Die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Bonn, die sich auf die Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Wir bieten flexible Beschäftigungsmodelle, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind, einschließlich Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. Ein herausragendes Merkmal unserer Einrichtung ist das Engagement für attraktive Arbeitsbedingungen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag können unsere Mitarbeiter von einem Firmenwagen profitieren, der zur Verfügung steht. Zusätzlich bieten wir eine übertarifliche Bezahlung, die durch eine Leistungszulage ergänzt wird, um herausragende Arbeit angemessen zu honorieren. Unsere Mitarbeiter schätzen die Verlässlichkeit, die mit einer Anstellung bei der RIW Personalservice GmbH promedi Bonn einhergeht. Darüber hinaus legen wir Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher verschiedene Gesundheits- und Freizeitangebote an. Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Flexibilität, attraktive Vergütung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung vereint, ist die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn die richtige Wahl für Sie.Pflegefachkraft Intensiv (m/w/d) – Bonn – Sinnstiftende Pflege auf der Intensivstation Du schenkst Hoffnung, wenn sie am dringendsten gebraucht wird In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft auf der Intensivstation bist du weit mehr als "nur" Versorger:in. Du begleitest schwerkranke Patient:innen und ihre Angehörigen durch herausfordernde Zeiten, gibst Halt, Zuversicht und trägst mit deinem Fachwissen entscheidend zur Genesung bei. Dein Engagement macht jeden Tag einen echten Unterschied – für Menschen, die auf dich zählen. Deine Aufgaben ⚕️ Fachgerechte Betreuung und Überwachung von Patient:innen auf der Intensivstation Sorgfältige Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen nach aktuellen Standards Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team für die bestmögliche Versorgung Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Einfühlsame Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen in belastenden Lebensphasen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann) ️ Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erste Berufserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist Offenheit, dich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Führerschein ist nicht erforderlich Deine Vorteile auf einen Blick **Attraktives Gehalt: **bis 5.000 € brutto, plus Leistungszulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob – so wie es zu deinem Leben passt Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Anstellung nach BAP/DGB-Tarifvertrag ️ Gesundheit & Freizeit: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Freizeitangeboten für dein Wohlbefinden Individuelle Entwicklung: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und gezielte Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung Zentrale Lage: Dein Arbeitsplatz mitten in Bonn – optimal erreichbar und mitten im Leben Werde Teil eines Teams, das Sinn stiftet – bewirb dich jetzt! Du möchtest deine Fachkompetenz und dein Engagement dort einbringen, wo sie wirklich gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Erlebe, wie erfüllend und bedeutsam deine Arbeit als Pflegefachkraft Intensiv sein kann. Starte jetzt in eine Zukunft, in der du jeden Tag etwas bewegst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Bielefeld suchen wir zur Verstärkung des Teams Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Vollzeit Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Ihre Tätigkeiten als Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Bielefeld: Einrichtung der Maschinen gemäß vorliegender Auftrags-unterlagen Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses inkl. Druckfehlererkennung und Behebung Qualitätsprüfung und -Sicherstellung Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Mitgestaltung und Optimierung vorhandener Prozesse Koordination und Führung des Maschinenteams Ihr Profil als Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Bielefeld: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) Tiefdruck, Fachkraft für Medientechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Drucker (m/w/d), vorzugsweise im Tiefdruck von Vorteil Deutsch auf Verständigungsniveau Körperlich belastbar Schichtbereitschaft Unser Angebot als Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Bielefeld : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen und Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten in der Dialyse. Unsere Anforderungen: Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Benefits: Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen. Sie haben sehr gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf. Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben. Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können. Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Neurologie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik im Wartburgkreis optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktive Vergütung von 9.000 Euro brutto pro Monat Angelehnt an den TVöD Ihre Benefits: Arbeitszeit : Geregelte Arbeitszeiten für eine planbare Work-Life-Balance Weiterbildung : Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld : Modern gestaltete Praxisräume für ein angenehmes Arbeitsklima Zusammenarbeit : Enge interdisziplinäre fachärztliche Zusammenarbeit für eine optimale Patientenversorgung Erholung : 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 5 Fortbildungstage Gesundheit : Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Gesundheitssportverein Vielfalt : Weitere attraktive Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bereichern Familienfreundlicher Arbeitgeber: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie Fließende Deutsch Kenntnisse oder bei Nicht-Muttersprachlern C1 Sprachniveau Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Neurologe (m/w/d), Facharzt für Neurologie (m/w/d), Spezialist für Neurologie (m/w/d), Nervenarzt (m/w/d), Arzt für Nervenheilkunde (m/w/d), Facharzt für Nervenheilkunde (m/w/d), Neurologischer Facharzt (m/w/d), Arzt für neurologische Erkrankungen (m/w/d), Neuro-Mediziner (m/w/d)
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über rund 50 Betten Angeboten wird das komplette abdominale OP-Spektrum mit einem Schwerpunkt im Bereich der minimal-invasiven Chirurgie und der abdominellen Onkochirurgie sowie der Urogynäkologie Mit einem Da Vinci Arbeitsplatz sowie einem Interdisziplinärem Beckenboden- und Kontinenzzentrum Jährlich werden mehr als 4.000 Patientinnen stationär und ambulant betreut und knapp 800 Babys im Perinatalzentrum (Level I) geboren Ein zertifiziertes Brustzentrum erweitert das Spektrum Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Mit Berufserfahrung und schwerpunktmäßiger Tätigkeit in der operativen Gynäkologie Idealerweise verfügen Sie über die Schwerpunkbezeichnung gynäkologische Onkologie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Tätigkeit in der Gynäkologie mit stationärer Versorgung und operativem Schwerpunkt Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Eine modern ausgestattete Klinik auf dem neusten technischen Stand Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Oberarzt für Gynäkologie (m/w/d) Stellen-ID: 3254 Standort: Ingolstadt Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Das Akutkrankenhaus in der Region Ingolstadt verfügt über 200 Betten und eine spezialisierte Frauenklinik, die ein breites Spektrum an Leistungen in der Geburtshilfe und Frauenheilkunde bietet. Neben einer einfühlsamen Betreuung werdender Mütter umfasst das Angebot konservative und operative Behandlungen, darunter minimal-invasive Chirurgie, Urogynäkologie und die Behandlung gynäkologischer Krebserkrankungen. Ihre Vorteile: Moderne, familiäre Klinik in attraktiver Lage Abwechslungsreicher Arbeitsplatz Betreuung der Patientinnen (stationär und ambulant) Durchführung gynäkologischer und geburtshilflicher Eingriffe Aus- und Fortbildung der Ärzte in Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Freundliches und engagiertes Team Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Fachgebiet Engagement und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail oder kontaktieren Sie uns telefonisch für weitere Informationen. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Dein zukünftiger Arbeitgeber Willkommen im Fortschritt durch Innovation! Unser wertvoller Kunde im Raum Mannheim ist ein führender Anbieter von SAP-Lösungen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Mit einem hochqualifizierten Team von SAP-Spezialisten bietet dieses Beratungsunternehmen, bei welchem noch immer Start-Up-Atmosphäre versprüht wird, obwohl diese Stadium längt verlassen wurde, maßgeschneiderte Dienstleistungen, die darauf abzielen, die Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz der Kunden zu steigern. Dies geschieht durch eine dynamische und innovative Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen durch die Besten der Besten im SAP Umfeld. So werden unter anderem Unterstützung in den Bereichen der Implementierung, Anpassung und dem Support von SAP-Systemen geleistet. Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Kunden das volle Potenzial ihrer SAP-Landschaft ausschöpfen können und somit einen messbaren Mehrwert für ihr Unternehmen generieren. Entspricht das genau deiner Herangehens- und Arbeitsweise? Dann bist du hier genau richtig, um dich tatkräftig einzubringen und deine Fußspuren dauerhaft zu hinterlassen. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du übernimmst die fachliche Verantwortung in spannenden Kundenprojekten, fokussiert auf Prozessberatung und Projektleitung . Hands-on ist dabei immer dein Motto! Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du Anforderungen und optimierst Sales & Distribution (SAP SD) . Von der Konzeption bis zur Implementierung - ganz nach Kundenwunsch. Mittendrin statt nur dabei! Als SAP SD-Experte bist du der perfekte Sparringspartner für unsere Kunden. Du berätst sie umfassend, beantwortest alle Fragen und bringst frischen Wind in ihre SAP-Welt. Let's rock it together! Das bringst Du für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in SAP SD ist dein Steckenpferd, und du kennst dich bestens aus im Bereich Sales & Distribution. Dein Herz schlägt dafür, Verantwortung zu übernehmen ? Perfekt! Erfahrung in Teilprojekt- oder Projektleitung ist ein Plus, jedoch kein Muss. Mit deinem strukturierten und kundenorientierten Arbeitsstil rockst du jedes SAP-Projekt. Kommunikationsstark und teamfähig - das bist du! Ein bisschen Reisen schreckt dich nicht ab sondern ist sogar reizvoll, oder? Maximal 20% Reisebereitschaft ist drin! Neue Themen? Du bist heiß darauf, dich in neue, innovative Gebiete einzuarbeiten, und ein internationales Umfeld ist genau dein Ding. Englisch? Check! Deutsch? Check! Und ob du nun studiert hast oder eine Ausbildung abgeschlossen hast- Hauptsache, du bist motiviert und bereit, richtig durchzustarten! Let's do this! Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Hub für Innovation ! hier werden hochmoderne Softwareprodukte zu Themen wie Nachhaltigkeit, Cloud und Automatisierung entwickelt Die Unternehmenskultur? Offen, international und voller Vielfalt! Hier zählt Hands-on-Mentalität und deine Ideen sind gefragt! Du träumst davon , die SAP SD-Leitung zu rocken? Bei unserem Kunden ist das möglich – egal, ob Teil- oder Projektleitung , hier wird dir die Chance geboten, richtig durchzustarten! Und das Beste? Mit dem starken Wachstum unseres Kunden erwarten dich jede Menge Karrierechancen! Kurz-, mittel- und langfristig - hier ist alles drin! Und das Gehalt? Bis zu 95.000 EUR pro Jahr - abhängig von deiner Erfahrung in der SAP SD Beratung. Mobiles Arbeiten? Check! JobRad? Klar! JobTicket? Aber sicher! Und wenn du mal einen F irmenwagen brauchst, ist der auch kein Problem! Wir sind bereit, gemeinsam mit unserem Innovations-Kunden Großes zu erreichen – Bist du dabei? Deine Ansprechpartnerin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Die Stelle Als Kalkulator betreuen Sie richtungsweisende Bauprojekte und kommen in ein herzliches Team mit geringer Fluktuation, das Sie nicht nur während der Einarbeitung tatkräftig unterstützt. Neben einem übertariflichen Lohn mit jährlichen leistungsbezogenen Boni in Höhe von ein bis zwei Monatsgehältern profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betrieblicher Gesundheitsvorsorge (300€ im Jahr für Zahnersatz, Brillenersatz etc.) sowie der Möglichkeit, die Leitung der Kalkulationsabteilung zu übernehmen. Wir zählen auf Sie – und einer der renommiertesten Generalübernehmer des Landes auch. Kommen Sie als Kalkulator zu einem Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Geschäft ist und sich auf die Planung und schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Besonders spannend sind dabei die Projekte, bei denen es um nachhaltige Umnutzung und Mehrfachnutzung geht. Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator Hochbau (m/w/d) gesucht | Gehalt bis 80.000€ + flexibles Arbeiten und Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die eigenverantwortliche und selbständige (natürlich jederzeit mit Unterstützung) Kalkulation komplexer Gewerbebauprojekte Sie haben Freude an der Akquise neuer Projekte in Absprache mit der Vertriebsleitung Sie sind verantwortlich für das Einholen von Nachunternehmerangeboten sowie deren Bewertung in Zusammenarbeit mit den Nachunternehmen Sie führen Auftragsverhandlungen mit Kunden und Bauherren Sie beraten, betreuen und unterstützen unsere Bauherren in technischen Fragen Ihr Profil Technischer Beruf (z.B. Hochbau, Tiefbau einschließlich Straßenbau, Spezialbau, Zimmerei, Dachdeckerei, Tischler, Maurer) Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Hochbau, dazu gehört auch, wenn Sie als Bauleiter Leistungsverzeichnisse erstellt haben Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Spannende Projekte: Besonders spannend sind die Projekte, bei denen es um Um- und Mehrfachnutzung geht. Aus einem Parkhaus wird so beispielsweise Wohnraum, Gastronomie und Grünflächen zugleich. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch wartet die Möglichkeit, zum Leiter der Kalkulation aufzusteigen. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Java Backend Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 75K Referenz 12-224079 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Branche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Java Backend Developer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 75K. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro , abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Laufende Verbesserung, Dokumentation und Wartung der Software sowie der zugehörigen Prozesse Gestaltung, Implementierung und Betreuung von Softwareanwendungen unter Verwendung von Java und JavaScript Unterstützung im Second-Level-Support bei Fehlerbehebungen (Bug-Fixing) für Software und Dienste Analyse von fachlichen Anforderungen sowie bestehenden Systemen zur Entwicklung passender Lösungen Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung der Softwareprodukte Ihr Profil: Hochschulabschluss oder Fachausbildung im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Java- und JavaScript-Entwicklung Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden und ITIL-Prozessen sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- und Deployment-Tools wie IntelliJ IDEA, GitLab, CI/CD-Pipelines, Maven, Spring, Hibernate, Node.js, React, Docker Kenntnisse in Datenbanken wie MariaDB und SQL Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224079 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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