Einleitung Das bieten wir dir: Zusammenhalt und Austausch: Ein interdisziplinäres Team, regelmäßige Meetings und eine kollegiale Atmosphäre Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Top-Arbeitsumfeld: Jobticket, Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld Netzwerkarbeit: Spannende Kooperationen und Kontakte über unsere Einrichtungen hinaus Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung Pädagogischen Leitung zusammen und unterstützt sie in organisatorischen sowie administrativen Aufgaben. Koordination der Büroabläufe: Du unterstützt aktiv die Optimierung und Effizienzsteigerung der täglichen Büroorganisation, koordinierst Termine, Besprechungen und Veranstaltungen und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Kommunikationsschnittstelle: Du fungierst als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, externen Partnern und den Familien. Projektmanagement: Du übernimmst kleinere Projekte und stellst sicher, dass alle Aufgaben termingerecht und effizient erledigt werden. Verwaltung und Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und der Pflege von wichtigen Unterlagen. Qualifikation Das bringst du mit: Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und meisterst auch vielfältige Aufgaben mit Struktur und Effizienz. Kommunikationsstärke und Empathie: Du bist ein TeamplayerIn und kommunizierst sicher und freundlich mit verschiedenen Ansprechpartnern, sowohl intern als auch extern. Selbstständigkeit: Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität mit und gehst proaktiv auf Aufgaben zu. Souveränität und Diskretion: Du kannst vertrauliche Informationen sicher handhaben und trittst in allen Situationen professionell auf. IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitalen Tools. Benefits Wöchentliche Teambesprechungen und eine offene Kommunikationsstruktur Selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung Ein abwechslungsreiches & vielseitiges Aufgabenfeld Mitarbeiterevents Gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage in der Innenstadt sowie ein Jobticket Barrierefreiheit Noch ein paar Worte zum Schluss Warum wir? Weil wir mehr als nur einen Job bieten! Du wirst Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Umgebung, in der du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Bei uns sind Menschlichkeit und Professionalität immer Hand in Hand. Bist du bereit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende diese per E-Mail unter Angabe der Stellenbezeichnung an unser zentrales Bewerbermanagement. Frühförderzentrum Brühl PÄNTZ GmbH Kim van de Laar Uhlstraße 19-23 | 50321 Brühl Noch Fragen? Ruf uns an unter 02242/9090757 oder unter 02232|9933440 . Du kannst uns auch über unser Kontaktformular kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als Stahlbaukonstrukteur (gn) bist du in unserem Team in Löhne ein fester Bestandteil der mechanischen Konstruktion. Aufgaben Entwurf und Konstruktion sowie Statikberechnungen von unseren Stahlbaukonstruktionen Verantwortung für die vertragsgerechte Abwicklung der Stahlbauten Abstimmung der Konstruktion mit der Projekt- und Abteilungsleitung Machbarkeitsprüfungen von Sonderstahlbauten Erstellung fertigungsgerechter Unterlagen für die Beschaffung und Fertigung einschließlich Definition von Kaufteilen, Schreiben der Stücklisten usw. Pflege und Weiterentwicklung des Standard-Regelbaukastens Sicherstellung der Einhaltung der Normen und gesetzlichen Vorgaben Erstellung und Prüfung von Lasten - und Pflichtheften Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Ausbildung ( Ingenieur/ Techniker) Berufserfahrung im Stahlbau sowie in der Konstruktion Sicherer Umgang mit einer CAD-Software ( idealerweise Inventor, AutoCAD ) Kenntnisse in der Schweißtechnik wünschenswert Kenntnisse in der statischen Auslegung von Stahlbauten nach Eurocode wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kreative Problemlösung und Teamfähigkeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
Attraktive Vergütung (42.000 € - 48.000 €) - Firmenwagen - Betreuung spannender Großprojekte - Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen Gebiet: Wuppertal Arbeitgeberbeschreibung: Top-Chance: Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) für eine renommierte Firma in Wuppertal gesucht! Unser Kunde ist ein Unternehmen, das seit 1955 in den Bereichen Heizung, Sanitär und Klimatechnik tätig ist und mittlerweile über 70 Mitarbeiter beschäftigt. Anstatt das Prinzip "Jeder kann alles" zu verfolgen, setzt das Unternehmen auf hochqualifizierte Spezialisten in jedem Bereich, um stets die bestmöglichen Lösungen für seine Kunden zu bieten. Im Mittelpunkt stehen dabei Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, um langfristig zum Schutz der Umwelt beizutragen. Durch ständige I nnovation und hohe Qualitätsstandards sichert das Unternehmen seinen Erfolg und bleibt ein zuverlässiger Partner für seine Kunden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) in Wuppertal erwarten Sie folgende Aufgaben Pflege, Umsetzung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen Identifizierung und Behebung von Störungen Unterstützung bei technischen Inspektionen Aufzeichnung der durchgeführten Tätigkeiten Begleitung von Neu- und Umbauprojekten Ihre Vorteile: Als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Wuppertal erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket zwischen 42.000 € - 48.000 € Sonderzahlungen Eingeschränkte Reisebereitsschaft (Tagesreisen) Firmenwagen Innovatives Team und gutes Betriebsklima Corporate Benefits Teilnahme am Gesundheitsmanagement Persönliche Arbeitskleidung Aufstieg zum Bauleiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) in Wuppertal mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation eigenständiges, zuverlässiges sowie verantwortungsbewusstes Handeln zeichnet Sie aus Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3088LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM). Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme. Aufgaben Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich. Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung. Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen. Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management. Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung. Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM. Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung. Analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten. Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Einleitung Die Telebon GmbH ist ein inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit derzeit ca. 40 Mitarbeitern. Der Kern unserer Dienstleistungen ist die Betreuung der Gebäude und Außenanlagen unserer Kunden aus der privaten Wohnungswirtschaft sowie von Verwaltern von Gewerbeimmobilien. Wir bieten unseren Kunden Hausmeisterdienste, Reinigungsleistungen im Innen- und Außenbereich sowie sämtliche Leistungen rund um die Pflege der Außenanlagen an. Aufgaben Ihre Aufgaben: Grünpflegearbeiten Reinigung von Außenanlagen / Kehrdienst Wohnungsentrümpelungen und Sperrmüllbeseitigung Durchführung der Schnee- und Eisbeseitigung Unterhaltsreinigung (Treppenhäuser, Kellergänge, Waschküchen, etc.) bei Bedarf Qualifikation Ihr Profil: Fahrerlaubnis Klasse B zwingend notwendig Deutschkenntnisse (Grundkenntnisse) Bereitschaft zum Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Erfahrungen wünschenswert Benefits Was wir bieten: eine zuverlässige Bezahlung einen sicheren Arbeitsplatz abwechslungsreiche Tätigkeiten Einsatzbereich Rhein-Main Gebiet Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitsbeginn ist um 6.30 Uhr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Telefon! Telebon GmbH Daimlerstr. 11 63110 Rodgau Telefon 06106 - 26998-0
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung TOP Arbeitgeber I Handwerksunternehmen I SHK I Festanstellung Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima oder Badmonteur, Heizungsmonteur (m/w/d) in Rottenburg gesucht! Auf Wunsch 4-Tage-Woche möglich. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung! Aufgaben Installation, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Sanitär- und Heizungsanlagen. Eigenverantwortliche Umsetzung unserer Umbau- und Renovierungsprojekte. Freundliches und kundenorientiertes Auftreten vor Ort. Neues zulassen und das Alte nicht vergessen. Hieran orientieren wir uns als moderner Handwerksbetrieb. Wir beschäftigen noch den Gesellen und auch den Meister. Doch trotz dieser traditionellen Arbeitsweise sind wir nicht von gestern. Ganz im Gegenteil, wir überzeugen mit innovativen Lösungen. Werden Sie Teil von unserem Team. Sie sind engagiert und wollen sich beruflich entwickeln? Bestens, denn wir bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten! Interesse geweckt? Lassen Sie uns jetzt über das Kontaktformular Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf zukommen (-> "Jetzt bewerben") - wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich und besprechen alles weitere mit Ihnen. Qualifikation Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Erfahrungen als Badmonteur, Heizungsmonteur, Gas-Wasser-Installateur, Heizungsinstallateur. Erfahrungen mit der Installation von Bädern und Heizungsanlagen. Hingabe und Engagement für Ihr Handwerk. Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden. Einen Führerschein der Klasse B. Wir freuen uns auf Sie! Menschen mit Liebe zum Handwerk und dem Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln, sind bei uns Herzlich Willkommen. Benefits Ihre Vorteile & Perspektive: Attraktives Gehalt ** 3.200 € bis 4.000 € im Monat. 4-Tage Woche möglich. Krisensicheres Unternehmen – Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung. Förderprogramm – Teilnahme an der Monteur-Akademie, fachliche Seminare. Unterstützendes Team und Chefs – Kurze Kommunikationswege, regelmäßiger Austausch. Betriebliche Altersvorsorge , Sonderzahlungen. Firmenwagen fest zugeordnet, Smartphone mit privater Nutzung, Werkzeug (ohne Abstriche). Firmenevents – Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sport. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen Teil unseres Teams werden? Ihre Bewerbung als Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker oder Sanitär- und Heizungsmeister nehmen wir gerne entgegen. Ebenfalls stellen wir Verkäufer für Badezimmer, Innenarchitekten, Projektleiter, Planer, Elektriker, Bürokaufleute und Auszubildende ein. . SO GEHTS WEITER - SCHNELL & EINFACH: • 1. SCHRITT : Wir nehmen innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf • 2. SCHRITT : Sie lernen uns im persönlichen Gespräch kennen. • 3. SCHRITT : Willkommen im Pulvermüller Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von Pulvermüller.
Einleitung Das V ermessungs- und Ingenieurbüro PWL GmbH, mit seinen qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, ist ein national und branchenübergreifend agierendes Unternehmen. Aufgaben Zu unseren Auftraggebern gehören namhafte Industrieunternehmen, Energieversorger, Netzbetreiber, Städte, Kommunen und Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien . Qualifikation Für unsere Vermessungsabteilung suchen wir zur dauerhaften Unterstützung und zum weiteren Ausbau unserer Teams suchen wir eine/n Vermessungstechniker/in für unseren Hauptsitz in Krefeld / NRW. Wir sind ein branchenübergreifendes und national agierendes Unternehmen. Unser Hauptsitz ist seit 2001 in Krefeld. Unsere Auftraggeber sind namhafte Industrieunternehmen, Energieversorger, Netzbetreiber, Städte, Kommunen und Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien. Deine Aufgaben: Einsatz im Innen- und Außendienst Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung Absteckungen von Koordinaten Absteckungen von Leitungsverläufen Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen Überwachungs- und Kontrollmessungen Datenaufbereitung und Massenermittlung und Volumenberechnungen Vorkenntnisse im Vermessungs- bzw. oder ähnlichen Bereichen sind wünschenswert. Benefits Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessungswesen oder eine vergleichbarer Ausbildungsberuf Idealerweise Grund- und Vorkenntnisse in ArcXXX, Auto-CAD, GEOgraf Sicherer Umgang mit MS Office Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir Dir bieten: Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Modernste und hochwertigste technische Ausstattung Einblick in eine spannende und herausfordernde Arbeitsumgebung Umfangreiche Einarbeitung und Schulung Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Auch als Berufsanfänger oder Quereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen. Wenn Du dich in dieser Stellenbeschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail), unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und dem Bewerbungs-Kennzeichen: 05-VERT-KR-VM Wir freuen uns darauf Dich persönlich kennenzulernen. Dein PWL - Team
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Eichenzell einen Staplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz in der Tagschicht: Annahme von Waren sowie Übergabe von Versandgütern an Speditionen oder Kuriere Verwaltung und Kontrolle des Materialbestands Be- und Entladen mit Stapler oder Hubwagen Überprüfung eingehender und ausgehender Waren auf Menge und Qualität Kontrolle und Bearbeitung von Versandunterlagen und Lieferscheinen Identifikation, Meldung und Behebung von Mängeln Durchführung von Verpackungstätigkeiten Organisation des innerbetrieblichen Warenflusses Das bringen Sie mit Selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gültiger Staplerschein und idealerweise erste Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MS Excel Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Engagement sowie Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Staplerfahrer (m/w/d) in Eichenzell geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) in Eichenzell! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Melanie Schmitt Weimarer Straße 21a 36039 Fulda Tel. 0661 / 250 640 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
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