Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 28 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Wir suchen für den Standort Halle/Westf. einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen in unserer Produktion Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Baugruppen Umsetzen von Verbesserungen an Maschinen und Anlage sowie in der Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik Mitwirken in Verbesserungsprozessen und bei Projekten Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker – Fachrichtung Betriebstechnik Berufserfahrung als Elektroniker in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich Sicheres und richtiges Lesen von Schaltplänen SPS-Kenntnisse (Siemens S5 und S7) wünschenswert Sensorik-Kenntnisse notwendig Bereitschaft zur Rufbereitschaft Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge "Bikeleasing" Bezuschusstes Kantinenessen Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform "Corporate Benefits" Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze
Über Uns Unser Kunde genießt seit knapp über 25 Jahren eine sehr guten Ruf in der frühkindlichen Spracherziehung. Das Unternehmen verfügt über europaweite Standorte und ist anerkannter Marktführer (nach Senatsverwaltung) für Bildung, Jugend und Familie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde ein(e) Logopäd*in (m/w/d) in Manager Position für Berlin. Ihre Aufgaben Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- & Schluckstörungen Aufbau eines eigenen Schwerpunkts – z. B. Kindersprache, Neurologie, Reha Fachliche Leitung übernehmen Therapie von Kindern und/oder Erwachsenen Praxisstruktur & Materialauswahl mitgestalten Dokumentation: in deiner Hand - oder mit zentralem Support Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Logopädie, Sprachtherapie o.ä. Mind. 2 Jahre Berufserfahrungen Interesse an pädiatrischen oder neurologischen Störungsbildern Freude an Eigenverantwortung & Teamarbeit Ihre Benefits Unbefristeter Vertrag & flexible Arbeitszeiten (20-40 Std./Woche) Gehalt - mehr als marktüblich 30 Urlaubstage Deutschlandticket (49 €/Monat) inklusive Fortbildungszuschuss bis 1.000 €/Jahr + Freistellung Wahl von Benefit: Urban Sports Club / Streaming-Abo / Gutscheine Kein Papierkram: Office-Team & externe Abrechnung Frisch renovierte Räume mit neuer Küche & Ausstattung Ansprechpartner Christopher Rahn Senior Consultant christopher.rahn@headmatch.de Tel.: 030 325 320 39 E-Mail: christopher.rahn@headmatch.de
Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten Werkscontroller (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Werkes bei und agieren als kompetenter Ansprechpartner für das Management. Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr unternehmerisches Denken einbringen können. Sind Sie bereit, mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung der Prozesse und zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs zu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erstellung von Reportings, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Überwachung interner Kostenstellen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Teilnahme an Unternehmensprojekten Weiterentwicklung bestehender sowie Aufbau neuer Controlling-Tools Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System Hohe Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Team Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Sie lieben die Buchhaltung und sind in der Welt der Zahlen zuhause? Sie haben Lust Teil eines motivierten und offenen Teams zu sein? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu und wir erledigen den Rest. Ihre Aufgaben Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von Zahlungseingängen - Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten - Vorbereitende Arbeiten für die Monats-, Jahres- und Quartalsabschlüsse nach HGB - Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie Bearbeitung der offenen Posten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen - Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Elexon wurde im Jahr 2019 mit dem Ziel gegründet, den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und Energiemanagement Lösungen in ganz Europa voranzutreiben. Mit seinen 360-Ladeinfrastrukturlösungen bietet elexon umfassende Plug-and-Play-Lösungen für die Planung, Installation und den Service von effizienten E-Fahrzeug-Ladeparks aus einer Hand. Seit Ende 2023 gehört elexon zu 100 Prozent zu VARO Energy. VARO Energy ("VARO") ist der Partner der Wahl für Kunden bei der Energiewende, und bietet nachhaltigen und zuverlässigen Energielösungen an, die für die Dekarbonisierung benötigt werden. Diese strategische Partnerschaft ermöglicht es elexon, seine Position als Branchenführer im Bereich Logistik zu festigen, seine Vorreiterrolle in anderen Segmenten auszubauen und gemeinsam mit VARO innovative Lösungen für die Herausforderungen des sich wandelnden Energiemarktes zu entwickeln. Ihre Aufgaben Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle für alle HR-Themen innerhalb der Elexon GmbH. Mit Deiner breiten Erfahrung als HR Generalist gestaltest Du sowohl operative als auch strategische Personalthemen aktiv mit und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei. Im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells bist Du an drei Tagen pro Woche persönlich am Standort Aachen präsent. Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, betreust Recruiting- und Payroll-Prozesse eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller relevanten HR-Aktivitäten. Dein Aufgabenbereich ist vielfältig - von der beratenden Rolle über Projektarbeit bis hin zur Umsetzung administrativer Themen im Tagesgeschäft. Du berichtest direkt an den HR Manager Germany. Vertrauensvolle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen Eigenverantwortliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse bei Elexon Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Abstimmung personalrelevanter Themen innerhalb konzerninterner Strukturen und Gremien Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis hin zur Begleitung des Auswahlverfahrens und Onboardings Verantwortung für die Payroll-Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister inklusive Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Schnittstelle zur Buchhaltung und Qualitätssicherung Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Reporting) Ihr Profil Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen mittelständischen oder internationalen Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Steuerung von Auswahlprozessen Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen und Schnittstellen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerischem Denken Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit gegenüber modernen HR-Tools und Systemen Kommunikationsstärke, Empathie und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für ein wachstumsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsfreiraum Unser Angebot Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitzugestalten und ein zukunftsträchtiges Geschäftsfeld zum Leben zu erwecken. Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Deine Karriere voranzutreiben. Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und schnellen Entscheidungswegen. Kollegiales Teamwork und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen/Woche. Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness Möglichkeit, ein Business Bike über Dein Gehalt zu leasen Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherheit Wallboxen zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen für Dein E-Auto Du erhältst 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Team-Events und After-Work-Come-Togethers stärken unser Teamgefühl und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unser Büro ist hundefreundlich und unsere Feel-Good-Manager sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung. Klungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds Hier Bewerben Bei Fragen zu dieser Position kannst Du Jasmin Sieger gern via J asmin.sieger@varoenergy.com Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter www.varoenergy.com oder www.elexon-charging.com .
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Ihre Aufgaben Planen: Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Oberleitungsanlagen, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5 Fokus: Planung der Maststandorte, Kettenwerksführung und OSE-Anlagen sowie statische Berechnung von Gründungen und Masten Projekte: Erarbeitung von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien Strecken Koordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Begehungen von Bauabschnitten Unterstützung: Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und Nachträgen Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen Kompetenz: Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn sowie relevanter Normen und Gesetze Expertise: Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD und idealerweise in OLDesigner, MicroStation und Sicat Master Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Hier Bewerben SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 Karriere@spitzke.com Www.spitzke.com
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst Webanwendungen mit JavaScript und React und sorgst für eine exzellente Nutzererfahrung. Du arbeitest an der Architektur und dem Design von Frontend-Komponenten und der Integration von APIs. Du unterstützt bei der Auswahl und Implementierung neuer Frontend-Technologien. Du beteiligst dich an der Code-Qualitätssicherung, führst Code-Reviews durch und teilst dein Wissen mit Junior-Entwicklern. Du arbeitest eng mit Backend-Entwicklern und Designern zusammen, um funktionale und ästhetische Lösungen zu schaffen. Du hilfst, die bestmöglichen Performance- und Skalierbarkeitstechniken für Webanwendungen zu implementieren. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und React. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript und modernen JavaScript-Tools (Webpack, Babel, NPM). Erfahrung mit RESTful APIs und der Integration von Backend-Diensten. Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und agilen Entwicklungsmethoden. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Für unseren Kunden, eine etablierte Steuerkanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d) . Werden Sie Teil eines familiären Teams mit 14 Mitarbeitenden, das neben Privatpersonen auch Gesellschaften sowie Mandanten aus dem Bereich Ärzte & Heilberufe betreut – und dabei auf individuelle Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander setzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung eines festen Mandantenkreises (Privatpersonen, Gesellschaften, Heilberufe) Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit DATEV Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzämtern Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (je nach Erfahrung und Wunsch) Mitwirkung bei der Digitalisierung von Kanzleiabläufen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Idealerweise Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder die Bereitschaft, sich weiterzuqualifizieren Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten im Mandantenkontakt Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiären Kanzlei mit engagiertem Team Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Möglichkeiten Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Leistungsbezogene Boni und freiwillige Sonderzahlungen Regelmäßige Update-Fortbildungen für alle Mitarbeitenden Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihre nächsten Karriereschritte Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse mit DATEV Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über den Button "Zur Arbeitgeber-Website" – oder melden Sie sich direkt bei mir, gerne auch mit Ihrem Lebenslauf. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich gerne an! Garrit Wehle Senior Consultant HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden garrit.wehle@heico.de www.heico-career.de www.heico.de FON: +49 611 50590-825 FAX: +49 611 50590-64 MOBIL: +49 1520 9336536 Als modernes Unternehmen spielt es bei uns keine Rolle wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wichtig ist uns nur, wohin Sie wollen. Um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, richten sich alle Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige an alle Geschlechter (m/w/d).
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Selbstständige Führung von Kalkulationen und Angeboten von schlüsselfertigen Hochbauprojekten in Abstimmung mit der Projektleitung Entwicklung und Aktualisierung von Grundlagen, Checklisten und Kennzahlen für die Kalkulation Führung von Ausschreibungen Zusammenarbeit mit den ausführenden Projektteams bis zur Abnahme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen in der Kalkulation und Ausschreibung sind erforderlich und in der Angebotsleitung wünschenswert Unser Angebot Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300 321-5784) gerne weiter.
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