemäß vereinbarter Qualität zuständig, um nachhaltig eine positive Partnerschaft mit deinen Kunden aufzubauen.Des Weiteren liegen dir zufriedene Mitarbeiter besonders am Herzen. Du freust dich, gemeinsam mit deinem Team dessen individuelle Fähigkeiten so einzusetzen, dass Ideen & Visionen bestmöglich verwirklicht werden. Du hast dabei immer die klaren Ziele vor Augen: 1.Durch das Schaffen von Rahmenbedingungen zur hervorragenden Leistungserbringung, eine vertrauensvolle und nachhaltige Partnerschaft zu unseren Kunden zu ermöglichen. 2. Deinen Mitarbeitern eine positive Arbeitsumgebung zu bieten, in der Anerkennung und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Profile Du bringst mindestens 5 Jahre an Berufserfahrung in der Beratung sowie dem öffentlichen Sektor mit. Dort gehörst du zu den Besten und sehen neue Aufgaben als Herausforderung an. Des Weiteren hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-, Organisations-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Zu deinen Kompetenzen zählen: • Erfahrungen-in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung z.B. E-Akte, Geschäftsprozessmanagement, Changemanagement,- in der Entwicklung von individuellen Softwarelösungen und- im Betrieb von komplexen IT-Anwendungen. • Mehrjährige Erfahrung in der Akquise, Vertragsgestaltung und Lieferung von Projekten. • Starke Kundenorientierung und Vertriebsaffinität. • Erfahrung im strategischen Account Management. •Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung. • Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Vernetzung auch im multikulturellen Umfeld. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Außer dem fachlichen Know-how zeichnet dich soziale Kompetenz aus. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren. We offer Bei CGI stehen unsere Mitarbeiter ganz vorne: durch unseren Shared Purchase Plan (Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren) sind unsere Mitarbeiter Teilhaber am Erfolg unseres Unternehmen, daher werden sie auch Member genannt. Als CGI Member hat man zusätzlich diese Vorteile: • Bei uns findest du Kolleginnen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! • Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite. • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleginnen. Contact Ilaria Fabris, Talent Acquisition Specialist ilaria.fabris@cgi.com
Einleitung Wir – die HEAD acoustics GmbH – sind ein international agierendes Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren Maßstäbe bei ganzheitlichen Mess- und Analyseverfahren für Akustik, Schwingungen, Sprach-, Audio- und Geräuschqualität setzt. Unsere Technologien und Produkte sowie unsere Expertise und Erfahrung in der industriellen Praxis genießen weltweite Anerkennung und verhelfen unseren Kunden zum entscheidenden Wettbewerbsvorsprung auf den globalen Märkten. Nicht zuletzt die Begeisterung für unsere Arbeit und die enge Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden machen uns so erfolgreich. Tragen auch Sie zum Unternehmenserfolg bei und verstärken Sie unser stetig wachsendes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Softwareentwickler / Entwicklungsingenieur ASP.NET mit Schwerpunkt modellbasierte Systemintegration (MBSE) (m/w/d) in Festanstellung am HEADquarter in Herzogenrath-Kohlscheid bei Aachen. Aufgaben Aktive und eigenverantwortliche Mitwirkung beim Entwurf von neuen Webapplikationen mit besonderem Fokus auf der nahtlosen Integration mit anderen spezialisierten Anwendungen und einer anwendungsübergreifenden Datenverwaltung (SPDM) Konzeption und Realisierung von verteilten Softwarelösungen mit C#/ASP.NET auf der Basis unseres leistungsstarken Komponentenframeworks in Zusammenarbeit im Team Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Feature-Entwicklung von bestehenden Desktop-Applikationen auf Basis von C#/WPF Absicherung der Qualität Ihres Codes mit Unit- und Integrationstests Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktmanagement und Support und Entwicklung von innovativen Ideen für praxistaugliche Lösungen zur Analyse von Schall- und Schwingungssignalen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften oder Informatik) Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit C# und .NET Framework Beherrschung von Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Frameworks wie Vue.js. Erfahrung in der Integration von Webanwendungen mit anderen Softwaresystemen Erste Erfahrung im Bereich der Software-Architektur Ausgeprägtes Analyse- und Abstraktionsvermögen Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Raum für Eigeninitiative und Kreativität Hervorragende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt) Betriebliche Altersvorsorge Kindergartenzuschuss Betriebseigene Kantine Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebseigene Kantine Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins. HEAD acoustics GmbH Frau Parting Ebertstraße 30a 52134 Herzogenrath Tel.: +49 (2407) 577-28
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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