Sales Team Manager B2B
Instaffo GmbH - 50735, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Team Manager B2B bei Ergotopia GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales. Tätigkeiten Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams: Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership Erreichung von Umsatzzielen: Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten Steigerung der Abschlussquote: Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung Implementierung von Vertriebsstrategien: Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen Exzellentes Pipelinemanagement: Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv Mitarbeiterführung & Entwicklung: Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne Anforderungen Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau Ergotopia Prinzipien: Wir streben danach, höchste Standards zu setzen und kontinuierlich zu lernen. Als Mitglied des Teams erwarten wir, dass du die folgenden Prinzipien in deinem täglichen Handeln verkörperst: Kundenobsession: Du hast den Kunden immer im Fokus und strebst danach, Erwartungen zu übertreffen Drive & Passion: Du brennst für das, was du tust, und deine Begeisterung überträgt sich auf dein Team Ergebnisse liefern & Verantwortung übernehmen: Du lieferst messbare Ergebnisse und übernimmst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams Innovation & Simplifikation: Du treibst Veränderungen voran und suchst kontinuierlich nach einfacheren und effizienteren Wegen Feedback & klare Kommunikation: Du förderst eine Kultur des offenen, konstruktiven Feedbacks und bist stets transparent in deiner Kommunikation Teamplayer: Du förderst eine positive Teamdynamik und unterstützt deine Kollegen aktiv Team Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln & Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert. Bewerbungsprozess Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir. Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben. People & Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen. Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit. Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln. Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People & Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren. Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen! Über das Unternehmen Wir sind Ergotopia, ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Ergotopia Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
(Senior-) E-Commerce Manager - Shop Performance (m/w/d)
Instaffo GmbH - 40547, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior-) E-Commerce Manager - Shop Performance (m/w/d) bei empact brands GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Wir lieben es, in digitalen Welten zu denken, zu wachsen und gemeinsam Großes zu bewegen. Schnelle Entscheidungen, Mut zur Innovation und der Anspruch, immer exzellent umzusetzen, zeichnen uns aus. Dabei verlieren wir nie aus den Augen, was wirklich zählt: Qualität, Nachhaltigkeit und begeisterte Kunden. Bist du bereit, das Wachstum unserer Marken über alle digitalen Vertriebskanäle hinweg voranzutreiben? Als E-Commerce Manager (m/w/d) verantwortest du unsere Online-Shops als zentralen Vertriebskanal. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien, optimierst das digitale Einkaufserlebnis und setzt neue Maßstäbe im E-Commerce. Tätigkeiten Das bewirkst DU Shop-Management & Weiterentwicklung: Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Online-Shops (Shopify), um nachhaltiges Wachstum zu gewährleisten. SEO & SEA-Optimierung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) und kontinuierliche Durchführung von A/B-Tests zur Steigerung der Sichtbarkeit und Maximierung der Conversion-Rate. Kundenerlebnis & Customer Journey: Analyse und Optimierung der Customer Journey, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu schaffen, die Kundenbindung zu fördern und die Performance zu steigern. Datenanalyse & KPI-Tracking: Monitoring relevanter KPIs, Ableitung datengetriebener Maßnahmen und Implementierung von Marketing-Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und besseren Zielgruppenansprache. Agentur- & Dienstleistersteuerung : Koordination und Steuerung externer Partner sowie Erfolgskontrolle, um die Performance-Ziele zu erreichen. Budgetmanagement & interne Zusammenarbeit: Verantwortung für das Marketingbudget zur Maximierung des ROI sowie enge Abstimmung mit Marketing und Produktentwicklung zur Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung einer nahtlosen Markenerfahrung. Weitere Online-Marketing-Maßnahmen: Verantwortung für E-Mail-Marketing, Retargeting, Affiliate Marketing sowie regelmäßige Performance-Reports und Optimierungen, um die Reichweite zu steigern und den Customer Lifetime Value (CLV) zu maximieren. Anforderungen Das bringst DU mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im E-Commerce im B2C/D2C- Segment. Fundierte Kenntnisse mit E-Commerce-Technologien (insb. Shopify) sowie CRO- und UX/UI-Optimierung. Erfahrung in der Durchführung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z.B. Google Ads, Facebook Ads). Analytische Herangehensweise und Erfahrung im Umgang mit Web-Analyse-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hands-on-Mentalität, Kreativität und Innovationskraft, Umsetzungsstärke. Team Bei uns erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. Unser Team von über 40 Kolleginnen und Kollegen ist an mehreren Standorten aktiv: In unserer Zentrale in Düsseldorf bündeln zehn Experten zentrale Kernkompetenzen, von denen du ein Teil wirst. Hier profitierst du von der engen Zusammenarbeit sowie der zentralen IT-Kompetenz die ebenfalls in Düsseldorf angesiedelt ist – ein entscheidender Vorteil für deine Rolle als E-Commerce Manager. Darüber hinaus arbeitest du regelmäßig mit den Heads of Brands der empact Marken zusammen, wodurch wertvoller Austausch und Inspiration auf strategischer Ebene stattfinden. Der internationale Charakter deiner Position zeigt sich zudem in der Zusammenarbeit mit unseren englischen Marketingkolleginnen in UK sowie mit unseren Freelance-Partnerinnen im europäischen Ausland. Unser Online-Shops basieren auf Shopify und werden kontinuierlich optimiert, während wir mit Klaviyo unser Newsletter-Marketing gezielt weiterentwickeln. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Development-Budget geben dir den Freiraum, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines ambitionierten Teams, das wirklich etwas bewegt! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen empact brands ist das Zuhause leidenschaftlicher digitaler Macher und kreativer Köpfe, die nachhaltige und emotionale E-Commerce-Marken zum Leben erwecken. Unser Name ist Programm: Das "e" steht für E-Commerce, während "mpact" unsere Verpflichtung widerspiegelt, echten Impact zu schaffen – für Gesellschaft, Umwelt und unsere Kunden. Wir verbinden digitales Unternehmertum mit nachhaltigem Wirtschaften und sozialer Verantwortung. Unsere vier Kernmarken sprechen Herzen an, inspirieren und bieten echte Mehrwerte – insbesondere für jene, die uns am meisten am Herzen liegen: Familien, Kinder und Haustiere. Wir lieben es, in digitalen Welten zu denken, zu wachsen und gemeinsam Großes zu bewegen. Schnelle Entscheidungen, Mut zur Innovation und der Anspruch, immer exzellent umzusetzen, zeichnen uns aus. Dabei verlieren wir nie aus den Augen, was wirklich zählt: Qualität, Nachhaltigkeit und begeisterte Kunden. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv unser rasantes Wachstum mit!
Vorstandsmitglied Privatkunden
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. - 56410, Montabaur, DE
Erfolgreich, modern, traditionsbewusst und mit einem hohen Ansehen in der Öffentlichkeit: So präsentiert sich die Westerwald Bank seit über 160 Jahren in ihrem Geschäftsgebiet. Das vertriebsstarke und innovative Institut zählt mit einer Bilanzsumme von 4,1 Mrd. EUR und 489 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird spätestens zum 01.01.2027 eine unternehmerisch denkende und dynamisch agierende Persönlichkeit gesucht. Ihre Aufgaben Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren beiden Vorstandskollegen engagieren Sie sich in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der Westerwald Bank. Ihr Ressort umfasst dabei den gesamten Privatkundenbereich, der neben dem Retailgeschäft auch das Private Banking, das Kompetenzzentrum Immobilien sowie den Medialen Vertrieb und Service umfasst. Idealerweise übernehmen Sie zudem Verantwortung für den Bereich Organisation. Zusätzlich zu Ihrer Funktion innerhalb der Westerwald Bank vertreten Sie das Haus bei öffentlichen Anlässen sowie Veranstaltungen wirkungsvoll am Markt. Die motivierende und leistungsfördernde sowie wertschätzende Führung Ihrer rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Profil Qualifikationen. Um dieser verantwortungsvollen unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie idealerweise über eine bankfachliche Ausbildung sowie eine weiterführende theoretische Qualifikation, z. B. in Form eines wirtschaftswissenschaftlichen (Fach-)Hochschulstudiums. Zudem erfüllen Sie die Voraussetzungen der Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG bereits oder erhalten alternativ die Möglichkeit, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit für die Westerwald Bank zu erlangen. Sie besitzen langjährige Vertriebsführungserfahrung und breites Fachwissen in den relevanten Themengebieten, das Sie vorzugsweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen erworben haben. Als Persönlichkeit denken Sie in Chancen, besitzen eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Interesse an Neuem und zeichnen sich durch Innovationsfähigkeit sowie Vorwärtsdrang aus. Hier Bewerben Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 20506 76 Maike.netzer@ifp-online.de Sabine Lutzius + 49 (0) 221 20506 77 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.337-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Customer Service Mitarbeiter im Westen Münchens (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie arbeiten gerne mit Menschen und zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise aus? Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden ein? Dann bewerben Sie sich noch heute als Customer Service (m/w/d) für die Stelle bei unserem Kunden mit Sitz im Westen Münchens ! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie erste/r AnsprechpartnerIn in allen Customer Service-relevanten Fragen Dahingehend arbeiten Sie sehr eng mit dem Key Account Management und den Fachabteilungen zusammen Dazu zählt vor allem die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Auftragsabwicklung und kümmern sich um die Reklamationsbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen Service- und Dienstleistungsmentalität Lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung
APC Consult - 51371, Leverkusen, DE
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Teamleiter (m/w/d) Eingabeplanung Hausbau
TechMinds GmbH - 85586, Poing bei München, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Bereichs Architektur Hausbau mit sechs Mitarbeitenden Sie sind Ansprechpartner für den Vertrieb sowie für nachfolgende Abteilungen Sie bereiten Planungsgespräche vor und führen diese mit den Kunden Sie erstellen Planvorlagen zur Bemusterung Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur oder sind ausgebildeter Bautechniker bzw. Bauingenieur (w/m/d) Sie verfügen über eine Bauvorlageberechtigung der Architektenkammer Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bauwesen Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV- und CAD-Programmen Sie haben Grundkenntnisse in BIM Sie verfügen über Erfahrung in der Eingabeplanung von Ein- und Zweifamilienhäusern Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und zeichnen sich durch eine kommunikative Art sowie Teamfähigkeit aus Wir bieten Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (1 Tage/Woche) Sie erhalten 30 Urlaubstage Eine Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing, Sport & Gesundheitsangebote Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie Es gibt eine Kantine
Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter
Verein für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e. V. - 72469, Meßstetten, DE
Der Verein für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. sucht für das Feriendorf in Tieringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in unbefristeter Anstellung. Bis zum Zeitpunkt des Ruhestands des Stelleninhabers ist eine überlappende Besetzung mit sukzessiver Übernahme der Aufgaben vorgesehen. Das Feriendorf Tieringen ist eine Einrichtung des Vereins für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart. Das Feriendorf Tieringen wird ganzjährig betrieben mit ca. 40.000 Übernachtungen im Jahr. Zum Feriendorf Tieringen gehören ca. 18 Mitarbeitende. Die Gesamtanlage umfasst 40 Ferienhäuser und ein Gemeinschaftshaus mit Hallenbad nebst großzügigem Gelände (5 ha) im Erholungsgebiet Schwäbische Alb. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und arbeitet im Auftrag der Evangelischen Landeskirche in Württemberg und im Sinne ihrer Grundlagen. Ihre Aufgaben Gesamtleitung des Familienferiendorfes Tieringen Verantwortung für die inhaltlichen Gäste-Freizeit-Angebote Gesamtverantwortung für den Personaleinsatz und fachliche Leitung der Arbeitsbereiche Planung und Begleitung der strukturellen und baulichen Maßnahmen des Feriendorfes Mitwirkung bei der Personaleinstellung Verantwortung für die Verwaltung des Feriendorfes und Mitverantwortung für die Finanzen; unterstützt werden Sie von einer Assistenz der Leitung und zwei erfahrenen, langjährigen Verwaltungsmitarbeiterinnen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Gremien des Vereins, mit kirchlichen und kommunalen Stellen und den Tourismusverbänden Ihr Profil Sie sind berufener Diakon (m/w/d) der Evangelischen Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer anerkannten diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte mit abgeschlossener Aufbauausbildung und Berufung zum Diakon (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gemeindepädagogik oder vergleichbar Sie leben Ihre theologischen, seelsorgerlichen und pädagogischen Kompetenzen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Freude am diakonisch-missionarischen Auftrag in Verkündigung und Seelsorge Selbstständiges, innovatives und kreatives Arbeiten ist Ihnen vertraut Erfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen und Familien Freude am Umgang mit verschiedenen Personengruppen und Gastgeberqualitäten Erfahrungen in der Tourismusbranche sind von Vorteil Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Sie sind im Besitz eines Führerscheins für PKW und Kleinbus Nutzung des eigenen PKWs für Dienstfahrten ist wünschenswert Unser Angebot Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), bei vorliegender Qualifi zierung ist eine Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 12 möglich Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht Flexible Arbeitszeiten, aber auch Dienst an Wochenenden und Feiertagen Eine vielseitige, selbstständige und spannende Aufgabe mit einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team einen aktiven und motivierten Trägerverein Ein gut ausgestattetes Büro Hilfe bei der Wohnungssuche
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie haben bereits Erfahrung als Assistenz des Vorstandes, sind ein wahres Organisationstalent und zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art aus? Darüber hinaus bevorzugen Sie die Arbeit im Team, haben ein starkes Durchsetzungsvermögen und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind erste:r Ansprechpartner:in bei allgemeinen Fragen, um einen routinierten und professionellen Ablauf zu jeder Zeit garantieren zu können Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Termine der Geschäftsführung Sie übernehmen eigene Projekte, für deren Umsetzung Sie verantwortlich sind Sie sind zuständig für die Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung bei internen Sitzungen, Gremien und Veranstaltungen Weiterhin sind sie für die technische Vorbereitung und Betreuung digitaler Veranstaltungen verantwortlich (Einrichten von Videokonferenzen, Versand von Zugangsdaten, Support während der Tagung) Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Zahlungsvorgängen und Abrechnungen Zu guter Letzt sind Sie für alle allgemein anfallenden Bürotätigkeiten zuständig Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Area Sales Manager / Technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d) IT-Projektgeschäft Region Bayern
RITTAL GmbH & Co. KG - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden im IT-Systemlösungs- und Komponentengeschäft Akquise / Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen im Raum Ulm, Augsburg und Füssen Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich IT- / OT-Infrastruktur für Rechenzentren (Racks, Kühlung, PDU, USV etc.) Führung von Geschäftsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Professionelle Präsentation unserer Produkte beim Kunden sowie Teilnahme an Messen und Workshops Realisierung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils in der Region Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Elektro- / Klimatechnik, TGA oder kaufmännische Qualifikation mit gutem technischem Verständnis Mehrjährige Vertriebs- und Projekterfahrung im Außendienst Solide Kenntnisse des Rechenzentrum-Infrastrukturmarktes / Data Center Sicherer Umgang mit MS Office 365 und CRM-Systemen Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Teamplayer mit starken kommunikativen und analytischen Fähigkeiten Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet Unser Angebot Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 924 3305.
Fullstack Web Developer - JavaScript | Angular (m/w/ d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst anspruchsvolle Fullstack-Webanwendungen unter Verwendung von JavaScript und Angular. Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur und das Design der Softwarelösungen. Du integrierst Backend-Services und entwickelst Schnittstellen zu verschiedenen APIs. Du arbeitest in einem agilen Team und stimmst dich eng mit Frontend- und Backend-Entwicklern ab. Du sorgst dafür, dass die Codequalität stets hoch bleibt, führst Code-Reviews durch und unterstützt bei der Optimierung der Entwicklungsprozesse. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit JavaScript und Angular. Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular sowie fundierte Erfahrung im Backend-Bereich (idealerweise mit Node.js oder anderen Technologien). Erfahrung mit der Integration von APIs und der Arbeit mit gängigen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB). Du hast praktische Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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